¿Como solicitar referencias laborales?
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- Опубліковано 12 жов 2024
- Te explico brevemente como y a quien solicitarle referencias laborales de un candidato a laborar en tu empresa, de no hacerlo correctamente corres el riesgo de contratar un problema.
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tengo una pregunta.
puedo pedir una referencia laboral al haber laborado en ella solamente durante un mes?
Muchas gracias.
Si puedes, la información que tiene de ti la empresa es tuya, no pueden restringir el acceso a ella, si no te dan la informacion que tu solicitas puedes ejercer tus derechos ARCO.
Hola cuanto tiempo me da la empresa donde me estoy postulando para solicitar la carta de recomendación al anterior empresa.
Por ley se deben conservar tus datos laborales en la empresa en donde laboraste por lo menos 5 años despues de tu salida y si se los pides te los deben de dar -incluida la carta de recomendacion o carta constancia- segun la LFPDPPP (Ley INAI)
Hola, la carta de recomendación es una cortesía de la empresa y dependerá de las políticas de esta su otorgamiento, pero, si no hay motivos negativos no vería por qué no entregarla
Pero que hago si me pusieron en la lista negra ,solo por haber pedido alluda a una organización, yo se que ma an manchado mi identidad donde quiera que me dan trabajo me hacen la vida de cuadrados, que podría hacer o a quien debo acudir 0ara limpiar mi récord, porque todo fue por venganza
Podrias gestionar un juicio por daño moral o solicitarle a la empresa tu ejercicio de derechos ARCO, si no te contestan favorablemente, puedes escalar la queja ante el INAI.
@@armandocisnerosmedina1582, aquí es Boston Massachusetts no se donde recurrir ,he entrado en depresión, porque ni se quien me puede ayudar mis familiares no creen que esto me esté pasando ,mis hijos ,mis hermanas dicen que ellos no saben de eso ,y más me frustran,porque no tengo apoyo ,y un abogado se si podría tomar mi caso y no se como se llama esta injusticia que hacen ,ya me cansé de sufrir agresiones verbales y acosos .dime quien me puede ayudar ,si un abogado o quien más
@@transitoramirez7991 Disculpa, desconozco por completo la legislación extranjera en ese sentido
Y qué pasa cuando las fuentes laborales son más mentirosos o mentirosos como los candidatos ??? Qué haces ahí ???
Buena pregunta, la obtención una respuesta desfavorable por parte de un expatron NO indica que el candidato este condenado a no ser contratado, las referencias laborales es una de varias herramientas para sanear la contratación. Si fuera necesario puedes ejercer tus derechos ARCO, primero con la empresa y si no te contestan, puedes presentar queja ante el INAI.
Si la referencia laboral es mala, eso descarta al candidato para todos los trabajos??
@@steph448 Para nada, hay que verificar la veracidad de la fuente de informacion laboral.