LA COURBE DE TRANSFORMATION (LA COURBE DU DEUIL)

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  • Опубліковано 29 сер 2024

КОМЕНТАРІ • 27

  • @lepetitours71
    @lepetitours71 Місяць тому

    Merci pour vos explications

  • @fadety4307
    @fadety4307 9 місяців тому +1

    ❤❤❤ Gratitude!!! Passant par un épisode sensible dans ma vie, je Revisionne cette vidéo! Merci à vous 2 pour le beau travail que vous faites🙏

    •  9 місяців тому

      Avec grand plaisir. Heureux que cela puisse vous aider. Prochaine vidéo Mercredi.

  • @veroniquesteinmann
    @veroniquesteinmann 3 роки тому +1

    Un excellent rappel bien synthétisé et schématisé 😍 Merci à vous deux 🙏🏻

    •  3 роки тому +1

      Merci Véronique, rendre accessible tout met en joie. Aimeriez-vous que l'on aborde un thème spécifique ou une méthode précise ?

  • @marylisechretien8451
    @marylisechretien8451 3 роки тому +5

    Dans cette période où tout bouge tous azimuts (euphémisme !), je voulais revenir sur une courbe que nous partageons régulièrement avec nos clients dirigeants et entrepreneurs, la courbe de la transformation ou du deuil.
    Pour tout vous dire, nous préférons utiliser le mot transformation à deuil. Mais le sujet est le même. Car se transformer, n’est autre que faire le deuil de quelque chose de connu.
    Le renouveau ne se décrète pas. Il est le fruit d’une succession d’étapes qui commence par le déni.
    Je vous laisse découvrir ou redécouvrir ces 8 étapes. Et pour tout vous dire, celle qui me parle le plus est celle du pardon. Si essentiel sur le chemin de la transformation intérieure.

    •  3 роки тому +1

      Cette courbe de la transformation intervient à chaque fois que nous souhaitons évoluer, la colère monte, la tristesse puis la peur. Et c’est bon signe si nous ne restons pas bloqués dans l’une ou l’autre des émotions / phases. Avancer sur le chemin avec humilité et persévérence, la renaissance est à la clé. Dans le développement de votre business c’est la même chose, l’apprentissage est clé pour mieux se transformer.

  • @annegilotte5243
    @annegilotte5243 3 роки тому +1

    Merci Maryse c est tellement juste

    •  3 роки тому

      Merci beaucoup Anne. La transformation est un chemin intérieur, un voyage vers son soi plus profond.

  • @nadyajrari953
    @nadyajrari953 3 роки тому +1

    Merci

    •  3 роки тому +1

      Y a aurait-il un sujet important pour vous à aborder dans une prochaine vidéo ?

  • @fredpoesie2429
    @fredpoesie2429 3 роки тому +1

    Merci. ❤

    •  3 роки тому

      Merci pour beaucoup Fred. Ceci nous encourage. Quels types de contenus / enseignements recherchez-vous et nous pourrons vous indiquer des vidéos à regarder en priorité. Magnifique semaine.

  • @7777cca
    @7777cca 2 роки тому +1

    Merci pour votre vidéo très parlant....juste une question....toutes ces phases sont elles chronologique s ou pas ?....Merci de votre réponse et votre travail....

    •  Рік тому

      Oui elles sont chronologiques mais il peut y avoir des va et vient tant (période de négociation avec soi même, son ego, ses peurs...)

  • @Mohamedmohamed-bp5ps
    @Mohamedmohamed-bp5ps 2 роки тому +1

    Une excellente vidéo, à propos c est quoi le logiciel utilisé pour animer le point au niveau de la courbe svp?

    •  2 роки тому

      Bonjour merci beaucoup. Les vidéos sont montées sur Final Cut mais je crois que notre monteur utilise un autre logiciel pour les animations, nous allons lui demander.

  • @mohamedwaladoune9367
    @mohamedwaladoune9367 3 роки тому

    svp d'où vient que votre courbe descend en bas et ne monte pas en haut avec un pic sur le point "colère" ou "peur" pour redescendre vers le renouveau merci bqp

    •  3 роки тому

      Bonjour Mohamed, la peur et la colère sont identifiées comme descente dans le gouffre, à minima énergiquement. Le renouveau est une montée pourquoi mentionnez-vous "redescendre"? Après le renouveau, une nouvelle transformation à venir à jour, en attendant un nouveau palier à découvrir.

    • @mohamedwaladoune9367
      @mohamedwaladoune9367 3 роки тому

      @ ok merci

    •  3 роки тому

      Avec plaisir

  • @gomubang8355
    @gomubang8355 3 роки тому

    Je suis pas d’accord sur le fait que la courbe se renouvelle systématiquement 🤔

    •  3 роки тому

      C'est votre droit :-) Nous constatons que nous nous transformons de nombreuses fois au cours de notre vie (soit en regardant nos vies, soit en regardant celles des personnes que nous accompagnons) et à chaque fois que nous nous transformons nous passons obligatoirement par cette courbe. Au plaisir.

  • @norapsy4971
    @norapsy4971 2 роки тому

    C'est votre vision.. vous pouvez l'utiliser pour l'entreprise en transformation...pas de suis....Mais l'appeler la courbe sur le deuil...ce n'est pas du tout ce qui est dans le deuil...Ce modèle n'est pas attribué au deuil, c'est un modèle qui a été élaboré par E.Kubler Ross, pour les personnes en fin de vie et ce sont ses équipes qui l'ont appliquées au deuil, Cela n'a rien à vois avec le deuil. Vous pouvez l'utiliser dans votre transformation dans l"entreprise; c'est votre interprétation, mais ne pas induire les personnes qui sont endeuillées par la perte d'une personne chère...Merci Je me permets de vous mettre une peu de clarté et lumière sur votre présentation..Pour éviter la confusion à des personnes en deuil. Cela n'est pas opportun pour ces personnes qui sont dans la fragilité extrême. Merci de bien vouloir les respecter...Je suis spécialisée en accompagnement du deuil, depuis bientôt 20 ans...Cette utilisation de ce modèle qui n'en n'est pas un... Surtout pas une proche ne deuil....Merci de votre compréhension.

    •  2 роки тому +1

      Merci pour votre commentaire. Chaque transformation individuelle ou en entreprise passe par des voyages émotionnels de ce type. Nous souhaitons aider chacun et chacune à le conscientiser. Une colère n'est pas forcément négative, si elle est transformée. C'est le deuil d'une situation ancienne. Nous l'utilisons dans ce cadre en effet.

  • @nadyajrari953
    @nadyajrari953 3 роки тому +1

    Merci

    •  3 роки тому

      Avec grand plaisir Nadya.