കറക്റ്റ് timil ഞാൻ വീഡിയോ കണ്ടു.ഞാൻ എന്റെ സ്വന്തം ബിസിനസ് ചെയ്യാൻ പോവുന്നു.സാർ പറയുന്ന എല്ലാം ഞാൻ ഫോളോ ചെയ്യാറുണ്ട്.അത് പോലെ ഇപ്പൊ പറഞ്ഞ കാര്യങ്ങളും ഞാൻ എന്തായാലും ഫോളോ ചെയ്യും.എനിക്ക് എന്തായാലും ഇത് helpful ആയിരിക്കും.Thank you so much ഇനിയും ഇത് പോലെ ഉള്ള വീഡിയോസ് ചെയ്യാൻ പറ്റട്ടെ എന്ന് ഞാൻ പ്രാർത്ഥിക്കുന്നു
ഒരു ബിസിനസുകാരനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം സാറിന്റ് വീഡിയോയിൽ കൂടി ഞങ്ങൾക്ക് പകർന്നു തന്നത് .അറിവിൻറെ നിറകുടമാണ് . വളരെയധികം പ്രയോജനപ്പെടുന്ന വീഡിയോയാണ് .കോടി പ്രണാമം .
1. No delegation 2. Fear 3. Not investing in system and process 4. Trust vs talent 5. Not scaling up 6. No technology advancement 7. No continuous learning
Respected @madhubaskar sir Ith muzhuvan vayikan sir sramikanm I’m a regular viewer of your blog since these 2months. I simply love and try to apply each thing you try to teach us. Sir paranjathil oru step njn eduthirunu...almost one year ago...oru suhrthine Njn nte businessil kude kootiyirunu...Shopil staff aayi start cheytha avane ente working partner aakan njn thayyaar aaya nimishathil aan Njn chathi manasilakunath.... Avane Njn last endil ninn cash counter vare ethichu...oru frnd/brother pole oke aan Njn avane kandirunath...avante ella expense Njn thanne aan vahichirunath...avan personal tragedies kond indaya sympathie kond aavam enne kond angane oke cheyan thonipichath puthiya business start cheyunathinte thirakil aayirunu...angane irike aan ente shopinte graph thazhek poyi thudangiyath...nalla nilayil 2kollam aayi poyikondiruna aa shopping Centre avan cash counteril kayari verum 3-4 masam kond avan nashipich kayyil tharikayum thudarnn samshaym thoni avante bag check cheythapo kanak illatha kure cash pidich edukayum cheythu... Pakshe apozhekum karyngal ellam kay vitt poyirunu...shop enik nashtapett povukayum cheythu Athil ninn indaya nashtangal theerkan Njn ipazhum 1yr aayi nadakka Ini sir parayu....ee paranja TRUST - CASH COUNTER ee karyngal oke Iniyum workout aavum enn thonunundo. According to me it’s hard to trust anyone since I lost everything by trusting and providing the cash counter as you said ( I didn’t mean that I gave him after hearing your words 😅) Pazhayath pole pathras illenkilum inn Njn thatti kooti oru cheriya shop open cheythu. Ee Shopil othungiyal pora Iniyum nthenkilum cheyanm enn thanne aan manas parayunath. Cheyan ulla ideas ind...but annathe aa oru decision karanm ellam ideas mathram aayi othungi nilkaan ipazhum So sir, my point was that it was not the lack in trust it was the betrayal that makes the entrepreneurs like me glued to self employed rather being a businessman. My above words was not to defend your points. If you can be like a brother for me you can share solutions or anything that rises in your mind for me. Expecting more encouraging videos from you for young entrepreneurs like us Best wishes sir ☺️👍
Your Video is inspiring and motivational, but some of the steps are not practical, if I'm an entrepreneur, I need to be wise and careful, in what and whom to trust if nit to trust, I can't keep engaging a manager or supervisor to overlook my business and something goes wrong, I'm responsible and I face loss, not the staff engaged, he can be questioned or sacked, but my loss how do I need to recover, difficult to trust anyonevrgese days, or else I need to be a Goonda and Rowdy with henchmen, like how the people you mentioned for example. So to threaten and make one's staff work with fear than with dedication. But I am not of that kind, I care about my staff, but I can't trust completely.
