totoo yan ako rin merong tinulungan na ma promote piro ng ma promote na e pag nag salita mas marunong pa sa akin.ayos lang pag kaharap ka pag talikod mo sisibakin kana .piro kong hindi dahil sa pag back up ko hindi ma promote.kasi ako naman ang tina tanong nong boss namin kong puede na.basta pinoy talaga......sigi lkang at least naka tulong sa kapwa na umasenso naman.
Facts sila pa manira sa iyo. Kamakailan lang may nahuli dito sa Cyprus na walang mga papel pagkatapos pinahuli din niya yong kakilala niyang walang papel din kaya damay damay na sila lahat🥺
true. kahit dito sa pinas.. pinuna ko yung work ng kasamahan ko kasi mali.. tinuruan ko ako pa mali.. kaya pinabayaan ko nalang.. nung magkaaberya pinaulit sa grupo namin. nung trabahuin namin ng tama kesyo sa masyado daw kami nagmamagaling.
Ewan ko ba? Kahit saan ako mag puntang mga pamilihan sa abroad, lahat ng na i encounter kong mga pinoy kay yayabang umasta, maging sa restaurants, yung mga makakasalubong mo pari pareho lang. ang iinit ng ulo pag kapwa pinoy ang customers. Pag ibang lahi ang kaharap piyok! Sa kapwa pinoy lang sila nag sisiga sigaan.
totoo yan kahit nga mga restaurant rito pag tunay na pag aari ng mga Pinoy gusto yaman agad Mahal ang Presyo ng Pagkain at makikita mo kakaunti ang ibibigay kaya hindi lahat ngmga Pinoy Restaurant eh hindi nagtatagal Hindi tulad ng ibang Asian Restaurant kahit mahal malaki ang servings ng pagkain Yung pinupuntahan namin rito na Pinoy Restaurant ay pag aari ay Chinoy at kung magbigay ng servings ay marami kahit mahal kaya dito sa Vancouver Canada mahirap talaga pag inuuna mo ang yaman at hindi ka agad uunlad. Mga Chinese nga malaki ang servings dahil diyan sila mang aakit ng Costumers at mapag uusapan pa sila na may restaurant na malaking servings at marami ang pupunta
@@venturename4919marami ang naghihirap dito sa ating bansa na kulang o walang makain ang iba.Wala silang panluho sahil yong basic na panganga ilangan hindi nga nila nakakaya..Samantalang ang karamihan ng mga nasa pwesto ay mga mayaman...Dahil sobra nilang mga kurakot.Ang ibang mga nasa pwesto walang sapat na pinag aralan kaya walang gaanong alam sa pamamalakad,walang gaanong alam sa paggawa ng batas..Walang gaanong alam sa paggawa ng batas pero magaling sa pagnakaw sa kaban ng bayan.Mga kurakot may political dynasty magkakapamilya nasa pwesto. Palipat lipat silang magkakapamilya sa ibat ibang pwesto sa gobyerno..Sagabal sila sa pag kakaisa at sa pagpapa unlad ng ating bansa..
Dapat tapusin muna kontrata bago magpa-release. Gumastos din kompanya para sa Inyo. Huwag ganid dahil kapag oras na magbawas ng tauhan kayo mauunang maalis!
Dapat tapusin muna ang kontrata bago mag apply o lumipat. O kaya kapag malapit ng matapos ang kontrata saka lang pwedeng mag apply sa iba. Respeto yan sa current company nyo.
kami ng dito saudi tiis sa sahod na mababa ..buti nga kayo dyan mataas ang sahod .pwede tapusin muna ang kontrata para hindi masira ang mga pinoy dyan sa korea.
Ang tagal ko na sa recruitment pero ibang klase na mga Pinoy workers ngayon, karamihan pasaway na talaga. Kaya marami sa kanila ang tagal na sa abroad pero wala pa ring naipundar
Respeto nalang sana kasi gumastos yung employer eh sana tinapos nalang contract. Dapat may clause na parang bond para pagbayarin yung di tumatapos ng contract.
Tandaan sana lagi ng mga OFW ..wala sila sa trabaho nila kung hindi dahil da employer na nag hire sa kanila..kahit konting respeto din naman diba maski sino naman magagalit din at madedesappoint Ang hirap kasi sa pinoy dami nang maarte at katataas ng expectation
Pag walang job hanap ng job, pag may job... ayaw jabin. Umaabuso at tatamad-tamad pag medyo tumatagal na.Feeling entitled na. Yung ibang Pinoy ayaw din masapawan ng ibang Pinoy kaya nag-iinggitan. Kapwa Pinoy din ang sisira. 😂
Na admire ako sa iyo may loyalty ka sa compania tinarabahoan mo. Kong ok ang pag tratar nang management mo walang stress yan ang importanti. At marami kang time sa sarili mo at pahinga. May time kapang mag blog.
Ang mahirap kasi naiimpluwensyahan ng mga nagvvlog yung mga pinoy na gustong magtrabaho sa Korea, kaya sobrang taas ng expectation. Ang ending pag di nagustuhan ang trabaho nagpaparelease.
@@SingerDreams_PH ou nga e pero wla tlga tyu magagawa sa knila desisyun nila yun at may pangangailan sila Idol e
12 днів тому+5
Good for you brother. Konting tsaga lang. Malay mo, may araw na gaganda rin ang kapalaran mo. Hindi lahat nang oras makukuha mo ang gusto mo, lalu na kapag nasa ibang bansa ka. Mapupuna karin nang amo mo balang araw. Retired na ko sa America, naghirap din ako sa kumpanyang pinag trabaho ko pero nag tsaga ako at kalaunan ako ang naging "go to" nila kapag may problema at na propmote din ako. Nagserve din ako nang 20 years bago nagretire. Tapos nagtrabaho ako sa ibang. Ngayon totally retired na ako. May bahay narin ako sa pinas at baka uuwi na for good.
Tama yan bro. Maliit man o malaki, matuto magpasalamat sa kung ano meron. Maaaring nakakainggit talaga at maengganyo ka talaga humanap ng ibang company para s mas malaking kita. Pero palagay ko pwede mo pagkakitaan ang dalawang araw mo n walang pasok s ibang paraan.
Kaya kayo mag ipon nang husto para pag makaipon uwi kayo bili nang kaunting lupa at mag garden mag tanim nang prutas dahil parami ang mga tourist sa Pinas! Hindi pa stress ang buhay makain ka nang walang pesticide gulay manok baboy na ang pinapakain may halong hindi maganda sa kalusogan.
true same dito sa Taiwan kapag gusto nila Pinoy Pinoy kapag Thailander roe Vietnamese iba iba din po mga Amo namimili cla may company ayaw na sa Pinoy kc ginagamit daw Taiwan papunta Canada
22o yan brod ang sinabi mo,galing din ako jan pero sa awa ni lord natapos ko ung 2 contrata ko sa iisang company kasi naging sincere ako halos inabot ako ng 12yrs jan kasi nagkacovid pa kya naextend pa ako.mahirap na masarap lalo n kong puro pinoy ang kasama mo,mas ok pa ang ibang lahi mkkasundo mo pa.
Pag naging ofw kana mag hahanap kana ng mas malaking sahod kumpara sa previous mo na sahod. Pero if newbie ok lang pero mas ok na mag hanap ka ng mataas na sahod kaya ka nga nag abroad. Watching from qatar. 3yrs na dito
Pero that doesn't justify na kelangan ibreach ang contract mo if you want to get a higher salary. Filipino's are known for having good work ethics and ibbrreach lang ng iba? Kagagawan ng isa apektado na ang lahat, buong Pinoy...
Saludo ako sa inyo Idol mga Pinoy na matyaga at may RESPETO sa company na kumuha sa inyo. Basic o maliit man yan idol pero mas malaki pa din naman yan sa sahod sa iba pang mga bansa gaya ng taiwan at iba pang asian country. Tapos libre ang pabahay at ang iba pati pagkain libre din. Pero syempre minsan tayo naman ang umintindi sa mga Employer natin lalo na kung mahina pa ang company o baka naman may season talaga na mahina or bago pa lang nagpapalakas. Ang kailangan ng mga Pinoy ay maging GRATEFUL at magpasalamat kung anong meron kasi yung iba nga gustong gusto din mapunta jan sa katayuan nyo at makapagtrabaho sa South Korea. Ang dapat tingnan ay kung ano ang meron (positive), HINDI kung ano ang wala.
