退職後に受け取る失業手当と年金停止の関係について
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- Опубліковано 25 сер 2024
- 失業手当は、原則、年金と同時に受取ることはできない！ということなっています。
なお、ここで言う年金とは、65歳から受給する通常の年金ではなくて、60代前半で受給する特別支給の老齢厚生年金もしくは繰上げ受給をした老齢厚生年金ということになります。
なお、失業手当は65歳未満の方を対象としたもので、65歳以上の方は対象外となっています。
因みに65歳以上になると、失業手当は高年齢求職者給付金というものに変わりますが、こちらは失業手当と比べると支給金額が極端に少なくなっています。
なお特別支給の老齢厚生年金とは、ある特定の生年月日の方が受取ることができる年金で、男性の場合は昭和36年4月1日以前の生まれの方、女性の場合は昭和41年4月1日以前の生まれの方がが対象になっています。
つまり、特別支給の老齢厚生年金もしくは繰上げ受給した老齢厚生年金は失業手当と同時に受け取ることができないということになります。
例えば、特別支給の老齢厚生年金を受給中の方がハローワークで求職の申込をした場合は、年金が支給停止されるということなんですね。
ただし、繰上げ受給をした老齢基礎年金は、失業手当を受給したからと言っても支給停止されることはありません。
では、具体的に失業手当を受け取ると年金はいつから支給停止されてしまうのか、今回も図を使って動画で解説しました。
その前に言葉の補足説明をしておきますと、失業保険の給付には、いろいろな種類がありまして、例えば高年齢求職者給付金とか基本手当とか高年齢雇用継続給付金とかいろいろあるんですね。
今回説明する失業手当というのは、正式には基本手当と呼んでいるものになります。
ただ基本手当と言うよりも、失業手当と言った方が馴染み深いと思いましたので、今回は失業手当という言葉を使って解説することにしましたのでご了承ください。
例えば4月にハローワークで求職の申請をして、5月と6月が待期期間で7月から11月までの5ヶ月間は失業手当の給付があったとします。
その場合、5月から11月までの期間の年金は、全額支給停止されるということになります。
そうなると、5月と6月は待機期間で失業手当はまだ振り込まれていないわけですから、年金が全額支給停止になるのは納得がいかないですよね。
ですが、実はこの分の年金は、後から支給されることになっています。
冒頭で失業手当は65歳未満の方を対象としたものと言いましたが、実は65歳になる前に退職して65歳になってからハローワークで手続きをした場合は、失業手当を受取ることができるということになるんですね。
つまりポイントは、ハローワークで手続きをした時の年齢ではなくて、退職した時の年齢で判断されるということになっています。
なお65歳になる前と言うのは、正確に言うと65歳の誕生日の前々日という事になっています。
但し失業手当を受給することができる期間は退職した日の翌日から1年間と決まっていますので、いくら65歳より前に退職したとしても、あまり早く退職したりもしくは 退職後に何か月間もノンビリしているとハローワークでの申請が遅れて、最悪、所定の給付日数分の失業手当を受け取れない可能性がありますので注意してください。
最後に65歳になる前に退職して65歳になってからハローワークで手続きをした場合は、もう65歳になっているわけですから本来の年金の受給が始まりますよね。
そうなると、失業手当を受け取っているからまた年金が停止されてしまうのかと思うかもしれませんが、年金が支給停止になるケースというのは、あくまでも失業手当と65歳前に受給する年金の組合せだけということになっています。
なのでこのケースのように、失業手当と65歳以降に受給する年金の組合せの場合は支給停止にはならないということになります。
#失業手当 #年金 #失業給付
ご丁寧なご回答をありがとうございました いつも分かりやすい動画での解説をありがとうございます
丁寧な返信をいただき、ありがとうございます。
他者の動画もいろいろ見ましたが、一番分かり易かったです。ありがとうございました。
何よりも嬉しいお言葉です。とても励みになりました。ありがとうございます。
有り難うございました‼️知らない事がまだまだありました。とても参考になりました。
田中純枝さま このようなコメントは、とても励みになります。こちらこそ、ありがとうございました。
