Erfolgreiche Follow-Up-Prozesse nach Mitarbeitendenbefragungen

Als Expert*innen für Mitarbeitendenfeedback und Change Management wissen wir, dass der Erfolg einer Mitarbeitendenbefragung nicht mit der Erhebung der Daten endet, sondern maßgeblich von den daraus abgeleiteten Maßnahmen abhängt. Leider erleben wir hin und wieder, dass die Nachfolgeprozesse hinter den Erwartungen zurückbleiben - oft aufgrund unklarer Zuständigkeiten, mangelnder Planung oder fehlender Nachhaltigkeit.
In diesem Webinar zeigen wir, wie genau diese typischen Fallstricke vermieden und Follow-up-Prozesse so gestaltet werden, dass sie nachhaltigen Erfolg bringen. Wir geben praxisnahe Tipps und konkrete Strategien, um die Ergebnisse von Mitarbeitendenbefragungen optimal zu nutzen und echte Verbesserungen im Unternehmen zu erzielen.