oui tellement vrai que dans beaucoup d'entreprises on ne trouve que des SALES CASSOS INUTILES DES BRAS CASSÉS MOUS ET FEIGNASSES SANS AMBITION QUE DES PAUVRES LOSERS QUI NE VEULENT QU'UNE CHOSE DÉCROCHER LES INDEMNITÉS C'EST À DIRE LE CHOMAGE POUR TOUCHER DU POGNON SANS TROP SE CASSER LA TÊTE ET SANS EFFORTS DES GLANDUS DES ASSISTÉS DES FEIGNASSES. TU M'ÉTONNES QUE LA FRANCE COULE QUAND ON VOIT COMMENT BOSSENT D'AUTRES SALARIÉS AILLEURS (JAPON, CHINE, USA) ICI QUE DES NULOS ASSISTÉS, VITE IL FAUT ARRÊTER CETTE CONNERIE DE CHOMAGE VOUS VERREZ LES SALES CASSOS INUTILES ARRÊTERONT DE GLANDER AU TAFF ET TOUS LES SALES CASSOS INUTILES ET NON RENTABLES DE LA SOCIÉTÉ VONT VITE TROUVER UN BOULOT. VITE AUSSI LES HEURES DE TRAVAIL POUR LES CASSOS AU RSA QUI TOUCHENT SANS RIEN FOUTRE 600€ PAR MOIS, IL FAUT LEUR FAIRE UN PEU BALAYER LES RUES À CES CLOCHARDS OU LAVER LES CHIOTTES EN ÉCHANGE, VOUS VERREZ COMME C'EST BIZARRE ILS VONT VITE SE BOUGER LEUR PETIT CUL DE SOUS MERDE POUR TROUVER UN BOULOT.
Prenons un petit temps pour admirer ce génie !!! Le script, les personnages, la dynamique et surtout le sujet qui fait débat, tout est toujours très bien écrit et provocateur avec des touches d'humour. Vraiment, chapeau l'artiste 🙏
Il m'a eu avec le stagiaire qui pisse dans le sèche-mains, venu de nulle part alors que nous nous faisions plaisir comme spectateur intelligent devant un humour fin et pertinent sur les absurdités du monde du travail ! Et paff 😂
j'ai du mal a saisir si c'est ironique ou vrai XD soit t'es tombé dans une excellente société qui traite bien ses employés, soit c'est ironique mais dans ce cas tu n'aurais pas les moyens d'offrir 15e....
Cela montre différents personnages de la vie d’entreprise.. Le Patron véreux, le Manager cireur de pompe, le Salarié en burn-out, le stagiaire exploité, et le salarié en recherche de sens.. cette Vidéo est une Masterclass et Franjo un vrai artiste
Pourquoi magistrale? C'est une lapalissade. On est tous conscient de ça quand on se fait embaucher et ça fait notre affaire, sinon on part notre entreprise.
J’ai entendu dire qu’il fallait aller voir Franjo en spectacle au moins 1 fois par mois dans le cadre du bien être du salarié. C’est dans le code du travail.
Un jour j'ai demandé une augmentation de taux horaire parce que je faisais mon propre travail, plus une partie de celui du chef qui déléguait ce qui l'emmerdait, et reprendre une partie de celui des collègues qui faisaient de la merde. On m'a répondu : "vous avez le salaire qui correspond à votre fiche de poste." Sans me démonter, j'ai répondu "Je comprends, alors vous aurez le travail qui correspond à mon salaire." Depuis je ne faisais plus que le minimum, ça s'est cassé la gueule en trois jours, et tout le monde est venu me demander des comptes. Donc j'ai sorti : "je fais ce qui est écrit sur ma fiche de poste, je vois pas où est le problème." Ils se sont retrouvés avec le cul merdeux et ont été obligés de constater que c'était eux qui ne faisaient pas leur taf depuis un moment. Par contre ça ne les a pas motivés à s'y remettre ...
Masterclass ! Je me souviens d'un patron qui ne voulait pas me faire une rupture conventionnelle car c'était connu dans la boîte qu'il n'en faisait pas. J'ai dis ''ok on oublie la rupture conventionnelle, tu vas me virer''. J'ai été tellement mauvais dans ce que je faisais, pleins d'erreurs mais toujours a la limite pour pas me prendre une faute grave. 2 mois après il m'avait viré 😂! Dû coup avec mes 8 mois de chômage et les aides à la formation de pôle emploi j'ai pu investir pour me réorienter dans ce que j'aime
@@SotheAlbion Nan, le chômage fait partie de ce qu'on appelle le "salaire différé". Chacun cotise sur son salaire, chaque mois, pour pouvoir bénéficier du chômage en cas de perte d'emploi. Et c'est la même chose pour la retraite et la sécurité sociale. Y a rien de gratuit. On paie tous sur nos propres salaires le droit de bénéficier des acquis sociaux. Si un jour tu te retrouves au chômage pour X raisons, tu seras bien content de pouvoir le percevoir. Idem pour tous les soins remboursés par exemple...
@@TheLagofr Avec les nouvelles lois chômage, on récupère moins que ce qu'on a cotisé... Pareil pour la sécu, on cotise pour la santé et pour la retraite, un plus grand montant que ce qu'on récupère. Enfin ça c'est le cas pour les classes moyennes et riches.
