جزاك الله خيرا اخنا الكريم، سؤال فقط،هل عمال التوقيت الجزءي في العطلة الصيفية مجبرين العمل في اماكن اخرى وهل هناك مشكل في الضمان الاجتماعي اذا عمل خارج مكانه الاصلي،واذا لم يعمل خارج مكانه الاصلي فهل يكون المساس براتيبه
السلام عليكم أستاذ ، مدير المؤسسة قام بخصم عطلة مرضية مدتها 3 ايام من المردودية ، هل هذا قانوني ام غير قانوني ، و اريد نص المادة الخاصة بالخصم من المردودية
هل تحسب نهاية الاسبوع مع العطلة السنوية ؟؟؟ مثال ( اخذت نصف عطلة اي (15او 17 او 19 او 22 يوم) و ينتهي اخر يوم من هذه الايام يوم الخميس هل تحتسب ( الجمعة و السبت) مع العطلة ؟؟؟ ام يحتسب الخميس فقط بدون الجمعة والسبت ؟؟؟ افيدونا مع ذكر المادة او القانون ان وجد
أخي استفسار بسيط بخصوص الموظف أو الأستاذ الذي تغيب يوم قبل عطلة رسمية تقدر على سبيل المثال ب 15 يوم هل بحق للمدير أن يخصم كل المدة لغاية يوم استئنافه للعمل ؟
استاذ انا موضف ولجة سلك الوظيفة العمومية بتاريخ 02/09/1993 وأود ان أستفيد من التقاعد النسبي وقد سبق لي ان استفدت من عطلة شهر بدون مرتب في سنت 2004 و 2007 هل تحسب هذين الشهريين على انهما ضمن الخدمة الفعلية ام تقصيان من الخدمة الفعلية
انا في عطلة مرضية 30يوم بسبب الحمل في الشهر السادس. والمدير عمل لي خصم ولم اصرح بالعطلة في الضمان الاجتماعي هل تلغي تعويض عطلة الامومة وكيف استانف العمل.
يعطيك الصحة عندي استفسار في امر اقتطااع من الراتب بعد غياب بدون رخصة مني للعدم التزام المكلف بالنيابة لادارة الثانوية لاتخاذه حل لفضي مؤقت وعدني به وليس بوثيقة ادارية وهذا بعد اعتداء لفظي عنيف كاد ان يؤدي الى تعدي بالضرب من طرف زميل عمل كمشرف فهل يوجد ما يسمى بمقرر غياب بمقدوري المطالبة به لاتقدم للمديرية بتظلم من طرف المكلف مع العلم أن الطرف الجاني كثير الغياب ولا يتخذ ضدده اي اقتطااع لأنه رجل وانا امرأة ارجو الرد بسرعة ربي يجازبك
سلام عليكم استاذ من فضلك القانون 90_11 المادة 4 فيما يخص مستخدمي الملاحة البحرية والفناننين و رياضيي النخبة الذين يمثلون الجزائر في المحافل الوطنية والعالمية هل يكون الغياب مدفوعة الاجر خصوصا ان الاتفاقية الجماعية الشركة لم تذكر هذا الامر شكرا لك
شكرا على المعلومات. ارجو ا منك سيدي الفاضل ان توضح لنا باسنادات قانونية عن العطل المرضية طويلة المدى مدة 3 سنوات ثم استانفت العمل ! ما هي حقوقي؟ لأنه بعد العودة لم اتحصل على الاقدمية ( الخبرة ) جزاك الله خير
سلام عليكم استاذي الفاضل ،اريد تأخير استئناف العمل بعد العطلة السنوية وتقدر بيومين (الأربعاء والخميس) ،هل يمكنني ذلك؟ هل يجب دفع شهادة طبية؟ وهل الجمعة والسبت يتخاصم من الأجر أيضا
غياب ثلاثة ايام من الثلاثاء الى الخميس..فى ادارة يخصم حتى الجمعة والسبت بغى نفهم حاجة وحدة لماذا يخصم حتى الجمعة والسبت واش من قانونية هذا اجراء من فظلكم
