¿Como Tratar un JEFE Toxico en el Trabajo? El FAVORITISMO lidiar con compañeros de trabajo tóxicos
Вставка
- Опубліковано 11 вер 2024
- Favoritismo & amiguismo, es el⛔ VENENO del trabajo en Equipo, por eso es Importante que sepas como manejarlo. Te comparto en este Video los trucos que nadie te va a decir para Salir Exitoso.
Lo peligroso es que muchas veces ni existe, simplemente es percibido.
¿Qué hacer en esas circunstancias?, en el caso de que seas la victima o el gerente que está siendo percibido como alguien que favorece
Nunca va a ser fácil encarar estas situaciones, pero es importante que tomes acción desde ya para que no se vuelva un tema más grave, difícil de solucionar a la larga
Recuerda suscribirte al canal y darle a la campana para que te notifique cada vez que subimos un video nuevo. 🔔
Te comparto esta breve historia que espero te ayudé a no cometer los mismos errores que alguna vez yo cometí, por que "NADIE NOS ENSEÑA A ESTAR A CARGO"
te recuerdo que mi Guía Gratuita "Aprende a delegar como Líder de Impacto" la encontraras en mi página www.elsner.com.mx
Cabe mencionar que lo expresado en este Podcast es mi opinión
Dejo acá las ligas de los canales de Telegram & WhatsApp, para que te unas a nuestra comunidad y a la vez me hagas las preguntas que desees, y la liga de mi página por si te interesa incorpórate a algunos mis programas de Liderazgo
t.me/MarioElsner
chat.whatsapp....
elsner.com.mx
Saludos
Mario
Es cierto donde yo trabajo premian siempre alos mas olgasanes solo por le pasan chismes a los jefes . Y es mas los algunos empleados se hicieron pareja de los jefes .agarraron un gran poder .
Muy buen podcast me sirvió mucho mañana quiero hablar con mi supervisor porque mi líder desde que entre me hizo a un lado y tiene favoritos.
🙌🏻
Cuando el favoritismo se trata de la amante del jefe, es lo peor...
😱😮 toda la razón, claramente no se puede luchar contra eso
Trabajo en una agencia automotriz y realmente es asi los gerentes tienen favoritismos por gente que de verdad ni resultados dan, son trepas, lambiscones pero como son sus cuates, hacen a un lado a gente valiosa por dejar a puros cuates incluso hasta en puestos muy relevantes, y hoy es el dia que yo renuncio quede harta de ver tanta porqueria.
paaa
Hice el coraje de mi vida en la junta de trabajo , mi jefe tiene favoritismo por una compañera y mientras hacíamos comentarios con respecto al trabajo cuando pedí la palabra e hice mi comentario mi jefe me ignoró por completo y quede como estupida frente a todos 😭😭😭
😱😱😡
Hola. Yo paso por una situación de favoritismo. Siento que no me valoran y me hace sentir muy incomoda
Me pasó. Me siento tan ignorada que me quiero ir.
@@solvalleluna4064 paciencia que el karma existe y te lo digo porque a mi jefe ya lo traen entre ceja y ceja sus jefes y no tuve que mover un solo dedo , solo encomendarme a mi dios !!!
@@solvalleluna4064yo me tuve que ir
Puff si sabré lo que es favoritismo, no se porque o como donde trabajo eligen a uno para darle toda clase de privilegios a pesar de el mismo, los demás estamos fregados y tenemos que hacer su trabajo
Gracias, necesitaba esta enseñanza.
🙌🏻🙌🏻🙌🏻 éxito
Este tema me gusta eso si es algo destructivo siempre reconocen a los mismos y les dan menos trabajo nada de igualdad
Esta charla me hizo bn ya q en mi trabajo Hacen eso tan solo por q esa persona dice a todo q si
🙌🏻🙌🏻
Yo suelo ser una pesona que se esfuerza, se toma en serio su trabajo y lamentablemente mis compañeros se la pasan vigilandome y chismeando con los patrones y de echo me sobrecargan de trabajo 😢
El ser diferente y mejor incómoda, y es normal,
Ntp .. a los mediocres créeme que nadie los critica
Mi gefe así es 😔😒😑y los lanbe huevos no faltan
Gracias ví el jueves tu vídeo y lo aplique y en mi trabajo vamos a solucionar el favoritismo
🙌🏻🙌🏻 que gusto .. de verdad 😰 destruye equipos
@@MarioElsner así es hacen grupos y hay gente que contamina el ambiente y mañana vamos a hablar muchas gracias todo lo que dijiste lo entendí y soy aquél que opina, trabaja y no es barbero entonces ya sabrás sobre las diferencias de mi líder que es mujer.
Este se a convertido en el video de mi vida 😊
🙌🏻🙌🏻🦄
@@MarioElsnerestoy pasando por eso, estoy tratando de identificar si es mi Jefe o soy yo. Pero no siento que se esté midiendo a todos los colaboradores por igual 😅 tratare de ser inteligente porque mis reacciones no expresan nada de satisfacción.
Padecemos a una compañera que es la alcahueta del jefe. Hoy casi la mande a la m....🙄 por un comentario sarcástico que me hizo. Tengo la sensación de que cuando mi jefe le da mas terreno a esta mujer ella mas se aprovecha y se toma atribuciones como quejas hacia nosotras, le molesta todo, opina de todo, minimiza mi trabajo y el del resto, se mete en todo etc Me siento re amargada para ir a trabajar
Le puedo compartir este video a mi jefa? 😅❤😊
Jajjaa de manera casual
Prudencia
😂😂😂
Así me siento
En mi caso pasa que mi supervisor tiene favoritismo con unos compañeroa y a mi ni en cuenta me toma y quiere explotarme y a ellos los acomoda y si se trata de viáticos de viajes (a nivel nacional) a mi me pasan los mas pequeños y a ellos los mejores viáticos 😢😢😢
Lo peor de todo es que los subalternos son los que se creen jefes y es porque nada menos que el m4ld1t0 amiguismo del supervisor se lo permite 😑😡😡😡😡
¡Excelente! Muchas gracias .
