Hola Martín. Te comento que he estado involucrado en la implementación de SGC ya en 2 empresas donde he estado trabajando, actualmente voy por la 3ra. Desafortunadamente en ninguna me pudieron apoyar económicamente para capacitarme formalmente por lo cual adquirí 2 libros, "Manual para elaborar Manuales de Políticas y Procedimientos" y otro "Manual de Competitividad" con esto y mi tendencia a ser autodidacta me permitieron liderar las 2 primeras implementaciones. Actualmente y por mi continua búsqueda de capacitarme encontré este video y me dió gusto conocer al autor de los libros que me han ayudado tanto. Mi area laboral ha sido Sistemas de T.I. desde hace 30 años. Saludos cordiales.!
Excelente libro, los soy usando de guía para elaborar un Manual de Normas y procedimientos para un Centro Clínico. Tengo una consulta o un pequeña duda respecto a la calificación de los principios de competitividad.. cómo calculan los porcentajes? En la página de ustedes tienen un ejemplo sobre como calcular el porcentaje de cumplimiento para una pregunta de cada uno de los 10 principios y muestran una tabla donde en la primera columna de evaluación está Puntos de calificación (A), en esa columna no llenaron nada pero supongo que ahí se coloca la escala de calificación que está arriba de la tabla que va del 0 (no) al 3 (satisfactoriamente). En la segunda Ponderación (B) dónde ponen una nota para esa columna que dice que se define en base a la importancia relativa de cada principio, pero más nada no dicen el rango de puntuación que utilizan, ahí ponen varios número el menor es 4 y el mayor 8, por lo que uno asume que lo evalúan del 1 al 10 🤷🏻♂️ pero no lo especifican. Y en la última columna está el total que es la multiplicación de las otras dos. Luego abajo de la tabla dice % de cumplimiento= al gran total x 100. Pero no tiene sentido porque al multiplicar el gran total de la tabla por 100 da un valor mayor a 100 por lo que no puede ser un porcentaje.. yo traté de hacer y completar el ejemplo que muestran ahí que está incompleto pero no me da, no entiendo cómo lo resuelven ustedes o que es lo que quisieron plasmar ahí.. si pudieran ayudarme con esa duda se los agradecería bastante.. También me gustaría saber de dónde sacan el Estándar de edad, know how y escolaridad en la tabla de los indicadores que dan de ejemplo en el libro. Muchas gracias, saludos!
Por ejemplo para manuales de limpieza para una clínica se pueden elaborar confirme a técnicas correctas y lo que yo ocupo en mi clínica? O tiene q ir una empresa especializada en limpieza? Lo digo porque COFEPRIS pide manuales entonces no se si yo los puedo elaborar o requiero que alguien autorizado los haga
Agradecemos tu pregunta, nos interesa poderte apoyar por favor dejamos nuestros numero de WhatsApp para que podamos ayudarte 551291 3069. Esperamos tu mensaje Claudia. Saludos
Gracias por tu interes, te pedimo de favor puedes acudir a este link www.grupoalbe.com/curso-taller-julio-2017 aqui encontraras todo lo relacionado para nuestro CURSO-TALLER. Esperamos con registro.
Hola José en esta liga encontrará toda la información necesaria para que te inscribas al evento de manera virtual www.grupoalbe.com/curso-taller-julio-2017/
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Excelente libro, los soy usando de guía para elaborar un Manual de Normas y procedimientos para un Centro Clínico. Tengo una consulta o un pequeña duda respecto a la calificación de los principios de competitividad.. cómo calculan los porcentajes? En la página de ustedes tienen un ejemplo sobre como calcular el porcentaje de cumplimiento para una pregunta de cada uno de los 10 principios y muestran una tabla donde en la primera columna de evaluación está Puntos de calificación (A), en esa columna no llenaron nada pero supongo que ahí se coloca la escala de calificación que está arriba de la tabla que va del 0 (no) al 3 (satisfactoriamente). En la segunda Ponderación (B) dónde ponen una nota para esa columna que dice que se define en base a la importancia relativa de cada principio, pero más nada no dicen el rango de puntuación que utilizan, ahí ponen varios número el menor es 4 y el mayor 8, por lo que uno asume que lo evalúan del 1 al 10 🤷🏻♂️ pero no lo especifican. Y en la última columna está el total que es la multiplicación de las otras dos. Luego abajo de la tabla dice % de cumplimiento= al gran total x 100. Pero no tiene sentido porque al multiplicar el gran total de la tabla por 100 da un valor mayor a 100 por lo que no puede ser un porcentaje.. yo traté de hacer y completar el ejemplo que muestran ahí que está incompleto pero no me da, no entiendo cómo lo resuelven ustedes o que es lo que quisieron plasmar ahí.. si pudieran ayudarme con esa duda se los agradecería bastante..
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Muchas gracias, saludos!
Por ejemplo para manuales de limpieza para una clínica se pueden elaborar confirme a técnicas correctas y lo que yo ocupo en mi clínica? O tiene q ir una empresa especializada en limpieza? Lo digo porque COFEPRIS pide manuales entonces no se si yo los puedo elaborar o requiero que alguien autorizado los haga
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buena noche, le saludo desde Guatemala, estoy interesado en el curso-taller en donde me puedo inscribir para recibirlo virtualmente
Gracias por tu interes, te pedimo de favor puedes acudir a este link www.grupoalbe.com/curso-taller-julio-2017
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Esperamos con registro.
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