Tellement vrai ! La moitié des entreprises française fonctionnent à peu près comme ça aujourd’hui ; Je crois que c’est la meilleure vidéo de la chaîne 😂
"Le free-lance c'est du salariat déguisé, t'as pas de patron mais des clients. Parfois c'est pire...." J'adore. L'équipe qui écrit tout ça est vraiment forte. Cela en devient de l'art. Bravo l'équipe 👍🏼
Encore une pépite signée Franjo ce type est un génie ! Tout y est on en enlèverait pas une virgule on se délecte des tirades et Punchlines de la première à la dernière secondes bravo l'artiste !
Ce n'est pas complètement une parodie. La réflexion sur l'IA est très pertinente. Mais ce n'est pas si loin du réel dans ces boites qui marchent sur les mains
C'est pas une parodie: dans les 12 derniers mois dans la boite où je suis on a eu plusieurs fois ce type de situation (1 seule rupture conventionnelle en 5 ans).
Bonjour, Moi je chef d'entreprise avec 2 salariés. Je regarde cette vidéo, ça me fait rire à demi ... Hormis le talent de franjo évidemment qui est magistral. Très compliqué de garder et de motiver des salariés à faire du bon boulot, en étant productifs sur la durée. Payer payer c'est bien beau, mais les salaires sont déjà la plus grosse charge de l'entreprise !!! Auxquelles il faut ajouter les charges sociales ... Au début ils sont super motivés et puis après un moment ils viennent juste faire des heures et encaisser la paye. Sans se rendre compte que le bon fonctionnement de l'entreprise repose sur la qualité de leur travail et leur efficacité ...
Et bien, en tant que chef d'entreprise, vous devriez être en mesure de comprendre que ce dont vous avez besoin, c'est de passionnés et non de salariés. Un passionné ne compte pas les heures, il ne lésine devant rien, est créatif, aime son travail. Seulement, sur le marché du travail, on est plus à l'aube de la civilisation où on devenait soit bâtisseur, soit boulanger. Il y a beaucoup plus de métiers aujourd'hui, mais soit inaccessibles, soit peu attractifs. Les gens prennent ce qu'ils trouvent par obligation afin de payer les factures. Normal, qu'après quelques mois, ils ne soient plus trop dedans. Vous voudriez que vos salariés se sentent dans l'obligation de faire du travail de qualité, parce qu'ils sont payés pour le faire. Sauf que ce n'est pas de cette manière que ça fonctionne. De plus et pour finir, il y a quelques siècles, les gens ne vivaient pas assez longtemps pour se lasser de leur métier, ils mourraient bien avant. Lorsqu'un jeune démarre dans le monde du travail, il est généralement motivé, parce que derrière ça, c'est la liberté qu'il vise bien souvent. Liberté qui s'efface très rapidement dès les premières semaines en entreprise. On les prend pour des esclaves qu'on pourra utiliser et jeter facilement, ils ne sont pas grassement rémunérés, quand ils le sont et en plus ne sont même pas sûr d'avoir une retraite un jour. Bonne chance pour motiver ces jeunes.
En effet bon courage pour motiver les jeunes, je constate juste pour le moment le découragement de beaucoup de vieux, c'est déjà un énorme signe que les choses vont changer à mon avis, pas le choix. Mais c'est ainsi depuis toujours, les choses changent et on s'adapte avec plus ou moins de dégâts et pour certains heureusement de réussite.
en meme temps l Etat prend tout et ne laisse rien avant hier mes parents ont meme recu un courrier leur disant qu ils peuvent plus partir plus de 3 mois à l'étranger sous menece de perdre leur retraite pourtant ils ont cotisé, ils ont AUCUN compte à rendre sur la ou ils vont ou leur retraite payée par eux donc à ce stade on dit se mettre à jouer comme le fait l ETAT
C'est du grand art !!!! Le management à la 🇨🇵 by Franjo 😁. Comment produire du vide tout en brassant de l'air avec des anglicismes pour se donner une prestance feel good 😂😂😂😂😂
Une masterclasse digne des plus grands, juste critiques du monde du travail, il manque juste le collègue faillot qui rapporte tout au manager mais j'ai vécu chaque situation au cours de mes années de salarié dans le privé le public ou en association. Encore une vidéo pour gilets jaunes quoi 😂
Si t'es pas encore rentrée dans le monde du travail essaie de ne jamais y rentrer, car ils te feront croire que vous êtes une famille et tu t'imaginerai même plus que ta vie est en dehors du travail. Ils te retournent le cerveau...le salariat c'est la mort à petit feu 🔥
@@--Hugo--rien de plus énervant que des personnes qui acceptent un contrat avec des termes claires, pour ensuite se plaindre. Si vous ne voyez pas le problème, c’est que vous faites probablement parti du problème : des gens dont on ne peut pas faire confiance, même quand ils signent un contrat écrit. Pire, au lieu de démissionner quand ils comprennent la réalité de leur contrat, décident de se comporter comme des parasites. Les entrepreneurs et les vrais travailleurs se barrent de la France petit à petit pour une bonne raison.