ياودي بلاد تاع ظلم وتاع سفهاء ورويبضة هاذ ليام دمجوا بعض اصحاب anem والفوج الأول ڨالولهم غادي تستافدوا من اثر رجعي لمدة سنتين والفوج الثاني والثالث لا يستفيدون من أي أثر رجعي بالرغم أنه مابين الفوج الاول والثاني فقط شهور يعني ممكن عامل مدمج من الفوج الاول تم توقيع عقده في جوان مثلا 2011 وصديقه في الفوج الثاني ديسمبر 2011 يعني مدة نصف سنة والاول استفاد من اثر رجعي والثاني لم يستفد والله غريب الامر بالإضافة إلى غياب عشرة أيام يحال للمجلس التاديبي والعام فيه 365يوم وكذلك إستثناء المعلمات من ساعتين وساعة في العام اللذي يلي الولاده صراحة قوانين مجحفة ولازم تتغير ضروري بلاد اللاعدل وعدم المساواة صراحة
اخي من فضلك انا استفدت من عطلة امومة واضفت شهر بعدها غير مدفوع الاجر وتزامن مع عطلة الشتاء...هل يجب ان امدد l maladie ليشمل عطلة الشتاء...ام ان العطلة الشتوية أصلا استفيد منها دون وضع maladie...ارجو الاجابة
السلام عليكم .نقدر كثيرا ما تقوم به.أرجو من سيادتكم الرد على هذا الأمر. هل فعلا يستفيد الموظف النقابي من ١٠ ساعات غياب شهريا سواء كان ذلك بإستدعاء أو بدونه؟و هل يمارس فعلا يمارس العمل النقابي خارج أوقات العمل؟
ماشاء الله عليك مواضيع قمة تثقفنا وتخلينا نعرفوا حقوقنا وواجباتنا بارك الله فيك
يعطيك الصحة راك نورت بزاف موظفين غافلين على حقوقهم و واجباتهم مشكككككور
ربي يبارك فيك
بارك الله فيك أستاذ ربي ينورك استفدنا منك كثيرا جزاك الله عنا كل خير.
شرح واضح جدا .بارك الله فيك استاذ
بارك الله فيك
شرح مبسط ورائع
استفدت كثيرا
جزاك الله كل خير
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
متى تبدأ عطلة ثلاث ايام
هل من اليوم الاول أو اليوم الموالي
شكرا على المعلومات والله الواحد راه يخدم بلا ميعرف حقوقه
والله ماهي حقوق إفسدوا فالخدام
اخدمي! وضحي! تاكلي لحلال ويرتاح ضميرك ويحبك ربي والعبد وتنجح بلادك
سلام عليكم.. حبيت نسقسيك خالتي توفات الجمعة في ليل.. نقدر ندي يوم واحد ولا 3 ايام.. ؟
الله يعطيك الصحة.
فيديوهاتك وصلتني في وقتها فانا مقبلة على امتحان الترقية لمشرف تربوي
الله يوفق
بالنسبة لمرض الابناء ووجوب إستشاؤهم لمدة زمنية ، مارأيك في الغياب لهذا السبب
شكرا استفت من هذا الموضوع رابي يحفظك
آمين ربي يبارك فيكم
شرح رائع ومبسط بارك الله فيك جعله الله في ميزان حسناتك
مذابيك تحكيلنا على الغياب فالمؤسسات ذات طابع اقتصادي مثلا البريد
مبادرة حسنة. بالتوفيق.
هل علة بدون مرتب قانونية وهل يعاقب عليها هل عطلة انون
عطلة من عشرة ايام قبل عطلة الشتاء ويوم العودة للالتحاق كان بعد يوم اويومين من العطلة
هل تخصم له ايام العطلة الباقية ام لا وشكرا
هل يستفيد الموظف من عطلة استثناءية عند احالته على التقاعد
شكرا لك استاذ وجزاكم الله كل خير
بارك الله فيك.
من فضلك بغيت معلومات على العطلة بدون اجر هل هي قانونية
يعطيك الصحة الشيخ بارك الله فيك
ربي يبارك فيك
بارك الله فيك احنا مقبلين على ترسيم افادتني انا شخصيا بزاف.