X-korea ako at first batch ng EPS at trainee noong una. Ako naman noon hanap ko lang puro pang araw lang kahit walang OT, mahirap skin ang mag panggabi, nka 10 yrs din ako dyan...ingat
Kaya nila kinuha mga Thai dahil mas mura ang Thai. Kuripot yung employer mo saka baka nangaabuso sa oras ng trabaho. Yung mga Pinoy napupunta sa mga magagandang companies na hindi nang aabuso, sa Thai yung mga walang kwenta. Me mga balita na maraming Korean companies na nang aabuso sa oras at dami ng trabaho. Naipapa kita ng mga Pinoy sa mga magagandang companies na magaling sila at makakapamili ang mga companies ng murang Thai or magagaling na English speaking Pinoys. Obviously walang contract na mag stay kaya ng pwedeng umalis. Tinapos nila ang obligasyon nila bago umalis. Ganyan din mga nurses, lumilipat sa mas malaki ang sahod at ngayon pinag aagawan ang Pinoy nurses maski saan.
@@Bada-mz5jk bakit kaylagan pa nila kumuha ng thai land 😂😂😂😂 maeron nga ako nakitabnag commnet nagyayabang pa nga tahiland ba yun mayaman na bansa sila bakit kayalagna pa nila maging ibang bansa
Sabihin na natin na kuripot ang company nya. Pero sa ngalan na nka contrata sila at nkaperma di dapat sila umalis,. Rules yan eh, dahil aabusuhin talaga ng worker yan pinoy man o hinde. Unless walang contract na penirmahan ang worker, aw..anytime pwedi talagang umalis yan. At bago pupunta ng abroad tayo alam nman natin kong anu yong nasa contrata at magkano ang sahod. Aba di nman cguro tanga pepirmang di alam ang sasahorin. At kong naka kontrata na sa company, dapat di nila ererelease hangga't di tapos sa penirmahan kontrata, company rin may mali kaya mag-alisan talaga ang worker.
@chanchantv6535 panahon namin wala pa eps yung procedure sa recruitment agency pa kaso dumami yung human trafficking kinukulong sa factory mga worker ako naranasan ko yung pintuan namin nk kandado sa labas hindi kami mklabas , yung mga nagbabantay binubogbog mga tumatakas
KULANG SA SEMINAR MGA PINOY'' NAGMAMADALI SA BUHAY'' BUTI IKAW KABAYAN CHILL LANG'' DAMI CGURO NILA SINUSUSTENTUHAN DITO SA PINAS KAYA NEED WORK WORK WORK WORK'' ALAGAAN MO SARILI AT TRABAHO MO DYAN''
@@marcustulliuscicero1 salamat idol ou tama ka idol di natin sila masisi ksi narinig ko din mga side nila e Kaya sa ngayun stay n din muna ako sa company ko di nmn ako nag mamadali e
Palaging OT at may trabaho sa SAbado at Sunday ang habol nila. For now ok pa yan dahil malakas pa katawan. In the long run, lugi ang palaging OT. Maniningil katawan nyan mas magkakagastos kapa if maniningil na katawan mo at magkakasakit. Health is wealth . Alagaan ang katawan. Balance your life
Pag butihan sa trabaho, at ipakita lagi na masipag at tama ang gawa. Pag nakita naman ng mga supervisor na maasahan ka, bibigyan ka ng dagdag sweldo, OT at iba pang dagdag kita. Tiyaga at sipag ang puhunan, mag tipid tipid rin para makaipon.
Siguro naman ang sumira sa relation ng kumpanya nyo at mga Pilipinong trabahador ay ang Kumpanya nyo rin. Ang trabahador ay nagtratrabaho sa tamang suweldo. Lumabas siya sa Pilipinas dahil kailangan niya at ng pamilya niya ang pera para sa buhay nila. Ikaw na rin ang nagsabing pumalit ka rin sa isang Pilipino sa kumpanya nyo. Malamang ang sahod ay hindi sapat. Kung wala kang malilipatan na trabaho ay hindi ka dapat umalis pero pag mayroon ay dapat kunin mo yan isipin mo ang para sa sarili mo. Hindi ka nagtratrabaho para sa susunod sayong Pilipinong trabahor. Ang suweldo ng isang trabahador ay dapat kung anong tamang maibibigay ng mercado. Kung yan talaga ang suweldo sa trabahong yan ibig sabihin wala kang ibang malilipatan. Kung mayroon di sa susunod na araw hangat wala ng makukuhang trabahor ang companyo nyo sa suweldong ibinibigay niya di tataasan na rin niya ang suweldo ibinibigay niya. Ang presyo ng pagkain sa Pilipinas ay tumataas at mas mahal kaysa sa Thailand. Iyan ang naririning ko sa mga turistang pumunta ng Thailand.
Salamat,marunong ka i appreciate n meron kang stable na trabaho,at tyaga lng tlga sa work,at God will bless you more,at tinataasan din nmn pla ang salary nio,sa Pinas nga mahirap kumita ng kinikita nio jn,pabahay pa...ingat kabayan..
Kabayan ok yan ang ginagawa mo yan din ang ginawa ko noon sa Riyadh tinuruan ko ang mga Bangla o indiano sa trabaho noong natutuna lang sinisiraan na ako tas sabi mukmafe daw ako kaya hirap ding magturo ng ibang lahi kasi lalaki ang ulo pag matutu na
Well if not inngit, pretty sure ako na marami kababayan ntin na have different goals as you mentioned; ay manapak sila ng iba para ma achieve ang goals. Not good.
Walang masama doon sa sinasabi nila na don't sell yourself short. Ang palagay kong mali ay yung sobrang ego na ipilit ang maipilit na wala sa lugar. Nag invest sa kanya ibang tao. Inasahan ang katinuan niya dahil nakarating naman siya sa pinagkasunduan na lugar at trabaho. Di tulad sa iba na naibenta na pati kalabaw, pero walang kinahinatnan. Yung iba naman, sobrang kapit sa patalim, buwis buhay ang trabaho, at kaialangan pa mamulot o gumimik nang may dagdag sa makakain. May malinaw na kontrata na sinunod nang kumpanya. Tulad din nang opinyon nang iba, respeto na tapusin yung pinasok na kontrata. Dahilan yung mahina ang kita. Sadyang balasubas ang pagkatao. Tanga lang ba talaga na hindi alam ang pinasok na kasunduan? Ang isang Pinoy na sumira sa kanyang pagkatao, hindi man siya representante para sa lahat, pero sa mata ng mga nakatanggap nang negatibo niyang gawa, siya ay mukha nang lahat na Pinoy.
Ok lng yan sir , Tama ginawa kababayan natin, Kahit na masira imahe ng Pinoy, Mababa ung sahod or mabigat na trabaho or kahit ano pa Yan, Di natin sila mapipilitan, Importante kung saan sila comfortable at Masaya sa kanila ginagawa , At Isa malaking sahod Yan deserve natin lahat
Tama. Kung nakakita sila ng mas malaking sahod, good for them. Siya na din ang nagsabi na gusto yung trabaho ng pinoy so kung ganun pala, edi dapat mas patas yung pasahod. Kung okay naman sayo yang pasahod at gusto mo mag-stay, edi good for you. Pero hindi mo rin pwede sisihin yung mga umalis para sa mas malaking pasahod. Ang totoo naman, hindi charity yan ng may ari. Ineexploit niya yung mga pinoy na okay na sa maliit na sahod.
Ang tanong. Dba alam nila kung magkano ang sahod bago cla mag sign in contract? Kung mababa ung nasasahod after the contract dba pede nila yan ereport yan?. Mali rin kac ginawa kung ganyan gagawin na aalis nalang d pa tapos contract. Kac madadamay ung ibang pinoy sa ginagawa niya. Gaya nito. ayaw na ng company kumuha ng pinoy at what if ung may-ari may mga connection sa ibang company. Edi kawawa ung iba dba?
Magpasalamat nlang kau andyan kayo sa abroad at malaki ang Sweldo... Kesa Tumambay sa Pilipinas walang kita at walang makain.... Matutonpo kayong magtiyaga at magpasalamat sa Panginoon at Nakapunta kayo dyan... Hindi po lahat nabibigyan ng Opportunity.
Ganda nga at walng pasok ng sabado at linggo.nakakapahinga ang katawan at isipan.ang mahalaga ayos naman ang sweldo kysa nasa atin at walang trabaho.makakaipon ka rin jan ang mahalaga magpasalamat at natanggap po jan.isipin na lng kung nasa atin pa at masmaliit lng sweldo.kapag jan ka tumagal posible png maspagkatiwalaan kyo jan ng masmalalaki at mahalagang bagay.sabado my time ka sa Dios tapos linggo my time ka para sa sarili mo.God bless🙏🌈❤️
cge lang Kuys..dito nga sa HK madami din.ganyan na gusto malaki sahod pero madami work..for me ok lang menimum sahod kung masaya ka..pasalamat ka at may work ka at may sahod monthly..wag madliin ang pag asinso kasi madali din.yan mawala..sabi nga slowly but surely na tatagal ang pinaguran mo..mabuti nga at may pahinga kapa..pag igihan mo lang ang vlogs mo..para additional income mo yan..pagswertehen ka malako din kilitain mo jan..kaya ok lang minimum wage..God bless po ..ingat lagi!