@@pirohz5542 Dieu se rit des hommes qui deplorent les effets dont ils cherissent les causes. Tu crois que le salarie a qui on fait des promesses a l embauche, a qui on vend un societe RSE, une societe qui l augmente pas pendant des annees (enfin pas assez pour suivre l inflation), et qu on lui explique que l inflation est un sentiment. Tu crois serieusement qu il va se donner a sa societe et continuer de vouloir faire plus alors qu on se fout de sa gueule tout les mois 🤣. Connais tu le sens du mot karma et le sens de payer l addition ?
C'est si bon ! Le cercle vicieux de l'entreprise par excellence, elle abusé de ses employés donc les employés abusent de leurs droits quitte à en faire trop, donc l'entreprise durcit encore plus ses méthodes et les employés abusent encore plus... Etc..
@@SybFilm Frontière claire entre départements ? "Le Couesnon dans sa folie a mis le Mont en Normandie…" "Un peu d’histoire, un peu de géographie Le Mont-Saint-Michel, dédié à l’archange Saint-Michel a été construit au début du VIIIe siècle et appartient au diocèse normand d’Avranches. Le Mont sera officiellement breton entre 867 et le début du XIe siècle. Effectivement, le traité de Compiègne concède au roi breton Salomon (que l’on célèbre tous les 25 juin en Bretagne) l’avranchin, le Cotentin et des îles anglo-normandes et de fait par le Traité de Compiègne de 867, le Mont-Saint-Michel. L’avranchin retrouve son appartenance normande dès le XIe siècle. Une période un peu floue s’en suit avec la définition de la frontière britto-normande. La Sélune, à l’est du mont, (fleuve côtier qui prend sa source à Saint-Cyr-du-Bailleul et se jette dans la baie du Mont-Saint-Michel) est choisie provisoirement comme frontière géographique et administrative entre les deux régions. Et c’est de là que part le débat puisque le Mont est toujours breton! Quelques années plus tard on déplace la frontière au Couesnon qui ancre définitivement le Mont en Normandie. L’appartenance normande du Mont-Saint-Michel est attestée par les textes dès le XIIe siècle. Aujourd’hui la frontière entre l’Ille-et-Vilaine et la Manche se situe a 5 kms environs à l’ouest du Couesnon." (copié/collé)
Je vois pas où est le problème. La Normandie est réellement proche du Mont Saint Michel. Tout comme Le Mans est proche du Maine et Loire ou Châteauroux proche de la Vienne...
La partie sur le freelance, mais quelle vérité ! Je suis en "freelance" même si j'ai essentiellement les 2 mêmes clients depuis un moment, je suis payé à l'heure, j'ai des dates à atteindre. Par contre la différence, c'est que j'ai pas de matériel pro, que je paie ma propre sécu et que si demain, mes clients me lâchent, je suis dans le bourbier. Si magnifique le freelance.
J’adore , c’est hyper pointu en montage. J’ai eu un collègue qui un jour s’est pris pour le boss ! C’est ça …. Il nous a fait ça 3 semaines et un lundi RIP!
pendant que eux ont des voitures de fonctions, sont considerés comme non productif donc se la coule douce et se font des restau au frais de la société.....
@@dinamiteurdinamiteur2324 esclave toi même 😂 c’est surtout que ce type de rupture n’existe pas et n’a jamais existé dans le pays dans lequel je travaille, voilà, je reste esclave.
J'suis mort le "t'es salarié t'es là pour réaliser le travail des gens qui t'exploites" c'est exactement le type de phrase que mon patron m'a sorti à la suite d'une réunion pour faire "un point" au bout d'un mois de Stage 😂(j'suis en dernière année de Master)
Ah ben c'est pour ça qu'il y à des dizaines de gens qui me disent comment faire mon travail alors qu'ils ont jamais fait poussé un radis🤣🤣🤮 Top Franjo!!👍
Je suis tombé sur cette vidéo totalement au hasard, je ne te connais ni de près, ni de loin. Et bein j'ai adoré la vidéo, les 13 minutes se sont ressenties en 4, l'humour est présent mais pas trop imposant, on sent que dans la vidéo, il y a du contenu vraiment créatif. C'est rare de tomber sur une sorte de nouveau genre, un sketch/pièce avec un rythme plus calme que la norme de UA-cam, pas de musique de fond, pas de gimmick relou... Je m'empresse d'aller voir d'autres vidéos de ta chaîne, en espérant retrouver cette écriture efficace, ce montage simple, et ce cadrage "un peu tremblant" qui rend le tout vivant.
Viens me voir sur scène : linktr.ee/franjoreno
Sur Seine-saint-Denis ?
C’est fait. Hier, à Veauche 👍🤩
Ouiiiii Perpignan en octobre !!
Tellement de vérité dénoncées intelligemment avec humour et finesse... Chapeau l'artiste !
