Прикинулся программистом без опыта и получил 4 приглашения на собеседования в первый день.
Вставка
- Опубліковано 1 гру 2022
- Рассказал как искать работу после курсов программирования. У вас еще нет опыта работы в компаниях, но есть учебный опыт. Это надо использовать по полной. Получите свою работа максимально быстро. Джуну необязательно целый год искать работу. Смотрите видео, чтобы понять почему.
Скрипт можете взять с моего сайта js-course.ru. Ищите его в разделе "Бесплатные уроки". Урок называется "Поиск первой работы программистом".
А еще у меня есть 5-дневный марафон по созданию простых сайтов. Начинайте вход в IT с этого марафона t.me/it_marathons_bot
Мужик, ты на стоящий программист. Ты даже работу ищешь как настоящий программист, с помощью скрипта.
Читер)))
это самое легкое что можно было придумать) Скрипт вообще любой написать сможет
@@MrPalianytsia Зависть убьет тебя, съест изнутри. Да уже сейчас посмотри на себя.
@@vitaliy794 Любой может посрать на унитазе, а написать скрипт не любой может.
@@maxyuzhniy9933 ты чего, я же любя
Огромное спасибо за ролик и методику, без ложных надежд и с действенными метрдами
Срасибо Вам большое. Это очень нужный материал😊👍
Это мы еще собеседования не видели. =)
Пошел я как то на собеседование.
А было это в жутко лохматом году, а собеседовался я по PHP (гусары - не ржать!)
И спрашивает меня собеседующий:
- задача - взять строку и развернуть её в обратном порядке. Как вы это сделаете?
Говорю - воспользуюсь функцией strrev() - она вернет развернутую строку.
- А может быть циклом - спрашивает меня собеседующий.
Ну можно конечно и циклом, если PHP не знаешь.
Хорошо говорит собеседующий.
А покажите каким циклом вы можете получить последнее значение из массива и извлечь его из оного.
- А никаким говорю - есть array_pop() который выталкивает из массива последнее значение и возвращает его.
В общем я так понял что они PHP не знали но в совершенстве владели циклами =) не получил я эту работу.
Вывод!
Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, чтобы разумением своим не смущать начальство! ©
Завидую им. Столько приятных эмоций придется испытать, когда они начнут знакомиться с встроенными возможностями языка.
обычно когда спрашивают что-то подобное, то это скорее вопрос про алгоритмы а не возможности языка. всем понятно что в языках есть кучи уже готовых решений и на проде ни разу не будет использован цикл для разворота строки так как есть простая функция, но подобные "танцы" неизбежны.
@@myortv_ +++
Похоже, тут автор коммента не прав в том, что не уловил сути. Да, очевидно, есть готовые методы для стандартных алгоритмов. И да, очевидно, собеседуюшие о них знали. Но вот чего он не понял, что суть подобных заданий не в их решении, а посмотреть, как собеседуемый будет ее решать: задаст ли уточняющие вопросы, как реализует алгоритм, как будет мыслить, как будет общаться с людьми, в конце концов. Да, по хорошему, нужно подготовить задание посложнее, более приближенное к практике. Но тут нужно задать себе вопрос: а кто, и зачем, будет такое задание готовить? Это тоже труд: создать хорошую задачу может быть сложнее, чем её решить. И это делать лень, особенно, когда не понимаешь, какой в этом смысл? Итого, собеседуемый показал свое непомерное ЧСВ и неумение в эмпатию - поставить себя на место другого и понять, почему он делает то, что делает, и так, как он это делает. При таком раскладе его знания PHP уже отходят на второй план, а на первый выходит вопрос: "а хотим ли мы его видеть в нашей команде?"
@@user-vu6hn4ul2i интересно, вы мое сообщение до конца дочитали?
Если нет то добавлю тег, чтоб уж наверняка - [sarcasm mode]
=)
Ищем хакера, своë резюме оставлять на рабочем столе в компьютере у генерального директора
Можно брать такого без собеседования.
Молодец, спасибо! отличное позитивное видео по актуальной теме👍
что-то в этом есть. Чувствую полезный контент, с меня лайк
Спасибо за видео , очень классная идея , вселяет надежду и уверенность при поиске работы)
Видос огонь 🔥
Буду так же пробовать)
У вас очень информативные видео и классная подача, с юмором. Спасибо 👍
Ты очень сильно поднял мне настроение! Спасибо тебе)
Шикарное видео, спасибо Вам. Свежий подход к ведению IT канала на ютубе.
