بارك الله فيك شيخنا والله طريقة شرح روعة عالمية يعطيك الف صحة ويعلي مراتبك من فضلك شيخنا لوكان تزيدنا فيديو مفصل فيه الكونجي وحساب STS كي عامل يستقيل من الشركة يعني وش يسال كونجي وكلش شغل حقو بلا نقصان وكفاه تتسجل في pcpay
شكرا أستاذ شرح في قمة و نطلب من فضلك شرح أكثر في منحة المنطقة الخاصة الجنوب ولكن سيدي نحن في جنوب نقوم بي حساب الأشترك علي منحة المنطق افدنا يا أستادشكرا ارجو منك الرد
Merci pour toutes ces explications. mon souhait est d'accéder à un manuel ou guide sur papier. est-il possible de m'orienter dans ce sens pour l'acquisition de ce document?
salam svp comment calculer le solde tout compte exemple le salarie a un salaire de base 20700 DA sans les primes que le panier et le transport ,pour le mois de septembre =1 jour debut,octobre=1mois,nov=1 mois,decembre=1mois,janvier=9jours depart ,c a dire 3mois et 10 jours svp c urgent je veux la methode pour calculer le solde tout compte merci
Suivant le code de travail 11.90 IEP obligatoire après.chaque année d'expérience avec un taux de 1% ou 2% pour chaque année .. même la canas redresser les sociétés qui paie pas IEP ..merci
khoya rbi ykhlik ila nkder ntwasl m3ak rani hasl toool kyn hdik nt3 les salaire wcnas ki tji dirhom f caise wla banque mafhmthoomch a3tini kifh nkder ntwasl m3ak prsq ni hasl f comptabilite pratique
6 років тому
السلام عليكم..راني ندير حصص على مباشر فالمجموعة على فسبوك تقدر تطرح عليا الاشكال تاعك و نجاوبك أن شاء الله
Bonsoir et saha aidek, j'ai deux question à vous poser la 1er en cas le salarié a commencé le travail par exemple le 20 juillet de l'année passé comment calcule le congé ( il va prendre son conge du 20 juillet au 19 aout )2eme cas en cas ou la cacobatph qui paye le congé comment constate le congé.
salm wa3elikom 1 osetad baraka laho fike 3ela le majhod li rake te9adem fihe lina /2- ana 1 mara nakhedam bihe had pc paie mais fe charika li rani fiha ki kon wa7ed khadem we ya3etoh conge yakhedmo be 4 neta3 les rub les homa ( R060-R099-R100-R105 ) WE ANA MANICHER MA9ETANA3 BIHA FIKERA Ida te3awani . we chokeran ida na9edar natasel bike
بارك الله فيك لي سؤال حول الغيابات المبررة ب شهادة طبية اى غياب لمدة 4 اشهر مثلا غياب بسبب الامومة و هي مبررة بشهادة طبية و المادة 46 من قانون العمل نصت ان هذه الغيابت تعتبر فترات عمل السؤال هل تحسب هذه الغيابت كأنها فترة عمل فعلي ام نقوم بحذفها
6 років тому
ahmida81 لا تحسب هذه الغيبات لانك لم تأخذ اجر من المؤسسة و كل ما يحسب هو الأجر لي خلصته ما مؤسسة و الله أعلم شكرا
لو سمحت هل من شرح للمادة 52 من قانون العمل الجزائري يساوي تعويض العطلة السنوية الجزء الثاني عشر من الأجر الكامل الذي يتقاضاه العامل خلال السنة المرجعية للعطلة أو في ضوء السنة السابقة للعطلة هل نعتمد على حساب أجر العطلة السنوية على أجر المنصب أو الأجر الصافي؟
بارك الله فيك لي سؤال في حاله عامل لمده ثلاث سنوات بدون توقف في اخر شهر من السنه الثالث يستقيل كيف يمكن حساب INDEMNITE de conge وكيف يتم حساب ضريبه على الدخل الاجمالي Chaque mois sans retenue soumis au barème IRG
شكرا استاذ بارك الله فيكم، ومنكم نستفيد ، ولكن أردت أن أنوه إلى حساب irg في حالة الغيابات، لا نطبق مباشرة على الاحر الخاضع، وإنما نقوم بحساب irg حسب الأجر بدون غيابات ثم نقوم بقسمة المبلغ المتحصل عليه على 30 ونضرب في 28 (غياب لمدة يومين)
Sahbi rselli hadek lfichier Excel llah yerdé 3lik, lahhafdek
MERCI MAÎTRE
ربي ييارك فيك خويا نورتنا الله ينورك
الله يبارك شرح مفصل في القمة تحياتنا
شكرا يااستاذ والله يكثر من امثالك
الله يجعله في ميزان حسناتكم ان شاء الله ، بارك الله فيك وفي من علمك
merci beaucoup mn frere, بارك الله فيك
merci cher ami
بارك الله فيك شيخنا والله طريقة شرح روعة عالمية يعطيك الف صحة ويعلي مراتبك من فضلك شيخنا لوكان تزيدنا فيديو مفصل فيه الكونجي وحساب STS كي عامل يستقيل من الشركة يعني وش يسال كونجي وكلش شغل حقو بلا نقصان وكفاه تتسجل في pcpay
merci infiniment maître,
بارك الله فيك أستاذ
Merci merci et mille merci
Merci mon prof
بارك الله فيكم يعيطك الصحة عمل أكثر من رائع
شكرا استاذ
merci cher ami une autre fois.