Idol gusto ko ho yun ganyan lagi wala pasok at wala ot, basta nabubuhay ko ang aking pamilya at konti may naiipon solve na, kung sakali lang ho maghimala at tumangap ulit ng pilipino, saan ho mag aaply salamat ho.
Hirap kumita ng pera saka maghanap din ng work lalo na rito sa Pinas, nalilimitahan yung opportunities dahil sa dami ng requirements na hinahanap. Sana tapusin na lang nila yung kontrata kasi malaking tulong po experience para magamit sa susunod na work.
@@foodprocessingequipments5225 ou idol medyo maluwag sa company pag nag paalam ka di ka pag babawalan Pero sa ibang company pag umalis ka Dlawa pamimilian mu Mag stay ka sa company or uuwe ka pinas
Yong trabaho ko ng 5 years and 6 months, 7am ang pasok pero kadalasan na uwi namin 9:00 to 11:pm ilang oras lang pahinga tapos lingo lang walang pasok 350 lang sahod ko pero kahit papanu nakaipon ako. Pasok moko jan sir may passport na ako problem kulang hindi pa ako nakakaexam sa dmw pero nag enroll na ako sa korean basic study
nun nag work ako sa Korea inalis nila ang mga Indonesian lahat kami Pinoy na kailangan kasi may pagkakaiaabmga Pinoy mag tulungan at ituro ang tama para sa mga Baguhan..
Anu mangyari isipin dapat ng Pinoy kapwa natin.. mahirap b yon, kapag umalis ka masira kapwa pinoy, at para mo nrin pinabagal ang PG antay ma hire ang kapwa mo. Cguro iba iba lng Tayo.. peo yon lng ang point salamat
Alam mo kahit mababa an great suweldo ninyo suwerte pa rin kayo dahil libre ang tirahan ninyo , kung sa ibang company yan tiyak May Malta’s kayo sa suweldo ninyo, ngayon masasabi ko sa yo magtiyaga ka Lang at samahan mo ng Casals at pasasaan bat makikita rin ng company mo ang matiyagang mong pag ta trabaho at marring inkrisan ang suweldo mo, Sa mga Pinoy naman nagtatrabaho diyan, bigyan ninyo ng mga 2 years na work ang company ninyo bago umalis at kailangan din ninyong sabihin ang dahil an bakit kayo aalis dahil sa mabab a ang suweldo, huwag matakot magsabi tiyak maiintindihan nila kayo.Just think na you are lucky dahil May work kayo kaysa Don sa iba na walang trabaho at tambay Lang. Be patient at pasasaan bat Tatar’s din suweldo ninyo. Pray always. Keep safe and God bless.
There you go. Kahit sa mas mayayaman na bansa, ganyan din gawain ng mga tao. Kung saan mas OK ang offer, layas sila. Sabihin ng walang utang na loob, pero hindi ganun ang kalakaran. Mabuti pa nga mdaming Pinoy ang still may utang na loob na nag i stay. Pinoys should be proud of what they do if they are good at it, and should be compensated fairly. Kung ikaw umalis dyan and walang mag train na Pinoy, sino ang mag ti train sa kanila. For sure, yang mga Thai na yan, once gamay na nila, lalayas na. So, don't feel so bad. The company is short changing their workers, they should pay you at least close to or at par with other companies. Don't feel so bad.
dont waste time if it not worth it .. lahat tayo tatanda hanggat bata hanap ng much better. kaya tayo nag abroad pra sa pera at pamilya .. lakasan nlng ng loob yan
Kabayan ngaun ko lng napanood ang vlog mo at nagustohan ko naman ang way to deliver the message kaya nga nag follow na agad ako syo, na feel ko kasi ang nais mong ipa rating kasi galing din ako sa ganyang sitwasyon nag simula rin ako sa sobrang babang sweldo pero sa dahel nga sa hindi ako pa lipatlipat ng company gumanda ang sweldo ko ng above the average talaga sa skills ko tyaga lng at research trough online additional knowledge nag level na sa professional salary ang take home ko. Kaya sa mga Pinoy dyan na nagmamadali magisipisip din sana. Nga pala kabayan kung nanaisin mo may tanong lng ako kasi na banggit mo na minimum lng ang sweldo nyo dyan? Pwede ba malaman ang equivalent sa piso ang minimum dyan? Kasi may balak akong papuntahin dyan. Thanks in advance if mapansin mo ito.
iwasan nyong gumawa ng ayaw ng visor o nkktaas sila yon nagsasabi kung ok ang isang employee at wag labagin ang contract nyo tandaan ns ibang lugar kaya stay safe always
Ang tanong? diba bago tanggapin ang trabaho o bago kumuha ng worker may kontrata yan kong ilang years. Company rin may problema 'di lang worker. Hal., Kong 1- 2yrs ang contract dapat tapusin ni worker weither he/she like it or not. May kasunduan eh! Di naman masasabing labag yan, dahil may contratang pinirmahan both sides bago maghanap ng ibang work. Bakit pumayag sng company ereleased sila gayong nakakontrata sila ng ilang yrs?. Aabusuhin talaga ng worker yan kahit di pa Pinoy kukunin nila kong napayag ang company sa ganyan. Pero kong sa umpisa pa lang nasa kontrata nakasunod na agad ang alituntunin hinde yan mag-aatubiling lilipat dahil may rules. Ako, hinde sa company ng tatrabaho pero kontrata akong penermahan, so susunod ako at both sides bago lilipat. Para walang aberya.
wag nyu po kasi muna isipin ang negative, isipin nyu kung anu tlaga ang gusto nyu subukan nyu po mag exam wala nmn po mawawala e basta may pangarap lang po magagawa namn mkapag korea
@@chanchantv6535Yan din ang iniisip ko eh.. Pero Sabi ng ka kwentuhan ko na x Korea na hindi lahat daw ng Korean na sajang ay naaapektuhan ng ganyan..
Yan yung abuso na tinatawag,paano ma yung ibana kababayan natin na gustong magtrabaho dyan wala ng chance,dapat pag ganun pauwiin nalang ng ating gov at ban na sa pag abroad
pwede po ba sa korea na yung sample na yung company na mapapasukan mo eh walang OT pero yung sajangnim eh papayag po kaya na pwede mag part time sa ibang company ng sabado at linggo
Sobrang mataas ANG pangarap na Wala . ng respeto,ANG Pag yaman or Pag. Iipon ng mabilisan AY Hindi dinadaan SA Sideline dito Sideline doon, Lahat ng Yan AY ginagawa DIN namin SA Europe Pero dapat Time Management o Kaya AY pwede mag patuloy SA Work at May Sideline SA IBA Basta walang Absent SA kabila at naggawa ng maayos ANG Trabaho at Oras Para Sa Sariling sapat na TULOG ,SA ganong paraan makaipon ng Pera na Hindi pwene pwersa ANG Pag yaman or IPON at maiwasan ANG Inggit dito Inggit doon, Work . Patiently with Respect descipline at DASAL Sure na makaipon kayo.God Bless
lods gusto ko sana mag abroad mga ganyan factory worker , may experience ako dati ako s plywood ngaun pagsasaka inaabalahan ko pwd ba 40 yrs old jan taga mindanao ako 😊
May valid reason naman pala. kaya tayo nagtratrabaho para sa pera. Kung may better opportunities grab na. May negative effect lang sa imahe in general sa mga pinoy. So lesser jobs for pilipino
Kanya kanyang personal na dahilan kung bakit ayaw magtagal ng trabahante sa isang kompanya. Hindi ito masama kung hindi naman kalokohan o katiwalian ang dahilan. Kung ayaw na nilang magtagal pa lampas sa napag=usapang contrata okey lang. Naghahanap lamang ng mas makabubuti sa kanila habang may pakakataon pa. Ang economic rules of supply and demand ay umiiral pa rin sa personal na pagdedesisyon kung saan ka nagbebenta ng iyong sariling performance sa trabaho. Kung mas malaki ang kikitain sa iba kapalit ng kaya mong ibigay natural lang na doon ka pupunta. Kagaya din yan sa pagbebenta ng isang bagay kung saan sa mas magandang presyo mo ibibenta ang iyong ipinagbibili. Sa isang kompanya ang panahon, kakayahan at performance mo ang iyong ibinebenta sa kompanya at sweldo ang iyong matatangap na kapalit sa mga ito.
Kung sino man yang mga nag breach of contract na yan. Dapat ilathala yan sa notice to the public both sa newspaper at sa online sa fb. Deserve nilang mapahiya dahil sa kanila hindi na makakapag apply ang mga nangangarap mag apply sa thailand kahit ano pa man ang rason nila kung bakit sila nag breach wala akong pakealam.
