Merci, dans mon entreprise lors des points 5' minutes, on nous montre souvent cette pyramide en 5 blocs pour des évènements sécurité. Vous expliquez que cette pyramide peut être utilisée dans plusieurs cas. Cette pyramide peut même être utilisée (à bon escient bien évidemment) dans la gestion de conflit/motivation/épanouissement pro' dans un groupe... Même dans un milieu difficile.😉👍
Super. Merci beaucoup, Clément pour ces éclercissements . Effectivement, j'ai toujours eu des doutes sur le fait que nous devons combler un besoin pour pouvoir passer à un autre. Ce qui est mon cas. 😉
Vidéo très intéressante, merci pour l'éclaircissement de ce sujet phare de la psychologie humaine ! PS : de quel film est extrait le passage à 5:10 (on dirait Jim Carrey mais pas sûr) ?
Merci, dans mon entreprise lors des points 5' minutes, on nous montre souvent cette pyramide en 5 blocs pour des évènements sécurité.
Vous expliquez que cette pyramide peut être utilisée dans plusieurs cas.
Cette pyramide peut même être utilisée (à bon escient bien évidemment) dans la gestion de conflit/motivation/épanouissement pro' dans un groupe... Même dans un milieu difficile.😉👍
Super. Merci beaucoup, Clément pour ces éclercissements . Effectivement, j'ai toujours eu des doutes sur le fait que nous devons combler un besoin pour pouvoir passer à un autre. Ce qui est mon cas. 😉
Merci à toi Saliha
Merci pour cette vidéo, très intéressante !
Merci à vous
Vidéo très intéressante, merci pour l'éclaircissement de ce sujet phare de la psychologie humaine !
PS : de quel film est extrait le passage à 5:10 (on dirait Jim Carrey mais pas sûr) ?
En gros Maslow c'est le bordel !! Mais comme d'habitude tu sais éclaircir et recentrer les choses sur un sujet captivant. Merci Clément ;)
Merci 😂
❤