অবসরপ্রাপ্ত সেনা সদস্য আমার 4জন ফ্যামিলি পেনশন ভাতা পাই 9500টাকা। আমাদের দেখার মতন কেউ নেই প্রধান উপদেষ্টা ডাঃ ইউনুস সার কে অনুরোধ করছি আমাদের এই গরিবের দিকে একটু নজর দিবেন
সর্বমোট দশটি গ্রেড হওয়া উচিত। এর বাইরে একটিও না। আর প্রতিটি সরকারি কর্ম কর্মচারীর টাইম স্কেল তিনটি হওয়া উচিত।ইনক্রিমেন্ট ১০% এবং তিনটি পূর্ণ বোনাস থাকা উচিত। প্রতি পাঁচ বছর পরপর দ্রব্যমূল্য বেশি হওয়ার কারণে পে স্কেল হওয়া একান্ত অপরিহার্য। তাহলে তারা জীবন যাপন করতে পারবে।আর প্রথম গেট থেকে দশম গ্রেড পর্যন্ত বৈষম্য না হওয়া একান্ত অপরিহার্য। শিক্ষকদেরকে প্রথম গ্রেডের কর্মচারী হিসেবে গণ্য করতে হবে।
আপনার প্রস্তাবনাটি একটি সামগ্রিক এবং ভারসাম্যপূর্ণ সরকারি পে-স্কেল ব্যবস্থা প্রণয়নের লক্ষ্যে। এটি বাস্তবায়িত হলে কর্মচারীদের জীবনমান উন্নত হবে এবং পেশাগত ক্ষেত্রে বৈষম্য দূর হবে। আপনার প্রস্তাবনার মূল পয়েন্টগুলো নিচে উল্লেখ করা হলো: 1. **গ্রেড সংখ্যা**: সর্বমোট **১০টি গ্রেড** নির্ধারণ করা। এর বাইরে অতিরিক্ত গ্রেড রাখা যাবে না। 2. **টাইম স্কেল**: প্রতিটি সরকারি কর্মচারীর জন্য **৩টি টাইম স্কেল** নির্ধারণ করা। 3. **ইনক্রিমেন্ট**: ইনক্রিমেন্টের হার **১০%** রাখা। 4. **পূর্ণ বোনাস**: তিনটি **পূর্ণ বোনাস** নিশ্চিত করা। 5. **পে স্কেল হালনাগাদ**: প্রতি পাঁচ বছর পরপর দ্রব্যমূল্যের সঙ্গে সঙ্গতি রেখে নতুন পে স্কেল প্রণয়ন করা। 6. **বৈষম্য দূরীকরণ**: প্রথম গ্রেড থেকে দশম গ্রেড পর্যন্ত কোনো ধরনের বৈষম্য রাখা যাবে না। 7. **শিক্ষকদের মর্যাদা**: শিক্ষকদের **প্রথম গ্রেডের কর্মচারী** হিসেবে গণ্য করা। এই প্রস্তাব বাস্তবায়নের মাধ্যমে কর্মচারীদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত হবে এবং কর্মক্ষেত্রে তাদের অনুপ্রেরণা বৃদ্ধি পাবে। এটি সরকারি ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ হতে পারে। আপনার আরও পরামর্শ বা সংশোধনী থাকলে জানাতে পারেন।
আপনার প্রস্তাবনাটি একটি সামগ্রিক এবং ভারসাম্যপূর্ণ সরকারি পে-স্কেল ব্যবস্থা প্রণয়নের লক্ষ্যে। এটি বাস্তবায়িত হলে কর্মচারীদের জীবনমান উন্নত হবে এবং পেশাগত ক্ষেত্রে বৈষম্য দূর হবে। আপনার প্রস্তাবনার মূল পয়েন্টগুলো নিচে উল্লেখ করা হলো: 1. **গ্রেড সংখ্যা**: সর্বমোট **১০টি গ্রেড** নির্ধারণ করা। এর বাইরে অতিরিক্ত গ্রেড রাখা যাবে না। 2. **টাইম স্কেল**: প্রতিটি সরকারি কর্মচারীর জন্য **৩টি টাইম স্কেল** নির্ধারণ করা। 3. **ইনক্রিমেন্ট**: ইনক্রিমেন্টের হার **১০%** রাখা। 4. **পূর্ণ বোনাস**: তিনটি **পূর্ণ বোনাস** নিশ্চিত করা। 5. **পে স্কেল হালনাগাদ**: প্রতি পাঁচ বছর পরপর দ্রব্যমূল্যের সঙ্গে সঙ্গতি রেখে নতুন পে স্কেল প্রণয়ন করা। 6. **বৈষম্য দূরীকরণ**: প্রথম গ্রেড থেকে দশম গ্রেড পর্যন্ত কোনো ধরনের বৈষম্য রাখা যাবে না। 7. **শিক্ষকদের মর্যাদা**: শিক্ষকদের **প্রথম গ্রেডের কর্মচারী** হিসেবে গণ্য করা। এই প্রস্তাব বাস্তবায়নের মাধ্যমে কর্মচারীদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত হবে এবং কর্মক্ষেত্রে তাদের অনুপ্রেরণা বৃদ্ধি পাবে। এটি সরকারি ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ হতে পারে। আপনার আরও পরামর্শ বা সংশোধনী থাকলে জানাতে পারেন।