Il a dit chapeau.
oui tellement vrai que dans beaucoup d'entreprises on ne trouve que des SALES CASSOS INUTILES DES BRAS CASSÉS MOUS ET FEIGNASSES SANS AMBITION QUE DES PAUVRES LOSERS QUI NE VEULENT QU'UNE CHOSE DÉCROCHER LES INDEMNITÉS C'EST À DIRE LE CHOMAGE POUR TOUCHER DU POGNON SANS TROP SE CASSER LA TÊTE ET SANS EFFORTS DES GLANDUS DES ASSISTÉS DES FEIGNASSES. TU M'ÉTONNES QUE LA FRANCE COULE QUAND ON VOIT COMMENT BOSSENT D'AUTRES SALARIÉS AILLEURS (JAPON, CHINE, USA) ICI QUE DES NULOS ASSISTÉS, VITE IL FAUT ARRÊTER CETTE CONNERIE DE CHOMAGE VOUS VERREZ LES SALES CASSOS INUTILES ARRÊTERONT DE GLANDER AU TAFF ET TOUS LES SALES CASSOS INUTILES ET NON RENTABLES DE LA SOCIÉTÉ VONT VITE TROUVER UN BOULOT. VITE AUSSI LES HEURES DE TRAVAIL POUR LES CASSOS AU RSA QUI TOUCHENT SANS RIEN FOUTRE 600€ PAR MOIS, IL FAUT LEUR FAIRE UN PEU BALAYER LES RUES À CES CLOCHARDS OU LAVER LES CHIOTTES EN ÉCHANGE, VOUS VERREZ COMME C'EST BIZARRE ILS VONT VITE SE BOUGER LEUR PETIT CUL DE SOUS MERDE POUR TROUVER UN BOULOT.
Prenons un petit temps pour admirer ce génie !!!
Le script, les personnages, la dynamique et surtout le sujet qui fait débat, tout est toujours très bien écrit et provocateur avec des touches d'humour. Vraiment, chapeau l'artiste 🙏
Chapeau bas ou chapeau l’artiste.
Pas les deux en même temps.
@@Quentin_L Haha effectivement merci 😉 oupsii
Et le cadrage ! Cadrage au sol à 1:15 avec les doigts de pieds sales du salarié en attente de rupture conventionnelle en grève du zèle. 😂😂
@@Quentin_L
Chat-peau-bite, l'Artaud
Il m'a eu avec le stagiaire qui pisse dans le sèche-mains, venu de nulle part alors que nous nous faisions plaisir comme spectateur intelligent devant un humour fin et pertinent sur les absurdités du monde du travail ! Et paff 😂
Merci Franjo pour ta justesse. Un petit ‘thanks’ grâce au salaire que mon patron généreux me verse en échange de mes merveilleuses compétences 😉
😂😂 incroyable
j'ai du mal a saisir si c'est ironique ou vrai XD soit t'es tombé dans une excellente société qui traite bien ses employés, soit c'est ironique mais dans ce cas tu n'aurais pas les moyens d'offrir 15e....
@@tifiloutant pis!
@@tifilou Oui mais Franjo aura 70%. Mieux que 0 ;-)
Cela montre différents personnages de la vie d’entreprise..
Le Patron véreux, le Manager cireur de pompe, le Salarié en burn-out, le stagiaire exploité, et le salarié en recherche de sens..
cette Vidéo est une Masterclass et Franjo un vrai artiste
tu trouves pas que t'en fais un peu trop là ?
@@jiveda je trouve que se commentaire élogieux est à la hauteur de son travail et de son talent
@@jiveda c'est juste la vérité
@@LouIiou C'est juste une généralité
Triste qu'on en soit arrivé à ce stade...
"sur le contrat il n'y a pas marqué d'être efficace" 🤣
Vrai
Xd
oui sinon il faut payer une prime de productivité.
Elle m'a tué cette réplique mdrrrrr
Je fais faire un prochain contrat de travail et je vais noter ce point important.
"T'es salarié, t'es là pour réaliser le projet des gens qui t'exploite" magistrale 🤣
C'est un missile celle ci 🤣
Je connais ça au sens propre, faut il rire ou pleurer lool
Pourquoi magistrale? C'est une lapalissade. On est tous conscient de ça quand on se fait embaucher et ça fait notre affaire, sinon on part notre entreprise.
Elle déboite 😂😂😂
@@hervesick3403il faut rire ou partir 😂
J’ai entendu dire qu’il fallait aller voir Franjo en spectacle au moins 1 fois par mois dans le cadre du bien être du salarié. C’est dans le code du travail.
Ben c'était génial, tout simplement ^^
1 fois par mois c'est pas suffisant 😂
Super caricature du monde du travail😂. J'ai déjà vécu chaque moment et chaque personnage!
Super description donc ^^
Y compris pisser dans le sèche main ?
Lol
😂@@kocylaamazigh291
Un jour j'ai demandé une augmentation de taux horaire parce que je faisais mon propre travail, plus une partie de celui du chef qui déléguait ce qui l'emmerdait, et reprendre une partie de celui des collègues qui faisaient de la merde. On m'a répondu : "vous avez le salaire qui correspond à votre fiche de poste." Sans me démonter, j'ai répondu "Je comprends, alors vous aurez le travail qui correspond à mon salaire." Depuis je ne faisais plus que le minimum, ça s'est cassé la gueule en trois jours, et tout le monde est venu me demander des comptes. Donc j'ai sorti : "je fais ce qui est écrit sur ma fiche de poste, je vois pas où est le problème." Ils se sont retrouvés avec le cul merdeux et ont été obligés de constater que c'était eux qui ne faisaient pas leur taf depuis un moment. Par contre ça ne les a pas motivés à s'y remettre ...