朝4時に連日返信頂きありがとうございます！夜勤中なものですぐ拝見しました。いろんなネット記事読んでも、基本手当を申請しても老齢基礎年金は支給停止になりません、と書いてる記事はありませんでした。私みたいな厚生と基礎年金支給が半々という人が少ないからかもしれませんね！ほっとしました。ありがとうございました！
この動画が一年くらい前に出てたら、退職タイミング考えたかも…ていうくらい、大切な内容だと思いました❇️
ご丁寧な回答、ありがとうございました。誕生日前に手続きを行います。
ありがとうございました❗
ご丁寧な対応有難うございました少し安心しました
超わかりやすい説明でした
いつもありがとうございます。励みなりました♪
いつも拝見（聴）させていただいております。効率が良いのは64歳11か月で退職し、翌月65歳の誕生日を迎えすぐに申請するということですね。
いつもへぇ～とかそうだったのか！と
独り言を言いながら拝見しています
65歳前に退職する予定ですが
失業保険をもらいながら遺族厚生年金
アンジェラ・ヒロさま こんにちは。遺族厚金（遺族基礎年金、又は遺族厚生年金）と失業手当（基本手当）は同時に受給することができます。よろしくお願いいたします。
解りやすく説明していただきありがとうございます😊64歳11ヶ月で退職、65歳で失業給付手続きを予定していますが、老齢厚生年金が停止にならないということは、失業給付を受給しても年金の繰り下げ受給には影響はないという認識でよろしいでしょうか。
amin smileさま 65歳以降は年金と雇用保険は併給できるため、繰下げを選択しても年金への影響はありません。つまり年金が停止されることはありません。よろしくお願いいたします。
質問失礼します 2022年11月で60才になりました 現在失業手当を受給しています 2/6日までです こういった場合の老齢厚生年金の繰り上げ申請はいつからでくるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
とてもためになる動画ありがとうございます。質問なのですが同時じゃなければ問題なく支給されるのですか⁇
こんにちは。はい、同時受給でなければ、大丈夫です。よろしくお願いいたします。
いつもとても分かりやすい説明ありがとうございます。
質問があります。64歳11ヶ月で退職を考えています。その場合65歳になってからハローワークに行けば、7日間の待機期間だけで失業手当が貰えるのでしょうか？それとも64歳11か月での退職は自己都合なのでやはり3か月の給付制限期間があるのでしょうか？
教えて頂けると大変助かります。
Nobuharu Hironakaさま コメントありがとうございます。65歳の誕生日の前々日「まで」に退職し、65歳になってからハローワークで申請した場合でも、正当な理由がない自己都合による退職は、７日間の待期期間と「２か月間」の給付制限があります。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識 返信ありがとうございます。他の動画アップされてるのを拝見しました。3ヶ月ではなく今は2か月なんですね。
いつもとても分かりやすい説明ありがとうございます。質問があります。
例えば、64歳3か月で退職した場合、65歳で直ぐに申請して待機期間の2ヶ月後に30日分しか受給できないのでしょうか？
ダンゴムシさま 基本手当の受給期間は離職した日の翌日から１年間が受給期限になります。受給期間は退職理由や勤務期間によって変わりますが、受給期限が過ぎると支給停止されます。よろしくお願いいたします。
ご丁寧なご回答をありがとうございました。
質問失礼します。
動画では65歳付近でのお話がされていたのかなと思うのですが、
・35歳とかで一時的に退職して失業手当を受け取った場合に、将来に貰える年金の額などは減少したりしますでしょうか？
お手数をおかけしますが、お手隙の際にご確認頂けると幸いです。
お手数をおかけし恐縮ですが、よろしくお願いいたします。
こんにちは。35歳で一旦退職した場合、退職して失業保険を受給している期間は、年金保険料を払っていないので、その分だけ老後に受け取る年金は減る事になります。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識早速ご回答頂きありがとうございます！
ご回答についてご質問させて頂きたいのですが、
・退職している期間も国民年金保険料をコンビニなどで支払うと思うのですが、これは「年金保険料を払っている」とは言えないのでしょうか？
お手数をおかけしますが、お手隙の際にご確認頂けると幸いです。
お手数をおかけし恐縮ですが、よろしくお願いいたします。