Tyaga lang boss ako pabalik balik nlng d2 s Japan dpende tlga s mga pinoy n nsa abroad krmihan tlga pasaway. E2ng company nmn dlwa lng kmi pinoy d2 nsa construction industry kasi kmi dlwa lng kmi pinoy tpos lahat japanese na tyaga lang tlga pra s pamilya.
loko kung ganyan din pala nauuwi nyo, mainam pang umuwi nlng kayo. Lumayo ka pa sa pamilya mo. Di arte ang tawag jan. Respect sa sarili nmn. sarili mo ang magbibigay ng price.
@@ozark209 talaga ba? alam mo ba ang salitang pag sisikap? kahit sa maliit na sahod bakit nagtyatyaga ang milyong pilipino sa saudi,oo karamihan dito sa saudi mababa talaga sahod kase napakarami dito ang natatangap kahit unskilled yung iba dito na na uplift yung skill yung iba dito na naninirahan maraming reasons kung bakit mas marami ang nananatili mayroon ding nakakaipon kesa dun sa ibang lugar like dubai pero dito nag settle ganun na din sa libreng pabahay,transportation o may food allowance din kahit fraction lang kung baga dito sila mas nakakatipid , kung instant nga lang ba lumipat bakit hindi diba? mayroon din nga akong kaibigan galing din dyan sa korea pero nag construction dito... may kanya kanya tayong reason and in due time malay mo baka andyan din ako
Maganda din kung tapusin muna contract bago magparelease o hanap ng ibang work. At least maganda record at yung experience s work ay napapalawak. Mukhang ok nga work mo bro hindi ka stressful. Dito sa KSA masaya na ang ilang pinoy na may sahod na 50k... Karamihan wala pa s 50k sahod dito pero buwis buhay s trabaho. Kayod kalabaw.
@livelife8130 imbento ka naman. Kakasabi lng wag na magsiraan. Ngayon pati mga thai na hindi mo kalahi gusto mo rin siraan. Ang mga inggit talaga na tao walang mararating.
Hindi sa pagalingan ang Pinoy kundi ang katangian ng mga lalahi natin kundi siraan dahil sa lamangan sa pagtratrabaho, Oo nandion na tayo madali matoto madali rin magsawa at hindi marunong magmahal sa kanilang trabaho at madali rin naiinggit sa masarap na pwesto at sahod hindi naman siya natatangi sa dapat para sa kanila kaya gumawa ng masamang paraan para lang marating nila at hilaw pa sa kaalaman.
Thailander friendly at humble. Pinoy sa abroad payabangan. Akala mo kung sino na kumita lang ng malaki laki. Magulang pa pagdating sa trabaho.
totoo yan ako rin merong tinulungan na ma promote piro ng ma promote na e pag nag salita mas marunong pa sa akin.ayos lang pag kaharap ka pag talikod mo sisibakin kana .piro kong hindi dahil sa pag back up ko hindi ma promote.kasi ako naman ang tina tanong nong boss namin kong puede na.basta pinoy talaga......sigi lkang at least naka tulong sa kapwa na umasenso naman.
Problema sa Pinoy abroad pagalingan,nagpapagalingan imbes magtulungan,naghihilaan pababa,tapos ingitan,kaya no.1 mo kalaban abroad kapwa mo pinoy
True khit d2 sa pinas ganyan Ang ugali...akala mo ei taga mana kung umasta sa katrabaho lalo kung mga bagohan lang...
Facts sila pa manira sa iyo. Kamakailan lang may nahuli dito sa Cyprus na walang mga papel pagkatapos pinahuli din niya yong kakilala niyang walang papel din kaya damay damay na sila lahat🥺
true. kahit dito sa pinas.. pinuna ko yung work ng kasamahan ko kasi mali.. tinuruan ko ako pa mali.. kaya pinabayaan ko nalang.. nung magkaaberya pinaulit sa grupo namin. nung trabahuin namin ng tama kesyo sa masyado daw kami nagmamagaling.
Ewan ko ba? Kahit saan ako mag puntang mga pamilihan sa abroad, lahat ng na i encounter kong mga pinoy kay yayabang umasta, maging sa restaurants, yung mga makakasalubong mo pari pareho lang. ang iinit ng ulo pag kapwa pinoy ang customers. Pag ibang lahi ang kaharap piyok! Sa kapwa pinoy lang sila nag sisiga sigaan.
@@arounusay nkow tama nga yan idol
Mindset ng pinoy maging milyonaryo kaagad hayst....
Paano pinaghirap sa pinas.
@@totoybancaso2599naghihirap lang ang isang tao.pag sobra sa luho
totoo yan kahit nga mga restaurant rito pag tunay na pag aari ng mga Pinoy gusto yaman agad Mahal ang Presyo ng Pagkain at makikita mo kakaunti ang ibibigay kaya hindi lahat ngmga Pinoy Restaurant eh hindi nagtatagal Hindi tulad ng ibang Asian Restaurant kahit mahal malaki ang servings ng pagkain Yung pinupuntahan namin rito na Pinoy Restaurant ay pag aari ay Chinoy at kung magbigay ng servings ay marami kahit mahal kaya dito sa Vancouver Canada mahirap talaga pag inuuna mo ang yaman at hindi ka agad uunlad. Mga Chinese nga malaki ang servings dahil diyan sila mang aakit ng Costumers at mapag uusapan pa sila na may restaurant na malaking servings at marami ang pupunta
Yep kaya daming corrupt na officials!
@@venturename4919marami ang naghihirap dito sa ating bansa na kulang o walang makain ang iba.Wala silang panluho sahil yong basic na panganga ilangan hindi nga nila nakakaya..Samantalang ang karamihan ng mga nasa pwesto ay mga mayaman...Dahil sobra nilang mga kurakot.Ang ibang mga nasa pwesto walang sapat na pinag aralan kaya walang gaanong alam sa pamamalakad,walang gaanong alam sa paggawa ng batas..Walang gaanong alam sa paggawa ng batas pero magaling sa pagnakaw sa kaban ng bayan.Mga kurakot may political dynasty magkakapamilya nasa pwesto. Palipat lipat silang magkakapamilya sa ibat ibang pwesto sa gobyerno..Sagabal sila sa pag kakaisa at sa pagpapa unlad ng ating bansa..
Dapat tapusin muna kontrata bago magpa-release. Gumastos din kompanya para sa Inyo. Huwag ganid dahil kapag oras na magbawas ng tauhan kayo mauunang maalis!
Wala tayung magagawavsa mga kababayan natin n gustong umalis idol ,may ibat iba silang pangagailangan e
Dapat tapusin muna ang kontrata bago mag apply o lumipat. O kaya kapag malapit ng matapos ang kontrata saka lang pwedeng mag apply sa iba. Respeto yan sa current company nyo.
Correct pinag tiisan na tapusin muna sana kontrata katulad nya dajil sa pangsarili nyo lang Hindi na kukuha Ng Pinoy hayy mga kabayan ano na
Style na mga pinoy yan hindi lang sa SK maski sa EU at Canada
@@thefireballxyz ou nga ganun din kasi balak ng iba kong ksma
kami ng dito saudi tiis sa sahod na mababa ..buti nga kayo dyan mataas ang sahod
.pwede tapusin muna ang kontrata para hindi masira ang mga pinoy dyan sa korea.
agree
Dapat pinababayad ng mga koreano ang pinoy na nagpaparelease ng hindi pa tapos ang kontrata.
@@thepogzxxx6856 may ibang ganun nga n mga amo dito sa Korea idol
Ang tagal ko na sa recruitment pero ibang klase na mga Pinoy workers ngayon, karamihan pasaway na talaga. Kaya marami sa kanila ang tagal na sa abroad pero wala pa ring naipundar
pwd ba jan 40 yrs old lods
Hindi pundar problema sa Pinoy sa ugale napakasana
@@momiji2075 yes tama ka idol
@@napzsams246 18 to 38 years old lang idol ang pweding mkapag exam
Sayang di kana nakaabot
agree 9 yrs akong fw sa taiwan prob tlaga ang paggalingan kya nag away away sipsipan mbes tulungan
All the best kabayan. Stay humble at grateful. Pagbutihin mo at babalik din sa yo yan pinagpaguran mo... Di man ngayun pero sigurado yan.
@@troycruz5202 salamat idol sa positibong comment tandaan ko yang sinabi mo
Respeto nalang sana kasi gumastos yung employer eh sana tinapos nalang contract. Dapat may clause na parang bond para pagbayarin yung di tumatapos ng contract.
