Ты не один такой,я после 17ти лет в ИТ,подался в курьеры)))) Платят гроши,но в ИТ больше не тянет,м.б. надоело к 40ка годам.Короч в этом году жесткий дауншифтинг)
Смотрю щас многие из SRE бегут и я понимаю от чего. Проходил недавно собеседование и мне прям в лоб сообщили про регулярные ночные дежурства тпехподдержку и пр. А что случилось с младшими специалистами? неожиданно все вдруг решили, что SRE должен жить на работе, не имеет права на сон и спокойную жизнь после работы, что его многолетний опыт это все туфта и так далее...
@@KT-gh8do Вы мне скажите где инженеры не дежурят. Выбор между часто или не часто будят по нчам, а дежурят все. Ибо как были сисадминами так ими и остались, только у сисадминов пользователи ночью спят, а у нас нет
@@Евгений-ы9ъ3о дежурства в большой инфре это ежедневная насущность. Поэтому это должно делать явно по графику, а не после обычного рабочего дня или в выходные. Особенно когда твоя квалификация включает в себя devops-скилл и скилл разработчика и можно просто работать за одного человека в рабочие часы и зарабатывать выше рынка. Поэтому Тинькофф и набирает SRE на место постоянно уходящих, что пытаются натянуть подход гугла на позицию, которая не оплачивается как в гугле в 10 раз больше рынка. Им нужно делить ответственность.
@@Евгений-ы9ъ3о я не очень понял посыл. Кто остался сисадминами? Раскрою свою мысль: DevOps != сисадмин, SRE != сисадмин. DevOps - это практики (ci/cd, iac, monitoring, logging, automatizatiom, microservices), инструменты и философия. Всегда были и будут крутейшие сисадмины, которые вели все IaC или настраивали Мониторинг, но комбинация всех практик (важно учесть, что там есть микросервисы) как раз и дает такой буст, что у компаний TTM улучшается в 2500 раз (Puppet: History of DevOps reports 2016). Само наличие такой статистики уже говорит, что DevOps работает. Точно также и SRE - это философия, практики, инструменты. Это книжки гугла, в которых говорится черным по белому "SRE - на 70% разработчик". Ну ввели в Т-банке постмортемы, что разве после этого начали в зависимости от SLO релизы фризить или заниматься Chaos инжинирингом, утилизацией рутины, блэкбокс мониторингом и т.д. И так не только в Т-банке, а в целом по РФ. Получается, что у нас SRE - не жуткий тип, который И кодит и в инфре шарит, а дежурный инженер с тонной рутины на плечах, вот и бегут всп из SRE
в нормальной компании есть внутренняя техподдержка или т.п. 2-го/3-го уровня которая занимается мониторингом серверов. Сис.админ со знанием zabbix, elasticstack итд. Определенно я не Devops и не SRE. Принимается заявка от техподдежки 1-го уровня и передается мне. Я смотрю логи и данные, по возможности определяю проблему и решаю. Если не могу решить - передаю её уже полноценным SRE/Devops(4-ая линия техподдержки). Главное уложится во времени что бы компания не платила неустойку. Притом я не занимаюсь деплоем, нагрузочным тестированием , не пишу буки для ансибла, не улучшаю работу серверов итд. но и з.п. у меня скромная меркам IT. Больше чем у джуна питонщика, но меньше чем у мидла . Работа идет даже если нет заявки, а просто видно что сервер не вывозит нагрузку или произошел сбой . Практически чистый мониторинг в общем.
Антон, можешь снять ролик на тему уровня владения питоном голангом башем для девопс? Какие примеры задачи должен уметь решить синьор, мидл? Какой уровень владения должен быть чтобы проходить собеседования? Какие задачи по программированию предлагали решить тебе? Может не точное описание задачи, если это коммерческий секрет. Но хотя бы чтобы понимать, какие примерно задачи надо уметь решать. Что ты делал в программировании наиболее сложное? И второй вопрос. Приходится ли тебе, используя в работе убунту, собирать для нее deb пакеты?
Работаю а ВТБ/Иннотех, зарплата на руки 420к рублей + 25% годовой премии дают. У меня 15 грейд, должность "Ведущий DevOps-инженер". Коллега из другого стрима получил 16 грейд и должность "Главный DevOps-инженер", зарплата 490к, не дали 500к). В прошлом году рекордные показатели были у ВТБ, премию дали 1,9 миллиона рублей одним траншен. Работаю 6 лет в банках, сначала в Сбер, потом в ВТБ, на высоко нагруженных проектах. Постоянные переработки из-за ночных внедрений. К сожалению, команда сопровождения это низкоквалифицированные прикладные админы и проблемы при релизах приходится самостоятельно устранять. Все издержки банка: работа на винде, стенды препрод от прода отличается из-за этого много проблем, ну и процессы плохие. Собеседовался в МТС, Сбер, Газпромбанк, ВТБ-лизинг. Везде готовы давать 400к-450к+, 500 нигде не дали. Смысла нет переходить, там такие же высоконагруженные системы с кучей алертов и внедрений по ночам. Чуть ли не каждый квартал во время очередного кранча думаю увольняться. За время работы в ВТБ начал курить, набрал много веса, потерял все социальные связи. Из лекарств пью квисента(русский озимпик), фенотропил, антидепрессанты (флуоксетин). Нервная система полностью разрушена, если лекарства не принемаю начинается тревожность. Парадокс в том, что трачу я меньше 40к рублей в месяц, потому что сам готовлю. Порой думаю уйти и поработать 1-2 года на парт тайме без банковской шизы.