こんにちは。退職している期間に国民年金保険料を納めていれば、その分、老齢基礎年金は増額されますが、老齢厚生年金については、増額されることはありません。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識 ご回答頂き誠にありがとうございます！2種類あるのですね。。意識したことが無かったですので、この2つについて調べてみたいと思います！
ご確認頂き誠にありがとうございました😭
先生初めまして 動画大変参考になりました。 質問ですが私の弟は昭和34年9月生まれで昨年より一部の年金を受給してますが。 今年9月65歳になって1月前に退職しても 年金と失業手当ても同時にもらえるのでしょうか
こんにちは。年金と失業保険は、基本的には同時受給できませんが、65歳以降は同時受給できることになっております。但し、いわゆる失業手当と言われている基本手当は、65歳以降に請求しても受給できません。65歳以降に失業保険を請求すると、基本手当ではなく高年齢求職者給付金というもになり、基本手当よりも受給金額が少なくなります。そして高年齢求職者給付金を受け取っても、年金が支給停止されることはありません。よろしくお願いいたします。
大変わかりやすい図と説明有難うございました🙇
今正に！です。
３月末で退職(解雇)で、４/25申請待機7日でした。しかし4月分だけでも6/15に頂けないのかなと思ってました。
ハガキのお知らせにはゼロ円振込なしとなってました😱 納得しました。
そうだったんですね。動画が参考になって良かったです。コメントありがとうございました。
大変わかりやすかったです😊 失業手当90日分といぅ事は3ヶ月間支給されるといぅ事ですね？
チャンネル登録をして真剣に拝聴させていただいております。
2022年（来年）12月13日が65歳の誕生日になります嘱託社員の第二定年となります。12月11日に退職し12月12日（月）にハローワークに申請しようと思っています。ところが社会保険料との絡みから月末より前に退職すると給与天引きでなくなるので社会保険料の支払いが多くなるようですが、それでも退職日は誕生日の前々日がよいのでしょうか。
大変お忙しいとは思いますが、ご回答お願い申し上げます。
koji yoshizuさま コメントありがとうございます。人によって様々な考え方があるので、どちらがよいかは、一概には言えないと思いますが、最終的には、メリットデメリットを考えた上でご本人が判断されるべきことかと思います。 ただ私個人としては、社会保険料はできるだけ会社の給料から天引きした方がいいのかなぁと考えております。よろしくお願いいたします。
いつもこのチャンネルで勉強させて頂いてます
特別支給の厚生年金と失業手当のタイミングは理解できましたが
65歳迄に退職して65歳以降に失業給付を受ける場合、老齢厚生年金と老齢基礎年金に加えて
失業手当を併給出来ますか❔
kyt ghostさま コメント、ありがとうございます。65歳以降に受給する年金（老齢厚生年金と老齢基礎年金）については、基本手当（失業手当）と併給可能です。但し、 基本手当を受給するには65歳になる前に退職（誕生日の前々日までに退職）するひつようがあります。よろしくお願いいたします。
有難う御座いました
いつもためになる動画ありがとうございます。
特別支給の老齢厚生年金の受給を受けている場合、年金停止されないためには
基本手当の申請を、６５歳到達月の翌月に申請すれば良いと認識していますが
６５歳到達月に申請を行い、待機期間後の、基本手当支給対象日が、６５歳到達月に含まれなければ
６５歳到達月の年金の停止は無いと考えて良いのでしょうか。
のぶながかも おだ様 そういう理解でよろしいかと思います。コメントありがとうございました。
いつも参考にしております。
63才 特別支給の厚生年金を受給しており 退職し失業保険の申請を考えてますが
申請月が 11月の場合 12月の年金(10月と11月分)は 振り込まれますか
出来ましたら障害年金の事も説明動画してもらえたら嬉しいです
いつも参考にさせて頂いています。現在、特別支給の老齢厚生年金を受けていますが、今年65歳になるのですが、誕生日が土曜日にあたりので失業保険の申請をいつにすればよいか、教えて頂けませんか？宜しくお願い致します
正則 橋さま コメントありがとうございます。失業保険を受給するには、65歳になる誕生日の前々日までに退職することが条件です。誕生日が土曜日の場合、当日は申請手続きはできませんが、前日の金曜日であれば手続き可能と思います。よろしくお願いいたします。
横から失礼いたします。
失業保険の申請には離職票が必要です。退職後に会社から自宅へ離職票が届くまでに、早くても1週間程度は掛かります。その書類を持ってハローワークへ行き申請手続きをします。
