J'apprécie la façon dont vous avez résumé votre vidéo et la simplicité de votre explication. Veuillez également créer des vidéos qui aideraient les nouveaux venus à éviter les erreurs financières, car beaucoup de gens ont bien commencé mais ont tout perdu faute d'expertise et de conseils.
Je suis d'accord pour dire que l'une des pires erreurs financières que les gens commettent est de ne pas comprendre pleinement les marchés financiers avant de faire un investissement. Vous avez soulevé un bon point.
Je suis d'accord avec votre déclaration car j'ai évidemment été une victime et j'ai tout perdu sur le marché en raison d'un mentorat et de conseils inadéquats. J'espère que beaucoup de gens prendront note de ce que vous venez de dire et éviteront de faire des erreurs aussi coûteuses.
Nous apprenons tous de nouvelles choses chaque jour, c'est pourquoi je conseille aux individus d'interagir avec d'autres qui partagent leurs objectifs et aspirations afin d'accroître leurs connaissances et de devenir de meilleures personnes.
Le défi ici est de sélectionner la meilleure et la plus appropriée personne pour votre développement financier, quelqu'un sur qui vous pouvez compter, et quelqu'un à qui vous vous sentez à l'aise de confier votre argent. Ils semblent rares dans le monde d'aujourd'hui. Un gestionnaire financier incompétent ne serait pas désiré par le public.
Mon conseil à vous, novices, en tant qu'investisseur expérimenté, est de faire des études et des recherches approfondies avant de faire un investissement ou de confier votre argent à qui que ce soit. Pour cette raison, j'ai précédemment suggéré au propriétaire de cette chaîne de créer des vidéos sur la manière d'aider les débutants à éviter des erreurs financières coûteuses.
Bonjour Clément, j'ai découvert votre chaîne hier soir, et j'adore le contenu de vos vidéos c'est limpide, clair et très enrichissant bravo pour votre travail et surtout merci de le partager. Je voudrais savoir si vous avez du contenu sur le thème de l'humour en entretien professionnel? Merci
3 роки тому+2
Merci et bienvenue. Je n'ai pas encore traité ce sujet mais l'idée est intéressante, merci. Je la note
Très enrichissante et pédagogique merci. Je voulais savoir concrètement comment la gestion des conflits interpersonnels peut être avantageux pour l'entreprise
2 роки тому+1
Merci. Leur intérêt c’est qu’ils sont un signal de dysfonctionnement, ce qui nous permet d’améliorer les choses. Sans écoute de ce signal, le problème risque de ne pas être traité
Bonjour J ‘ai vu qu’avant d’être coach, vous dites que vous avez été manager? Peut-on savoir combien de temps et où? Merci par avance. Je ne peux suivre et croire que des personnes ayant vécu tout ce qu’elles apprennent sur le terrain, elles-mêmes. En vous remerciant.
Рік тому
Bonjour Sonia, je vous comprends. Je vos invite à rentrer en contact avec moi sur Linkedin, vous pourrez y voir mon parcours. Pour information, je suis aussi formateur de coach à l'institut des neurosciences appliquées, superviseur de coachs, enseignant en école de commerce et auteur du livre "Bon manager : Mode d'Emploi" aux éditions diateino.
Nouveau style de montage, intéressant ! Je suis depuis peu dans une entreprise où lors des réunions équipes responsables, il est diffusé des chansons paillardes pour mettre de la "bonne humeur" au travail. On m'indique que mon sérieux et le manque de "fun" dans ma communication me met en décalage par rapport au groupe. Selon vous, quelle posture devrais-je adopter ?
3 роки тому+2
Merci pour votre retour. Concernant votre question , j'avoue que c'est la première fois que j'entends parler de chansons paillardes lors des réunions 😂. Il semblerait que le canal de communication préférentiel de votre direction soit le canal "ludique-émotif" si l'on se réfère au Process Communication Model. Je vous invite donc dans ces moments à communiquer sur le même canal afin de faciliter vos échanges.
J'apprécie la façon dont vous avez résumé votre vidéo et la simplicité de votre explication. Veuillez également créer des vidéos qui aideraient les nouveaux venus à éviter les erreurs financières, car beaucoup de gens ont bien commencé mais ont tout perdu faute d'expertise et de conseils.
Je suis d'accord pour dire que l'une des pires erreurs financières que les gens commettent est de ne pas comprendre pleinement les marchés financiers avant de faire un investissement. Vous avez soulevé un bon point.
Je suis d'accord avec votre déclaration car j'ai évidemment été une victime et j'ai tout perdu sur le marché en raison d'un mentorat et de conseils inadéquats. J'espère que beaucoup de gens prendront note de ce que vous venez de dire et éviteront de faire des erreurs aussi coûteuses.