@@bleauxshade3843 may ganung ngang amo dito idol
Tandaan sana lagi ng mga OFW ..wala sila sa trabaho nila kung hindi dahil da employer na nag hire sa kanila..kahit konting respeto din naman diba maski sino naman magagalit din at madedesappoint
Ang hirap kasi sa pinoy dami nang maarte at katataas ng expectation
Yes tama ka idol
Gusto maging boss agad😂😂😂
Pag walang job hanap ng job, pag may job... ayaw jabin. Umaabuso at tatamad-tamad pag medyo tumatagal na.Feeling entitled na. Yung ibang Pinoy ayaw din masapawan ng ibang Pinoy kaya nag-iinggitan. Kapwa Pinoy din ang sisira. 😂
Gusto Nila sila ang boss gustong kumita ng malaki na hayahay ang trabaho😂
@markcapillo8579 haha tama nga nmn
Na admire ako sa iyo may loyalty ka sa compania tinarabahoan mo. Kong ok ang pag tratar nang management mo walang stress yan ang importanti. At marami kang time sa sarili mo at pahinga. May time kapang mag blog.
@@lydiawhite8320 ou nga idol tama lahat sinabi mo,salamat sa positibong comment mo
Godblessyou
Ang mahirap kasi naiimpluwensyahan ng mga nagvvlog yung mga pinoy na gustong magtrabaho sa Korea, kaya sobrang taas ng expectation. Ang ending pag di nagustuhan ang trabaho nagpaparelease.
@@ian74747 marami ngang ganyan idol
Ibig sabihin, walang sariling utak ang mga taong naniniwala sa mga vlog
Kaya nasisira ang Pilipino sa mga Investor nagiging mapili na sa Trabaho🤣
mareklamo lng tlga mga pinoy pagdating da trabaho kaya ayaw ko hawakan mga pinoy
Hindi masisisi ang employer, kahit ako ayaw ko rin sa pinoy reklamador masyado 😅
good morning bro. yan nga problima eh.kaya na sisira ang pinoy.dapat ma tiyaga mona.pag tumagal na ok na yon
@@SingerDreams_PH ou nga e pero wla tlga tyu magagawa sa knila desisyun nila yun at may pangangailan sila
Idol e
Good for you brother. Konting tsaga lang. Malay mo, may araw na gaganda rin ang kapalaran mo. Hindi lahat nang oras makukuha mo ang gusto mo, lalu na kapag nasa ibang bansa ka. Mapupuna karin nang amo mo balang araw. Retired na ko sa America, naghirap din ako sa kumpanyang pinag trabaho ko pero nag tsaga ako at kalaunan ako ang naging "go to" nila kapag may problema at na propmote din ako. Nagserve din ako nang 20 years bago nagretire. Tapos nagtrabaho ako sa ibang. Ngayon totally retired na ako. May bahay narin ako sa pinas at baka uuwi na for good.
Wow galing namn po
At salamat po sa inyung positibong komento.,godblesspo
Tama yan bro. Maliit man o malaki, matuto magpasalamat sa kung ano meron. Maaaring nakakainggit talaga at maengganyo ka talaga humanap ng ibang company para s mas malaking kita. Pero palagay ko pwede mo pagkakitaan ang dalawang araw mo n walang pasok s ibang paraan.
@@tomtoms261 bawal ksi kami mag partime idol e
Kaya kayo mag ipon nang husto para pag makaipon uwi kayo bili nang kaunting lupa at mag garden mag tanim nang prutas dahil parami ang mga tourist sa Pinas! Hindi pa stress ang buhay makain ka nang walang pesticide gulay manok baboy na ang pinapakain may halong hindi maganda sa kalusogan.
@@dingdongcharlie salamat po sa opinyon🙂
Isa lang tip ko sa iyo. Go where you are treated best. God bless you!
@@butchfajardo8832 salamat idol
dapat galingan ng pinoy ang serbisyo sa mga kumpsnya.pag nagkataon milyon milyon pa ang pwedeng msghanapbuhay dyan dahil sa good record ng lahi natin.
true same dito sa Taiwan kapag gusto nila Pinoy Pinoy kapag Thailander roe Vietnamese iba iba din po mga Amo namimili cla may company ayaw na sa Pinoy kc ginagamit daw Taiwan papunta Canada
@macymacy1232
Kailangan ng South Korea ng 10 million foreign workers in the next 10 years. Galingan ng pinoy para umabot tayo ng 2 milyon doon.
@@macymacy1232 ah pwedi pla yu mag cross country sa taiwan?
@@MelvinStaRita-yb2fm yes po Tama,tama
@@chanchantv6535 opo marami nakaalis noon basta maayos po docs pasok cla sa Canada
22o yan brod ang sinabi mo,galing din ako jan pero sa awa ni lord natapos ko ung 2 contrata ko sa iisang company kasi naging sincere ako halos inabot ako ng 12yrs jan kasi nagkacovid pa kya naextend pa ako.mahirap na masarap lalo n kong puro pinoy ang kasama mo,mas ok pa ang ibang lahi mkkasundo mo pa.
Pag naging ofw kana mag hahanap kana ng mas malaking sahod kumpara sa previous mo na sahod. Pero if newbie ok lang pero mas ok na mag hanap ka ng mataas na sahod kaya ka nga nag abroad. Watching from qatar. 3yrs na dito
@@Rogue_143 ou nga tama ka idol
Depende naman den kasi sa skills mo kung mekaniko ja sa eroplano baka mataas sagud compare sa ibang skills.
pero tapusin mo muna ung pinirmahan mong kontrata.
Pero that doesn't justify na kelangan ibreach ang contract mo if you want to get a higher salary. Filipino's are known for having good work ethics and ibbrreach lang ng iba? Kagagawan ng isa apektado na ang lahat, buong Pinoy...
Just be grateful that u have a job. Stop complaining and comparing. Be thankful always.
Gawain na yan ng mga ibang kababayan natin kaya nadadamay na ibang tao
@@reynaldobatutomoreno5825 tama idol
@@chanchantv6535 dati rin akong ofw pag Hindi nagustuhan ang trabaho mag release na. Hindi pa tapos ang KONTRATA .
Saludo ako sa inyo Idol mga Pinoy na matyaga at may RESPETO sa company na kumuha sa inyo. Basic o maliit man yan idol pero mas malaki pa din naman yan sa sahod sa iba pang mga bansa gaya ng taiwan at iba pang asian country. Tapos libre ang pabahay at ang iba pati pagkain libre din. Pero syempre minsan tayo naman ang umintindi sa mga Employer natin lalo na kung mahina pa ang company o baka naman may season talaga na mahina or bago pa lang nagpapalakas. Ang kailangan ng mga Pinoy ay maging GRATEFUL at magpasalamat kung anong meron kasi yung iba nga gustong gusto din mapunta jan sa katayuan nyo at makapagtrabaho sa South Korea. Ang dapat tingnan ay kung ano ang meron (positive), HINDI kung ano ang wala.
X-korea ako at first batch ng EPS at trainee noong una. Ako naman noon hanap ko lang puro pang araw lang kahit walang OT, mahirap skin ang mag panggabi, nka 10 yrs din ako dyan...ingat
@@Je-Welds salamat idol
At godbless
Kaya nila kinuha mga Thai dahil mas mura ang Thai. Kuripot yung employer mo saka baka nangaabuso sa oras ng trabaho. Yung mga Pinoy napupunta sa mga magagandang companies na hindi nang aabuso, sa Thai yung mga walang kwenta. Me mga balita na maraming Korean companies na nang aabuso sa oras at dami ng trabaho. Naipapa kita ng mga Pinoy sa mga magagandang companies na magaling sila at makakapamili ang mga companies ng murang Thai or magagaling na English speaking Pinoys. Obviously walang contract na mag stay kaya ng pwedeng umalis. Tinapos nila ang obligasyon nila bago umalis. Ganyan din mga nurses, lumilipat sa mas malaki ang sahod at ngayon pinag aagawan ang Pinoy nurses maski saan.
Ang weird lng eh mas mayaman na bansa ang Thailand kesa pinas mas mahal man power nila
@@Bada-mz5jk bakit kaylagan pa nila kumuha ng thai land 😂😂😂😂 maeron nga ako nakitabnag commnet nagyayabang pa nga tahiland ba yun mayaman na bansa sila bakit kayalagna pa nila maging ibang bansa
Sabihin na natin na kuripot ang company nya. Pero sa ngalan na nka contrata sila at nkaperma di dapat sila umalis,. Rules yan eh, dahil aabusuhin talaga ng worker yan pinoy man o hinde. Unless walang contract na penirmahan ang worker, aw..anytime pwedi talagang umalis yan. At bago pupunta ng abroad tayo alam nman natin kong anu yong nasa contrata at magkano ang sahod. Aba di nman cguro tanga pepirmang di alam ang sasahorin. At kong naka kontrata na sa company, dapat di nila ererelease hangga't di tapos sa penirmahan kontrata, company rin may mali kaya mag-alisan talaga ang worker.
@@Bada-mz5jkdahil actually sa mga ofw kaya mahal lahat sa 🇵🇭
@@sadj1419kelan pa naging mayaman ang Thailand 🇹🇭? 3rd world country pa rin yan
Wow gusto ko.ganyan my rest day po 2 days, pwede ko isabay ang online business ko,syempre relax ang katawan which very important.
