Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
Kak sam, misal KPi kita ada 12 itu terlalu banyak. Krna penbagian bobotnya terlalalu kecil. Akan cenderung karyawan mengabaikan. Tapi kalo KPI itu kita pangkas jadi 10. Berarti yang 2 KPI itu, tidak di kerjakan sama sekali?
Mantap kak sam cerita iya semakin sukses dan bermanfaat
Trims ilmunya😊
Pertanyaan awam..,di organisasi, yg jd wadah keluh kesah dan mslh2 karyawan apa betul ke hrd sj? Atau prioritas ke leader lgsg ya?
Bisa ke leader dan HR nya langsung, kaa. Tergantung nyamannya curhat kemana
Kak sam, misal KPi kita ada 12 itu terlalu banyak. Krna penbagian bobotnya terlalalu kecil. Akan cenderung karyawan mengabaikan. Tapi kalo KPI itu kita pangkas jadi 10. Berarti yang 2 KPI itu, tidak di kerjakan sama sekali?
Mantap kak sam cerita iya semakin sukses dan bermanfaat
Trims ilmunya😊
Pertanyaan awam..,
di organisasi, yg jd wadah keluh kesah dan mslh2 karyawan apa betul ke hrd sj? Atau prioritas ke leader lgsg ya?
Bisa ke leader dan HR nya langsung, kaa. Tergantung nyamannya curhat kemana