Très intéressant ce passage historique de l'évolution des paradigmes de changement organisationnel.. Juste une petite précision relative au modèle en 8 étapes (6:27 sur la vidéo): c'est justement le processus innové par John Kotter (et non pas Kanter qui propose quant à lui, les 6 leviers ou instruments du changement) précurseur de l'approche managériale au changement. Merci pour ce travail très instructif.
Pour aller plus loin consulte l'ouvrage "La boîte à outil de la conduite du changement" @t
Très intéressant ce passage historique de l'évolution des paradigmes de changement organisationnel.. Juste une petite précision relative au modèle en 8 étapes (6:27 sur la vidéo): c'est justement le processus innové par John Kotter (et non pas Kanter qui propose quant à lui, les 6 leviers ou instruments du changement) précurseur de l'approche managériale au changement. Merci pour ce travail très instructif.
Bravo ! Très bien présenté !
Intéressant mais tellement mauvais audio que cela ne donne pas envie d’écouter