بارك الله فيك
Merci beaucoup frère
merci cher ami une autre fois
merci beaucoup
bon idée ta3 live wlh stp fais ton possible
شكرا
MERCI maître pour vos efforts,svp de nous donner comment on peut changer dans pc paie IRG suivant nouveau bareme de juin 2020.
Je prend les 2.5 par mois cest a dire salaire de poste /30 *15 jours de conge donc la methode de comptabilisation faut revoir la video monsieur
Merci monsieur retenue de chômage de quel compte on doit le constater merci à vous monsieur et bon courage
Maître pour la mutuelle on le déduit pas du salaire poste veuillez vérifier l'information merci
الله يحفضك استاذ من فضلك خصني نعرف كيفاش نحي ريفورم من pcc copta
من نبيعوا imobilisation
سلام عليكم اريد استفسار كيف يتم حساب الاجر الشهري حين يكون للعامل 23 يوم عطلة سنوية و الباقي عمل ؟؟؟؟
شكرا أستاذ شرح في قمة و نطلب من فضلك شرح أكثر في منحة المنطقة الخاصة الجنوب ولكن سيدي نحن في جنوب نقوم بي حساب الأشترك علي منحة المنطق افدنا يا أستادشكرا ارجو منك الرد
السلام عليكم اخي
كيف تتم عملية إحتساب الأجرة لعامل بأثر رجعي لعدة أشهر (Rappel) فيPCPAIE
Merci pour toutes ces explications. mon souhait est d'accéder à un manuel ou guide sur papier. est-il possible de m'orienter dans ce sens pour l'acquisition de ce document?
Comment calculer sold de tout compte .ex salaire sortie en retraite
Le fichier exel men fedlek ??
Ana nahseb b pc paie mais jamais hsebet congé
svp comment calculer la paie avec 12 j congé et 3jr absence et 15j travail ,svp
salam svp comment calculer le solde tout compte exemple le salarie a un salaire de base 20700 DA sans les primes que le panier et le transport ,pour le mois de septembre =1 jour debut,octobre=1mois,nov=1 mois,decembre=1mois,janvier=9jours depart ,c a dire 3mois et 10 jours svp c urgent je veux la methode pour calculer le solde tout compte merci
Prime de zone cotisable et non imposable
سلام اخي هل يمكن رابط تحميل برنامج pc paie ..وشكرا
W min yadi ri 15 jrs wela 10 jrs kifch ndiro
الله يحفظك استاذ
plus d'exercices cher ami
bonjour, je voudrais calculer le solde de tous compte
سلام خويا الله يحفظك كي يدي كونجي 15 يوم كاش نديروها
هل هي لازمة او محل تفاهم بين العامل ورب عامله وشكرا
IEP السلام عليكم بالنسبة ل
bangkok guangzhou d'après code de travai 11.90l obligatoire
شكرا وممكن توضيح اكثر
Suivant le code de travail 11.90 IEP obligatoire après.chaque année d'expérience avec un taux de 1% ou 2% pour chaque année .. même la canas redresser les sociétés qui paie pas IEP ..merci
salam, le fichie exel svp.
khoya rbi ykhlik ila nkder ntwasl m3ak rani hasl toool kyn hdik nt3 les salaire wcnas ki tji dirhom f caise wla banque mafhmthoomch a3tini kifh nkder ntwasl m3ak prsq ni hasl f comptabilite pratique
السلام عليكم..راني ندير حصص على مباشر فالمجموعة على فسبوك تقدر تطرح عليا الاشكال تاعك و نجاوبك أن شاء الله
شكرا لك أستاد بارك الله فيك.أستاد أريد أن أقوم بتحميل الجداول التي قمت بشرحها لنا كاملة.لم اجدها؟؟؟ بارك الله فيك
3afak le droit de congé de les mois ?? quelle sont les mois de l'année li3adna fihom 7a9 nakhdo congé ??? J'espère tjawbni
عطلة سنوية تقدري تخديها في أي شهر وكذالك حسب المؤسسة وإجراءات معمول بيها ..مهم العطلة تنفتح في 1 جويلية ..