Спасибо, что смотрите
Очень крутое полезное видео. Спасибо!
Супер!!! Я просто в шоке. Вот она, логика айтишника
Видео очень полезное, спасибо!
Спасибо) пройдите одно интервью на джуна, поглядеть бы как у вас получится)
Если подучится из этого сделать ролик, попробую пройти.
Так человеку с реальным опытом это легче сделать чем настоящему джуну без него.
Молодец, спасибо за видео
Писал скрипт для отбора вакансий, про скрипт на отклики даже не подумал, спасибо!
Топ контент! музыка на фоне в тему
КРРРУТЕЙШЕЕЕ ВИДЕО! Йа в восторге!!!! Спасибо бро!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Большая часть таких откликов, будут приходить от таких же ботов, только со стороны нанимателя)
Битва машин
Такое очевидное решение, но я первый раз про него слышу!
Топ контент!
Спасибо!
Просто о таком решенни стараються молчать. А HH ляжет.
Хорош, приятно было смотреть... ))
молоток, спасибо за идею
Спасибо за полезную инфу
По видео понятно только одно: джунов никто не зовёт даже на собесы, если откликнулись всего четыре. Ставлю любую часть тела, что из этих четырёх ещё и есть просто автоответы с тестовыми заданиями.
так там в резюме опыт пол года + нету какого то портфолио и где посмотреть работы + в вакансиях много, где желательно прикладывать сопроводительное письмо качественное. Конечно это как спам получается для hr
@@vitaliy794 Ну, знаешь, когда я искал работу, не прикладывал никаких сопроводительных и звали на реальные собеседования, а не давали отмашки с тестовыми заданиями. Плюс сами писали во вседоступные места. Потому что разработчики реально были нужны, сейчас картина такая же? Мне кажется нет, и самообманом заниматься не стоит.
@@MatZeBest2 ну конечно с текущими событиями все резко захотели быть разработчиками и теперь отбор пройти гораздо сложнее.
Это самое полезное, что я видел
Я искал оффер 4 месяца, 240 откликов и вот на днях выхожу на работу)
на какую позицию, если не секрет?
Из 240 откликов сколько было приглашений, сколько тех.собесов?
300 откликов , 0 толку. Стек го и пайтон ахахахахахаха
Больше вакансий нету, остальные для сениоров или релокейт в зажопинск
@@alexk3929 в пайтоне конкуренция большая а го мало где используют. Вот и результат
@@user-zm7gb6wb3b конкуренция среди кого? Писать хороший код на питоне довольно сложно и нормальных специалистов я видел единицы, я себя к таким приписываю потому что решал сложные задачи и разгребал чужой говнокод не раз и не два, теперь каждую библиотеку смотрю в плане исходника, прежде чем использовать
В го таких проблем нет, оч классный инструмент для веб разработки , я специалист и убеждён что эти вот «конкуренции» не помеха вообще, потому что ее реально нету, нормальных из них как спецов и людей процентов 10 из всей массы
Я пожаловалась знакомому лиду с опытом в сфере 12 лет, что не могу найти работу или даже стажировку. Он на спор выполнил тестовое задание на стажировку в Авито, написал, что у него нет опыта и профильного образования и только после курсов. И что вы думаете? Его тоже не взяли. Причём у него есть офер от Авито на позицию сеньера. Смеялись мы тогда долго, он согласился, что джуна и сейчас тяжело. Мне, кстати, иногда в открытую говорят, что все во мне устраивает, но девочек не берем в команду)
там просто большая конкуренция.
Естественно ,что образование приоритетнее (при всех других равных),особенно если это не фронт.
@@user-gt5st3wh2p так код сеньера сильно отличается от кода стажера
@@alawerfox да ,совсем нет.
Все эти градации сильно условные, какой-нибудь выпускник ИТМО ,МГУ тоже может быть стажером, хотя уже лет 5 пишет код.
А синьер может быть парнем ,который после года писания кода ушел в менеджмент и от силы пары часов в неделю пишет что-нибудь и все.
@@user-gt5st3wh2p конкретно этот сеньер хорошо чисто пишет, 12 лет в сфере. Судя по чатикам, в авито не идут стажёры на минималку с опытом 5 лет, им-то это зачем?