في حالة كانت الوفاة يوم الجمعة هل الايام المعنية بالعطلة هي الجمعة والسبت والاحد ام الاحد والاثنين والثلاثاء ارجو الرد في أقرب وقت
يعطيك الصحة
عندي سؤال مهم جدا. ارجو ان تفيدني بالاجابة اود طرحه على الخاص ان امكن استاذ. وجزاكم الله كل خير على ماتقدمونه
جزاك الله خيرا اخنا الكريم، سؤال فقط،هل عمال التوقيت الجزءي في العطلة الصيفية مجبرين العمل في اماكن اخرى وهل هناك مشكل في الضمان الاجتماعي اذا عمل خارج مكانه الاصلي،واذا لم يعمل خارج مكانه الاصلي فهل يكون المساس براتيبه
من فضلك اشرح لنا عطلة غير مدفوعة الاجر لمدّة سنة
السلام عليكم أستاذ ، مدير المؤسسة قام بخصم عطلة مرضية مدتها 3 ايام من المردودية ، هل هذا قانوني ام غير قانوني ، و اريد نص المادة الخاصة بالخصم من المردودية
سلام عليكم ... هل يحق للموظف أن يعلق عطلته السنوية بعطلة مرضية؟
كم يحق للموظف بالتغيب في السنة سواء برخصة او بدون رخصة
ما هي الاجراءات المتخذة في حالة عدم تبليغ موظف بقرار العزل
استاذ من فضلك في حالة عطلة امومة؟ من يتحمل المنح العائلية(AF) الخزينة او هيئة الضمان الاجتماعي،اذا امكن السند القانوني،جزاك الله خير
شكرا استاذ فهمت حوايج ماكنت فاهمتهم
ماشاء الله
السلام عليكم
لو سمحت فيما يخص العطلة مدفوعة الأجر لنفرض أن عطلة رأس السنة إذا جاءت في وسط الأسبوع والعامل غائب قبلها وبعدها هل يستفيد من الأجر؟
هل يمكن احتساب العطلة المدعوة الاجرة في العطلة السنوية
هل تحسب نهاية الاسبوع مع العطلة السنوية ؟؟؟ مثال ( اخذت نصف عطلة اي (15او 17 او 19 او 22 يوم) و ينتهي اخر يوم من هذه الايام يوم الخميس هل تحتسب ( الجمعة و السبت) مع العطلة ؟؟؟ ام يحتسب الخميس فقط بدون الجمعة والسبت ؟؟؟ افيدونا مع ذكر المادة او القانون ان وجد
أخي استفسار بسيط بخصوص الموظف أو الأستاذ الذي تغيب يوم قبل عطلة رسمية تقدر على سبيل المثال ب 15 يوم هل بحق للمدير أن يخصم كل المدة لغاية يوم استئنافه للعمل ؟
وعند وفاة العمة والخال هل توجد عطلة مدفوعة الأجر أو لا
ربي يحفظك انشاء الله
❤ جزاك الله خير شيخ ❤
بارك الله فيك
مشكور اخي الكريم لكن قانون الوظيفه العموميه يجب تصحيحه او نظر فيه خاصة في الغيابات الغير مدفوعة الأجر
بالتوفيق اخي حميد
مشكورين على هذا الطرح ...
لدي سؤال .
اذا تغيبت مع تقديم المبرر هل فيه خصم أم لا ؟
أي غياب من غير الحالات الإستثنائية المذكورة في الفيديو يترتب عنه خصم من الراتب وتبقى السلطة التقديرية للمسؤول في الخصم أو عدم الخصم
@@metalcihamid-7124 بارك الله فيك
ربي يجازيك
Je te remercie infiniment pour ces informations bénéfique et utile
بالنسبة لامتحان شهادة البكلوريا ؟؟
استاذ انا موضف ولجة سلك الوظيفة العمومية بتاريخ 02/09/1993 وأود ان أستفيد من التقاعد النسبي وقد سبق لي ان استفدت من عطلة شهر بدون مرتب في سنت 2004 و 2007 هل تحسب هذين الشهريين على انهما ضمن الخدمة الفعلية ام تقصيان من الخدمة الفعلية
استاذ هل تستفيد المرأة من ساعات الارضاع ابتداء من الشهر الثالث الطفل وساعة واحدة بعد الشهر التاسع
اي الا ان يصير عمر الطفل عام وثلاثة أشهر
اخي بغيت نعرف كي ندير عطلة مرضية تاع 15 يوم شحال ينحولي و كي ندير عطلة تاع 10 ايام شحال ينحولي؟ مع العلم ان راتبي هو 53000 دج
السلام عليكم. هل توجد مناصب مكيفة في قطاع التربية. اذا كانت موجودة ما هي الإجراء ات المتخذة والجهة المعنية لوضع الملف ؟
جزاك الله خيرا
جدي توفى رحمة الله عليه انا اعلم انه يحق لي الغياب 3 أيام ولكن هل للزوجة الحق في الغياب 3 أيام للعلم هي مدرسة بالقطاع الخاص جزاكم الله خيرا
سلام عليكم ختان ابن الموظف تدي ثلثيام على جيه والا تقسمهم
ثلاث أيام مباشرة
خدمت في سلك الصحة اربع سنوات كممرضة ، و مرانيش عارفة القانون كفاش شريت كتاب قانون العمل قريتو و مفهمتوش .