@@SimpleFilipinaOFW yes tama ka idol salamat at godblessyou
@chanchantv6535 you're welcome po. God bless din po dol
Nung nasa Korea ako early 2000s laging nasa beer house mga Vietnamese at Filipino minsan pagdating sa labas nagpa pang abot sa labas nagra rambulan.
@@viajebyahelang4043 grabe pla nung kpanahunan mo idol
@chanchantv6535 panahon namin wala pa eps yung procedure sa recruitment agency pa kaso dumami yung human trafficking kinukulong sa factory mga worker ako naranasan ko yung pintuan namin nk kandado sa labas hindi kami mklabas , yung mga nagbabantay binubogbog mga tumatakas
KULANG SA SEMINAR MGA PINOY'' NAGMAMADALI SA BUHAY'' BUTI IKAW KABAYAN CHILL LANG'' DAMI CGURO NILA SINUSUSTENTUHAN DITO SA PINAS KAYA NEED WORK WORK WORK WORK'' ALAGAAN MO SARILI AT TRABAHO MO DYAN''
@@marcustulliuscicero1 salamat idol
ou tama ka idol di natin sila masisi ksi narinig ko din mga side nila e
Kaya sa ngayun stay n din muna ako sa company ko di nmn ako nag mamadali e
Palaging OT at may trabaho sa SAbado at Sunday ang habol nila. For now ok pa yan dahil malakas pa katawan.
In the long run, lugi ang palaging OT. Maniningil katawan nyan mas magkakagastos kapa if maniningil na katawan mo at magkakasakit.
Health is wealth . Alagaan ang katawan. Balance your life
@@NewBee-s4x tama tama idol
Pag butihan sa trabaho, at ipakita lagi na masipag at tama ang gawa. Pag nakita naman ng mga supervisor na maasahan ka, bibigyan ka ng dagdag sweldo, OT at iba pang dagdag kita. Tiyaga at sipag ang puhunan, mag tipid tipid rin para makaipon.
@@gloriadelacruz8811 ou nga tama ka dyan idol
Siguro naman ang sumira sa relation ng kumpanya nyo at mga Pilipinong trabahador ay ang Kumpanya nyo rin. Ang trabahador ay nagtratrabaho sa tamang suweldo. Lumabas siya sa Pilipinas dahil kailangan niya at ng pamilya niya ang pera para sa buhay nila. Ikaw na rin ang nagsabing pumalit ka rin sa isang Pilipino sa kumpanya nyo. Malamang ang sahod ay hindi sapat. Kung wala kang malilipatan na trabaho ay hindi ka dapat umalis pero pag mayroon ay dapat kunin mo yan isipin mo ang para sa sarili mo. Hindi ka nagtratrabaho para sa susunod sayong Pilipinong trabahor.
Ang suweldo ng isang trabahador ay dapat kung anong tamang maibibigay ng mercado. Kung yan talaga ang suweldo sa trabahong yan ibig sabihin wala kang ibang malilipatan. Kung mayroon di sa susunod na araw hangat wala ng makukuhang trabahor ang companyo nyo sa suweldong ibinibigay niya di tataasan na rin niya ang suweldo ibinibigay niya. Ang presyo ng pagkain sa Pilipinas ay tumataas at mas mahal kaysa sa Thailand. Iyan ang naririning ko sa mga turistang pumunta ng Thailand.
@@totoyporto3587 ou tama lahat ng sinabi mo idol ,salamat
Godblessyou
Always may aplikante. Habang wala pang robot 🤖
Dapat isipin din ng mga kabayan natin ang mga pinoy na naghahanap din trabaho diyan sa Korea.
@@breakwhiskey2863 marami pa nmn po company ditu sa korea kaya
Dont worry po marami pa silang mahhanap dito
Di nagkaroon , natuto noong panahon ng midle east. GREED din ang sumira
Iba talaga pinoy, 😮😅
@@fernandocaballa1828 noypi lang
Sakalam idol 😅
Tiyaga lang naman at sipag pag nakaipon na kayo saka kayo umuwi at mag isip mag negosto
Kahit san kahit kailan ganon talaga pinoy crab mentality!bagong dikit po
Salamat,marunong ka i appreciate n meron kang stable na trabaho,at tyaga lng tlga sa work,at God will bless you more,at tinataasan din nmn pla ang salary nio,sa Pinas nga mahirap kumita ng kinikita nio jn,pabahay pa...ingat kabayan..
@@jolen5156 salamat idol sa positibong comment
Godblessyou
maganda nga yan, may pahinga man lng sabado, lingo.
Ou nga idol sabado at linggo
Nakakpag aral ako ng korean language
@@chanchantv6535 Gawin mong vlog mo Yan. Yung GINAGAWA mo Ng sat and Sunday. tas kunting pasyal pasyal para magvlog
Nung 90s kami ang unang training visa napakadali umalis,..Swertehan din sa company..
@@ricksuarez9653 ou idol swertiham lang tlga
Pinoy mapanira kapwa pinoy
Kabayan ok yan ang ginagawa mo yan din ang ginawa ko noon sa Riyadh tinuruan ko ang mga Bangla o indiano sa trabaho noong natutuna lang sinisiraan na ako tas sabi mukmafe daw ako kaya hirap ding magturo ng ibang lahi kasi lalaki ang ulo pag matutu na
Totoo Yan sisiraan ka at mas marunong pa sayo
Salamat idol
Nako wag namn sana sila maging ganon pag tumagal na
@@WillliamWilliam-y1rpakiramdama ko nlng muna sila
Idol pag tumagal malalaman natin
Tama ka kabayan ganyan nga mindset ng indiano...
Tama yan, pero mas masama yung sa uncle ko, sya kumuha sa mga Pinoy para makarating dun, sa dulo sya pa siniraan. Walang pakisama.. Kalahi na gnun pa
Hindi sa inggit - people have goals in life - depende yan sa pabuti sa buhay mo - DONT SELL YOURSELF SHORT !!!
Well if not inngit, pretty sure ako na marami kababayan ntin na have different goals as you mentioned; ay manapak sila ng iba para ma achieve ang goals. Not good.
Walang masama doon sa sinasabi nila na don't sell yourself short. Ang palagay kong mali ay yung sobrang ego na ipilit ang maipilit na wala sa lugar. Nag invest sa kanya ibang tao. Inasahan ang katinuan niya dahil nakarating naman siya sa pinagkasunduan na lugar at trabaho. Di tulad sa iba na naibenta na pati kalabaw, pero walang kinahinatnan. Yung iba naman, sobrang kapit sa patalim, buwis buhay ang trabaho, at kaialangan pa mamulot o gumimik nang may dagdag sa makakain.
May malinaw na kontrata na sinunod nang kumpanya. Tulad din nang opinyon nang iba, respeto na tapusin yung pinasok na kontrata. Dahilan yung mahina ang kita. Sadyang balasubas ang pagkatao. Tanga lang ba talaga na hindi alam ang pinasok na kasunduan?
Ang isang Pinoy na sumira sa kanyang pagkatao, hindi man siya representante para sa lahat, pero sa mata ng mga nakatanggap nang negatibo niyang gawa, siya ay mukha nang lahat na Pinoy.
isipin din may mga pamilya rin ang sinisira nila dahil sa goals nila.. ok lang sana na walang may maapakan sa pagkamit ng goals na yan..
Good mindset. In the future, maganda rin yan sa resume mo. Stay healthy po and hone your skills while you stay in your company.
Gusto malaki ang kita tapus pag uwi sa pinas walang na pundar.
Ok lng yan sir , Tama ginawa kababayan natin,
Kahit na masira imahe ng Pinoy,
Mababa ung sahod or mabigat na trabaho or kahit ano pa Yan,
Di natin sila mapipilitan,
Importante kung saan sila comfortable at Masaya sa kanila ginagawa ,
At Isa malaking sahod
Yan deserve natin lahat
Tama. Kung nakakita sila ng mas malaking sahod, good for them. Siya na din ang nagsabi na gusto yung trabaho ng pinoy so kung ganun pala, edi dapat mas patas yung pasahod. Kung okay naman sayo yang pasahod at gusto mo mag-stay, edi good for you. Pero hindi mo rin pwede sisihin yung mga umalis para sa mas malaking pasahod. Ang totoo naman, hindi charity yan ng may ari. Ineexploit niya yung mga pinoy na okay na sa maliit na sahod.
Ang issue naman po ay hindi tumatapos sa contract. Di mo rin masisisi yung employer kasi nasa job offer naman na ata yung details ng contract.
@@PsaLm-h3e ou mga e may kanya kanya tlga tyung desisyun sa buhay natin respeto nlng tlga sa knila
@@winterberrynestcliff6789 ou mga tama tama
Ang tanong. Dba alam nila kung magkano ang sahod bago cla mag sign in contract? Kung mababa ung nasasahod after the contract dba pede nila yan ereport yan?. Mali rin kac ginawa kung ganyan gagawin na aalis nalang d pa tapos contract. Kac madadamay ung ibang pinoy sa ginagawa niya. Gaya nito. ayaw na ng company kumuha ng pinoy at what if ung may-ari may mga connection sa ibang company. Edi kawawa ung iba dba?