@@alawerfox студенты идут ещё как)
Я сам на 4 курсе пошел на стажировку в цб РФ на ЗП 40.
Без коммерческого опыта им почти так же сложно найти работу ,как и ребятам после курсов.
А есть видео, где искать тех самых "людей" вначале своего пути?)
Нет, к сожалению.
Класс! Спасибо!
А можно настроить этот скрипит так чтобы он сам страницы листал и сохранял в текстовый документ? Или это уже полноценный парсер получается?
смотришь сколько на странице вакансий, перед циклом ставишь условие что если не прошел все, то делай, а если прошел, квериселектором ищешь кнопку "следущая страница" и жмешь ее
Вот жертвы обстоятельств, меня теперь успокаивает))) работаем! Я серьёзно
Я когда работал сисадмином, прошел наверно сотню собесов. Но на работу так и не взяли. Но одна IT компания через какое-то время позвонила и предложила вакансию линукс-админа в тех поддержку. Там тоже был похожий экзамен, только попроще. В этой компании мне не получилось стать разрабом, но зато получив колосальный опыт меня схантили в москву. Когда я переехал и в открытом резюме изменил на город на Москва, ко мне посыпалось куча звонков с предложениями. Меня реально уговаривали прийти к ним на собеседования. А одна девушка из HR прямь чуть ли не слезно умоляла, мол руководитель ооооочень хочет вас пригласить. )))
В течении недели я просто закрыл резюме.
Раньше такого не было. Но ЧСВ тогда мое заметно приподнялось )))
Мотивирующая история. Спасибо, что поделились опытом!
@@indie_it P.S.. я уже ровно год работаю в том же отделе, но на позиции java-разработчика.
@@astralspaceincкакой оклад?
Пожалуйста снимите как вы проходите собеседование
Учились ли вы на курсах программировании? И какая была ваша первая работа?
Я не учился на курсах и всегда работал на себя.
Совет откликаться на все, конечно верный. Только проблема в том, что половина из этих приглашений, в лучшем случае, галера. Вторая половина - это компании, которые присылают тебе тестовое с полной загрузкой от 40 часов. Т.к. эти компании не ценят время потенциального сотрудника. Хотя за час на тех. Собеседовании можно выяснить подходить тебе человек или нет. И даже если ты выполнить тестовое, тебе могут а) просто не ответить, б) сказать, что код классный, но вот высшее у тебя не по специальности. Сейчас компании не хотят брать сотрудников джунов, тем более после условных скилл фектори. И хоть тысячу откликов намайни, это не даст особого эффекта если у тебя нет нужных знаний. Я пишу это, т.к. сама проходила весь этот путь и вкатилась всего 2е недели назад.
Курсы мало что дают. Я знаю очень многих людей после курсов, у которых даже есть "проекты". Проблема в том, что они все копируют или перепечатывают.
Они где то услышали, что программист гуглит и может копировать код из интернета и понеслось.
А дальше, человек, который не понимает что делает 90% его кода называет себя full stack middle pm developer(и что нибудь еще).
Реальные проекты говорят больше чем пройденный курс за 100к рублей
Если человек понимает и заинтересован- он в интернете найдет все, что ему нужно
@@vell_is Курсы не виноваты. Даже гуглить надо соображать что ты гуглишь и для чего. Но думаю действительно много джунов, которых вы описали, которые услышали звон...
@@therelaxingsound6903 курсы виноваты в том числе. У хорошего учителя хорошие ученики. Больше самостоятельных практических заданий и все ок.
На счет того, как правильно гуглить, к сожалению, нет курсов) сам бы пошел на них
И ничего) первые 3-6 мес поработать можно. Плюсы:опыт реальный в резюме и деньги. Все. Дальше соскакиваем с галеры в уже нормальную компанию. Но можно сидеть на попе ровно еще полгода, пытаясь найти работу мечты
Тестовое задание расчитаное на 10 минут позволяет узнать на 100% человек шарит или нет
Как вы считаете? Имеет ли смысл изучить Тильда для работы и фриланса и параллельно изучать python и django для устройства на работу? Цель развиваться и зарабатывать.
Тильду, наверно нет. На ней почти любой может сделать сайт. Но это только мое мнение. Может и есть заказы. Надо пробовать. Python, Django + английский язык - это хорошее направление.
На другой стороне человек также отвечает скриптом.
