Merci de ces information, pour une rupture conventionnelle avec une collectivité territoriale une mairie, quelle est le montant supra légal qu'il faut prendre en compte ? SVP, merci
Bonjour, merci pour vos explications. Moi je suis dans le cas d'une rupture pour motif économique + congés payés+ supra légal, je suppose donc que le délai maximum qui m'attends c'est 75 jours. Alors ma question est, est ce que pour palier à ce manque à gagner pendant ces 75 jours, on peut trouver un travail au moins pour 75 jours, pour n'avoir aucune perte pendant ce délai ? Et dans ce cas, à l'échance de cette période de travail de 75 jours, est ce que pôle emploi va encore prendre en compte cette période d'activité, pour imposer à nous un délai de carences ? Ou bien est ce qu'à l'issue de cette période d'activité, pôle emploi enchaîne le versement des indemnités ? Ma question est dans le sens de perdre le moins d'argent possible...
Bonjour. D'après le lien ci- dessous vous avez tout à fait le droit de trouver un CDD par exemple pendant votre carence. Cela ne reculera pas la date de vos allocations et cela vous rajoutera des droits supplémentaires pour plus tard. Bon courage et à très bientôt🙋♀️ www.juritravail.com/Forum/fonctionnaires/conseil-juridique/travailler-pendant-carence-pole-emploi-et-droits-are/id/837394
Pôle emploi vous incite donc à ne pas travailler, puisqu'il ne vous paye pas durant la période où vous en avez le plus besoin, mais sont prêt à vous indemnisé " 1 fois les 2 mois de carence passés" pendant 2 ans ! La réflexion derrière ça. Si vous vous levez pour un taf, vous serez payé tt pareil que si vous restez dodo à la maison, et ce durant 2 ans. Par contre les 2 mois, ou il serais bon pour vous de trouver un taf, pole emploi ne vous payé pas mdr 😂😂😂. Je vous jure qu'ils vous incite à rien foutre, et derrière on est étonné que les gens profite de système ? Vraiment étonné ? Nan mais sérieux, vous gagnerez tellement mieux votre vie, à être payé par pole emploi et dealer à côté, ptn jvous jure vous serez si bien, pas de papier, pas de lever 7h, du cash, pas d'impôt, pas de problème d'inflation, bah je vous invite tous, à ne pas être réglo, vous serez mieux récompensé par la société !! Malheureusement
Merci de ces information, pour une rupture conventionnelle avec une collectivité territoriale une mairie, quelle est le montant supra légal qu'il faut prendre en compte ? SVP, merci
Very interesting, merci.
Bonjour, merci pour vos explications. Moi je suis dans le cas d'une rupture pour motif économique + congés payés+ supra légal, je suppose donc que le délai maximum qui m'attends c'est 75 jours. Alors ma question est, est ce que pour palier à ce manque à gagner pendant ces 75 jours, on peut trouver un travail au moins pour 75 jours, pour n'avoir aucune perte pendant ce délai ? Et dans ce cas, à l'échance de cette période de travail de 75 jours, est ce que pôle emploi va encore prendre en compte cette période d'activité, pour imposer à nous un délai de carences ? Ou bien est ce qu'à l'issue de cette période d'activité, pôle emploi enchaîne le versement des indemnités ? Ma question est dans le sens de perdre le moins d'argent possible...
Bonjour. D'après le lien ci- dessous vous avez tout à fait le droit de trouver un CDD par exemple pendant votre carence. Cela ne reculera pas la date de vos allocations et cela vous rajoutera des droits supplémentaires pour plus tard. Bon courage et à très bientôt🙋♀️
www.juritravail.com/Forum/fonctionnaires/conseil-juridique/travailler-pendant-carence-pole-emploi-et-droits-are/id/837394
@@YRGestion d'accord super merci beaucoup pour l'info !🙏😊
Quand on dit différé c'est avant le "premier versement"?
Oui c'est ça. A bientôt 🙋♀️
Pôle emploi vous incite donc à ne pas travailler, puisqu'il ne vous paye pas durant la période où vous en avez le plus besoin, mais sont prêt à vous indemnisé " 1 fois les 2 mois de carence passés" pendant 2 ans ! La réflexion derrière ça. Si vous vous levez pour un taf, vous serez payé tt pareil que si vous restez dodo à la maison, et ce durant 2 ans. Par contre les 2 mois, ou il serais bon pour vous de trouver un taf, pole emploi ne vous payé pas mdr 😂😂😂. Je vous jure qu'ils vous incite à rien foutre, et derrière on est étonné que les gens profite de système ? Vraiment étonné ? Nan mais sérieux, vous gagnerez tellement mieux votre vie, à être payé par pole emploi et dealer à côté, ptn jvous jure vous serez si bien, pas de papier, pas de lever 7h, du cash, pas d'impôt, pas de problème d'inflation, bah je vous invite tous, à ne pas être réglo, vous serez mieux récompensé par la société !! Malheureusement
Ça me dit à compter du 23 février je serais indemnisée ça veut dire je touche le montant que je dois avoir en février ?
Pole emploi vous le signifie normalement : il vous mentionne le départ de vos indemnités...
Bonjour, cela aurait une incidence sur une formation?
le délai de carence existe depuis des années : 7 jours de carence par rapport à vos indemnités journalières de Pole emploi.
On parles de montant net ? Brut ?
🙏👍👏
faux ! le délai de carence n'a rien à voir avec les congés payés ! il est de 7 jours pour tout le monde
Vous n'avez pas compris, les congés payés viennent s'ajouter aux 7 jours qui eux sont appliqués de base par défaut à tout le monde.
certaines entreprises par contre ne veulent pas vous payer les congés payés, donc vous devez les prendre durant votre CDD.@@Jayelti
J'ai dépassé le délai de 12 mois pour déposer la feuille employeur a pôle emploi est ce que j'ai perdu mes droits allocation chômage? Merci d'avance
Bonjour, il vous faut entrer en négociation avec Pôle Emploi ...🙋♀️