দয়া করে মানুষ কে সঠিক তথ্য বা সংবাদ পরিবেশন করলে খুশি হবো........................................? শিক্ষা ভাতা, চিকিৎসা ভাতা, টিফিন ভাতা সহ ভতা বাড়ালে কৃতজ্ঞ থাকবো এব ং চলতি মাসে 50% ভাতা দেওয়া হোক। আমরা কোন আন্দোলনে যেতে চাই না.... কেননা সরকার নতুন তাছাড়া সরকার কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দিকে একটু তাকায় বর্তমান বাজার অবস্থা যা তা দিয়ে মাসের 20 দিন চলে তাহলে বাকী দিন গুলো কি ভাবে আমরা চলবো..............................? তাই দ্রুত হয় পে স্কেল না হয় 50% ভাতা দিলে কৃতজ্ঞ থাকবো.................?
পেনশনার দিকে নজর রাখতে অনুরোধ করছি, অনেকে এখন ও৭০০০টাকা পেনশন পায়,সামান্য টাকা দিয়ে দিন চলে না,
যারা গত ২টি পে স্কল না পেয়ে পেনশন ছিলেন গিয়েছিলেন তাদের জন্য বিশেষ সুবিধা দেওয়ার জন্য অনুরোধ করা হইল।
Thank you So much go ahed Right you are right 100%. No doubt. Go ahed.
অবসরপ্রাপ্ত সেনা সদস্য আমার 4জন ফ্যামিলি পেনশন ভাতা পাই 9500টাকা। আমাদের দেখার মতন কেউ নেই প্রধান উপদেষ্টা ডাঃ ইউনুস সার কে অনুরোধ করছি আমাদের এই গরিবের দিকে একটু নজর দিবেন
ok
বর্তমান সরকার প্রজ্ঞাপন দ্বারা টাইমস্কেল গ্যাড়াকলের সমাধান করতে পারেন
সর্বমোট দশটি গ্রেড হওয়া উচিত। এর বাইরে একটিও না। আর প্রতিটি সরকারি কর্ম কর্মচারীর টাইম স্কেল তিনটি হওয়া উচিত।ইনক্রিমেন্ট ১০% এবং তিনটি পূর্ণ বোনাস থাকা উচিত। প্রতি পাঁচ বছর পরপর দ্রব্যমূল্য বেশি হওয়ার কারণে পে স্কেল হওয়া একান্ত অপরিহার্য। তাহলে তারা জীবন যাপন করতে পারবে।আর প্রথম গেট থেকে দশম গ্রেড পর্যন্ত বৈষম্য না হওয়া একান্ত অপরিহার্য। শিক্ষকদেরকে প্রথম গ্রেডের কর্মচারী হিসেবে গণ্য করতে হবে।
আপনার প্রস্তাবনাটি একটি সামগ্রিক এবং ভারসাম্যপূর্ণ সরকারি পে-স্কেল ব্যবস্থা প্রণয়নের লক্ষ্যে। এটি বাস্তবায়িত হলে কর্মচারীদের জীবনমান উন্নত হবে এবং পেশাগত ক্ষেত্রে বৈষম্য দূর হবে। আপনার প্রস্তাবনার মূল পয়েন্টগুলো নিচে উল্লেখ করা হলো:
1. **গ্রেড সংখ্যা**: সর্বমোট **১০টি গ্রেড** নির্ধারণ করা। এর বাইরে অতিরিক্ত গ্রেড রাখা যাবে না।
2. **টাইম স্কেল**: প্রতিটি সরকারি কর্মচারীর জন্য **৩টি টাইম স্কেল** নির্ধারণ করা।
3. **ইনক্রিমেন্ট**: ইনক্রিমেন্টের হার **১০%** রাখা।
4. **পূর্ণ বোনাস**: তিনটি **পূর্ণ বোনাস** নিশ্চিত করা।
5. **পে স্কেল হালনাগাদ**: প্রতি পাঁচ বছর পরপর দ্রব্যমূল্যের সঙ্গে সঙ্গতি রেখে নতুন পে স্কেল প্রণয়ন করা।