Едва ли возможно как-то иначе проверить 300+ откликов на одну вакансию.
Возможно
Забрел на канал случайно.
Видос был интересный, было даже забавно, скрипт максимально простой и максимально классный.
Минус в том, что нельзя сразу сопроводиловку писать, ибо вроде как писать письмо - это полезно и повышает шансы.
Всегда рад новым подписчикам. Добро пожаловать. Можно дописать скрипт, чтобы добавлял письмо. Это не так сложно.
Скрипт хороший но а что если не на всех вакансиях обладаешь навыками ? например владею только : HTML/CSS,C#/SQL,1С а выкансии суют примерно по вашим навыкам поэтому приходится в ручную обрабатывать
В этом и смысл скрипта. Откликнуться на все, что есть. Далее по приглашениям смотреть что подходит.
Я сейчас осваиваю обучение на администратора онлайн -школы. Только начала проходить курс
С наступающим НГ тебя!!!!
Взаимно!
И еще один вопрос. Если еще раз открыть все вакансии, то там будут и те, на которые посылалось резюме и новые. Есть ли способ исключить те, которые отказали/просмотрели, если запустить скрипт завтра?
Не проверял. Скорее всего, после отклика вакансии больше не будут появляться. Если нужно увидеть все вакансии снова - надо создать новое резюме.
Ахах, чуть со стула не упал. "За день я намайнил 4 приглашенияна собеседования" =)))
От яндекса и Каспера ссылки на стажировки, туда тоже надо попасть на собес, от 2х других автоответ вероятнее всего
Если бы он по факту попал хоть на 1 собеседование с hr хотя бы
Говорю как человек сделавший 300 откликов за 2 месяца
@@vladimir-moninf
Наверное этот метод честный, когда в тебе уже достаточно программиста чтобы самостоятельно изобретать такие методы нае... обхода системы. Лайк и подписка!
да HH сами виноваты, кучу фигни понапридумывали за последние 4 года.
Друзья, а что делать дальше после того, как пройду курсы по java программированию?
Мой первый язык был Java. Я сделал после обучения сайт знакомств и сервис по блокировке Яндекс Советника. Оба до сих пор работают и приносят деньги. С 2016 года, на минуточку. Знания HTML, CSS, чуть-чуть Javascript, Spring, Tomcat, Mysql (Hibernate) Maven - вот что для этого требуется. Но так же можно пойти работать и делать Андроид Приложения, например.
Очень вредный совет про бездумный спам откликами, кмк. Докладываю с "той" стороны:
На проектную работу искали верстальщика, получили 350 откликов за двое суток. Чтобы отсеять все "мусорные" отклики, пришлось попотеть. Чтобы среди отсеянных (150 человек) найти кандидатов, которые вдумчиво прочитали вакансию (которую мы не наобум составляли, а старались и время тратили, естественно) и дали соответствующий запросу отклик (просто проверка, что не бот), пришлось еще раз попотеть. Осталось ~35 человек.
Из 35 человек, как оказалось, только 10 имели релевантные, не поплывшие на мобилах, работы, которые можно было на самом деле посмотреть и ни один не оформил их в нормальное портфолио, куда можно было заглянуть, чтобы не тратить по 30 минут на клонирование репы, установку зависимостей, развертывание, и т.д.
Если бы после всего того, что я насмотрелся, мне такой человек попался, который бы внимательно прочитал вакансию, дал соответствующий отклик, показал нормальное портфолио, я бы других даже смотреть перестал. Позвал бы его на интервью и еще пару человек с последнего этапа воронки, чтоб на контрасте посмотреть и времени бы на это больше не тратил.
Если бы все так подходили к составлению вакансий, был бы идеальный мир. Однако, работодатели не всегда утруждают себя этим.
надо было не вручную потеть отсеивать, а использовать скрипт примерно такой же
Виталий, шикарная идея! Спасибо большое! 8 строк кода упрощают жизнь соискателю, правда у hr жёпы пригорят. :)))
Они этого заслужили. Не перезванивают, не отвечают после тестовых заданий и т.д. Это наш ответ на их методы работы.
@@indie_it справедливо))
@@indie_it xr тратит на просмотр резюме 9сек!
на 1 место , 400-500 джунов без опыта.