شكرا لك أخي الفاضل على ما تقدمه من توضيحات و توجيهات،
هل منحة المردودية تدخل في تعويض العطلة المرضية؟
نعم
انا لم يتم تعويضي
هل تحتسب العطل المرضية مع سنوات العمل للتقاعد
اخي المحترم. انا خدام في البلدية في المدرسة بعثولي قالولي اروح تخدم يوم الجمعة والا ماجيتش نتاخذو عليك اجراءات قانونية
قانون مجحف ف حق وفاة الأعمام و الأخوال
مشكور جدااا
السلام عليكم هل الرحلات الإدارية تعتبر من حق الموظف ،وهل تنزع من العطلة السنوية وشكرا❤
انا في عطلة مرضية 30يوم بسبب الحمل في الشهر السادس. والمدير عمل لي خصم ولم اصرح بالعطلة في الضمان الاجتماعي هل تلغي تعويض عطلة الامومة وكيف استانف العمل.
تغيبت في شهر سبتمبر وتم الخصم في شهر نوفمبر دون اشعار بالخصم
شكرا
شكرا لك استاذ
هل يحق للإدارة في المؤسسات التربوية أخذ عطلة مع التلاميذ .اعطينا المادة القانونية التي تؤكد أو تنفي ذلك
الموظف الإداري له الحق في 30 يوم عطلة في السنة وأصحاب الجنوب 50 يوم ولا علاقة للموظف الإداري بعطلة التلاميذ
يعطيك الصحة عندي استفسار في امر اقتطااع من الراتب بعد غياب بدون رخصة مني للعدم التزام المكلف بالنيابة لادارة الثانوية لاتخاذه حل لفضي مؤقت وعدني به وليس بوثيقة ادارية وهذا بعد اعتداء لفظي عنيف كاد ان يؤدي الى تعدي بالضرب من طرف زميل عمل كمشرف فهل يوجد ما يسمى بمقرر غياب بمقدوري المطالبة به لاتقدم للمديرية بتظلم من طرف المكلف مع العلم أن الطرف الجاني كثير الغياب ولا يتخذ ضدده اي اقتطااع لأنه رجل وانا امرأة ارجو الرد بسرعة ربي يجازبك
شمرا للتوضيح و الاعمام و الاخوال يجب اعادة النظر في 3 ايام عطلة لان الامر غير منطقي
من فضلك كيف يتعامل الموظف مع طبيب الضمان الاجتماعي الظالم
و ماذا عن بعد المسافة في حالة وفاة الأب
سلام عليكم استاذ من فضلك القانون 90_11 المادة 4 فيما يخص مستخدمي الملاحة البحرية والفناننين و رياضيي النخبة الذين يمثلون الجزائر في المحافل الوطنية والعالمية هل يكون الغياب مدفوعة الاجر خصوصا ان الاتفاقية الجماعية الشركة لم تذكر هذا الامر شكرا لك
هل دفع شهادة طبية غير مؤشرة يدفع مسؤول لفصلي ؟
يحق لك الغياب لكن بدون اجر في حالة الغياب بسبب وفاة الجار مثلا-- غياب مترر --- ويدخل في 10 ايام
شكرا على المعلومات. ارجو ا منك سيدي الفاضل ان توضح لنا باسنادات قانونية عن العطل المرضية طويلة المدى مدة 3 سنوات ثم استانفت العمل ! ما هي حقوقي؟ لأنه بعد العودة لم اتحصل على الاقدمية ( الخبرة ) جزاك الله خير
بتوقف العمل يتوقف معه الأجر و المردودية و الترقية ....
من فضلك اخي انا مريضة لدي شهادة طيبة 4 ايام هل يمكن الغياب و هل يكون العطلة مدفوعة الاجر
اريد ان اضع عطلة مرضية ب30يوم هل اعزل من المنصب لاني امر بحالة الطلاق
لالا... عادي مكاش مشكل
نعمل مشرفة تربية اريد اخذ عطلة مرضية لمدة شهر هل اتقض راتبي ام لاا
هل يحق لموظف الغياب عن العمل يوم من كل اسبوع بطلب غياب هل هي قانوني
عند وفاه الخاله هل يستفيد الموضف من عطله 3 ايام وكي يكون يوم الوفاه بالجمعه متى تبدا العطله ؟
للأسف القانون لا يمنح عطلة في هذه الحالة لكن العرف يقتضي ذلك
@@metalcihamid-7124 مشكور
من فضلك رقم المادة لي تقول لي يغيب 10ايام في السنة يجوز في المجلس التأديبي
من فضلك استاذ هل الاستفسار ليس له اساس قانوني .
