Tout savoir sur le licenciement économique motif et procédure !

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  • Опубліковано 11 лип 2024
  • Vous devez réorganiser votre structure pour continuer à être compétitif ? Votre seule option est le licenciement économique ? C'est une décision difficile à prendre mais aussi à mettre en place ! Jules Magnan, juriste chez Juritravail, vous explique la procédure et les pièges à éviter : les motifs applicables, les étapes des procédures de licenciement individuel ou collectif.
    Baisse des commandes, du chiffre d'affaires, perte d'exploitation, dégradation de la trésorerie… votre entreprise bat de l'aile et la crise sanitaire de la Covid-19 n'arrangera sans doute pas votre situation financière. Vous envisagez de mettre en œuvre une procédure de licenciement économique au sein de votre entreprise. Procédure, indemnités, plan de sauvegarde de l'emploi, ordre des licenciements, obligation de reclassement...
    0:00 Présentation de Juritravail
    02:04 Les références légales concernées
    04:21 Sommaire détaillé de la webconférence
    05:07 Le motif du licenciement économique
    05:09 1- Les difficultés économiques
    09:15 2- Les mutations technologiques
    10:40 3- La réorganisation de l'entreprise
    13:36 4 - La cessation de l'activité
    16:16 La procédure du licenciement économique
    16:23 L'obligation de reclassement
    20:35 L'offre de reclassement
    23:00 Les critères de licenciement
    25:42 La procédure du licenciement individuel
    34:57 La procédure de licenciement collectif de 2 à 9 salariés
    37:20 La procédure de licenciement collectif d'au moins 10 salariés dans les entreprises de moins de 50 salariés
    41:02 La procédure de licenciement collectif d'au moins 10 salariés dans les entreprises de moins d'au moins 50 salariés
    44:25 Le contenu du Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE)
    45:50 Le Contrat de Sécurisation Professionnel (CSP)
    Le licenciement économique ne peut être prononcé que pour des causes économiques bien précises En plus de connaître les motifs fondant un licenciement économique, vous devez maîtriser la procédure de licenciement qui répond également à des règles spécifiques.
    🗂 Licenciement pour motif économique : la procédure à respecter 👇www.juritravail.com/etablir-m...
    📰 Quand peut-on licencier pour motif économique ? 👇 www.juritravail.com/Actualite...
    🗂 Quel est le coût d'un licenciement pour votre entreprise ? Tout pour le calculer 👇 www.juritravail.com/droit-tra...
    📰 Quels sont les points d'attention pour le dirigeant sur le licenciement économique ? Les conseils juridiques d'une avocate 👇
    www.juritravail.com/Actualite...
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    A très vite ! 👋
    Juritravail

КОМЕНТАРІ • 3

  • @xrose3918
    @xrose3918 3 роки тому +1

    Merci pour tous vos tableaux avec les délais, ca aide vraiment

  • @marienerlandeelien223
    @marienerlandeelien223 5 років тому

    Bjr pour calculer le solde de tout compte c'est 1/15ème où pas? Merci pour votre réponse.

    • @juritravail
      @juritravail  5 років тому

      Bonjour, je ne peux malheureusement pas vous répondre directement mais je vous propose d'expliquer votre cas sur notre forum juridique 👉 www.juritravail.com/forum-juridique. Notre communauté de juristes se fera un plaisir de répondre à votre question. 📞Vous pouvez également appeler le 01.75.75.42.33 pour poser votre question à un avocat. Bonne journée !