Далёк отJS, откуда вы взяли ".vacancy-serp-item__layout" ? Насколько я понимаю, это метод, но не могу его найти в кнопке. "a.bloko-button" это в котором есть класс bloko-button, насколько я понял. Не могли бы записать видео, или готов купить видео урок. Но хотел бы именно находить кнопки и писать такие скрипты,
не более
.vacancy-serp-item__layout - этот элемент у которого аттрибут класс с этим значением. Если нужна консультация или урок, зайдите на сайт по ссылке в описании, внизу есть условия.
А потом обычным человекам хрен прорваться через эти тонны спама. ))
О, САФУ - тоже его закончил и теперь сварщиком работаю
что ты тогда тут делаешь? сварщикам же нормально платят
@@ignordizlaykov5193 хотел сварщиком в Австралию, но теперь страшно за это браться: отказавшихся вакцинироваться год назад выгоняли из страны без компенсации затрат на переезд и обработку предоставляемых документов чиновниками. Правда, обязательность вакцинации отменили в июле, но всё равно страшно - могут и обратно включить в любой момент. Не всю же жизнь в сварщиках куковать теперь - а программирование довольно интересная вещь. Думаю, если выучил английский до уровня носителя, то и такие языки могут вполне даться
Расскажу свою историю.
Я тоже примерно с 25 декабря сделал 76 откликов(не автоматических, ручных). Но на 15 января(дата этого комментария), было только 5-6 приглашений, где на 4 из них даже не было самого собеседования(мы сделаем вид что вас пригласили, но ответ вам не напишем). Когда в резюме нет опыта работы или образования большинство компаний просто отказывает за несколько секунд просмотра. Но, даже если я и без опыта, уверенные знания у меня есть(и 2-3 небольших проекта на гитхабе с интересными стеками). Поэтому я выполнил несколько тестовых заданий у некоторых вакансий, у которых они есть. Было 2 интервью(backend, frontend react), backend чувакам я не понравился(всё, но не тех вопросы спрашивали зачем то), но на frontend react ответил хорошо(тех вопросы), похоже возьмут, ещё сейчас назначено третье на frontend vue(на всякий случай). Все по успешно выполненному тестовому заданию. Самое интересное, что третье интервью мне назначила компания которая искала middle+ уровня разработчика(2-3+ года опыта). Мне понравился разговор с ними: "можно мне получить задание?", "можете показать ваше резюме?", "да, *ссылка*", "у вас есть опыт коммерческой разработки?", "нет, но я всё равно хотел бы получить задание", молча выполняю задание(зная что скорее всего меня всё равно проигнорят), "вот вам код, делайте с ним что хотите", через несколько дней - "мы готовы пригласить вас на интервью". Ну а когда попал на интервью, дальше уже легко когда есть скилы и знания.
Короткий совет - хочешь найти себе работу как человек без опыта - будь сигмой.
Какую вилку ты запросил ? Если не секрет конечно.
@@user-oj1wu3yk7s если ты не понял, то человек тут не устроился, какая разница какая вилка
Какая вилка? При чем здесь это?
Здесь фишка в том, что даже с доплатой с твоей стороны не возьмут. Тем более, если присутствует такой комплекс отягчающих обстоятельств: 40+, отсутствие релевантного опыта работы, отсутствие реальных (т.е. не выдуманных специально для резюме) достижений (работа рутинная была, например). Такие люди в глазах HR-ов, да и вообще "современных" двуногих прямоходящих - это конкретные лузеры, которые ни на что не способны от слова совсем. А если ты еще и не трещишь целыми днями в соц. сетях и/или форумах - то ты вообще тупая, средневековая, макака.
В 25-30 лет шансы есть, но и для таких в ближайшее время настанут трудные времена.
Никто не заметил, что именно в послдение 3-4 года заметно активизировались всякие околоITшные блогеры? Вооот...
@@user-oj1wu3yk7s В компанию в которую меня в итоге взяли я не запрашивал сам ничего, просто согласился на то что предложили по итогам интервью. Стартовая 70к получилась.
@@user-yb8tw6vg1g ровно 5 месяцев назад устроился вообще то. Откуда ты оттуда понял что я не устроился лол, юный детектив?
Максимально полезное видео!