6. **বৈষম্য দূরীকরণ**: প্রথম গ্রেড থেকে দশম গ্রেড পর্যন্ত কোনো ধরনের বৈষম্য রাখা যাবে না।
7. **শিক্ষকদের মর্যাদা**: শিক্ষকদের **প্রথম গ্রেডের কর্মচারী** হিসেবে গণ্য করা।
এই প্রস্তাব বাস্তবায়নের মাধ্যমে কর্মচারীদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত হবে এবং কর্মক্ষেত্রে তাদের অনুপ্রেরণা বৃদ্ধি পাবে। এটি সরকারি ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ হতে পারে।
আপনার আরও পরামর্শ বা সংশোধনী থাকলে জানাতে পারেন।
আপনার প্রস্তাবনাটি একটি সামগ্রিক এবং ভারসাম্যপূর্ণ সরকারি পে-স্কেল ব্যবস্থা প্রণয়নের লক্ষ্যে। এটি বাস্তবায়িত হলে কর্মচারীদের জীবনমান উন্নত হবে এবং পেশাগত ক্ষেত্রে বৈষম্য দূর হবে। আপনার প্রস্তাবনার মূল পয়েন্টগুলো নিচে উল্লেখ করা হলো:
1. **গ্রেড সংখ্যা**: সর্বমোট **১০টি গ্রেড** নির্ধারণ করা। এর বাইরে অতিরিক্ত গ্রেড রাখা যাবে না।
2. **টাইম স্কেল**: প্রতিটি সরকারি কর্মচারীর জন্য **৩টি টাইম স্কেল** নির্ধারণ করা।
3. **ইনক্রিমেন্ট**: ইনক্রিমেন্টের হার **১০%** রাখা।
4. **পূর্ণ বোনাস**: তিনটি **পূর্ণ বোনাস** নিশ্চিত করা।
5. **পে স্কেল হালনাগাদ**: প্রতি পাঁচ বছর পরপর দ্রব্যমূল্যের সঙ্গে সঙ্গতি রেখে নতুন পে স্কেল প্রণয়ন করা।
6. **বৈষম্য দূরীকরণ**: প্রথম গ্রেড থেকে দশম গ্রেড পর্যন্ত কোনো ধরনের বৈষম্য রাখা যাবে না।
7. **শিক্ষকদের মর্যাদা**: শিক্ষকদের **প্রথম গ্রেডের কর্মচারী** হিসেবে গণ্য করা।
এই প্রস্তাব বাস্তবায়নের মাধ্যমে কর্মচারীদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত হবে এবং কর্মক্ষেত্রে তাদের অনুপ্রেরণা বৃদ্ধি পাবে। এটি সরকারি ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ হতে পারে।
আপনার আরও পরামর্শ বা সংশোধনী থাকলে জানাতে পারেন।
১০০০০ টাকা মহার্ঘভাতা চাই
দয়া করে মানুষ কে সঠিক তথ্য বা সংবাদ পরিবেশন করলে খুশি হবো........................................? শিক্ষা ভাতা, চিকিৎসা ভাতা, টিফিন ভাতা সহ ভতা বাড়ালে কৃতজ্ঞ থাকবো এব ং চলতি মাসে 50% ভাতা দেওয়া হোক। আমরা কোন আন্দোলনে যেতে চাই না.... কেননা সরকার নতুন তাছাড়া সরকার কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের দিকে একটু তাকায় বর্তমান বাজার অবস্থা যা তা দিয়ে মাসের 20 দিন চলে তাহলে বাকী দিন গুলো কি ভাবে আমরা চলবো..............................? তাই দ্রুত হয় পে স্কেল না হয় 50% ভাতা দিলে কৃতজ্ঞ থাকবো.................?
Aamra 4th grade ,4ta increment paini,education cadre, 2015 er pay scale baisammo karo e
এ-ই নিউজ আর কতো দিন শুনবো। আর নিউজ নেই। ফালতু।
বিশটি গ্ৰেড এর পরিবর্তে ১০টিধাপে বেতন গ্ৰেড চাই।
যারা গত ২টি পে স্কল না পেয়ে পেনশন ছিলেন গিয়েছিলেন তাদের জন্য বিশেষ সুবিধা দেওয়ার জন্য অনুরোধ করা হইল।
ok