Demissão de trabalhador dependente químico, POR JUSTA CAUSA - é correta ou não?
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- Опубліковано 30 вер 2024
- Hoje neste vídeo falaremos sobre demissão de trabalhador que possui uma dependência química, é correta a atitude de o demitir por justa causa?
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Fiz um curso de empilhadeira em julho 2024, fiz exame toxicológico hoje , sou dependente químico.
A empresa tem direito a dar justa causa ?
Ou esse exame toxicológico tinha que ter feito antes do curso .
Tenho o curso
Mas nao e minha função operador
Sim estoquista
Me ajuda ?
❤ ai sim trabalhador tem algum. Valaor
Funcionário público tbm tem esse direito ?
Olá. O funcionário público é regido por regime jurídico único. Tens que verificar junto ao seu sindicato profissional. Acompanhe esse é outros temas no perfil @romulovargas_rh do insta.
A empresa queria um Laudo as pressas para eu entrar no INSS , mas no Caps disseram que eu teria que ter 6 meses de tratamento pra conseguir um laudo , daí não consegui entrar no inss , eu faltei bastente o trabalho por causa do uso, e tomei uma justa causa.
Para reverter a justa causa você deve comprovar a impossibilidade de ir trabalhar naquele período em razão de problemas de saúde através de um laudo médico que deveria ter sido apresentado para a empresa na época. Se você não justificou as faltas tempestivamente as justa causa não será revertida. Acompanhe esse e outros temas no perfil @romulovargas_rv
Acabei de ser demitido por.justa causa sendo que eu mesmo procurei assistência pelo CAPS DE SANTOS SP após término do auxílio doença meu médico me avaliou inapto e me deu mas tempo de afastamento porém a perícia não deferiu o pedido por 2 vezes que tentei porém avisei a empresa marcaram ASO fui avaliado pelo médico do trabalho e o mesmo avaliou e me liberou avisei a empresa fui na matriz e pela minha surpresa me deram justa causa o que devo fazer doutor agora?
A justa causa foi aplicada por qual razão? Primeiramente preciso dessa informação. A causa legal deve constar no documento que tu assinou.
Boa noite Dr vou internar meu filho
Devo comunicar a imprensa antes
Ou depois que já tiver internado?
Deve levar até a empresa o atestado médico dando conta da necessidade da internação e de afastamento do trabalho. Acompanhe esse e outros temas no perfil @romulovargas_rv do Instagram.
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