تحية من القلب اليك شكرتك في مقدمة رسالتي في شكر وتقدير ليستدل الباحثين من بعدي الى قناتك القيمة استفدت كثيرا من دروسك في التحليل الإحصائي في الفصلين الرابع والخامس ومن ملاحظاتك القيمة كل الشكر والتقدير والدعاء لك بالتوفيق والنجاح الدائم . 🇱🇧🇱🇧🇱🇧
بارك الله فيكم وجزاكم الله كل الخير... شرح وافي. I understand that we can use REGRESSION in case there is a theoretical background that determines the relationship between the variables. PERFECT!!!
جزاك الله خير على الشرح السلس من فضل حضرتك لو عايزة أعرف أثر اضطراب نفسي ما لدى الأباء على الصحة النفسية للأبناء هستخدم العلاقات الارتباطية ولا تحليل الإنحدار؟
@@mohamedhussein1262 لو بعمل تحليل الانحدار بين ضغط العمل والاحتراق بين الموظفين وطلع في العوامل الديمغرافيه أن السن (متقسم فئات)أو المنصب (موظف أو مدير) في علاقه بينه وبين الاختراق لدي الموظفين كده هدخل في تحليل الانحدار مع ضغط العمل لكن كان عدد الموظفين لكل فئه غير مساوئ الأخري ( عدد الموظفين غير مساوي للمديرين) كده يدخل المنصب في التحليل ولا لا وشكرا جزيلا
@@mohamedhussein1262 if i square value of Correlation coefficient, what we call it? for example, Correlation coefficient=0.5, (0.5)^2= 0.25 what we call it?and how we interpret it?
![[UA] NAVI vs MOUZ | BO5 | IEM Rio 2024](http://i.ytimg.com/vi/CMBYk0cbGoA/mqdefault.jpg)
تحية من القلب اليك شكرتك في مقدمة رسالتي في شكر وتقدير ليستدل الباحثين من بعدي الى قناتك القيمة استفدت كثيرا من دروسك في التحليل الإحصائي في الفصلين الرابع والخامس ومن ملاحظاتك القيمة كل الشكر والتقدير والدعاء لك بالتوفيق والنجاح الدائم . 🇱🇧🇱🇧🇱🇧
الف شكر لحضرتك شرف كبير وتاج فوق رأسي ان يتم شكري في مقدمة رسالة لم أشرف عليها
بارك الله فيكم وجزاكم الله كل الخير... شرح وافي. I understand that we can use REGRESSION in case there is a theoretical background that determines the relationship between the variables. PERFECT!!!
اهلا بحضرتك
وصلت الفكرة بشكل سهل و بدرجة جيد جدا. مشكر
دوما أدعو لك دكتور - هذا علم يُنْتَفع به
ربي يفتح عليك يا دكتور
شكرا لحضرتك شرحك جميل
ربنا يبارك في حضرتك
كالعادة متميز جدا
شكرا لكم
ونتمنى لكم المزيد من التقدم والنجاح
ربنا يحفظك
بارك الله فيك
بوركت دكتور جزاك الله خير
شرفت القناة
الف شكر استاذ
اتمنى وترقم الفيديوهات بحيث يسهل للمتابع تسلسل الافكار
جزاك الله خيرا
بارك الله فيك دكتورنا الكريم
الف شكر
شكرا
كفيت ووفيت بروف محمد
اكثر من رائع بارك الله بيك دكتور ننتظر المزيد من الفديوهات
اهلا بحضرتك
مميز
🙏
جزاك الله خيرا واستاذن سيادتك ان استخدم اجزاء من محاضراتك في محاضراتي
يشرفني ذلك مع الاشارة المصدر هو الأستاذ الدكتور محمد حبشي حسين
قسم علم النفس التربوي
كلية التربية
جامعة الإسكندرية
جزاك الله خير على الشرح السلس
من فضل حضرتك لو عايزة أعرف أثر اضطراب نفسي ما لدى الأباء على الصحة النفسية للأبناء هستخدم العلاقات الارتباطية ولا تحليل الإنحدار؟
الأثر يحتاج إلى دراسة تجريبية
الارتباط الانحدار دراسات وصفية
نفع الله بك دكتور محمد
لي سؤال
هل categorical variable with unequal
numbers in each category was not added to the
regression
شكرا
Give me an example
@@mohamedhussein1262 لو بعمل تحليل الانحدار بين ضغط العمل والاحتراق بين الموظفين وطلع في العوامل الديمغرافيه أن السن (متقسم فئات)أو المنصب (موظف
أو مدير) في علاقه بينه وبين الاختراق لدي الموظفين
كده هدخل في تحليل الانحدار مع ضغط العمل
لكن كان عدد الموظفين لكل فئه غير مساوئ الأخري ( عدد الموظفين غير مساوي للمديرين)
كده يدخل المنصب في التحليل ولا لا
وشكرا جزيلا
@@hebaemadEmad يدخل في التحليل مع ملاحظة أن المتغير يتحول إلى dummy variable
بمعنى الموظف صفر والمدير واحد
@@mohamedhussein1262 جزاك الله خير استاذنا
هل لحضرتك فيديو ارجع ليه للمساعده
من فضلك استاذنا الفاضل ممكن رقم للتواصل عليه لانى محتاجه راي حضرتك فى شئ ولدى بعض الاستفسارات....د.نجاة مدرس بكلية تربية....والف شكر لحضرتك
hussein1262@hotmail.com
شكرا لك استاذ
هل الانحدار يستخدم في التصاميم التجريبية مثل البرامج العلاجية
لا يستخدم
@@mohamedhussein1262 شكرا جزيلا دكتور
اريد اخذ الاختبار
Correlation b/w Calicum and Stage of pregnancy , suckled , menopause
how can we interpret the Effect size when we run Correlation?
Correlation coefficient itself is effect size
@@mohamedhussein1262
if i square value of Correlation coefficient, what we call it? for example, Correlation coefficient=0.5, (0.5)^2= 0.25 what we call it?and how we interpret it?
@@mohamedhussein1262 isn't it the determination coefficient? thank u
شكرا