سلام اخي ممكن اجابة نحن اربع موظفين متصرفين محللين انا استوفيت ثلاث سنوات بالاستفادة من ثلاث اشهر الخاصة بالجنوب وبحكم اني لم اكمل 42 شهرا ادارتي اختارت موظفة واحدة فقط في المدة الدنيا ونحن العام المقبل ماهو تفسيرك في هذه الحالة من فضلك
01:16 The level-raising process involves assessing professional experience and moving to a higher level. 02:32 Employee promotion criteria based on required degrees and ratio 03:48 Understanding the compensation for professional experience EOP. 05:04 Promotion periods and compensation for professional experience 06:20 Employees are ranked based on annual points and divided into different divisions 07:36 The committee is responsible for the evaluation of the criteria. 08:52 Employees are rated in the medium and short term based on a specific arrangement. 10:05 The number of employees in the same position is 3. Crafted by Merlin AI.
عندها علاقة مع الزيادة في الراتب الذي يطلع مثلا في الدرجة1 في المدة الدنيا 2 سنوات ونصف يزيدولو في عدد النقاط الاستدلالية وفي الشهرية قبل ب6 اشهر على لي يترقى في المتوسطة 3سنوات وقبل بعام على لي يترقى في القصوى ب3سنين ونص. مثال اذا كانت الزيادة بعد الترقية للدرجة 1 ب1500دج مع الزيادة في المردودية مثلا 500دج تصبح 2000دج للشهر لي ترقى في الدنيا يستفاد ب12000دج خير من المتوسطة و 24000دج خير من القصوى. -وهي تعتمد على النقطة السنوية للموظف.
اخي انا من 31نوفمبر 2019 تم دمجي متصرف في ولاية سطيف يعني عندي ثلاث سنوات و شهر من دمجي. حابة نعرف وكتى ترقية درجتي من سنتين و نصف او ثلاث سنوات او ثلاث سنوات و نصف و شكرا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته تحدد وتيرة الترقية من طرف اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء بترتيب المتصرفين الذين تتوفر فيهم شروط الاقدمية عند 31 ديسمبر ويرتب المتصرفون حسب النقطة السنوية التي يتحصل عليها الموظف من طرف المدير او مسؤوله ويطبق السلم 4 4 2 اي 40% في الدنيا 40% في المتوسطة 20%في القصوى
يعطيك الصحة ومزيدا من التألق وزودانا مثل هذه الفيديوات
شكرا على الفيديو. الف شكر
من فضلك حنا 3 متصرفين رئيسيين 2 نفس تاريخ و 3 تاريخ اخر من امضاء محضر م ر كيف يتم ترقيتنا ولا كل وحدة وجدل خاص بيها بحمم انني كنت محلل ثم رئيسي
جمعة مباركة
اريد منكم استفسار
اخي ممكن سؤال في الخاص ارجوك
سلام ممكن شرح لقانون جديد تاع ترقيات من فضلك ومن تخص
3من نفس الصنف ونفس محضر التنصيب في يوم واحد كيف حساب الدرجة
سلام اخي ممكن اجابة نحن اربع موظفين متصرفين محللين انا استوفيت ثلاث سنوات بالاستفادة من ثلاث اشهر الخاصة بالجنوب وبحكم اني لم اكمل 42 شهرا ادارتي اختارت موظفة واحدة فقط في المدة الدنيا ونحن العام المقبل ماهو تفسيرك في هذه الحالة من فضلك
واعوان الامن متعاقدين كيف يتم ترقيتهم
في الوظيف العمومي
يتم الزيادة في الاجر باضافة 1،40% من الاجر الرئيسي عن كل سنة
01:16 The level-raising process involves assessing professional experience and moving to a higher level.
02:32 Employee promotion criteria based on required degrees and ratio
03:48 Understanding the compensation for professional experience EOP.
05:04 Promotion periods and compensation for professional experience
06:20 Employees are ranked based on annual points and divided into different divisions
07:36 The committee is responsible for the evaluation of the criteria.
08:52 Employees are rated in the medium and short term based on a specific arrangement.
10:05 The number of employees in the same position is 3.
Crafted by Merlin AI.
السلام عليكم نشكرك على كل ما قدمته فلوكان هناك اثنان فقط في نفس الرتبة كيف تكون الترقية
و عليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته.
بتطبيق الافضلية للموظف يتم ترقية الإثنين في المدة الدنيا
السلام عليكم شكرا على كل ما تقدميه طلب من فضلك ممكن تشرحي لنا القانون العضوي رقم 18-15
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
يمكنك الاطلاع على شرح وجديد القانون العضوي 18-15 من الموقع وهو في طور الانشاء من هذا الرابط
www.budgetcf.com/
امتحان....الجمعات...المحلي..8شهر1............2023....سلم6
لم افهم السؤال
سنتان و6 أشهر من تاريخ التوظيف أو الترسيم؟؟
من تاريخ التوظيف
واداكان 3 موظفين في نفس الرتبة كيف يتم ترقية الدرجة لهم ؟
2 في وتيرة الترقية الدنيا
و 1 في وتيرة الترقية المتوسطة
من فضلك عملت 5سنوات متعاقدة بالتوقيت الجزئي اي درجة اكون اذا تحصلت على منصب عمل اخر ام اني اصنف 0 درجة
تحتسب الاقدمية للترقية في الدرجة اذا كانت شهادة العمل بعد سنة 2008
@@budgetcf لم افهم انا عملت متعاقدة من 2005الى 2010 الان اذاعملت في منصب دائم لا تحتسب ولماذا بعد 2008 من فضلك
ترقيت من الدرجة4 الى الدرجة5 دون النقطة الادارية وحسبوهالى بالوسطى
@@muxxeel اللجنة الادارية المساوية الاعضاء وافقت على الترقية
واش نقصدو بالمتوسطة والدنيا والقصوى
عندها علاقة مع الزيادة في الراتب الذي يطلع مثلا في الدرجة1 في المدة الدنيا 2 سنوات ونصف يزيدولو في عدد النقاط الاستدلالية وفي الشهرية قبل ب6 اشهر على لي يترقى في المتوسطة 3سنوات وقبل بعام على لي يترقى في القصوى ب3سنين ونص.
مثال اذا كانت الزيادة بعد الترقية للدرجة 1 ب1500دج مع الزيادة في المردودية مثلا 500دج تصبح 2000دج للشهر
لي ترقى في الدنيا يستفاد ب12000دج خير من المتوسطة و 24000دج خير من القصوى.
-وهي تعتمد على النقطة السنوية للموظف.
اخي انا من 31نوفمبر 2019 تم دمجي متصرف في ولاية سطيف يعني عندي ثلاث سنوات و شهر من دمجي. حابة نعرف وكتى ترقية درجتي من سنتين و نصف او ثلاث سنوات او ثلاث سنوات و نصف و شكرا
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
تحدد وتيرة الترقية من طرف اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء بترتيب المتصرفين الذين تتوفر فيهم شروط الاقدمية عند 31 ديسمبر ويرتب المتصرفون حسب النقطة السنوية التي يتحصل عليها الموظف من طرف المدير او مسؤوله ويطبق السلم 4 4 2
اي 40% في الدنيا
40% في المتوسطة
20%في القصوى
انت راك غير تقرى مراكش تشرح كامل نعرفو نقرو
والمتعاقدين ما يترقاوش .....؟ ولا نسيتهم ههههههههههههههه
المتعاقدين ترقيتهم هي 1،40% من الاجر القاعدي عن كل سنة
متعرفش يا اخي
😂😂😂😂😂😂😂😂الله غالب الله يسامحك