Но я всё же придерживаюсь стратегии потратить день и откликнуться только на действительно подходящие вакансии, не используя автокликер
На мой взгляд не стоит указывать желаемую зп, джуну главное получить опыт, поэтому первый год имеет смысл и подэмпинговать или наоборот могли бы предложить 120+, но дадут указанные 100
Так же считаю, что надо указывать больше конкретики в опыте, в Вашем примере резюме достаточно жиденькое
Резюме без указания желаемой ЗП большинство даже не посмотрит. Наша же цель получить как можно больше просмотров и приглашений. Классическая воронка продаж.
Евгений, на спецоперации все методы хороши) особенно сейчас для почти джунов уловка хорошая! Когда что-то ищешь нужно что б все знали, что ты ищешь, даже те кто не может ничего тебе предложить.
Джуну 120к в наши то времена? Не смешите меня, у них на каждую вакансию 400 желающих (взято не с потолка)
ору, какие 120к джуну? Это касается может быть крупных компаний, и то, там джун чуть ли не со знаниями мидла должен быть
@@MatZeBest2 У джуна и мидла знания одинаковые, джун даже фору может дать. Разница в опыте и софтскилах, именно за них серьезно доплачивают.
Где найти людей которым может понадобиться моя работа? Годятся ли в резюме проекты которые не применялись в реале?
Думаю, годятся. Проект можно сделать, рассказать о нем на Ютубе и кто-нибудь начнет пользоваться со временем.
@@indie_it К примеру если сделать сайт какого-нибудь абстрактного магазина, но он при этом нигде на практике не применится, будут ли работодатели это рассматривать всерьез или это полетит в утиль?
@@fade7776 зависит от магазина и от работодателя.
Спасибо большое, очень круто
Огонь идея с автоматической отправкой!!!!
Жесть конечно. Смотрю в глаза, а там что-то лишнее у тебя светится! Это от камеры, я так понимаю?!
Спасибо, очень информативное и познавательное видео. Отдельное большое спасибо за скрипт! Следующие видео, это ответы на вопросы начинающего джуниора после прохождения курсов. Потому как, там особый словарь)) И большее число ответов на вопросы, будет: Я незнаю! Это честно, но получается, что после курсов, мало, что знает человек!
Отражается объектив, скорее всего. Про словарь - интересная идея!
Отличный полезный ролик 👍
Добрый день,
Спасибо большое, скрипт работает!)) А вот вопрос - если ен можешь выполнить маленькое задание от работодателя, то как пропустить эту вакансию и идти со скриптом дальше?
Просто галочки наугад можно поставить
Прикольно, лайк.
А на канале еще есть интересные темы, просмотреть потом, подписка.
Пока смотрел понял, что нужно делать мега рассылку ежедневную. Скрипт другой сделаю с перелистыванием страниц и сопроводом от ии который сопроводы исходя из требований пишет.
Верю в тебя! Пробуй, идея хорошая!
это топ контент, видео надо сохранить, молодец
Добрый день! Можете подсказать реальные хорошие курсы по программированию ( не просто бабло взял, для вида что то в уши влил и досвидание )?
И еще подскажи, у нас в городе есть компания ЕПАМ у них есть свое обучение платное 80к вроде, стоит ли их купить и пройти обучение еще раз ? Типо если хорошо покажу себя и на работу возьмут ?) или это так не работает ?
Не сталкивался с ними. Не могу посоветовать. Если хорошо себя покажешь, то тебя не только в Епам возьмут, на самом деле.
Из России епам ушел. Не слышала чтоб у них было платное обучение. Похоже на развод. Когда-то давно наоборот они платили стипендию в лаборатории
Гениально! Блестяще!
Но не будет ли это, как с сетевым маркетингом: там ноу-хау быстро находится конкурентами и перестает работать...
Например, раньше представители AVON клеили объявления на автобусных остановках. Потом все про это узнали, автобусные остановки "с головы до ног" стали обклееными аналогичными объявлениями и фишка перестала работать...
Наверно, перестанет, но пока лавочка открыта 😀
Проверил твой метод, правда немного скрипт подправил (може из за разницы во времени записи на hh изменили класс кнопки). В общем все работает)) запустил на ~70 вакансиях пришло 2 приглоса на собес.)))
Супер!
как поменял?
Ну и попал?
А потом 500 откликов на вакансию. :) Джуны скрипты пускают.
Да, это джентельмен прав. Берем не качеством а колличеством. И скриптик можно написать который будет сам ходить по всем страницам каждодневно. И только в этом случае если вы сможете написать такой скриптик так делайте , иначе грош вам цена как программисту.