Dapat tinapos Muna contrata wag Muna mapa release. Kasi makakasira ng reputation yan sa company
@@reymarkdimaano1299 ou nga idol e
@@reymarkdimaano1299 ou nga idol e
Wla tyu magagawa dun e pinapayagan ng company e
Magpasalamat nlang kau andyan kayo sa abroad at malaki ang Sweldo... Kesa Tumambay sa Pilipinas walang kita at walang makain.... Matutonpo kayong magtiyaga at magpasalamat sa Panginoon at Nakapunta kayo dyan... Hindi po lahat nabibigyan ng Opportunity.
Ganda nga at walng pasok ng sabado at linggo.nakakapahinga ang katawan at isipan.ang mahalaga ayos naman ang sweldo kysa nasa atin at walang trabaho.makakaipon ka rin jan ang mahalaga magpasalamat at natanggap po jan.isipin na lng kung nasa atin pa at masmaliit lng sweldo.kapag jan ka tumagal posible png maspagkatiwalaan kyo jan ng masmalalaki at mahalagang bagay.sabado my time ka sa Dios tapos linggo my time ka para sa sarili mo.God bless🙏🌈❤️
Number 1 mong kalaban sa trabaho kapwa mo Pinoy. Trust me na experience ko yan
cge lang Kuys..dito nga sa HK madami din.ganyan na gusto malaki sahod pero madami work..for me ok lang menimum sahod kung masaya ka..pasalamat ka at may work ka at may sahod monthly..wag madliin ang pag asinso kasi madali din.yan mawala..sabi nga slowly but surely na tatagal ang pinaguran mo..mabuti nga at may pahinga kapa..pag igihan mo lang ang vlogs mo..para additional income mo yan..pagswertehen ka malako din kilitain mo jan..kaya ok lang minimum wage..God bless po ..ingat lagi!
@@SB19fans_love salamat idol sa Positibong comment mo
Napaka ganda ng sinabi mo salamat
Ingat ka din at godblessyou
Idol gusto ko ho yun ganyan lagi wala pasok at wala ot, basta nabubuhay ko ang aking pamilya at konti may naiipon solve na, kung sakali lang ho maghimala at tumangap ulit ng pilipino, saan ho mag aaply salamat ho.
Hirap kumita ng pera saka maghanap din ng work lalo na rito sa Pinas, nalilimitahan yung opportunities dahil sa dami ng requirements na hinahanap. Sana tapusin na lang nila yung kontrata kasi malaking tulong po experience para magamit sa susunod na work.
Kuya, stay humble and work with integrity. Redeem the trust that was lost.
Matira matibay nalang talga dyan sa Company Idol
Ingat palagi sa work idol
Im a EPs Aspirant
Pwede pala yan ganyan. Dapat cguro pinag bayad ang mga yan. Gumagastos yung company para maka punta dyan.
@@foodprocessingequipments5225 ou idol medyo maluwag sa company pag nag paalam ka di ka pag babawalan
Pero sa ibang company pag umalis ka
Dlawa pamimilian mu Mag stay ka sa company or uuwe ka pinas
Yong trabaho ko ng 5 years and 6 months, 7am ang pasok pero kadalasan na uwi namin 9:00 to 11:pm ilang oras lang pahinga tapos lingo lang walang pasok 350 lang sahod ko pero kahit papanu nakaipon ako. Pasok moko jan sir may passport na ako problem kulang hindi pa ako nakakaexam sa dmw pero nag enroll na ako sa korean basic study
Tama Lang yan, at lagi sa
Positive ka
@@conrad963 salamat idol
Sa supoort
nun nag work ako sa Korea inalis nila ang mga Indonesian lahat kami Pinoy na kailangan kasi may pagkakaiaabmga Pinoy mag tulungan at ituro ang tama para sa mga Baguhan..
Anu mangyari isipin dapat ng Pinoy kapwa natin.. mahirap b yon, kapag umalis ka masira kapwa pinoy, at para mo nrin pinabagal ang PG antay ma hire ang kapwa mo. Cguro iba iba lng Tayo.. peo yon lng ang point salamat
@@lloydhernandez3053 yun din sinabi ko sa mga ksmahan kong Pinoy e
Na paano nmn yung mga mga Eps aspirant na nasa Pinas pa
@@chanchantv6535 in long run malalaman nmn kung sino talaga ang matibay, good luck nlng..
shot out mo din ako bro.watching fm.qatar god bless
@@SingerDreams_PH shout out idol
Ingat palagi tayu ss ating work
Ingat ka lang, kabayan! Basta may t'yaga, may nilaga!
@@kayumanggi6248 salamat sa positibong comment kabayan
Ingat ka din kung nasaan kaman ngayun
Godbless
Tayong mga Pinoy mahuhusay sa trabaho pero mapusok Pg Di nagustuhan ang kumpanya,resigned at uwi agad kahit pa kapalit e pamilya.
Alam mo kahit mababa an great suweldo ninyo suwerte pa rin kayo dahil libre ang tirahan ninyo , kung sa ibang company yan tiyak May Malta’s kayo sa suweldo ninyo, ngayon masasabi ko sa yo magtiyaga ka Lang at samahan mo ng Casals at pasasaan bat makikita rin ng company mo ang matiyagang mong pag ta trabaho at marring inkrisan ang suweldo mo, Sa mga Pinoy naman nagtatrabaho diyan, bigyan ninyo ng mga 2 years na work ang company ninyo bago umalis at kailangan din ninyong sabihin ang dahil an bakit kayo aalis dahil sa mabab a ang suweldo, huwag matakot magsabi tiyak maiintindihan nila kayo.Just think na you are lucky dahil May work kayo kaysa Don sa iba na walang trabaho at tambay Lang. Be patient at pasasaan bat Tatar’s din suweldo ninyo. Pray always. Keep safe and God bless.
Ano pagawaan jN bro..baka pwde ako jan
There you go. Kahit sa mas mayayaman na bansa, ganyan din gawain ng mga tao. Kung saan mas OK ang offer, layas sila. Sabihin ng walang utang na loob, pero hindi ganun ang kalakaran. Mabuti pa nga mdaming Pinoy ang still may utang na loob na nag i stay. Pinoys should be proud of what they do if they are good at it, and should be compensated fairly. Kung ikaw umalis dyan and walang mag train na Pinoy, sino ang mag ti train sa kanila. For sure, yang mga Thai na yan, once gamay na nila, lalayas na. So, don't feel so bad. The company is short changing their workers, they should pay you at least close to or at par with other companies. Don't feel so bad.
Ok ka kabayan
dont waste time if it not worth it .. lahat tayo tatanda hanggat bata hanap ng much better. kaya tayo nag abroad pra sa pera at pamilya .. lakasan nlng ng loob yan
Sana may contract din ung koreano na 2 years.. magbabayad if hindi sinusunod ung contract
may mga companya n ginagawa yan 50 dollars ang ibibigay mo pagnatapos n kontrata ibabalik din sayo, pinsan ganyan ginawa sa kanila.
@ronaldtimboloy kung sana may ganyan breach of contract may penalty na 2x.. kaso ang problema paka ma abuse naman sa work.. 😑 ang hirap tansyahin
Kabayan ngaun ko lng napanood ang vlog mo at nagustohan ko naman ang way to deliver the message kaya nga nag follow na agad ako syo, na feel ko kasi ang nais mong ipa rating kasi galing din ako sa ganyang sitwasyon nag simula rin ako sa sobrang babang sweldo pero sa dahel nga sa hindi ako pa lipatlipat ng company gumanda ang sweldo ko ng above the average talaga sa skills ko tyaga lng at research trough online additional knowledge nag level na sa professional salary ang take home ko. Kaya sa mga Pinoy dyan na nagmamadali magisipisip din sana. Nga pala kabayan kung nanaisin mo may tanong lng ako kasi na banggit mo na minimum lng ang sweldo nyo dyan? Pwede ba malaman ang equivalent sa piso ang minimum dyan? Kasi may balak akong papuntahin dyan. Thanks in advance if mapansin mo ito.