Quels enfoirés
et apres, il s'est passé quoi ? :)
Bravo !
T'as été augmenté??
Moi je dit Bravo des fois faut joué les cons pour se faire entendre
La vidéo pourrait durer une heure que ça passerait aussi tout seul, super boulot !
J'etais limite triste que ça ne dure pas plus longtemps.
Vidéo très drôles 😂😂
Masterclass !
Je me souviens d'un patron qui ne voulait pas me faire une rupture conventionnelle car c'était connu dans la boîte qu'il n'en faisait pas. J'ai dis ''ok on oublie la rupture conventionnelle, tu vas me virer''. J'ai été tellement mauvais dans ce que je faisais, pleins d'erreurs mais toujours a la limite pour pas me prendre une faute grave. 2 mois après il m'avait viré 😂!
Dû coup avec mes 8 mois de chômage et les aides à la formation de pôle emploi j'ai pu investir pour me réorienter dans ce que j'aime
Avec l'argent de nos impôts. Super. Vivement qu'on en finisse avec ces combines.
@@SotheAlbion Nan, le chômage fait partie de ce qu'on appelle le "salaire différé". Chacun cotise sur son salaire, chaque mois, pour pouvoir bénéficier du chômage en cas de perte d'emploi. Et c'est la même chose pour la retraite et la sécurité sociale. Y a rien de gratuit. On paie tous sur nos propres salaires le droit de bénéficier des acquis sociaux.
Si un jour tu te retrouves au chômage pour X raisons, tu seras bien content de pouvoir le percevoir. Idem pour tous les soins remboursés par exemple...
@@TheLagofr Avec les nouvelles lois chômage, on récupère moins que ce qu'on a cotisé... Pareil pour la sécu, on cotise pour la santé et pour la retraite, un plus grand montant que ce qu'on récupère. Enfin ça c'est le cas pour les classes moyennes et riches.
@@TheLagofr Et que se passe t il avec l'argent du type qui ne fait jamais de chomage du coup ? Par rapport à celui qui y est tout le temps
@@utilisateur1450tu peux pas etre au chômage tout le temps, pour toucher le chômage faut bosser.
C'est vraiment comme ça dans toutes les boites. Tous ces personnages existent vraiment et je peux leur donner un prénom dans la boite ou je travail.
Dans le tertiaire peut-être ^^
Tellement vrai ! La moitié des entreprises française fonctionnent à peu près comme ça aujourd’hui ;
Je crois que c’est la meilleure vidéo de la chaîne 😂
@@Daniel-xl2qu tu dois être vraiment marrant en soirée, toi...
@@Daniel-xl2qu Hyperbole je te laisse googler.
Team rupture conventionnel
L'autre moitié c'est du chantage à l'emploi, des contrats précaires et du marche ou crève
D'où le fait qu'on a le nombre record d'entreprises qui coulent
Un grand merci pour avoir pris le temps de nous offrir un si bon moment de rigolade 😂
6:03 "C'est bon pour la flore vaginale !" 😅😂
mais j'en n'ai pas, beh justement
Je suppose qu'il voulait dire flore " intestinale "
"Le free-lance c'est du salariat déguisé, t'as pas de patron mais des clients. Parfois c'est pire...."
J'adore. L'équipe qui écrit tout ça est vraiment forte. Cela en devient de l'art.
Bravo l'équipe 👍🏼
Encore une pépite signée Franjo ce type est un génie ! Tout y est on en enlèverait pas une virgule on se délecte des tirades et Punchlines de la première à la dernière secondes bravo l'artiste !
Ce n'est pas complètement une parodie. La réflexion sur l'IA est très pertinente. Mais ce n'est pas si loin du réel dans ces boites qui marchent sur les mains
C'est pas une parodie: dans les 12 derniers mois dans la boite où je suis on a eu plusieurs fois ce type de situation (1 seule rupture conventionnelle en 5 ans).
C’est une satire, pas une parodie
@@lahoucine7 Vous avez raison.
Merci Franjo tu est le meiileur😃
tu arrives a résumer avec beaucoup de justesse et d'humour le monde du travail actuel.
El Maestro
Bonjour,
Moi je chef d'entreprise avec 2 salariés. Je regarde cette vidéo, ça me fait rire à demi ... Hormis le talent de franjo évidemment qui est magistral.
Très compliqué de garder et de motiver des salariés à faire du bon boulot, en étant productifs sur la durée. Payer payer c'est bien beau, mais les salaires sont déjà la plus grosse charge de l'entreprise !!! Auxquelles il faut ajouter les charges sociales ...
Au début ils sont super motivés et puis après un moment ils viennent juste faire des heures et encaisser la paye. Sans se rendre compte que le bon fonctionnement de l'entreprise repose sur la qualité de leur travail et leur efficacité ...
Et bien, en tant que chef d'entreprise, vous devriez être en mesure de comprendre que ce dont vous avez besoin, c'est de passionnés et non de salariés.