Что то совсем унылые видосы стали, про сухой расчёт да место потеплее (ну а кто не хочет 300 к в наносет за плевание в потолок). Раньше пободрее были видосы, скорейшего выхода из застоя, всяко бывает. Не хипстер, просто мысли
Когда гле-то услышал, что комфортно работается в айтишных продуктовых компаниях и устроился айтишником в компанию, продающую продукты )
Панама с рубашкой: бомба)
а майка под ней - нет!
Ты не один такой,я после 17ти лет в ИТ,подался в курьеры))))
Платят гроши,но в ИТ больше не тянет,м.б. надоело к 40ка годам.Короч в этом году жесткий дауншифтинг)
В 2020 - зп была 150 000.... В 2024 - 60 000. Ушёл в курьеры.
Смотрю щас многие из SRE бегут и я понимаю от чего. Проходил недавно собеседование и мне прям в лоб сообщили про регулярные ночные дежурства тпехподдержку и пр.
А что случилось с младшими специалистами? неожиданно все вдруг решили, что SRE должен жить на работе, не имеет права на сон и спокойную жизнь после работы, что его многолетний опыт это все туфта и так далее...
SRE - в 1 очередь разработчик. Но у нас всякие Т-банки пишут постмортемы, дежурят по ночам и называют это SRE
@@KT-gh8do Вы мне скажите где инженеры не дежурят. Выбор между часто или не часто будят по нчам, а дежурят все. Ибо как были сисадминами так ими и остались, только у сисадминов пользователи ночью спят, а у нас нет
@@Евгений-ы9ъ3о дежурства в большой инфре это ежедневная насущность. Поэтому это должно делать явно по графику, а не после обычного рабочего дня или в выходные. Особенно когда твоя квалификация включает в себя devops-скилл и скилл разработчика и можно просто работать за одного человека в рабочие часы и зарабатывать выше рынка. Поэтому Тинькофф и набирает SRE на место постоянно уходящих, что пытаются натянуть подход гугла на позицию, которая не оплачивается как в гугле в 10 раз больше рынка. Им нужно делить ответственность.
@@Евгений-ы9ъ3о я не очень понял посыл. Кто остался сисадминами?
Раскрою свою мысль: DevOps != сисадмин, SRE != сисадмин.
DevOps - это практики (ci/cd, iac, monitoring, logging, automatizatiom, microservices), инструменты и философия.
Всегда были и будут крутейшие сисадмины, которые вели все IaC или настраивали Мониторинг, но комбинация всех практик (важно учесть, что там есть микросервисы) как раз и дает такой буст, что у компаний TTM улучшается в 2500 раз (Puppet: History of DevOps reports 2016). Само наличие такой статистики уже говорит, что DevOps работает.
Точно также и SRE - это философия, практики, инструменты. Это книжки гугла, в которых говорится черным по белому "SRE - на 70% разработчик". Ну ввели в Т-банке постмортемы, что разве после этого начали в зависимости от SLO релизы фризить или заниматься Chaos инжинирингом, утилизацией рутины, блэкбокс мониторингом и т.д. И так не только в Т-банке, а в целом по РФ. Получается, что у нас SRE - не жуткий тип, который И кодит и в инфре шарит, а дежурный инженер с тонной рутины на плечах, вот и бегут всп из SRE
в нормальной компании есть внутренняя техподдержка или т.п. 2-го/3-го уровня которая занимается мониторингом серверов. Сис.админ со знанием zabbix, elasticstack итд. Определенно я не Devops и не SRE. Принимается заявка от техподдежки 1-го уровня и передается мне. Я смотрю логи и данные, по возможности определяю проблему и решаю. Если не могу решить - передаю её уже полноценным SRE/Devops(4-ая линия техподдержки). Главное уложится во времени что бы компания не платила неустойку. Притом я не занимаюсь деплоем, нагрузочным тестированием , не пишу буки для ансибла, не улучшаю работу серверов итд. но и з.п. у меня скромная меркам IT. Больше чем у джуна питонщика, но меньше чем у мидла . Работа идет даже если нет заявки, а просто видно что сервер не вывозит нагрузку или произошел сбой . Практически чистый мониторинг в общем.