先生は離職票のことを忘れているのではありませんか？
気になったので、失礼ながら返信させていただきました。
先日は回答ありがとうございます！特別支給の老齢厚生年金をもらっているので、裏ワザを使っても失業手当を貰っている間老齢厚生年金はストップするのですね。私は年額59万の老齢基礎年金もあるのですが、こちらは頂けると思っていいのでしょうか？
takesuzu9さま コメントありがとうございます。ご質問の件ですが、基本手当を申請しても、老齢基礎年金は支給停止にはなりません。先日のコメントの返信で間違いがありました。申し訳ありません。正しくは、65歳になる前に基本手当を申請すると、65歳になるまでは特別支給の老齢厚生年金は一定期間支給停止になりますが、65歳を過ぎれば、年金支給停止が解除されるので、老齢厚生年金と失業手当はどちらも受け取れるということになります。誤った返信を書いたしまい、大変申し訳ございませんでした。以後、このようなミスが二度とないよう十分気をつけてまいります。
お尋ねします！退職後の失業手当、年金受給の相談は何処にしたら良いのでしょうかを失業手当はハローワーク、年金は社会保険事務所になるのでしょうがそれらを損する事なく効率的に受ける為に何処か相談する所は有りますか？例えば社会保険労務士とか？？宜しく御教授ください！
山本斉さま 有料になると思いますが、社会保険労務士の方に依頼されるのがよろしいかと思います。よろしくお願いいたします。
現在62才で嘱託社員として勤務してます。2-3ヶ月先を目処に退職して6ヶ月位失業手当を受給検討ですが同時に年金受給したいのとアルバイト等出来るのでしょうか？
宏一 井上 さま 65歳になるまでは、雇用保険（失業手当）と年金は、同時に受給できないことになっております。なお、失業手当受給中のアルバイトについては、下記の動画で注意点を解説していますので、良かったら参考にしてください。よろしくお願いいたします。
ua-cam.com/video/Q6-HmoSUyIQ/v-deo.html
この度の動画を拝見しての質問なのですが？65歳手前で、会社を辞めた場合
失業保険と年金がもらえるとの事ですが？その場合失業保険は、5カ月分を
まとめて貰えるのでしょうか？それとも月毎の支給なのでしょうか？
金治さま 65歳の誕生日の前々日までに退職した場合、失業保険を受給することができ、分割で受け取ることになります。但し、失業手当と65歳前に受け取る老齢厚生年金は同時受給することができませんので、年金は停止されてしまいます。一方、例えば、65歳の誕生日の前日に退職した場合は、失業手当の受取は65歳以降になり、65歳から受け取る老齢厚生年金と同時受給することが可能です。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識 そうなんですね？ありがとうごいました😊
横から失礼いたします。
65歳誕生日の前日に退職した場合は、65歳の扱いになるので失業手当は受給できません。高年齢求職者給付金を受給することになります。
なお、65歳誕生日の前々日までに退職した場合は、失業手当と年金の同時受給ができます。
その場合は65歳前の最後2ヶ月分の特別支給の老齢厚生年金が失業手当と同時受給できます。
もちろん65歳からの本来の年金も失業手当と同時受給できます。
先生の記載内容が勘違いされているので、失礼ながら返信させていただきました。
６２歳男性（4月20日生れ）、年金の繰り上げ需給を検討中です。失業手当が12月20日の認定日を最後に終了します。※口座入金は約1週間後で年末なので翌1月になるおそれも。。年金の繰り上げ需給の請求は最速で何月分からできますか？
失業手当を受給した場合に年金が支給停止される期間（調整対象期間）は、求職の申し込みをした月の翌月から失業手当の受給期間が経過した月まで、または、最後の支給認定日の月までです。最後の認定日が12月ということなので、１月から年金受給が可能と思われます。但し日本年金機構では、年金の請求手続きから年金が振り込まれるまでにかかるおおよその日数として「80日（2ヶ月半）」程度としていますので、早めに請求手続きをする必要があると思います。
@@図解で学ぶお金の知識 ご回答ありがとうございます。
繰り上げ年金受給は「1月分」からの請求ができるというわけですね。あとは年金事務所で相談してみます。
失業手当てが終了したら自動的に年金は支給されますか❓
こんにちは。失業手当が終われば、支給停止されていた年金は自動的に支給停止が解除されます。宜しくお願い致します。
こんにちは ご質問いたします