Un passionné ne compte pas les heures, il ne lésine devant rien, est créatif, aime son travail. Seulement, sur le marché du travail, on est plus à l'aube de la civilisation où on devenait soit bâtisseur, soit boulanger. Il y a beaucoup plus de métiers aujourd'hui, mais soit inaccessibles, soit peu attractifs. Les gens prennent ce qu'ils trouvent par obligation afin de payer les factures. Normal, qu'après quelques mois, ils ne soient plus trop dedans.
Vous voudriez que vos salariés se sentent dans l'obligation de faire du travail de qualité, parce qu'ils sont payés pour le faire. Sauf que ce n'est pas de cette manière que ça fonctionne.
De plus et pour finir, il y a quelques siècles, les gens ne vivaient pas assez longtemps pour se lasser de leur métier, ils mourraient bien avant.
Lorsqu'un jeune démarre dans le monde du travail, il est généralement motivé, parce que derrière ça, c'est la liberté qu'il vise bien souvent. Liberté qui s'efface très rapidement dès les premières semaines en entreprise. On les prend pour des esclaves qu'on pourra utiliser et jeter facilement, ils ne sont pas grassement rémunérés, quand ils le sont et en plus ne sont même pas sûr d'avoir une retraite un jour. Bonne chance pour motiver ces jeunes.
En effet bon courage pour motiver les jeunes, je constate juste pour le moment le découragement de beaucoup de vieux, c'est déjà un énorme signe que les choses vont changer à mon avis, pas le choix. Mais c'est ainsi depuis toujours, les choses changent et on s'adapte avec plus ou moins de dégâts et pour certains heureusement de réussite.
les charges que vous payez sur les salaires sont trop élevées et les salariés reçoivent un salaire trop bas.
Si si on s'en rend compte... Mais on s'en fout 😂
en meme temps l Etat prend tout et ne laisse rien
avant hier mes parents ont meme recu un courrier leur disant qu ils peuvent plus partir plus de 3 mois à l'étranger sous menece de perdre leur retraite
pourtant ils ont cotisé, ils ont AUCUN compte à rendre sur la ou ils vont ou leur retraite payée par eux
donc à ce stade on dit se mettre à jouer comme le fait l ETAT
C'est encore plus pertinent quand tu regardes la vidéo dans l'open space discretos
18h 50 tu devrais déjà être parti heinnn
@@loup1559il fait des heures supplémentaires 😂😂😂😂
Une de tes meilleures vidéos Franjo. Bien écrit, bien joué et tellement réaliste.
Un plaisir de réalisme et d'humour 👏👏👏
C'est du grand art !!!! Le management à la 🇨🇵 by Franjo 😁. Comment produire du vide tout en brassant de l'air avec des anglicismes pour se donner une prestance feel good 😂😂😂😂😂
Clermont Ferrand c'est super, on a une belle cathédrale noire !!! un chef d'oeuvre pour se recueillir. Et une boulangerie aussi 😂
Merci pour cette parodie du monde de l'entreprise dans lequel nous vivons. Ça fera peut-être un déclic pour certain.
Une masterclasse digne des plus grands, juste critiques du monde du travail, il manque juste le collègue faillot qui rapporte tout au manager mais j'ai vécu chaque situation au cours de mes années de salarié dans le privé le public ou en association.
Encore une vidéo pour gilets jaunes quoi 😂
Tellement de vérités en si peu de temps, incroyable !
Sacré taf ! Ça se regarde tout seul ! 👏
"C'est Booba, ça, non?" sur la citation d'Einstein m'a tué xD
Comme toujours à chaque sujet, c'est bien traité ! Bravo 👏✌️♥️☮️☯️🍀
Si c'est ça le monde du travail, c'est pas étonnant que l'on soit dans la misère !!! Bon comme d'habitude c'est super !!!!
Parfois c'est même pire que ça...
Si t'es pas encore rentrée dans le monde du travail essaie de ne jamais y rentrer, car ils te feront croire que vous êtes une famille et tu t'imaginerai même plus que ta vie est en dehors du travail. Ils te retournent le cerveau...le salariat c'est la mort à petit feu 🔥
@@guymak2053 dans les 2 cas tu crèves à toi de choisir .
tout aura du sens quand tu te prendra un coup de pression parce que tu as prit un café pour te rechauffer en travaillant dans le froid.
J'adore ses sketchs !! Même ceux d'il y a plusieurs années. Le coup du sèche mains hilarant . Merci Franjo 😊😊
Trop bien comme d'habitude 😊❤
Le coup du sèche main ... ca m'a fait ma journée +_+
ça chauffe le Bigou hahaha énorme , j'imagine tellement mon bigou dans un JVD d'air d'autoroute maintenant xD
Trop bien c'est court métrage que vous faites. Bien écrit, ca fais réfléchir et bien marrant aussi.😂 merci
Très fort ! Dénoncé le monde du travail avec humour 👌
C'est souvent excellent quand Franjo fait participer ses frères jumeaux !
Vive le management positif
Je me régale de plus en plus avec ces vidéos !
Bravo 🥳🥳
Vraiment absorbé par le sujet. Incroyable boulot pour le coup, sans salariés ? Quoi ? C'est le stagiaire qui a tout fait. En tout cas, merci et bravo.