Та ты крутой дядька 😎🙂👍 this is definitely like and subscribe✅!
Круто!
я так и не понял, как планировалось - на собеседованиях говорить что учился на курсах? в резюме же не указаны курсы, а указан фриланс - думаю поэтому и откликались
В резюме указаны и курсы и фриланс. На собеседовании говорить нужно правду. Если учились на курсах, то так и сказать.
как так ? у него сразу приглашают на собес у меня то анкета то тестовое задание как это вообще работает
Лайкос за идею. Но реализация... иже js full stack? У hh же API есть для этих целей)
Я даже не знал про их API
какие вы умные!
API (англ. Application Programming Interface - программный интерфейс приложения) - это набор способов и правил, по которым различные программы общаются между собой и обмениваются данными. Все эти взаимодействия происходят с помощью функций, классов, методов, структур, а иногда констант одной программы, к которой обращаются другие. Это основной принцип работы API. Допустим, вы покупаете билет в кино с помощью банковской карты.
как HH используют это API?
Привет, у меня такой вопрос, коммерческого опыта нет, знаю C, люблю Computer Science. Хочу в backend, выбираю между Python, Java, C#, Golang что посоветуете, чтобы легче было устроиться на работу, слышал, что Python-программистов уровня Junior слишком много и труднее будет устроиться?
Если честно, не знаю как сейчас с этим. Полагаю, ты прав насчет Python.
Гошников в основном бигтех компании ищут. Порог входа на го выше
Добрый день!
Подскажи пожалуйста, что нужно изучить, чтобы писать вот такие скрипты по типу отклика на вакансии? Какой стек нужен? (кроме html/css/JS)
ничего кроме html/css/js не нужно для этого
@@indie_it спасибо за ответ! А какая тема в JS этому посвящена? Не охота перелопатьтить всю книгу по JS чтобы написать пару простых скриптов.
Нужно знать такой API для js как DOM
@@stepan-klyukin +переменные и циклы. Вроде все
@@indie_it спасибо большое еще раз!
а можно теже самые 8 строчек кода но чтобы не платить HH и анкеты просматривать)))? придумайте что нибудь вы же все кодеры)
400 человек на место... Спасибо, я лучше дальше буду инженером на заводе.
на заводе фуууууууууууу
@@olegivanov9607 а что это по твоему?)
@@yandex9188 Фу это походу ты по жизни, говорю как работяга с завода.
Работал много лет рабочим и инженером на заводе, не спасибо)) хоть и платили хорошие деньги, но атмосфера завода, особенно металлургия это пздц... Когда уволился был самым счастливым человеком в жизни)) сейчас учусь на frontend программиста
@@olegivanov9607 А зарплаты почему высокие? Если каждая кухарка может фронт написать?
Ахаха, я так в незапамятные времена майнил знакомства в лавпланете. Скриптом спамил сообщения всем подряд девушкам нужного возраста в своём городе. И, как ни странно, это сработало :) Единственный прокол-прикол был, когда сообщение о знакомстве отправилось к бывшей :)
Из этих четырёх "приглашений" реальным собеседованием закончатся ровно ноль.
Обоснуйте.
@@indie_it я отправил более 100 откликов, к большинству из которых прикладывал осознанное и не повторяющееся сопроводительное письмо. У меня тоже были вот такие "приглашения", в которых в основном был текст следующего содержания: "Мы передадим ваше резюме нашим специалистам и ответим вам после этого". Были и такие, которые присылали ссылку на тест или давали тестовое задание и исчезали. До собеседования дело не доходило. Знаю ещё одного человека, у которого точно такая же ситуация.
@@AdamantiumRayу меня тоже самое, иногда дают тестовые и тупо не отвечают после этого. Потерял мотивацию их делать, трата времени, может когда то там …. Но по факту я пишу код в полку при чем один и тот же, я потом начал писать, что они не 1 такие и вот примеры тестовых что я делал. Вот извините опыт так научил, если вам такое не подходит, спасибо, я уже достаточно потратил на такое времени
Толку 0, как можно догадаться
Вы молодец! Спасибо за информацию! Я только в начале пути изучения айти, надеюсь через пол года, что то из этого выйдет 🙄🥲
Верю в вас 💪
Главное переть как паровоз - не получится через пол года, значит получится через год
Не надо загонять себя в рамки, но надо составить себе план и придерживаться его
главное чтоб не надоело этим заниматься. все кому так и не надоело - доходят до работодателя рано или поздно. срок неясен - но гарантия 100%
@@user-sl4jq9op9l аминь
Я три года пытаюсь вкатится, несколько направлений поменял. И остановился сейчас на джаве. Те направления которые я выбирал что-то не понравились.