60才で定年後に継続雇用で同じ会社に勤めております 63才で退職して雇用保険を貰おうと思います 定年までの勤務年数は31年です 63才で退職時は31年＋3年で150日の支給になりますか？ それとも勤続年数3年で90日になりますか
のぶやん様 こんにちは。雇用保険の算定基礎期間をカウントする際は、被保険者であった期間に１年を超えて空白がある場合、その前の期間は含まず、再就職後から離職までの被保険者であった期間が算定基礎期間となります。また過去に基本手当に相当する給付を受給したことがある場合は、受給前の被保険者であった期間は含まず、受給後の被保険者であった期間が算定基礎期間となります。 よろしくお願いいたします。
2ケ月前に64才で退職し、2022年1月末に65才になるものです。動画を拝見するとハローワークに求職の申込をすると、翌月から特別支給の年金が停止されるとの事ですが、ハローワークの手続きを早く行いたいので、1月に入ってすぐに求職申込みをしても問題ないでしょうか。
21 KENTさま 65歳の誕生日より早く求職の申し込みをした場合、特別支給の老齢厚生年金が支給停止になりますが、失業手当を受給中に停止になった年金は戻ってきません。一方、65歳になってから求職の申し込みをした場合は、失業手当と通常の老齢厚生年金は同時に受給できます。よろしくお願いいたします。
求職の申込みをすると、翌月から特別支給の厚生年金がストップされるので、65才誕生月なら誕生日前に求職申込みをしても影響がない、と思い込んでおりました。65才になってからハローワークに行こうと思います。アドバイスありがとうございました。
体調が悪くて64歳5月で退職しようかと思っていますが年金と失業手当ては両方かどちらかになるのか教えてくださいよろしくお願いいたします。
9:01
→すみません続きです
遺族厚生年金をもらっている場合 失業手当はどうなりますか？
失業手当をもらっている期間は
遺族厚生年金一時的に全額停止でしょうか？
アンジェラ・ヒロさま こんにちは。遺族厚金（遺族基礎年金、又は遺族厚生年金）と失業手当（基本手当）は同時に受給することができます。よろしくお願いいたします。
返信ご回答ありがとうございます
1つ学ぶとまた別の疑問が出てきます
そんな気持ち状態が分かっていらっしゃるかのようにそれ！知りたかった！！という内容のまた他に動画があって凄いなぁと思いながら楽しく拝見しています
この対象になっている事は65歳までに退職をした方でしょうか。要は65歳未満の特別支給金と失業手当受給は一緒にできないと言うことでいいんですよね。ですから64歳11ヶ月で辞めて65歳になったからハローワークに行けばお金が両方いただけるし、かつ特定離職者になっとる婆子強年金がすぐにもらえる。それと特別支給の2ヶ月百65歳過ぎてもいただける。このような判断でよろしいでしょうか。アドバイスをお願いいたします
玉置康司さま コメントの数か所で、なぜか文字化けしている部分があり、分からない点がありましたが、大筋ではその理解でよろしいと思います。コメントありがとうございました。
いま62才です。もうすぐ特別支給老齢年金が受け取れるのですが、受け取らずに65才の3日前に退職し、失業手当を受け取るのと、どちらが宜しいでしょうか？ご教示下さいませ。
sail workさま 失業手当の金額と特別支給の老齢厚生年金の金額は人によって違いますので、何とも言えませんが、それよりも大事なことは、年金には時効があり、対象となる年金を受ける権利が発生した時から5年分までとなっているということです。特別支給の老齢厚生年金を受け取らずに65歳過ぎに請求した場合は、５年経過した分から1か月分ずつ時効が発生し、受給できる金額が減ってしまいますので、その点を考えた上で判断すべきと思います。よろしくお願いいたします。
ご返信頂き、本当にありがとうございました。
私は、S33年5月18日生まれです。2021年9月末自己都合退職します。失業手当て
貰えますか？
非常にわかりやすかったです！因みに加給年金ももらえますよね？
本村徹さま コメントありがとうございます。コメントありがとうございます。65歳を過ぎれば年金の減額や全額支給停止などの調整がありませんので、加給年金及び老齢厚生年金は、停止されないと思います。よろしくお願いいたします。
いつもありがたい説明に感謝してます
60歳ですが ９月初めに失業保険申請します
受給期間210日だと思いますが 例えば受給期間三分の二残して
再就職した場合 残日数給付額の70％の再就職手当てが支給されますが 支給後すぐに 年金支給手続きをしても 210日を過ぎるまで支給されないんでしょうか?
