programok írásával kapcsolatosan nem csinálsz egy kezdőknek szóló videót? hogyan épül fel a nulláról, egy igazán jó és szép weblap.. Érdekelne.. programok jelentésével stb..???
Tisztelt Gina! Erdeklodnek, hogy vettem egy sablont! Ebben van par funkcio amit szeretnek atvarialni, hogy szemelyemre legyen szabva! Tisztelettel erdeklodnek, hogy ilyen bedolgozast esetleg vallal? Koszonom valaszat.
Oké van itt némi fogalom zavar. Tegyük helyre: Azért nem lehet meghatározni ki hova tartozik pontosan mert cég vallogatja mit tart minek. De sok a hasonlóság. 1. A pályakezdők (kevesebb mint 1 év): Elvégeztek egy tanfolyamot és legalább már 1 projektbe bele kezdtek. Nagyon kevés gyakorlati tapasztalat és meg kell nekik mondani lépésről lépésre mit kell csinálni. 2. Junior (1-3 év) (level 1, level 2, level 3): Legalább már 1 év szakmai tapasztalattal rendelkeznek és 2 vagy több projektben is rész vettek. Az alapokon túl a nyelv haladó szintjével is foglalkoztak mint pl: API hívások. Még nem dolgoznak önállóan kis lépésekben tudnak haladni. Szintek a tudás mennyiség alapján van elhatárolva. 3. Medior (3-5 év) (level 1, level 2, level 3): Önállóan képesek projekteken dolgozni és segítség nélkül is megállják a helyüket. Szintek a tudás mennyiség alapján van elhatárolva. 4. Senior (5+ év): Több projekten is tudnak önállóan dolgozni. A szakterületének minden részét behatóan ismerik és használják. Optimalizálás az elsődleges feladatuk. 5. Vezető fejlesztő (5-10+ év): Az első 3 fajtából álló csapatot irányítja.
Szia Gina! Én szoftverfejlesztő és tesztelőként tanulok. Technikumban. És szeretnék kicsit itthon tanulni a szoftverfejlesztésről és tesztelésről. És az lenne a kérdésem, hogyan kéne elkezdeni?
Az az érdekes, hogy amikor tanultam a Java software fejlesztést akkor az oktatom így magyarázta ezeket a szinteket. Junior fejlesztő: 0-2 év tapasztalat Mid-level fejlesztő: 2-5 év tapasztalat Senior fejlesztő: 5+ év tapasztalat De manapság valahogy Magyarországon a cégek bevezettek egy úgynevezett belépő szintet és a Juniortól megkövetelik olykor olykor a 2-3 éves tapasztalatot. A JUNIOR AZÉRT JUNIOR MERT KEZDŐŐŐŐŐŐ.
Szerintem a programozás leginkább kreatív feladat, próbálkozz másképp én azt tudnám neked tanácsolni hogy nézegess körbe cégeknél hogy milyen szükségletük lehet Amit le tudnál programozni azaz automatizálni, majd ezt prezentált be a cégnek és ha ügyes vagy, fogsz kapni megbízást.
programok írásával kapcsolatosan nem csinálsz egy kezdőknek szóló videót? hogyan épül fel a nulláról, egy igazán jó és szép weblap.. Érdekelne.. programok jelentésével stb..???
Tisztelt Gina! Erdeklodnek, hogy vettem egy sablont! Ebben van par funkcio amit szeretnek atvarialni, hogy szemelyemre legyen szabva! Tisztelettel erdeklodnek, hogy ilyen bedolgozast esetleg vallal? Koszonom valaszat.
Oké van itt némi fogalom zavar. Tegyük helyre:
Azért nem lehet meghatározni ki hova tartozik pontosan mert cég vallogatja mit tart minek. De sok a hasonlóság.
1. A pályakezdők (kevesebb mint 1 év): Elvégeztek egy tanfolyamot és legalább már 1 projektbe bele kezdtek. Nagyon kevés gyakorlati tapasztalat és meg kell nekik mondani lépésről lépésre mit kell csinálni.
2. Junior (1-3 év) (level 1, level 2, level 3): Legalább már 1 év szakmai tapasztalattal rendelkeznek és 2 vagy több projektben is rész vettek. Az alapokon túl a nyelv haladó szintjével is foglalkoztak mint pl: API hívások. Még nem dolgoznak önállóan kis lépésekben tudnak haladni. Szintek a tudás mennyiség alapján van elhatárolva.
3. Medior (3-5 év) (level 1, level 2, level 3): Önállóan képesek projekteken dolgozni és segítség nélkül is megállják a helyüket. Szintek a tudás mennyiség alapján van elhatárolva.
4. Senior (5+ év): Több projekten is tudnak önállóan dolgozni. A szakterületének minden részét behatóan ismerik és használják. Optimalizálás az elsődleges feladatuk.
5. Vezető fejlesztő (5-10+ év): Az első 3 fajtából álló csapatot irányítja.
Szia Gina!
Én szoftverfejlesztő és tesztelőként tanulok. Technikumban.
És szeretnék kicsit itthon tanulni a szoftverfejlesztésről és tesztelésről. És az lenne a kérdésem, hogyan kéne elkezdeni?
Az az érdekes, hogy amikor tanultam a Java software fejlesztést akkor az oktatom így magyarázta ezeket a szinteket.
Junior fejlesztő: 0-2 év tapasztalat
Mid-level fejlesztő: 2-5 év tapasztalat
Senior fejlesztő: 5+ év tapasztalat
De manapság valahogy Magyarországon a cégek bevezettek egy úgynevezett belépő szintet és a Juniortól megkövetelik olykor olykor a 2-3 éves tapasztalatot. A JUNIOR AZÉRT JUNIOR MERT KEZDŐŐŐŐŐŐ.
Elég nehéz manapság Juniorként elhelyezkedni...:(
Elhiszem :/ picit recesszió van, érződik
@@HelloGina Eléggé. Kicsit szomorkodok is miatta.
Szerintem a programozás leginkább kreatív feladat, próbálkozz másképp én azt tudnám neked tanácsolni hogy nézegess körbe cégeknél hogy milyen szükségletük lehet Amit le tudnál programozni azaz automatizálni, majd ezt prezentált be a cégnek és ha ügyes vagy, fogsz kapni megbízást.
látom hasonló a helyzetünk
Aha szóval "fogják a kezük majd engedik és a " )felelősség nő(