Bonsoir, je n'ai pas pu assister à la visio le 11 avril et je viens de la regarder. Merci pour la clarté des informations . J'avais une question sur les modalités pour, à la fin d'un CDD, le transformer en CDI sans avoir à faire un solde de tout compte. Nous avons déjà voulu le faire avec information donnée service CEA mais la réponse reçue ne tient pas compte de la possibilité qu'offre le droit du travail de faire un avenant au contrat. Pourquoi le service CEA ne peut pas enregistrer un avenant transformant un CDD en CDI et nous incite à faire une fin de CDD classique en déclarant un départ définitif du salarié, ce qui est faux. Merci beaucoup pour votre réponse , bonne soirée.
Bonjour. Le diaporama a été envoyé à l'ensemble des participants par mails (pensez à vérifier vos spams ;-). N'hésitez pas à revenir vers nous au cas où vous ne l'auriez pas reçu. Bien à vous
Bonsoir, je n'ai pas pu assister à la visio le 11 avril et je viens de la regarder. Merci pour la clarté des informations . J'avais une question sur les modalités pour, à la fin d'un CDD, le transformer en CDI sans avoir à faire un solde de tout compte. Nous avons déjà voulu le faire avec information donnée service CEA mais la réponse reçue ne tient pas compte de la possibilité qu'offre le droit du travail de faire un avenant au contrat. Pourquoi le service CEA ne peut pas enregistrer un avenant transformant un CDD en CDI et nous incite à faire une fin de CDD classique en déclarant un départ définitif du salarié, ce qui est faux.
Merci beaucoup pour votre réponse , bonne soirée.
bonjour le premier lien > la page mouline mais ne s'ouvre pas
Bonjour Mon salarié est en CDI et désirer faire un contrat d'apprentissage comment faut-il faire
Bonjour, je n'ai pas pu assister à la conférence en visio le 11 avril comment peut-on récupérer les slides ?
Bonjour, je n'ai pas pu assister en direct. Je viens de l'écouter. Serait-il possible de récupérer les slides s'il vous plait ?
Comment peut-on récupérer les slides présentés lors de cette session ?
Bonjour.
Le diaporama a été envoyé à l'ensemble des participants par mails (pensez à vérifier vos spams ;-). N'hésitez pas à revenir vers nous au cas où vous ne l'auriez pas reçu.
Bien à vous
Comment documenter une démission après 1 mois d'action pour 1 CDD de 3 mois