Quelles sont les QUESTIONS PIÈGES EN ENTRETIEN D'EMBAUCHE ?

Bonjour ! Parler de questions pièges ou de questions difficiles en entretien est un exercice périlleux. Alors, pour vous préparer de manière optimale, vous devez connaître quelles sont les questions pièges en entretien d'embauche. À vous de décrocher ce job !
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Quelles sont les questions pièges en entretien d'embauche ?
Pour commencer, vous devez savoir qu'aucun recruteur a l'intention de vous poser des questions pièges en entretien d'embauche. Il y a cependant des recruteurs un peu plus sévères, qui vous poseront des questions plus compliquées.
Voici les 5 questions pièges en entretien d'embauche , à préparer !
La première question ressentie comme une question piège par les candidats est : quels sont vos qualités et vos défauts ? Il ne faut pas avoir peur de mettre en avant vos compétences, en rapport avec le poste à pourvoir. Pour la présentation des défauts, je vous invite à voir ma vidéo sur le sujet.
La deuxième question ressentie comme une question piège par les candidats est : pourquoi vous plutôt qu'un autre ? Votre recruteur veut vous voir vous affirmer, il veut voir ce qui fait votre différence, votre valeur ajoutée pour le poste.
Restent 3 questions ressenties comme des questions pièges en entretien d'embauche à prendre en compte pour décrocher le job de vos rêves. Regardez la vidéo jusqu'au bout, soyez le mieux préparé d'entre tous et décrochez votre job !
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À PROPOS DE MOI :
Je m'appelle Nolwenn Bernache-Assollant, je suis coach carrière et j'accompagne des personnes dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle depuis quinze ans.
Coach, mais aussi formatrice et conférencière, j'ai créé NBA coaching, en 2012. D'abord spécialisée en management auprès des managers et dirigeants de grandes entreprises, j'ai compris que le recrutement était l’enjeu principal du bonheur au travail.
Chacun devrait pouvoir occuper le poste qui le motive, où il exprime pleinement ses capacités, se sent utile et reconnu pour ses actions. C’est pour cela que j’ai créé ma propre chaîne UA-cam, pour être présente semaine après semaine à vos côtés et vous aider à trouver l’emploi qui vous épanouira.
Je travaille toujours étroitement avec les DRH et les recruteurs, je connais les moindres détails de ce que l'on attend de vous. Je discute avec eux des mutations en cours dans le monde du travail.
J’ai donc également créé ma chaine UA-cam pour partager avec vous mon expertise, mes connaissances et les secrets du recrutement.
Témoignages, Interviews de recruteurs, conseils d’experts... Vous aurez toutes les informations nécessaires pour faciliter vos démarches afin de décrocher le job de vos rêves.
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Nolwenn
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