🙌🏻🙏🏻
En mi trabajo hay compañeros q son montacargas y hacen daños y mi jefe lo sabe y no les dice nada y el reguero q hacen nos toca hacerlo nosotros y lo peor q hablar con el celular mientras manejan
Hace dos semanas aplique platicando mi situación del favoritismo de mi líder s una supervisora, ella hablo conmigo y estuvo atenta, arriba de ella estaba un ingeniero de dos muy cercanos a esa líder y quise platicar y no hubo tiempo, estuve tres meses a prueba, desde el primer día estés líder me alejaba del grupo, en fin yo no falte ningún día, me liberaron al mes felicitándome porque dominé la operación, en cambio con los que entré no pasaron la evaluación hasta hoy, ya tienen permiso y han faltado y ellos no los corrieron, el de recursos humanos me dijo que pasaron la evaluación de la líder y dijo que no era bueno, a esa líder nadie ls quiere es muy arrastrada y en fin yo soy muy trabajador no me lo merecía, el de recursos humanos me dijo que hubiera ido antes para que estuviera informados y me dijo que en 6 meses puedo regresar a la empresa en otra área, la verdad no me lo merecía pero ser trabajador de honesto no sirvio de nada, el trabajo fue NISSAN ALMACEN APRC
Me da mucha tristeza leer esto, sin embargo te digo algo, si eres bueno vas a lograrlo, pero necesitas encontrar el lugar adecuado, y seguro no era ahí , al contrario con la misma y la hubieras pasado mal , pero más por el lugar que por ti, ánimo , aprendamos y a seguir avanzando.. saludos 👋🏻
@@MarioElsner la verdad me gustó mucho la empresa pero el favoritismo de la líder y su lambisconeria a los supervisores les metió seguramente cosas malas cuando fui bueno y responsable, de todas maneras yo creo mucho en dios y por algo pasan las cosas, como dice usted a lo mejor no era ahí y que mejor si en esta semana encuentro trabajo, no me voy a dejar vencer saludos amigo, por cierto ahí alguna manera de con evidencias mostrar que se equivocan, deje un trabajo estable por este y pues nomás fueron tres meses y supongo que hay maneras de que las empresas corrijan estás cosas por medio de derechos humanos o algo así me imagino, gracias y que les vaya bien
Excelente video...gracias
🙏🏻🤜🏻🤛🏻🦄
Yo trabajo en un salón , rento una silla y la señora tiene mucho favoritismo, me hace menos, pero me va bien en mi trabajo, que ago para ignorar ese trato?😊
Claro k si eso hay donde yo trabajo.en planta
A mi también me pasa lo mismo resulta que yo me postule para una posición ya que todo lo que estoy aprendiendo en la universidad lo estoy implementando en el trabajo pero me negaron la oportunidad por no tener el. Título cuento con los conocimientos pero no con el título y cuando contratan a esta persona que no lleva ni el mes todas mis ideas, mis proyectos me dicen que están bien y resulta que se los dan a la nueva persona para que los implemente el punto es que se presento con años de experiencia en el rubro y yo le tengo que enseñar hasta como realizar un correo o una entrevista es increíble y no obstante al. Enseñarle dedicarle mi tiempo. Para resolver dudas me ponen a mi a realizar su trabajo de verdad que es inaudito e intoleble esta situación algún consejo por que al parecer el tratable de enseñar o de incorporarlo etc me lo toman como negativa o mal compañerismo
Que genial 🎉
🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Ya me he acercado a mi jefa y sigo sufriendo favoritismo, a tal grado de estar congelada. Ella solo me marea y dice que va a cambiar y no lo hace.... ¿Que puedo hacer?
Sin saber todo el contexto.. lo que haría sería: 1.- que te dejen claras las métricas, es difícil dejar de ver los hechos 2.- pediría una retroalimentación 3.- pediría un plan por escrito de carrera 4.- si de plano el entorno no cambia, tendrás que buscar donde tú puedes cambiar 🚀
¿Que pasa cuando en la oficina o grupo hay una mujer 90 60 90 ? ¿Cuál es la mejor forma de competir si todos quieren con ella ?
Culo grande mata méritos!
Que quieran tu a tu trabajo
Yo me queje y a mi me botaron!
Te entiendo yo tb me queje y no del favoritismo mas bien de que me gritaba y no me creyeron nego todo y casi me botan pero yo renunciare y eso que no hable del favoritismo que tiene de que todo lo hago yo
Las 1:1 pierden credibilidad también cuando los favoritismos pueden venir de HR. No es tema solo de la empresa.
Uppps tema grave
Gracias muy buen video me ayudo mucho
🤜🏻🤛🏻🦄
Como lidiar con un jefe tóxico? ...renuncia y corre la voz.
No he encontrado un video que den orientacion para manejar este tipo de jefes, juntas 1x1? Si lo que menos quiere es verte, te rechaza, t3 hace bulling por email, por WhatsApp, en las juntas, para mas facil, los video solo dicen mejor cambiate, pero no dan las herramientas para lidiar con este tipo de diablos. 😒