DRESS CODE CORPORATIVO - Tudo que você precisa saber sobre o Dress Code Empresarial/Corporativo!

DRESS CODE CORPORATIVO - Tudo que você precisa saber sobre o Dress Code Empresarial/Corporativo! - Dress Code é um conjunto de padrões que as empresas desenvolvem para ajudar a fornecer a seus funcionários, orientação sobre o que é adequado para usar no trabalho. Os dress codes variam do formal ao casual comercial ao casual, dependendo das necessidades do local de trabalho individual e dos clientes que ele atende.
O que determina os códigos de vestimenta no local de trabalho?
A formalidade do código de vestimenta no local de trabalho normalmente é determinada pelo número e tipo de interações que os funcionários têm com clientes ou clientes no local de trabalho. Em locais de trabalho frequentados por clientes que esperam que seus conselheiros demonstrem profissionalismo e integridade, o vestido é geralmente formal. Isso inclui escritórios de advocacia, firmas de consultoria financeira, bancos e algumas grandes empresas.
No entanto, mesmo essas organizações estão relaxando seus dress code. Por exemplo, o gigante bancário J.P. Morgan Chase & Co. agora permite que seus funcionários usem trajes casuais de negócios na maior parte do tempo. Em uma visita a um escritório de advocacia, observou-se que os funcionários estavam vestidos com roupas casuais de negócios, mas a maioria tinha jaquetas penduradas nas portas do escritório. Isso permitiu que trabalhassem confortavelmente, mas permanecessem preparados para uma interação inesperada com o cliente a qualquer momento.
O código de vestimenta casual é o código de vestimenta que a maioria dos funcionários deseja. Os empregadores competitivos permitem que os funcionários se vistam casualmente para o trabalho.
Em locais de trabalho onde alguns funcionários interagem com clientes ou clientes e outros não, uma organização pode optar por ter dois códigos de vestimenta. Um código de vestimenta mais casual é normalmente adotado para funcionários sem cliente ou contato com o cliente. Por exemplo, os funcionários da manufatura podem se vestir casualmente, mas a equipe da recepção pode usar trajes de trabalho casuais.
Dependendo da organização, o código de vestimenta pode ser escrito com muitos detalhes ou, no caso de um dress code casual, poucos detalhes são necessários. Com o passar dos anos, os funcionários viram uma mudança em direção a um padrão de vestimenta mais casual, mesmo em setores que antes eram muito formais. As startups, em particular, tendem a adotar um dress code mais casual para seus funcionários.
Por que os códigos de vestimenta são importantes
Em algumas profissões, os dress codes são tão rígidos que as roupas são chamadas de uniforme. Você quer que todos saibam quem é o policial, por exemplo. Se sua empresa envia encanadores ou instaladores de televisão a cabo, seus funcionários estão aparecendo em casas de estranhos para trabalhar.
Um uniforme os identifica como a pessoa contratada e não um cara qualquer na rua que quer olhar seu banheiro. (Ok, não é provável que aconteça, mas ainda assim.)
Muitos setores baseados em clientes, como escritórios de advocacia e contabilidade corporativa, têm dress codes. Ninguém quer se encontrar com um advogado vestindo uma camiseta sem mangas e shorts que vão até a coxa. O traje é o traje escolhido, tanto para os funcionários quanto para as mulheres, e os terninhos para as mulheres estão se tornando mais comuns do que nos anos de formalização.
Você já ouviu o conselho: “não se vista para o trabalho que você tem; vestido para o trabalho que você quer ”? É considerado um bom conselho porque a aparência influencia o que as pessoas pensam sobre o seu desempenho no trabalho.
E quanto a vestidos casuais?
Em uma pesquisa da Robert Half Finance & Accounting, os CFOs foram questionados sobre suas opiniões sobre o dress code no local de trabalho. Eles confirmaram que vestir-se bem para o trabalho está saindo de moda: 61% disseram que seus funcionários seguem um código de vestimenta um tanto casual, calças cáqui e camisas pólo ou suéteres, por exemplo. Mas, 13% deles disseram que jeans e camisetas são a norma.
A vestimenta do local de trabalho depende muito do tipo de cultura que a empresa selecionou e desenvolveu.
Quanto ao restante dos entrevistados, 4% disseram que o traje em seus escritórios ainda é muito formal, como em ternos e gravatas, e 21% descrevem os trajes usados ​​para o trabalho como algo formais, seja calça social ou saia com botão. camisa para baixo.
Se você pode confiar que a televisão é precisa, poderá ver a evolução dos códigos de vestimenta. Agora? É um mundo muito mais casual, e alguns chefes famosos de grandes empresas se vestem de maneira muito casual - Mark Zuckerberg, CEO do Facebook, por exemplo, que parece viver com um moletom.
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[@SuperMaiara19]

Boas informações conhecimento é tudo !

[@patriciamoreno6512]

Amei as dicas.😍😍😍😍😍
Não sei escolher roupas kkkkk mas vezes opto pelo conforto

[@sulamitaaragao2324]

Dicas valiosas!

[@ss_souto5164]

Adorei as dicas 😘

[@AndreaMiike]

Vai arrasar! 😍👏

[@Rubensoliweyra]

Boas dicas