شكرا بزاااف
Bonsoir et saha aidek, j'ai deux question à vous poser la 1er en cas le salarié a commencé le travail par exemple le 20 juillet de l'année passé comment calcule le congé ( il va prendre son conge du 20 juillet au 19 aout )2eme cas en cas ou la cacobatph qui paye le congé comment constate le congé.
salm wa3elikom 1 osetad baraka laho fike 3ela le majhod li rake te9adem fihe lina /2- ana 1 mara nakhedam bihe had pc paie mais fe charika li rani fiha ki kon wa7ed khadem we ya3etoh conge yakhedmo be 4 neta3 les rub les homa ( R060-R099-R100-R105 ) WE ANA MANICHER MA9ETANA3 BIHA FIKERA Ida te3awani . we chokeran ida na9edar natasel bike
R060 .R099 .R105 hado mkanch fi pc paie blk dartohom ntom jdad
كيفاه لفيسبوك من فضلكم به ننضم ليه
facebook.com/groups/1992721940992013/
خويا عندي بزاف وانا نحوس على هاد الدروس ربي يحفضك شكرااا ....ياريت يااخي عندي طلب عندك ...كفاه نكونترولي لاماس بليييييييييييييز
votre page facebook svp, merci infiniment
Il et afficher dans la chaîne UA-cam
facebook.com/groups/1992721940992013/
L'article 10.90
يقلك من salaire brut
حنا فصحرا عدنا حق ف 50 يوم كفاه نطبقها ف البروقرام مع العلم في الشمال يحسبو ب 2،5 والصحرا نحسبو ب 4،17 بصح فلبروقرام ماكانش كيفاه نبدل 2،5 ب 4،17
عليك بتغير اعدادات برك و هنا أمر يطلب واحد يكون مختص في تغير اعدادات برك و لا خذم عادي قم بحساب عطلة سنوية على 50 يوم و سجلها يدويا
بارك الله فيك لي سؤال حول الغيابات المبررة ب شهادة طبية اى غياب لمدة 4 اشهر مثلا غياب بسبب الامومة و هي مبررة بشهادة طبية و المادة 46 من قانون العمل نصت ان
هذه الغيابت تعتبر فترات عمل السؤال هل تحسب هذه الغيابت كأنها فترة عمل فعلي ام نقوم بحذفها
ahmida81 لا تحسب هذه الغيبات لانك لم تأخذ اجر من المؤسسة و كل ما يحسب هو الأجر لي خلصته ما مؤسسة و الله أعلم شكرا
Svp le ficher Excel mal9itouch f le site ??
pareil
لو سمحت هل من شرح للمادة 52 من قانون العمل الجزائري
يساوي تعويض العطلة السنوية الجزء الثاني عشر من الأجر الكامل الذي يتقاضاه العامل خلال السنة المرجعية للعطلة أو في ضوء السنة السابقة للعطلة
هل نعتمد على حساب أجر العطلة السنوية على أجر المنصب أو الأجر الصافي؟
TU CALCULE LE CONGE SUR LE SALAIRE DU POSTE 12 MOIS
DU 01/07 N-1 AU 30/06N
مرحبا ممكن دخول معكم فل قروب انا راني نحوس نتعلم هذا برنامج ضروري
مرحباً بيك هو مفتوح لجميع الناس و موقع تصيبه فالقناة ..
من فضلكم الملف pdf شكرا
Svp le fichier ta3 Excel
بارك الله فيك لي سؤال في حاله عامل لمده ثلاث سنوات بدون توقف في اخر شهر من السنه الثالث يستقيل كيف يمكن حساب INDEMNITE de conge وكيف يتم حساب ضريبه على الدخل الاجمالي Chaque mois sans retenue soumis au barème IRG
شكرا استاذ بارك الله فيكم، ومنكم نستفيد ، ولكن أردت أن أنوه إلى حساب irg في حالة الغيابات، لا نطبق مباشرة على الاحر الخاضع، وإنما نقوم بحساب irg حسب الأجر بدون غيابات ثم نقوم بقسمة المبلغ المتحصل عليه على 30 ونضرب في 28 (غياب لمدة يومين)
Salam choukran austad mais j'ai pas pu télécharger le fichier svp peux tu m'expliquer ou me l'envoyer par email sabrina_nadjia@hotmail.com merci
السلام عليكم استاذ جزاك الله خيرا على هذه المعلومات القيمة اذا ممكن عنوانك email او رقم الهاتف الاتصال بك وشكرا