Encore une vidéo incroyable !
Merci à toi :)
Bravo, c est le reflet de la façon de travailler maintenant😁😁😁😁😁
Eeeeeeeeeeeeeeexcellent. Merci. J'adore. et je diffuse ASAP!
Un beau résumé du monde du travail malheureusement 😂😂😂
D'un certain monde du travail 😊
@@tesrockcoco1 Dans le privé.
"T'as pissé dans le sèche main ?" alors celle là je l'attendais pas mdrrr
Ah ce Franjo il est vraiment au top, vive l'entreprise et sa polyvalence , tout à fait ça, merci 😂😂
Ils font semblant de nous payer on fait semblant de travailler 😂
Pourtant tu fais pas semblant d’accepter un contrat?
parmi les gens les mieux payés au monde quand même. Par contre en productivité je crois pas avoir vu pire au monde
@@pirohz5542 quel rapport ?
@@--Hugo--rien de plus énervant que des personnes qui acceptent un contrat avec des termes claires, pour ensuite se plaindre. Si vous ne voyez pas le problème, c’est que vous faites probablement parti du problème : des gens dont on ne peut pas faire confiance, même quand ils signent un contrat écrit. Pire, au lieu de démissionner quand ils comprennent la réalité de leur contrat, décident de se comporter comme des parasites. Les entrepreneurs et les vrais travailleurs se barrent de la France petit à petit pour une bonne raison.
@@pirohz5542 Dieu se rit des hommes qui deplorent les effets dont ils cherissent les causes. Tu crois que le salarie a qui on fait des promesses a l embauche, a qui on vend un societe RSE, une societe qui l augmente pas pendant des annees (enfin pas assez pour suivre l inflation), et qu on lui explique que l inflation est un sentiment. Tu crois serieusement qu il va se donner a sa societe et continuer de vouloir faire plus alors qu on se fout de sa gueule tout les mois 🤣. Connais tu le sens du mot karma et le sens de payer l addition ?
Tellement juste, merci, c'était magique.
C'est si bon ! Le cercle vicieux de l'entreprise par excellence, elle abusé de ses employés donc les employés abusent de leurs droits quitte à en faire trop, donc l'entreprise durcit encore plus ses méthodes et les employés abusent encore plus... Etc..
"En Normandie...près du Mont St Michel" oula ça sent la provocation^^
Je comprends pas cette guerre des bretons sachant qu'il y a une frontière claire entre départements
@@SybFilm Frontière claire entre départements ?
"Le Couesnon dans sa folie a mis le Mont en Normandie…"
"Un peu d’histoire, un peu de géographie
Le Mont-Saint-Michel, dédié à l’archange Saint-Michel a été construit au début du VIIIe siècle et appartient au diocèse normand d’Avranches. Le Mont sera officiellement breton entre 867 et le début du XIe siècle. Effectivement, le traité de Compiègne concède au roi breton Salomon (que l’on célèbre tous les 25 juin en Bretagne) l’avranchin, le Cotentin et des îles anglo-normandes et de fait par le Traité de Compiègne de 867, le Mont-Saint-Michel.
L’avranchin retrouve son appartenance normande dès le XIe siècle. Une période un peu floue s’en suit avec la définition de la frontière britto-normande. La Sélune, à l’est du mont, (fleuve côtier qui prend sa source à Saint-Cyr-du-Bailleul et se jette dans la baie du Mont-Saint-Michel) est choisie provisoirement comme frontière géographique et administrative entre les deux régions. Et c’est de là que part le débat puisque le Mont est toujours breton! Quelques années plus tard on déplace la frontière au Couesnon qui ancre définitivement le Mont en Normandie. L’appartenance normande du Mont-Saint-Michel est attestée par les textes dès le XIIe siècle. Aujourd’hui la frontière entre l’Ille-et-Vilaine et la Manche se situe a 5 kms environs à l’ouest du Couesnon."
(copié/collé)
Je vois pas où est le problème. La Normandie est réellement proche du Mont Saint Michel. Tout comme Le Mans est proche du Maine et Loire ou Châteauroux proche de la Vienne...
@@tardifvirginie5261 Comment, Salomon est breton !? Salomon est breton...ooohhh, écoutez ça ne fait rien, on le garde quand même...
@@Hrolfr911 CEST PAS VRAI? PAS TOUTE VOTRE FAMILLE ?
Excellent, j'ai bien rigolé 👍👍👍👍
À force de trop nous en demander pour un salaire minable on n'a plus envie de faire de son mieux, très vrai.
Excellent !
Tellement réaliste et plein d'humour.
J'adore.
Bravo à tous
Toujours de magnifiques satyres ! Génial
Chaque famille a une personne qui brisera la lutte financière familiale, j'espère que vous deviendrez cette personne.❤
il est facile d'investir son argent, mais dans quel type d'entreprise pouvez-vous investir pour réduire le risque de perdre de l'argent ?
superbe vidéo, je recommande Mr Philippe Alban
J'adore le système commercial de M. Philippe Alban, il garantit un investissement sûr et une meilleure gestion des risques.😊
Je suis prêt à investir 3 000 euros pour commencer.
comment puis-je le contacter ?
