Olá Daniela, não cheguei a explorar essas outras metodologias. Vou pesquisar e faço um outro vídeo para complementar esse aqui. Obrigado pela indicação. Grande abraço
Olá Viviane. O critério para atribuição destes pontos dependerá das condições peculiares: - da empresa; - do modelo de gestão aplicado; - da natureza do respectivo cargo; - das contribuições que cada respectivo cargo apresenta para o desenvolvimento estratégico da organização. Não há uma "atribuição de pontos padronizada". É necessário considerar essas variáveis. Espero ter conseguido esclarecer para você. Grande abraço, Fred Alvim
Muito bem explicado
Fred, poderia apresentar as diferenças de metodogia de pontos x hay x macer
Olá Daniela, não cheguei a explorar essas outras metodologias. Vou pesquisar e faço um outro vídeo para complementar esse aqui. Obrigado pela indicação.
Grande abraço
Como sei a quantidade de Grau que devo colocar ? neste caso voce colocou 8 , qual o critério ? Obrigada
Oi Viviane... te respondi no seu outro comentário. Abração
Não consegui entender como atribuí os pontos aos graus?
Olá Viviane. O critério para atribuição destes pontos dependerá das condições peculiares:
- da empresa;
- do modelo de gestão aplicado;
- da natureza do respectivo cargo;
- das contribuições que cada respectivo cargo apresenta para o desenvolvimento estratégico da organização.
Não há uma "atribuição de pontos padronizada". É necessário considerar essas variáveis.
Espero ter conseguido esclarecer para você.
Grande abraço,
Fred Alvim
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