مقابلة اختصاصية الموارد البشرية ومدربة المهارات الحياتية هيا الشنقيطي لمشاهدة الحلقة كاملة اضغط على الرابط www.almamlakatv.com/videos/si... هنا_المملكة
في بعض الشركات يقوم فيها المدير بمحاباة أشخاص دون غيرهم وتكون له علاقات وصلاحيات تهدم كل حلول العامل الكف وكم خسرت الشركات من مواهب بشرية بسبب تلك الصلاحيات وضعف الموارد البشرية
@@rababchanelmath184 تلقيهم باقيلهم غي لما يحما وجايبينها مورا الصغارات!!!انا معلاباليش علاه هادو ميقضيش عليهم المرض ويهني الناس من شرهم للأبد؟!!!ربي وكيلهم وصاي حسبنا الله ونعم الوكيل في كل انسان راه يغبن في عباد الله
عن تجربه لاتجاملون افرضو ماتحبون وما لاتحبون مع الزميل المزعج لحد مايتروض ولاتتعشمو تغيرو الخلق ادخلو العمل وركزوا على الهدف وحتى لو كان في وقت فراغ اعملوا فيه اشياء تحبونها او اجلسوا مع ناس ترتاحو لها في العمل ودايم خلكم راييقين في اي مشكله لاتعطوا احد اكبر من حجمه والله خير حافظ وهو خير الناصرين ..
المذيعة فاهمة الضيفة أبدًا أبدًا كلامها مش صحيح متل كل ال HR بدكم موظف مثالي ويحترم القوانين ومتفاني ومافي مشكلة لو ضل مضغوط ولو كان مظلوم عادي لو رئيسك سيء انت لازم يكون عندك ذكاء عاطفي لا ستي الي بيجي عليك خد حقك من عينه والأرزاق على رب العالمين
بالنسبة الي بحكي مع الشخص اذا ما اقتنع بحكي مع المدير ما اقتنع بحكي مع الhr ما زبطت بمسكه بره المحل وبفلخه نصين، وبضل مبسط عشان كل يوم اشمطه كتله واخليه يترك الشغل.
سجن لفئة و الجنة في الارض لفئة اخرى...تبعون الواسطات عايشين بنعيم و البقية في الحضيض...جحييييييم ...عملتوا مكان العمل جحيم...انسانيتي و عقلي فقدته في هذا الجحيم...متى يجي اليوم و اتركه لكم و لعنصريتكم و واسطاتكم....خايف يكون القبر هو نهاية هذا الجحيم
انا معي واحدة بالعمل تظل تراقبني حتى افكر انها مهووسه و اذا تكلمت معها تعطيني طاقة سلبية و ضيق فالنفس. فعلا شعور مزعج . و عندها وسواس اذا كان نيتك طيبة تفهمك بسلبية. لا أدري مالحل .
اسئلة مقدمة البرنامج كانت رائعة وذكية جداًً لكن للاسف مدربة المهارات الحياتية عجزت عن الاجابة ولم تتمكن من استيعاب جوهر الاسئلة وحتى لم تأخذ بعين الاعتبار نوع المهنة او العمل رغم ان المقدمة حاولت اكثر من مرة تسهل السؤال بالتوضيح اكثر لطبيعة العمل فكان الرد الصادم هي البحث عن وظيفة اخرى او الاستقالة وهذه بحد ذاتها كارثة
دارت فيا حالة المسؤولة انتاعي مرضتني المشكل انتاعها ماكرة و خبيثة أمام الناس تعاملني جيدا خلفهم تستفزني جدا جدا نحن نعمل و هي تأخذ العمل المدير و معظم الوقت قاعدة
اهانتيني يااسيا اليوم بمعاملة واطية ودنيا اعلمي أنك أنت الواطية والدنيا في نظري بخساسة معاملتك روحي والله ماسامحتك ليوم الدين وانشاء الله اشوفك تتالمي وتتدوري في الالم متل مالمتيني اليوم والحمد لله ربي وراني يوم في كل من ظلمني الحمد ياربي ياحق انك موجود ولااله الا الله محمد رسول الله
تعلمت حاجة من مديري السوداني لما قال : Don't be persoally يعني لا تشخصن لا تاخذ الامور بمحمل شخصي المشكلة الي حصلت امس لازم اليوم انساها واتجاوزها مع مديري مع زميلي وهذا شيء ابداً مو سهل انك تكون بتلك الشخصية ، اشوفها دائماً مرتبطة ب الشخصيات الكبيرة و السياسين ، و بصراحة ف ناس ما تنفع معهم ذي الطريقة خاصة إذا حاط في باله انك انسان تبغى تخدم مصالحك من خلال تعامل مع الناس ، هنا يحتاج انك تغير شخصيتك معاه وتكون شخص جريء وصارم وهاذي الشخصية متعبة بنسبة لأغلب الناس راح يتعب من اسلوبك ومن الممكن ان يصبح بينكم خلاف وهذا الي حاول تتحاشاه ، ولاكن عند الرجوع ستتغير قواعد التعامل معك وراح يعرف حدود التعامل معك ، و المسؤل الحقيقي والقائد المميز هو الذي لايسمح بتجاوز موظفينه ع بعضهم اما اذا همه شخصه هو بس هذا انسان ليس بمستوى القيادة و لا المسؤولية خاصة إذا في مجال عمل فيه الجنسين
