أولا : كلما وضعت الادارة العليا ضوابط و آليات للعمل كلما قلت فرصة تسلط المدير مثلا ضوابط تفصيلية للترقية للاجازة للترشيح للعمل الاضافي ثانيا : كلما كان التعامل بالشكل الرسمي (خطاب موقع مؤرخ - بريد الكتروني- تعميم رسمي) .. الخ كلما قلت فرصة تسلط المدير وشخصنة التعامل ثالثا: كلما كان هناك جهات إدارية تكون رقابية قانونية حقوقية تعمل باتجاهين اثنين هما (أ) اتجاه علني يجيب على استفسارات الموظف ويوضح حقوقه ويعاقب المدير المخالف (ب) اتجاه سري يفتح ابواب الشفافية والسرية التامة مع الموظفين ويعالج المواضيع ويرد الحقوق ويردع المتسلطين . رابعا : كلما زادت العلاقة والتقارب بين رئيس المدير وبين الموظفين كلما ضاق الخناق على تسلطه
ويحاولون خلق انتماء لقيادة تمارس الفساد حتى يضمنون لا نشهد على جرائم فساد مدراء وزملاءالعمل والقادة بعساكرهم الفسدة ودائما المدير يبحث عن عالم مروضين يتقبلون فساده حتى ياخذ كامل حريته في ممارسة الفساد الذي يصل للمجاهرة داخل أماكن رسمية ! وهذا من صفات المدراء والقادة عندنا ومع اثارة الوطنية وعدة حيل في القيم تجد الجميع يتعاون!
الله ياخذ مديرنا ويفكنا من شره قطاع الارزاق الله لايوفقه لادنيا ولا آخره
المدير المتسلط مايقبل أي مبرر أو توجيه من أي موظف الله يسلط عليه في حياته
آمين ..شاربين وبالعين الضييييم الله المستعان..
أولا : كلما وضعت الادارة العليا ضوابط و آليات للعمل كلما قلت فرصة تسلط المدير مثلا ضوابط تفصيلية للترقية للاجازة للترشيح للعمل الاضافي ثانيا : كلما كان التعامل بالشكل الرسمي (خطاب موقع مؤرخ - بريد الكتروني- تعميم رسمي) .. الخ كلما قلت فرصة تسلط المدير وشخصنة التعامل ثالثا: كلما كان هناك جهات إدارية تكون رقابية قانونية حقوقية تعمل باتجاهين اثنين هما (أ) اتجاه علني يجيب على استفسارات الموظف ويوضح حقوقه ويعاقب المدير المخالف (ب) اتجاه سري يفتح ابواب الشفافية والسرية التامة مع الموظفين ويعالج المواضيع ويرد الحقوق ويردع المتسلطين . رابعا : كلما زادت العلاقة والتقارب بين رئيس المدير وبين الموظفين كلما ضاق الخناق على تسلطه
مفروض قبل لا اي منشئة تحط مدير يسون لهم اختبار صحة نفسية جابو لنا المرض الله يجيب لهم المرض
دايم نقول ولاحياة لمن تنادي الله فوق سبحانه..
الحل مع مديري اقلب المكتب علا راسه وارتاح
لعنة الله على كل مدير متسلط عندي واحد قذر حقير كل الزملاء يكرهونه بشدة
هههه
كبير كبير أستاذ زياد
ويحاولون خلق انتماء لقيادة تمارس الفساد حتى يضمنون لا نشهد على جرائم فساد مدراء وزملاءالعمل والقادة بعساكرهم الفسدة
ودائما المدير يبحث عن عالم مروضين يتقبلون فساده حتى ياخذ كامل حريته في ممارسة الفساد الذي يصل للمجاهرة داخل أماكن رسمية ! وهذا من صفات المدراء والقادة عندنا
ومع اثارة الوطنية وعدة حيل في القيم تجد الجميع يتعاون!
عالم بتكره الواحد فى الشغل وماشين بنظام غلط ومعتقدين ان كده صح
يااارب في هاليوم المبارك عطني وظيفه استحقه يااارب
طيب اذا كان المدير متسلط وعنده واسطة ولا المواجهة ولا التجاهل ينفع معاه. وش الحل؟
اذا منت مخطي ولا مقصر في عملك واجهه
المدير سراق ويريد ان يجعلك سراق هنا احمل حقائبك وارحل