Вы немного слукавили.) Вы указали опыт работы 9 месяцев, откуда у человека, только закончившего курсы такой большой опыт?) Скрипт на отклики особо не повлиял
Опыт так себе - сделал 2 пет проекта) Думаю, вполне разумно делать каждому обучающемуся что-то свое во время учебы. Скрипт - просто автоматизация рутинной задачи.
Всё же заголовок видео и содержание несколько расходятся. В резюме вы указали всё же 9 месяцев опыта разработки и поддержки своих собственных 2 проектов. А после курсов обычно не имеют такого портфолио
Я делал проекты во время учебы. Считаю, так правильно делать и всем остальным, чтобы практику получить хоть какую-то.
круто 👍
Блин так вот почему на каждой вакансии по 1000+ откликов😂
😁 Про свечку сильно 👍
Теперь понятно почему кадровики говорят дескать приходят тонны резюмешек из которых невозможно выбрать кого-то адекватного :))
Уважаемый автор, ваша почта на сайте не отвечает по каким-то причинам. В этом плане она соответствует дизайну всего сайта :)
Есть вероятность, что написали не туда. Ни в спаме, ни в новых нет писам.
У меня вопрос, а сопроводительное письмо отправляется вместе с откликом?
Если нет, чел сделай пожалуйста ссылку на скрипт, который отправляет сопроводительное.
Я вообще с другой сферы и буду рад автоматизации поиска работы.
Буду всём кто поможет осень благодарен.
Целую в х...
Спасибо за поцелуй. Сопроводительное тоже можно прикреплять, если чуть-чуть немного дополнить скрипт. Возьми за базу мой скрипт и закажи на фриланс бирже доработку. 500 рублей и пара часов ожидания приведут к нужному результату.
@@indie_it тенкс
Мне кажется это не отклики на резюме, а такой же автоматический скрипт который так же слепо отвечает, не факт что это будет реальное резюме
С той стороны, скорее всего есть фильтры. Они своего рода - скрипты, верно.
Здравствуйте, а вы в сафу на программиста учились?
Нет. На инженера-механика. Механический факультет.
3:52 вот из-за того, что откликаются без разбора, на айтишные вакансии тысяча откликов. В итоге рассматривают только первый полтинник
Из за того что спрос превышает предложение поэтому и приходится так делать. Если бы людей не хватала к такому прибегать бы не приходилось.
@@SERG__ZV на рынке труда спросом называется желание нанять, а не желание устроиться.
Так что в данной ситуации предложение превышает спрос.
Привет спасибо за видео. В общем огромное количество откликов не плохое резюме с коммерческими проектами и всего 4 приглашения ) не это ли говорит что айти давно сдохла ? Но никто на прямую почему то неговорит
Думаю, в целом по разным отраслям похожая ситуация - новичкам тяжело
ну приглашения на хх это не совсем приглашения на собес. они там могут написать что-то типа "сделайте тестовое задание", или "мы вас рассматриваем". а вообще нельзя отрицать того, что сейчас очень тяжелое время для джунов
Резюме ужасное, тупо с орфографическими ошибками, то есть не с одной ошибкой😂 удивительно, что ответили.. За скрипт спс
Момент со скриптом, считаю очень полезной информацией для учащихся, коим и являюсь). Есть ли ещё какие-то ситуации, где можно применить подобный скрипт?
можно, баб кадрить
На любом сайте, где есть списки чего либо и кнопки действия у каждой единицы списка - можно делать какие-то действия.
@@user-fq1df2tc6m скрипт есть на такие действия?))
Отличное видео, а главное - информативное 👍👍Спасибо! Теперь работодатели от нас не уйдут😅
Каждый раз у меня всплывает модальное окно и нужно в ручную ещё нажимать кнопку там
Добавьте скрипт, который нажимает кнопку
Советуете ли поступать в ux ui ?
Если уверены, что с помощью полученных знаний можно заработать, почему бы и нет ...
Это удаленно? Если нет то смысл то
Это гениально, по крайней мере для меня, как начинающего.