@@mohamadodah9754 للاسف صحيح بعض المدراء و المشرفين يعتقد ان المراوغة والخداع و القسوة و التعسف شطارة وقوة حنكة .... وهذا هو الجهل السّمح و المرونة و العطاء لا يجعل الموظفين يعملون بل يقاتلون من اجل شركتهم
طيب والي مسوية صاحبة للمديرة وتطق حنك معها وتتقهوى معها في مكتبها وماتتدخل حصصها وكل شوية تخرج من حصتها وتجي غرفة المعلمات تاخذ فنجال قهوة وتروح به عالفصل والمديرة عارفة عنها هالشي وعاملة نفسها مش شايفة اش الحل في هالموقف ؟
أسوأ جو تعيشه اذا اثنين زملائك مسوين حزب ضدك وانت كنت صاحب افضال عليهم. مانقول غير حسبنا الله ونعم الوكيل ربي يورينا عجائب قدرته فيهم
اكثر شيء منتشر بالوطن العربي التنمر بالعمل وسيطرة الشخص على عمل صديقه ومحاولة انفصاله من العمل
آمين يـــــــــــارب العالمين
صدقت 😢💔
اي والله اني جاي امر يهيج موقف
اوفقك راي احزاب ضد شخص واحد متعب جدا
في بعض الشركات يقوم فيها المدير بمحاباة أشخاص دون غيرهم وتكون له علاقات وصلاحيات تهدم كل حلول العامل الكف وكم خسرت الشركات من مواهب بشرية بسبب تلك الصلاحيات وضعف الموارد البشرية
أصحاب العمل اغلبهم خنازير يحبون اللي يركبهم ويسيطر عليهم بس عشان هم ماسكين الشغل أما الباقي عادي
بصراحة السئلة المذيع كانت اكت رمن رائعة واختصرت المشاكل الشائعة وطرحتها بشكل مثالي جدا
تحية للمذيعة الرائعة
فعلا المذيعه طرحت اسئلتنا ومعاناتنا بس الضيفه مش قويه كان لازم حد افضل يستيضيفوهً
الشعل الخاص قذر جدا خصوصا في البلاد العربيه وبالأخص في الأردن
الأردن اسوأ بلد في قانون العمل
@@mohamadodah9754 صحيح
مع الأسف لم افهم من اجوبة المدربة او جوابها لم تكن مقنعة
اسوء جو عمل هو السجن ووجود أشخاص مريضين نفسيا اشرار
عندك الحق
لاتستقيل بسبب زملاء عمل حقراء. فخلك احقر منهم وافعل كما يفعلون. وخل انجازات الشركة الى الهاوية بسبب الحقراء
هاد حل ؟؟؟
لا لا تتهور مو لهدرجة
😂😂😂😂😂😂😂 احلى كلام 🎉🎉🎉 عندك حق
كاين ناس فالخدمة تقول وحوش والمشكل تلقى روحك متقدر دير والو ربي وكيلهم
جيبيلهم الأمن يولو غي كي الدجاج هايشة ما تزيد دور بيك فالبيرو
انا تاني راني نسوفري في خدمتي معا واحد نسا ما يخوفش ربي ،الله المستعان،راني غي صابرة ،
@@rababchanelmath184 تلقيهم باقيلهم غي لما يحما وجايبينها مورا الصغارات!!!انا معلاباليش علاه هادو ميقضيش عليهم المرض ويهني الناس من شرهم للأبد؟!!!ربي وكيلهم وصاي حسبنا الله ونعم الوكيل في كل انسان راه يغبن في عباد الله
@@chahrazedkeftouna3225 يحسبو الخدمة المملكة تاعهم ما يبغوش الوجوه الجديدة ،الله ياخد فيهم الحق
@@rababchanelmath184 هاديك الغيرة وما دير فمولاها!خاص تكوني مدرحة وحابسة وجاهلة كيفهم ولا يديروك فقائمة الارهاب ويحاربوك ويجيبوها وراك ولاد اليهود
اشكرك👏👏 👏👌👍
أسئلة في محلها على عكس الاجوبة
اكره المثليات والتنظير
هذي كلامها مثالي وتنظير
صح معك حق
عن تجربه لاتجاملون افرضو ماتحبون وما لاتحبون مع الزميل المزعج لحد مايتروض ولاتتعشمو تغيرو الخلق ادخلو العمل وركزوا على الهدف وحتى لو كان في وقت فراغ اعملوا فيه اشياء تحبونها او اجلسوا مع ناس ترتاحو لها في العمل ودايم خلكم راييقين في اي مشكله لاتعطوا احد اكبر من حجمه والله خير حافظ وهو خير الناصرين ..