Антон, можешь снять ролик на тему уровня владения питоном голангом башем для девопс? Какие примеры задачи должен уметь решить синьор, мидл? Какой уровень владения должен быть чтобы проходить собеседования? Какие задачи по программированию предлагали решить тебе? Может не точное описание задачи, если это коммерческий секрет. Но хотя бы чтобы понимать, какие примерно задачи надо уметь решать.
Что ты делал в программировании наиболее сложное?
И второй вопрос. Приходится ли тебе, используя в работе убунту, собирать для нее deb пакеты?
Ответ краток все зависит от компании.
Я писал микро сервис, писал экспортеры для прометея и много много чего
@@pavlenkoat офигеть, работаю джуном уже 4 месяца и буквально только этим и занимаюсь
Антон, спасибо большое :)
Как раз сейчас начинаю смотреть вакансии
Как и всегда, годный видос, ждём новые видео )
Антон вам надо заняться своим здоровьем. Бог с ней с работой.
Лук зачётный 😎
Х5 не плохая компания, правда было странно что когда я спустя год после того как ушел хотел вернуться мне предложили зп годичной давности.
Про жидкость это прям ваша визитка)
Галя, у нас SRE
- Галя, у нас отмена!
- git rebase
Галя, у нас git commit --amend
Антон, скажи вилки какие сейчас на сеньора предлагают нам, убогим инженерам) Чтобы все понимали ситуацию на рынке
Пластиковые😊
извините, может информация была раньше, но какая причина поиска работы, вы же с кафкой работали, почему менять решили ?
Посмотри 2 предыдущих видео
Где такой лук можно приобрести? Особенно панаму?
Дежурить раз в месяц по сколько дней?
По 0 дней?! 😂
@@erlanibraev , а раньше сколько было?
Привет коллега) А почему не х5 тех?
В тех не предлагали.
Доброе пожаловать в Х5. У нас тут весело)
Когда пранк зашел слишком далеко 😅
а какая зарплатная вилка сейчас у сеньора SRE?
Такие есть? Разве такие не становятся просто тех лидами?
Как понял, в мск низ рынка - 250-300, верх - насколько успешно продашься
Работаю а ВТБ/Иннотех, зарплата на руки 420к рублей + 25% годовой премии дают. У меня 15 грейд, должность "Ведущий DevOps-инженер". Коллега из другого стрима получил 16 грейд и должность "Главный DevOps-инженер", зарплата 490к, не дали 500к). В прошлом году рекордные показатели были у ВТБ, премию дали 1,9 миллиона рублей одним траншен.
Работаю 6 лет в банках, сначала в Сбер, потом в ВТБ, на высоко нагруженных проектах. Постоянные переработки из-за ночных внедрений. К сожалению, команда сопровождения это низкоквалифицированные прикладные админы и проблемы при релизах приходится самостоятельно устранять. Все издержки банка: работа на винде, стенды препрод от прода отличается из-за этого много проблем, ну и процессы плохие.
Собеседовался в МТС, Сбер, Газпромбанк, ВТБ-лизинг. Везде готовы давать 400к-450к+, 500 нигде не дали. Смысла нет переходить, там такие же высоконагруженные системы с кучей алертов и внедрений по ночам.
Чуть ли не каждый квартал во время очередного кранча думаю увольняться. За время работы в ВТБ начал курить, набрал много веса, потерял все социальные связи. Из лекарств пью квисента(русский озимпик), фенотропил, антидепрессанты (флуоксетин). Нервная система полностью разрушена, если лекарства не принемаю начинается тревожность. Парадокс в том, что трачу я меньше 40к рублей в месяц, потому что сам готовлю. Порой думаю уйти и поработать 1-2 года на парт тайме без банковской шизы.
Стало быть мы теперь коллеги)
Что то совсем унылые видосы стали, про сухой расчёт да место потеплее (ну а кто не хочет 300 к в наносет за плевание в потолок).
Раньше пободрее были видосы, скорейшего выхода из застоя, всяко бывает. Не хипстер, просто мысли
Тоха-Картоха. Классная рубашка.
Все таки пятерочка)))
До 1:47 реклама ивода
Андрею привет передавай!
Видео не о чём, просто заглушка для личного канала
Тох, ты красава!
ЕBash!!!
послушал бы еще конечно что не так было с Тинькоф но думаю это было бы некрасиво делать такое видео
Про зп обманул !
Как обманул? Все что хотел рассказал.
kung fury
У пятерочки самое всратое моб приложение
First vds худший vds, все криво работает
1:43
О боги 🤦♂️
О, бороду покрасил )
Нет
1
Очередной рекламный ролик ни о чем), у бабки новый модный шмот)))