Magkano b sweldo jan lods kung kkwentahin sa pera ntin yung walang ot ot lods ha..
iwasan nyong gumawa ng ayaw ng visor o nkktaas sila yon nagsasabi kung ok ang isang employee at wag labagin ang contract nyo tandaan ns ibang lugar kaya stay safe always
@@richardtan1707 ou nga tama tama
Ang tanong? diba bago tanggapin ang trabaho o bago kumuha ng worker may kontrata yan kong ilang years. Company rin may problema 'di lang worker. Hal., Kong 1- 2yrs ang contract dapat tapusin ni worker weither he/she like it or not. May kasunduan eh! Di naman masasabing labag yan, dahil may contratang pinirmahan both sides bago maghanap ng ibang work. Bakit pumayag sng company ereleased sila gayong nakakontrata sila ng ilang yrs?. Aabusuhin talaga ng worker yan kahit di pa Pinoy kukunin nila kong napayag ang company sa ganyan. Pero kong sa umpisa pa lang nasa kontrata nakasunod na agad ang alituntunin hinde yan mag-aatubiling lilipat dahil may rules.
Ako, hinde sa company ng tatrabaho pero kontrata akong penermahan, so susunod ako at both sides bago lilipat. Para walang aberya.
Sobrang dami po ba talaga kelangan ng korea na foreign workers sir,, nag aalangan kase ako mag-aral,, baka hindi lang din ma select.
wag nyu po kasi muna isipin ang negative, isipin nyu kung anu tlaga ang gusto nyu subukan nyu po mag exam wala nmn po mawawala e basta may pangarap lang po magagawa namn mkapag korea
@@chanchantv6535Yan din ang iniisip ko eh.. Pero Sabi ng ka kwentuhan ko na x Korea na hindi lahat daw ng Korean na sajang ay naaapektuhan ng ganyan..
Wag ka na umalis dyan boss kung libre lahat ng pagkain..
laging isipin na "If there's a will, there's a way"...
Naka kalungkot na balita Yan dol. MA bait naman cguro c sajang dol. Waiting po ako sa approval dol.
@@junreybertocio7706 ang kaso lang di nmin ksma si sajangnim sa work e
Kaya di nya alam ang hirap din nming mga pinoy sa work
@@junreybertocio7706 gudluck sana ma hired kana idol
Yan yung abuso na tinatawag,paano ma yung ibana kababayan natin na gustong magtrabaho dyan wala ng chance,dapat pag ganun pauwiin nalang ng ating gov at ban na sa pag abroad
tama...nadamay pa ung mga kababayan nating nais din sanang makapagtrabaho sa abroad.🥵😪😪
pwede po ba sa korea na yung sample na yung company na mapapasukan mo eh walang OT pero yung sajangnim eh papayag po kaya na pwede mag part time sa ibang company ng sabado at linggo
Mgkano po b ang buwanan nyo dyn kuya?
Sobrang mataas ANG pangarap na Wala . ng respeto,ANG Pag yaman or Pag. Iipon ng mabilisan AY Hindi dinadaan SA Sideline dito Sideline doon, Lahat ng Yan AY ginagawa DIN namin SA Europe Pero dapat Time Management o Kaya AY pwede mag patuloy SA Work at May Sideline SA IBA Basta walang Absent SA kabila at naggawa ng maayos ANG Trabaho at Oras Para Sa Sariling sapat na TULOG ,SA ganong paraan makaipon ng Pera na Hindi pwene pwersa ANG Pag yaman or IPON at maiwasan ANG Inggit dito Inggit doon, Work . Patiently with Respect descipline at DASAL Sure na makaipon kayo.God Bless
lods gusto ko sana mag abroad mga ganyan factory worker , may experience ako dati ako s plywood ngaun pagsasaka inaabalahan ko pwd ba 40 yrs old jan taga mindanao ako 😊
May valid reason naman pala. kaya tayo nagtratrabaho para sa pera. Kung may better opportunities grab na. May negative effect lang sa imahe in general sa mga pinoy. So lesser jobs for pilipino
Mga pinoy kasi nag papatasan ayaw malamangan ang iba kasi toso yan karma natin sa subrang kasipsipan minsan haizzzt.god bless us mga kababayan
Aluminum windows ba products ng Company
Boss ano ang inyong ginagawa diyan
Mag negosyo nalang po kayo dito sa pinas.
Kanya kanyang personal na dahilan kung bakit ayaw magtagal ng trabahante sa isang kompanya. Hindi ito masama kung hindi naman kalokohan o katiwalian ang dahilan. Kung ayaw na nilang magtagal pa lampas sa napag=usapang contrata okey lang.
Naghahanap lamang ng mas makabubuti sa kanila habang may pakakataon pa. Ang economic rules of supply and demand ay umiiral pa rin sa personal na pagdedesisyon kung saan ka nagbebenta ng iyong sariling performance sa trabaho. Kung mas malaki ang kikitain sa iba kapalit ng kaya mong ibigay natural lang na doon ka pupunta.
Kagaya din yan sa pagbebenta ng isang bagay kung saan sa mas magandang presyo mo ibibenta ang iyong ipinagbibili. Sa isang kompanya ang panahon, kakayahan at performance mo ang iyong ibinebenta sa kompanya at sweldo ang iyong matatangap na kapalit sa mga ito.
mga pinoy talaga
Ung mga pinoy naka kita lng sa vloger gusto na mag abroad pg dating sa abroad iyakin..parang Indian..halos parihas..na
Galing din ako dyan sa south korea taong 2000 -2005 ang kompanyang napasukan ko ay HANKUK HOZIN sa moradong sa Busan
Kung sino man yang mga nag breach of contract na yan. Dapat ilathala yan sa notice to the public both sa newspaper at sa online sa fb. Deserve nilang mapahiya dahil sa kanila hindi na makakapag apply ang mga nangangarap mag apply sa thailand kahit ano pa man ang rason nila kung bakit sila nag breach wala akong pakealam.
Ganyan din dito sa Canada nadadala din sa Pinoy minsan kase pag naPR na lalayasan na yung amo na tumulong para ma PR sila at lilipat sa city
Tyaga lang boss ako pabalik balik nlng d2 s Japan dpende tlga s mga pinoy n nsa abroad krmihan tlga pasaway. E2ng company nmn dlwa lng kmi pinoy d2 nsa construction industry kasi kmi dlwa lng kmi pinoy tpos lahat japanese na tyaga lang tlga pra s pamilya.
Hindi ba breached of contract yun?
maliit man o malaki ang sahod, slow and steady wins the race.
Kung ako yan, ok na sa akin yang walang pasok pag sabado.👍👍👍
🔥🔥👌👌
kami nga saudi 10k php lang or below natitira or naiuuwi sa family e|
dami talagang maarte ngayon
@@drallersouldust3054 ou nga idol tama ka
Paano mag apply diyan?
loko kung ganyan din pala nauuwi nyo, mainam pang umuwi nlng kayo.
Lumayo ka pa sa pamilya mo.
Di arte ang tawag jan. Respect sa sarili nmn. sarili mo ang magbibigay ng price.
@@ozark209 talaga ba? alam mo ba ang salitang pag sisikap? kahit sa maliit na sahod bakit nagtyatyaga ang milyong pilipino sa saudi,oo karamihan dito sa saudi mababa talaga sahod kase napakarami dito ang natatangap kahit unskilled yung iba dito na na uplift yung skill yung iba dito na naninirahan maraming reasons kung bakit mas marami ang nananatili mayroon ding nakakaipon kesa dun sa ibang lugar like dubai pero dito nag settle ganun na din sa libreng pabahay,transportation o may food allowance din kahit fraction lang kung baga dito sila mas nakakatipid , kung instant nga lang ba lumipat bakit hindi diba? mayroon din nga akong kaibigan galing din dyan sa korea pero nag construction dito... may kanya kanya tayong reason and in due time malay mo baka andyan din ako
@@ozark209halatang out of touch ka sa reality
Maganda din kung tapusin muna contract bago magparelease o hanap ng ibang work. At least maganda record at yung experience s work ay napapalawak. Mukhang ok nga work mo bro hindi ka stressful. Dito sa KSA masaya na ang ilang pinoy na may sahod na 50k... Karamihan wala pa s 50k sahod dito pero buwis buhay s trabaho. Kayod kalabaw.
Libre naman pabahay at pagkaen dian idol?
Crabmentality is one that prevents one’s person success. Instead of focusing on their own, they focus on other person’s goals.
Boss ako nalang ipasok mo jan . Hahahhaa
Ang mga pinoy ang nagtuturo sa mga thais pero mas malaki sweldo ng mga thais
@@livelife8130 hindi po idol
Same lng saaming mga pinoy din
@livelife8130 imbento ka naman. Kakasabi lng wag na magsiraan. Ngayon pati mga thai na hindi mo kalahi gusto mo rin siraan. Ang mga inggit talaga na tao walang mararating.
Hindi sa pagalingan ang Pinoy kundi ang katangian ng mga lalahi natin kundi siraan dahil sa lamangan sa pagtratrabaho, Oo nandion na tayo madali matoto madali rin magsawa at hindi marunong magmahal sa kanilang trabaho at madali rin naiinggit sa masarap na pwesto at sahod hindi naman siya natatangi sa dapat para sa kanila kaya gumawa ng masamang paraan para lang marating nila at hilaw pa sa kaalaman.