نعم لا يوجد قانونا
لكنه يدخل في السلطة التقديرية للمسؤول المرتبطة بالخصم من الراتب
هل هناك مبرر يدفع عند الوفاة
شهادة الوفاة
عطل مرضية لمدة 30يوم بدون تعويض هل يعاقب عليها القانون
ارجو التوضيح في ايام الغياب عددها في الزواج أو الجنازة
ثلات ايام
هل يمكن ان يستفيد من غياب يوم مدفوع الاجر بسبب موعد مع طبيب ؟
لا يمكن للأسف
من فضلك استاذ كيف يتم تبرير غياب وفاة احد الفروع وماهي المدة المسموح بها لتبرير الغياب
شهادة الوفاة بعد إستنفاد مدة ثلاث أيام ... أو حسب التفاهم مع المسؤول
استاذي الفاضل اذا صادفت عطلة 3 ايام ، عطلة 1 نوفمبر او عطلة الاسبوع ، فهل ياخد الموظف هذه 3 ايام خارج هذه العطل ام تحسب معها وشكرا .
3 أيام تبدأ مباشرة من تاريخ الحدث (وفاة ، ختان...) ولو تصادفت مع عطل أخرى
شكرا استاذي .
سلام عليكم استاذي الفاضل ،اريد تأخير استئناف العمل بعد العطلة السنوية وتقدر بيومين (الأربعاء والخميس) ،هل يمكنني ذلك؟ هل يجب دفع شهادة طبية؟ وهل الجمعة والسبت يتخاصم من الأجر أيضا
العطلة بسبب وفاة احد اصول الزوج، هل أستطيع اخذ ثلاثة ايام في وقت أحتاج لها ام مباشرة بعد الوفاة، و هل يضيع حقي فيها ان لم أخذها مباشرة
مباشرة بعد الوفاة
غياب ثلاثة ايام من الثلاثاء الى الخميس..فى ادارة يخصم حتى الجمعة والسبت بغى نفهم حاجة وحدة لماذا يخصم حتى الجمعة والسبت واش من قانونية هذا اجراء من فظلكم
لا يخصم الجمعة والسبت قانونا
من فضلك المرسوم او القانون الذي يسمح للعامل الخروج لأخد راتبه الشهري ؟
لا يوجد
اذا كيف يسمح للعامل اخد راتبه الشهري ؟؟ الكل يعمل بنفس الدوام
خارج أوقات العمل أو يطلب رخصة غياب
@@metalcihamid-7124 ، رخصة الغياب هل يمكن ان تعرضه لخصم
على حسب تقدير المسؤول
هل يحق لي في الإستفادة من إجازة 3 أيام في حالة وفاة الجدة ( والدة الأم)؟ و شكرا
نعم
ياودي بلاد تاع ظلم وتاع سفهاء ورويبضة هاذ ليام دمجوا بعض اصحاب anem والفوج الأول ڨالولهم غادي تستافدوا من اثر رجعي لمدة سنتين والفوج الثاني والثالث لا يستفيدون من أي أثر رجعي بالرغم أنه مابين الفوج الاول والثاني فقط شهور يعني ممكن عامل مدمج من الفوج الاول تم توقيع عقده في جوان مثلا 2011 وصديقه في الفوج الثاني ديسمبر 2011 يعني مدة نصف سنة والاول استفاد من اثر رجعي والثاني لم يستفد والله غريب الامر بالإضافة إلى غياب عشرة أيام يحال للمجلس التاديبي والعام فيه 365يوم وكذلك إستثناء المعلمات من ساعتين وساعة في العام اللذي يلي الولاده صراحة قوانين مجحفة ولازم تتغير ضروري بلاد اللاعدل وعدم المساواة صراحة
من فضلك أخي خصني عطلة بدون أجر لمدة عام او 6اشهر
ضع طلب إستيداع
اخي من فضلك انا استفدت من عطلة امومة واضفت شهر بعدها غير مدفوع الاجر وتزامن مع عطلة الشتاء...هل يجب ان امدد l maladie ليشمل عطلة الشتاء...ام ان العطلة الشتوية أصلا استفيد منها دون وضع maladie...ارجو الاجابة
يمكنك الإستئناف قبل يومين فقط قبل العطلة لتستفيدي منها مدفوعة الأجر
السلام عليكم .نقدر كثيرا ما تقوم به.أرجو من سيادتكم الرد على هذا الأمر. هل فعلا يستفيد الموظف النقابي من ١٠ ساعات غياب شهريا سواء كان ذلك بإستدعاء أو بدونه؟و هل يمارس فعلا يمارس العمل النقابي خارج أوقات العمل؟
نعم له الحق
زواج اخ الزوج مبرر
لا ليس مبررا للغياب
رانا نتكلمو على العطل المغشوشة للتبرير فقط