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預見大公司好有可能有序遣散資深員工, 另外可能以合約形式高薪請年輕員工去填補空缺.
清盤是否股東不需上身賠譴散費?
有欠公允 剩係問吓商家佬!勞工團體意見呢?
内地朋友不大理解,内地也是每月公司和职员都要交社保的一部分(医疗、养老等),解雇时候也是按年份补偿,自愿离职也是没有补偿,也没有这种对冲。感觉真神奇,强积金不是为了保障退休的吗?怎么就能跟解雇补偿对冲?两个性质和作用都不同的,原来以前的香港“老板们”这么会玩的?
顧主經常抵毀员工博炒,但當你努力工作廿年好攰但未到退休年齡,你提早退休係一毛錢長期服務金都無的,,,对中年以挨殘或想爭取生育機會的婦女極之涼薄,,,
人哋同你做左十年野都重可以講話個員工玩左要老闆炒魷魚,同埋個十萬蚊唔係老闆施捨,係根據法例「賠償」,重話自己是XXX議員,真係唔該晒
政府又想靜雞雞衝過才是最奇怪,全香港有幾多人知?
咁鬼煩就唔好攪咁多嘢啦政府
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預見大公司好有可能有序遣散資深員工, 另外可能以合約形式高薪請年輕員工去填補空缺.
清盤是否股東不需上身賠譴散費?
有欠公允 剩係問吓商家佬!勞工團體意見呢?
内地朋友不大理解,内地也是每月公司和职员都要交社保的一部分(医疗、养老等),解雇时候也是按年份补偿,自愿离职也是没有补偿,也没有这种对冲。感觉真神奇,强积金不是为了保障退休的吗?怎么就能跟解雇补偿对冲?两个性质和作用都不同的,原来以前的香港“老板们”这么会玩的?
顧主經常抵毀员工博炒,但當你努力工作廿年好攰但未到退休年齡,你提早退休係一毛錢長期服務金都無的,,,对中年以挨殘或想爭取生育機會的婦女極之涼薄,,,
人哋同你做左十年野都重可以講話個員工玩左要老闆炒魷魚,同埋個十萬蚊唔係老闆施捨,係根據法例「賠償」,重話自己是XXX議員,真係唔該晒
政府又想靜雞雞衝過才是最奇怪,全香港有幾多人知?
咁鬼煩就唔好攪咁多嘢啦政府
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