KUNI HIROKIさま こんにちは。失業手当を受給中に再就職が決まった場合は、失業手当の停止と再就職手当の手続きを行う必要があります。よろしくお願いいたします。
微妙な綱渡り感が強いですね～。シッカリ記憶して、確実動かなけらばいけないんですね。
ですよね(^^;)
質問ですが現在傷害年金受給者も失業手当をもらえないと言うことですか？
フミヤさま 障害年金と失業保険との併給調整の規定がないので、同時受給は可能です。つまり障害年金を受給される方が、基本手当を受給しても障害年金の減額や支給停止はされませんし、失業保険が減額されることもないということになります。
64歳2ヶ月で退職希望です、誕生日は10月9日です、同時に、年金失業保険もらえる方法はないですか
桑原高明 65歳になる誕生日の前々日までに退職し、65歳になってからハローワークで基本手当（失業手当）の手続きをすれば、特別支給の老齢厚生年金は最後まで受け取れて、基本手当も受給することができ、さらに65歳から受給する通常の年金も停止されません。但し基本手当の受給期間は離職した日の翌日から１年間が受給期限になりますので、あまり早く退職すると、受給金額が少なくなります。詳しくは下記の動画で解説していますので、良かったら参考にしてください。よろしくお願いいたします。ua-cam.com/video/Slb1fv7cYlc/v-deo.html
いつも勉強させて頂いてます。
9/12に65歳になる主人。10日で退職をする旨を伝えてますが年金停止になっても失業保険を申請した方が特なのでしょうか？ 宜しければ教えて頂ければ幸いです。
ムッチさま コメントありがとうございます。年金の額と失業手当の額は、人によって異なりますので、ご主人様が受け取る予定の年金額とご主人様が受け取る失業手当の金額を比較した上で判断された方がよろしいかと思います。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識
ご返答ありがとうございます。
受け取れる年金額と失業保険とを比べて検討してみます。
特別支給の老齢厚生年金を今年から1年受給できますが、来年受給となる老齢基礎年金、厚生年金ノ受け取りを2年繰り下げて、特別支給の老齢厚生年金の受給期間が終わるのを待って、失業保険を申請しても大丈夫なのでしょうか？
こんにちは。特別支給の老齢厚生年金を受給中の方については、65歳になる前々日までに退職し、65歳になってから求職の申し込みをすれば、特別支給の老齢厚生年金は最後まで受給でき、なおかつ65歳から受給する本来の年金も「支給停止されることなく」受給でき、さらに基本手当も同時に受給できることになります。但し「失業手当を受給する権利がある期間」は、 離職日から１年間までなので、あまり早く退職すると、期限が過ぎてしまう事もあるのでご注意ください。よろしくお願いいたします。
丁寧なご回答ありがとうござました、64歳に半ばで退職することとなり、一応本来の厚生(基礎）年金は繰下げるかどうか迷ってました。本来の年金は繰下げ、65歳の誕生日以降に失業保険を申請しようかと思います。ありがとうございました。