أقذر وأوسخ بيئة عمل هي في القطاع الخاص الأردني
حتى عندنا
سؤال جيد كيف واحد مايعمل ويتسلط على الناس بسسب المحاباة ويسبب لنا ضغط نرفع يدينا لله فقط سيكون جواب قوي من العلي القهار
هذه الطامة الكبرى وياكثرهم في هالزمان والغلط من المدراء الفاشلين الي تركوا لهم الحبل على الغارب
اسئلة المذيعة جميلة وأجوبة الأخصائية غير منطقية أو بالأحرى لم تعطي أي أجابات واضحة
لي نفس الملاحظة لكن لما نكونوا موضوعيين فوقت البرنامج لا يكفي للاستفاضة والشرح الكافي وهذا يظهر أن المختص غير كفؤ
المذيعة فاهمة
الضيفة أبدًا أبدًا كلامها مش صحيح متل كل ال HR
بدكم موظف مثالي ويحترم القوانين ومتفاني ومافي مشكلة لو ضل مضغوط ولو كان مظلوم
عادي لو رئيسك سيء انت لازم يكون عندك ذكاء عاطفي
لا ستي الي بيجي عليك خد حقك من عينه والأرزاق على رب العالمين
عايشه في مدينه حالمه كلامك مش واقعي نهائي
بالنسبة الي بحكي مع الشخص اذا ما اقتنع بحكي مع المدير ما اقتنع بحكي مع الhr ما زبطت بمسكه بره المحل وبفلخه نصين، وبضل مبسط عشان كل يوم اشمطه كتله واخليه يترك الشغل.
😂😂😂😂😂😂😂😂😅😅 أحلى كلام🎉🎉🎉
اللهم اكفنيهم بما شئت
في مره طعت الصبح من البيت لأعمل خنائه و مع المدير العام كمان
😂😂😂😂😂😅بطل
سجن لفئة و الجنة في الارض لفئة اخرى...تبعون الواسطات عايشين بنعيم و البقية في الحضيض...جحييييييم ...عملتوا مكان العمل جحيم...انسانيتي و عقلي فقدته في هذا الجحيم...متى يجي اليوم و اتركه لكم و لعنصريتكم و واسطاتكم....خايف يكون القبر هو نهاية هذا الجحيم
الشيء الذي تتحدثون عنه انا عانيت،منو 16سنة
طلع في ناس مثلي 💔
فرض الحجاب اخواتي الغاليات
أي موارد بشرية بالله عليكم؟ الموارد البشرية ليسو منصفين
بيءة العمل في الأردن عبارة عن مصحة نفسية_للاسف.....كل أنواع الأمراض النفسية موجودة
انت تكلمت مافي داخلي 💔
حتى عندنا في الرياض
و عندنا في الجزائر ....للأسف!!!!
مجرد حسد وكراهية لك او غيرك انا عني صابر كل شيء قلته صح بس حسبي الله عليهم وبيني وبين الناس الله ان شاء الله ربي ينصرني عنهم
تشوفي جزائريين تموتي بالقنطة مقزدرين
حسبي الله ونعم الوكيل الله لايجعل حجتنا عند احد ولا ذل يأرب العالمين
التجاهل أفضل حل لكل المشاكل بالعلاقات في المنظمة
مقدمة البرنامج اسئلتك رائعة.
انا معي واحدة بالعمل تظل تراقبني حتى افكر انها مهووسه و اذا تكلمت معها تعطيني طاقة سلبية و ضيق فالنفس. فعلا شعور مزعج . و عندها وسواس اذا كان نيتك طيبة تفهمك بسلبية. لا أدري مالحل .