Génial, quel régal !
T’as pissé dans le sèche main 🤣
La partie sur le freelance, mais quelle vérité ! Je suis en "freelance" même si j'ai essentiellement les 2 mêmes clients depuis un moment, je suis payé à l'heure, j'ai des dates à atteindre. Par contre la différence, c'est que j'ai pas de matériel pro, que je paie ma propre sécu et que si demain, mes clients me lâchent, je suis dans le bourbier.
Si magnifique le freelance.
J’adore , c’est hyper pointu en montage.
J’ai eu un collègue qui un jour s’est pris pour le boss ! C’est ça …. Il nous a fait ça 3 semaines et un lundi RIP!
J'adore! C'est toujours de mieux en mieux! J'aime cette façon de dénoncer avec humour.
Bravo Franjo. Masterclass qui croque a merveille pas mal de travers du salariat.
Excellent merci pour les rires à ma pose déjeuner !
Bravo
Tout est bien placé 😉
Génial ! Beau message
3:04 C'est tellement ça 🤣
Trop couuuurt!
Très subversif ! J'adore, merci !
Encore une masterclass qui reflète beaucoup le monde du salariat. Tout y est : sarcasme, vérités, caractères des différents personnages. Du génie 👏🏾
Excellent !!!! A diffuser chez tous les PDG
Trop trop trop trop doué Franjo !
Excellent...tellement vrai...et penser à négocier une rupture conventionnelle comme cela est top. 😂 merci pour tes vidéos. J adore et je partage.
"Tu te plains beaucoup alors que t'as un bon salaire" 1400e j'ai explosé de rire
pendant que eux ont des voitures de fonctions, sont considerés comme non productif donc se la coule douce et se font des restau au frais de la société.....
C'est parfait, c'est exactement ça le salarié. 👏👍
Après 7 années de "polyvalence" , j'ai remis ma lettre de demande de rupture conventionnelle ce matin à mon patron ! Quel signe !
Pour quel salaire de misere
Quelle chance d’avoir une possibilité de rupture conventionnelle
@@cedrichapman esclave va.
Fait ce qu'il fait pout l'obtenir respecte toi t'as qu'une vie ton temp vaut mieux que ca
@@dinamiteurdinamiteur2324 esclave toi même 😂 c’est surtout que ce type de rupture n’existe pas et n’a jamais existé dans le pays dans lequel je travaille, voilà, je reste esclave.
@@cedrichapman ton pays a sans doute moins d'impots et de meilleurs salaires rassure toi
magnifique.Bravo.Merci.
Wow ! C'est super bien écrit et joué Franjo, merci !
Wow 🤩 top de chez top 🏆⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
C'est tellement ça !
J'suis mort le "t'es salarié t'es là pour réaliser le travail des gens qui t'exploites" c'est exactement le type de phrase que mon patron m'a sorti à la suite d'une réunion pour faire "un point" au bout d'un mois de Stage 😂(j'suis en dernière année de Master)
Bien joué, très juste!
Encore une vidéos pleine de vérités. Ça me rappelle Amasson 👌
6 minutes 05 : " c'est bon pour la fleur vaginal, mais t'as pas d'vagin toi, bah oui il est con lui " 😂😂😂 sidéral 😂😂😂
😂😂😂
Magnifique. Quelle finesse !
Masterclass!!!l'acting, le script, les clichés juste excellent !
Tout est pépite, là, quand même !! 😱🤣
MAGNIFIQUE!
Quand on se sera tous assis par terre, ça ira mieux ! 💪
Masterclass
magistral
😂 👍. En plus tu donnes des astuces pour les salariés et les stagiaires c'est trop bien.
Bravo c'est méga drole et très bien ecrit !!!
ça fait plaisir de voir des sketchs de cette qualité
Ah ben c'est pour ça qu'il y à des dizaines de gens qui me disent comment faire mon travail alors qu'ils ont jamais fait poussé un radis🤣🤣🤮 Top Franjo!!👍
Excellent ! Merci pour la video !
Sans voir regarder je sais d’ores et déjà que c’est une masterclass ✅ Franjo the best
INCROYABLE C’EST TOUJOURS UN PLAISIR DE REGARDER UNE NOUVELLE VIDÉO DE FRANJO! TROP FORT.
C'est incroyable vraiment, le taff derrière tes vidéos doit être fou ! Continue c'est Génial !
Je suis tombé sur cette vidéo totalement au hasard, je ne te connais ni de près, ni de loin.
Et bein j'ai adoré la vidéo, les 13 minutes se sont ressenties en 4, l'humour est présent mais pas trop imposant, on sent que dans la vidéo, il y a du contenu vraiment créatif.
C'est rare de tomber sur une sorte de nouveau genre, un sketch/pièce avec un rythme plus calme que la norme de UA-cam, pas de musique de fond, pas de gimmick relou...
Je m'empresse d'aller voir d'autres vidéos de ta chaîne, en espérant retrouver cette écriture efficace, ce montage simple, et ce cadrage "un peu tremblant" qui rend le tout vivant.
Toujours très bon, grosse rigolade... Je vais me le refaire ❤ Merci Franjo 🎉
J’adore,tu es un boss…😂😂😂