Nous apprenons tous de nouvelles choses chaque jour, c'est pourquoi je conseille aux individus d'interagir avec d'autres qui partagent leurs objectifs et aspirations afin d'accroître leurs connaissances et de devenir de meilleures personnes.
Le défi ici est de sélectionner la meilleure et la plus appropriée personne pour votre développement financier, quelqu'un sur qui vous pouvez compter, et quelqu'un à qui vous vous sentez à l'aise de confier votre argent. Ils semblent rares dans le monde d'aujourd'hui. Un gestionnaire financier incompétent ne serait pas désiré par le public.
Mon conseil à vous, novices, en tant qu'investisseur expérimenté, est de faire des études et des recherches approfondies avant de faire un investissement ou de confier votre argent à qui que ce soit. Pour cette raison, j'ai précédemment suggéré au propriétaire de cette chaîne de créer des vidéos sur la manière d'aider les débutants à éviter des erreurs financières coûteuses.
Nouveau décor, nouvelle posture, mais contenu toujours aussi ... complet, pédagogique, enrichissant ...
Merci mon cher Mario
😊😊😊😊😊
Je ne connaissais pas "DESC" mais ça correspond à la méthodologie que j'avais apprise et que j'utilise toujours, que je trouve efficace.
Présentation claire et consistante.
Merci pour le partage 🙏
Très intéressant merci bcp Clement
Merci
Le nouveau décor m'a perturbé 😅 mais comme toujours super vidéo 👍
Merci beaucoup. Oui il s’agit d’un décor de vacances 😄
Bonjour Clément, j'ai découvert votre chaîne hier soir, et j'adore le contenu de vos vidéos c'est limpide, clair et très enrichissant bravo pour votre travail et surtout merci de le partager. Je voudrais savoir si vous avez du contenu sur le thème de l'humour en entretien professionnel? Merci
Merci et bienvenue. Je n'ai pas encore traité ce sujet mais l'idée est intéressante, merci. Je la note
Très enrichissante et pédagogique merci.
Je voulais savoir concrètement comment la gestion des conflits interpersonnels peut être avantageux pour l'entreprise
Merci. Leur intérêt c’est qu’ils sont un signal de dysfonctionnement, ce qui nous permet d’améliorer les choses. Sans écoute de ce signal, le problème risque de ne pas être traité
Merci monsieur
bravo pour la simplicité l'organisation du contenu l'efficacité un grand merci
Merci beaucoup
Excellent, rien à dire ! Et très joli décor derrière 😃
Merci Redjep. C’est mon lieu de vacances 😉
coucou! bon boulot.
très bonne présentation. j'ai adoré
Merci
Magnifique miniature Et Vidéo !
Merci 😁
😊
J'aurais du comprendre cela avec Charlery et Hassaine-Daoudji.
Bonjour
J ‘ai vu qu’avant d’être coach, vous dites que vous avez été manager? Peut-on savoir combien de temps et où? Merci par avance. Je ne peux suivre et croire que des personnes ayant vécu tout ce qu’elles apprennent sur le terrain, elles-mêmes. En vous remerciant.
Bonjour Sonia, je vous comprends. Je vos invite à rentrer en contact avec moi sur Linkedin, vous pourrez y voir mon parcours. Pour information, je suis aussi formateur de coach à l'institut des neurosciences appliquées, superviseur de coachs, enseignant en école de commerce et auteur du livre "Bon manager : Mode d'Emploi" aux éditions diateino.
Bonne rentrée à vous et à tous.
Merci. A vous aussi
Nouveau style de montage, intéressant !
Je suis depuis peu dans une entreprise où lors des réunions équipes responsables, il est diffusé des chansons paillardes pour mettre de la "bonne humeur" au travail.
On m'indique que mon sérieux et le manque de "fun" dans ma communication me met en décalage par rapport au groupe.
Selon vous, quelle posture devrais-je adopter ?
Merci pour votre retour.
Concernant votre question , j'avoue que c'est la première fois que j'entends parler de chansons paillardes lors des réunions 😂. Il semblerait que le canal de communication préférentiel de votre direction soit le canal "ludique-émotif" si l'on se réfère au Process Communication Model. Je vous invite donc dans ces moments à communiquer sur le même canal afin de faciliter vos échanges.
super vidéos mais TROP beaucoup TROP de zoom, dézoome... ca n'ajoute rien à part un malaise.
Une bonne chose en France peut être ... Mais absolument pas en Australie. Tout conflit est négatif ici, la voie diplomatique est la seule voie :)
Au Canada aussi! La diplomatie avant tout
💓
Idriss aberkane 😣aie!