تجنبيها
نصيحة لاتسكتي عن حقك في اي حال اعتداء على كرامتك وشخصيتك حتى لو كلف الأمر ترك العمل
لا تحكي معها طنشيها بترتاحي اتحاشيها يعني كان في عندي نفس المشكلة وصرت اتحاشاها واذا صارت تتواقح معك خجليها هيك بتبعد عنك
@@PT.Hanan96 كيف تخجبليها اذا كانت لا تخجل و لا تستحي ؟ علميني كيف اخجلها اذا كانت طباعها ليست مثل طباع البشر منعدم الخجل؟
@@happ1086 اختي أكرمك الله خذيها على جنب وامسحي فيها الأرض
قضيت 10 دقائق من وقت نومي كانت دقائق خيبة أمل
اسئلة مقدمة البرنامج كانت رائعة وذكية جداًً لكن للاسف مدربة المهارات الحياتية عجزت عن الاجابة ولم تتمكن من استيعاب جوهر الاسئلة وحتى لم تأخذ بعين الاعتبار نوع المهنة او العمل رغم ان المقدمة حاولت اكثر من مرة تسهل السؤال بالتوضيح اكثر لطبيعة العمل فكان الرد الصادم هي البحث عن وظيفة اخرى او الاستقالة وهذه بحد ذاتها كارثة
@ليلي الرويلي تكلمت مافي داخل قلبي
المذيعة شرحت أكثر من المختصة
الضيفه حافظه وقاريه ومش فاهمه خسارة الوقت
انا رحت للمدير المباشر سحب علي
لو كان خبيثا وماكرا الله لا يشوفكم
دارت فيا حالة المسؤولة انتاعي مرضتني المشكل انتاعها ماكرة و خبيثة أمام الناس تعاملني جيدا خلفهم تستفزني جدا جدا نحن نعمل و هي تأخذ العمل المدير و معظم الوقت قاعدة
نفس الوضع
دعي عليها فالثلث الاخير من الليل.راهم باغيين ياكلونا ولاد الكلب لهلا يشوفهم نهار زين فحياتهم
نصيحة لاتسكتي عن حقك ولو كلفك الأمر ترك العمل
دوام الحال من المحال
روووووعه
أجوبة المختصة عامة غير محددة
اهانتيني يااسيا اليوم بمعاملة واطية ودنيا اعلمي أنك أنت الواطية والدنيا في نظري بخساسة معاملتك روحي والله ماسامحتك ليوم الدين وانشاء الله اشوفك تتالمي وتتدوري في الالم متل مالمتيني اليوم والحمد لله ربي وراني يوم في كل من ظلمني الحمد ياربي ياحق انك موجود ولااله الا الله محمد رسول الله
المسامح كريم
تعلمت حاجة من مديري السوداني لما قال : Don't be persoally
يعني لا تشخصن لا تاخذ الامور بمحمل شخصي
المشكلة الي حصلت امس لازم اليوم انساها واتجاوزها مع مديري مع زميلي وهذا شيء ابداً مو سهل انك تكون بتلك الشخصية ، اشوفها دائماً مرتبطة ب الشخصيات الكبيرة و السياسين ، و بصراحة ف ناس ما تنفع معهم ذي الطريقة خاصة إذا حاط في باله انك انسان تبغى تخدم مصالحك من خلال تعامل مع الناس ، هنا يحتاج انك تغير شخصيتك معاه وتكون شخص جريء وصارم وهاذي الشخصية متعبة بنسبة لأغلب الناس راح يتعب من اسلوبك ومن الممكن ان يصبح بينكم خلاف وهذا الي حاول تتحاشاه ، ولاكن عند الرجوع ستتغير قواعد التعامل معك وراح يعرف حدود التعامل معك ، و المسؤل الحقيقي والقائد المميز هو الذي لايسمح بتجاوز موظفينه ع بعضهم اما اذا همه شخصه هو بس هذا انسان ليس بمستوى القيادة و لا المسؤولية خاصة إذا في مجال عمل فيه الجنسين
جربت كثير عمل ماشفت مسؤل شريف ويدافع عن الحق بين الموظفين
@@mohamadodah9754 للاسف صحيح بعض المدراء و المشرفين يعتقد ان المراوغة والخداع و القسوة و التعسف شطارة وقوة حنكة .... وهذا هو الجهل السّمح و المرونة و العطاء لا يجعل الموظفين يعملون بل يقاتلون من اجل شركتهم
مش واقعي
اسوا نوع هو فتاة اخلاقها سيئة وترجع لك المكتب مكتب مواعدة 🫤🫤🫤
والله ياشبابات أنتو معطين الموضوع أكبر من حجمه يسرق مشروعك اطلع من الدوام قبله ودق على فزعة وانتظره عند سيارته وتنتهي السالفة
😂😂😂😂😂😂😂
طيب والي مسوية صاحبة للمديرة وتطق حنك معها وتتقهوى معها في مكتبها وماتتدخل حصصها وكل شوية تخرج من حصتها وتجي غرفة المعلمات تاخذ فنجال قهوة وتروح به عالفصل والمديرة عارفة عنها هالشي وعاملة نفسها مش شايفة اش الحل في هالموقف ؟
لغوه فارغه وتخلو من الحلول ٠٠
الدكتوره حقتهم تحتاج دكتور ماتحل شي تبغى كل شي بذكا الاجتماعي والي يصبر ويتحمل بيوم من الايام بيطق
ممححح ححاجاك ج ججىجة😅حلح