Lederens verktøykasse 10 år: Den beste form for ledelse

Det eneste vi er sikre på er at det blir tett med endringer fremover. Klimakrise, kriger, økonomisk ustabilitet, markedsmessig uro er sammenvevde forhold som kommer til å stille sterke krav til ledelse. Presset på fleksibilitet og menneskers tilpasningsevne vil øke.
Menneskers natur forandres likevel ikke over natten. Vi trenger stabilitet og tilhørighet, for å klare alle endringsprosessene. Når alt er i endring og hybridisert, får det materielle og fysiske i arbeidshverdagen betydning. Når alt er i endring og flytende blir også tilstedeværelse her-og-nå, et anker for å navigere i endring.
I denne utgaven av Lederens verktøykasse spør vi: Hva er den beste form for ledelse i fremtiden? Den som baserer seg på forskning om ledelse eller praksisnære teorier?