【私の仕事論：佐久間宣行】「自分を信用していない」ゴッドタンやあちこちオードリーなど人気番組を手掛ける佐久間の仕事との向き合い方とは
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- Опубліковано 30 січ 2024
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『キャリオク』が運営する『私の仕事論』 は、各界の著名人へ人生観・仕事論についてインタビューしています
#12 佐久間 宣行さん
「自分を信用していないことが良かった」ゴッドタンやあちこちオードリーなどの人気番組を手掛ける佐久間さんの仕事との向き合い方とは
【動画目次】
0:17 TV業界に進む運命的な出会い
3:06 テレビ東京に入社するきっかけ
6:09 テレビ業界入社後の心境の変化
9:57 メンタルや環境との向き合い方
12:40 「効率化」と「仕組み化」の考え方
14:51 「仕組み化」が活かされた経験
16:33 独立後に活きた会社員時代の経験
17:38 プレッシャーの乗り越え方
21:10 失敗で終わらない工夫
23:10 独立したきっかけ
26:00 独立して気付いたこと
27:04 マルチタスクをこなす方法
31:00 なぜ佐久間宣行は成功できたのか
33:06 若い人達に伝えたいこと
34:19 番組プロデューサー以外でしてみたい仕事
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#佐久間宣行
#キャリオク - Розваги
こんなに真面目に話してる方が、娘にくまのプーさんのキャラ弁作ってるギャップがたまらん
本読んだりラジオ聴いたりしてると、少し身近に感じたりするけど、このおじさんは元々ハイスペック。ブランディングうまい。
頭がいいかどうかは分からんけど、
人から好かれるムーブをするのが上手い
悪く言えば人たらし、良く言えば人徳
実際優秀だし佐久間さんのことすごいと思ってるが、めっちゃかっこつけてて草
私は佐久間さんの大ファンですが、まったく否定できないw
効率的なシステムを考えられる能力と、それを実行できる行動力、何より人が好きで人を大切に考えられる力を併せ持っているから佐久間さんはすごいです。
他人に自分の評価を握らせない。
自分のメンタルとか立場を、分析して行動していくのが、すっごっい
13:49 ～ 「自分の最低のパフォーマンスを叩き出す前提で全部の仕事を考えていた方が楽」
「リスク管理」という言葉を使わずに具体的な分かり易い説明になっているのが流石。
就職活動者相手なのを意識してかもしれないが、スタッフ～タレントなど様々なタイプの人とふれ合ってきた結果の言葉でもあるかと。
就職活動中にラジオを聴いていたので、「面接の段階ごとに内容を変える」というのを実践したら内定取れた
一次二次はとにかく笑顔とか意欲を出して、最後の辺りは会社の展望とか聞いてると良いかもしれないです
有能がここにも居たか…
話を聞けば聞くほどめちゃくちゃ優秀だよなこの船長笑
早稲田行ってメーカー商社受かってテレビ局まで受かるって話を普通にするけど出来んぞ笑
しかもそれが氷河期の出来事ですもんね…ただただすごい人じゃん！ってなりました🎉
私は、佐久間さんが人生を主体的に生きられているところに魅力を感じています。
主体的に生きるには責任や覚悟が必要ですが、結果的にそれは前向きな人生に繋がっていくと思いました。
もうすぐ50歳になりますが、これからの人生は主体的に生きることを意識していきたいです。
ラジオリスナーだが、真面目モード&マジモードトークって珍しいから、深みが出てよいな
もっと若い時にこの話を聞きたかった。
今が1番若い
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今が1番老いてるとも言えるんだなこれが
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「自分がどうにかできる範囲では」って前提が見えないとダメだよ
人間力に仕事力がちゃんとのっかっているから、きっとそれが佐久間さんの魅力なんだろうなぁ
最近悩んでて、気付き始めてことを佐久間さんが全部言語化してくれた。超わかりやすいです。
目一杯、仕事をするとメンタルが潰れてしまう、だから、人に使われないような要素を持つ仕事を作っていく…
企業に居ながらこのことを実践できるのは、かなり優秀な人なのだろうと思いました(^^♪
書籍より胸に迫った。こりゃ永久保存版🙏
すげえな〜と思いながら聞いてたけど
なんかドヤってるのがじわじわ面白くなってきた
どっちで見ればいいんだこれ
そういうお笑いしてるんか？って思ってきた。笑
いま就活してるんですけど、このタイミングでこの動画に出会えて本当に良かったです。
この船長、めちゃくちゃカッコよくて草
佐久間さん留年してるって知らなかった、一留一郎でテレ東受かったとかすごいな、当時の難易度は低かったのかもしれないけど
"結果"のお話。凄く参考になりました。
中身が濃すぎる。これが35分。いやいや本3冊くらい読んだ気がするくらい濃密。勉強になりました。
いやー改めてすごいわ
33:57 失敗が世の中に出ない職業ってハッピーでいいよな…「失敗したときしか世の中に出ない職業」が大多数だと思うので、テレビ界の特殊性や異常性を一言で表した至言だと思う＞失敗って世の中に出ないから
4月から社会人なんだけど
この動画をこの時期に見れてよかった
依田さんと繋がっていたとは。ジブリ汗まみれ聞いてます。www
就職氷河期は入るの大変でしたが、入ると同世代がスカスカだから出世や結構行きたい部署もいける世代でもあるんですよね。海外も含めて。
周りの環境って大事
10:00 この後の内容からして、ここは「観衆」ではなく「慣習」ですかね？（佐久間さんは「嫌いな観衆」って言わなさそうな気がして）
そりゃこれだけ優秀なら通いで合宿免許行くよな
居酒屋開店待ってまーす(笑
いいですね
初めて聞いたような話ばかり
結構いつも話してる内容じゃね
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本人があんまり話したことないってポストしてますよ〜
かっけえな
がんばろ
いやぁ、ほんと戦略家ですよね
そら秋山もまた佐久間さんかよって言うわ笑
就職活動と新入社員の時にこの動画に出会ってたらな
ディゾルブかけるんじゃなくてトビラ作った方がいいし、かけるんだったらこんな点と点ギリギリにかけない方がいい。なんだったら何もしなくていい。
なんだこのライトニング
良きところでみちょぱが出てきてケチョンケチョンに罵倒されないかと思ってしまう。
みりちゃむ
仕事の現場でご一緒したいですね〜
この人が劇団ひとりとキンコン西野に毛穴バトルさせてるプロデューサーとして話を聞いたほうがいい
優秀な人材だからこそ、最低のパフォーマンスを想定しても回るのかな。
Fラン出身とかがこのやり方をするとヤバいんだろうな。。。
そこ学歴関係あるか…？テレビ業界では早稲田は高学歴では無いだろうし、お勉強の良し悪しというよりシゴデキタイプの賢さなんじゃ無いだろうか。
そういう意味で例えとしてFランって書いてたらごめん。
最低のパフォーマンスを想定しておくっていうのは、リスクヘッジだとか、キャパオーバーせずに最大効率化するだとか、潰れないための立ち回りなんじゃないかな。分からないけど
ペニオクじゃないのか。
男子校な時点でシンプル実家太いよなこの人
他の人のコメントの通り、佐久間さんはめちゃくちゃ優秀な人で、何をやっても上手く行くと思いますが、テレビ業界にアジャストしすぎて、若干社会一般の常識から、外れてる感じもします
なので、企業のアドバイザーや社外取締役、或いは、社員を雇って、他の業界を知る事で、コンテンツ製作にフィードバック出来ると思います
すごいドヤってるんだけど、
内容は下ネタかいじりな番組をやっている。
こんなに偉そうな感じだったっけ…