കറക്റ്റ് timil ഞാൻ വീഡിയോ കണ്ടു.ഞാൻ എന്റെ സ്വന്തം ബിസിനസ് ചെയ്യാൻ പോവുന്നു.സാർ പറയുന്ന എല്ലാം ഞാൻ ഫോളോ ചെയ്യാറുണ്ട്.അത് പോലെ ഇപ്പൊ പറഞ്ഞ കാര്യങ്ങളും ഞാൻ എന്തായാലും ഫോളോ ചെയ്യും.എനിക്ക് എന്തായാലും ഇത് helpful ആയിരിക്കും.Thank you so much
ഇനിയും ഇത് പോലെ ഉള്ള വീഡിയോസ് ചെയ്യാൻ പറ്റട്ടെ എന്ന് ഞാൻ പ്രാർത്ഥിക്കുന്നു
ഒരു ബിസിനസുകാരനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം സാറിന്റ് വീഡിയോയിൽ കൂടി ഞങ്ങൾക്ക് പകർന്നു തന്നത് .അറിവിൻറെ നിറകുടമാണ് . വളരെയധികം പ്രയോജനപ്പെടുന്ന വീഡിയോയാണ് .കോടി പ്രണാമം .
Thank You
1. No delegation
2. Fear
3. Not investing in system and process
4. Trust vs talent
5. Not scaling up
6. No technology advancement
7. No continuous learning
Business establish ആവുന്നത് വരെ phone calls ഒരുപാട് വരും. Establish ആയ business man നു phone calls വരില്ല. Systematic aayit business നടന്നോളും.
Vishwasam Adhalla Allam famous tagline of some famous jewellery shops but internally they don't trust people easily. This content was interesting Sir.
Respected @madhubaskar sir
Ith muzhuvan vayikan sir sramikanm
I’m a regular viewer of your blog since these 2months. I simply love and try to apply each thing you try to teach us.
Sir paranjathil oru step njn eduthirunu...almost one year ago...oru suhrthine Njn nte businessil kude kootiyirunu...Shopil staff aayi start cheytha avane ente working partner aakan njn thayyaar aaya nimishathil aan Njn chathi manasilakunath....
Avane Njn last endil ninn cash counter vare ethichu...oru frnd/brother pole oke aan Njn avane kandirunath...avante ella expense Njn thanne aan vahichirunath...avan personal tragedies kond indaya sympathie kond aavam enne kond angane oke cheyan thonipichath
puthiya business start cheyunathinte thirakil aayirunu...angane irike aan ente shopinte graph thazhek poyi thudangiyath...nalla nilayil 2kollam aayi poyikondiruna aa shopping Centre avan cash counteril kayari verum 3-4 masam kond avan nashipich kayyil tharikayum thudarnn samshaym thoni avante bag check cheythapo kanak illatha kure cash pidich edukayum cheythu...
Pakshe apozhekum karyngal ellam kay vitt poyirunu...shop enik nashtapett povukayum cheythu
Athil ninn indaya nashtangal theerkan Njn ipazhum 1yr aayi nadakka
Ini sir parayu....ee paranja TRUST - CASH COUNTER ee karyngal oke Iniyum workout aavum enn thonunundo. According to me it’s hard to trust anyone since I lost everything by trusting and providing the cash counter as you said ( I didn’t mean that I gave him after hearing your words 😅)
Pazhayath pole pathras illenkilum inn Njn thatti kooti oru cheriya shop open cheythu. Ee Shopil othungiyal pora Iniyum nthenkilum cheyanm enn thanne aan manas parayunath.
Cheyan ulla ideas ind...but annathe aa oru decision karanm ellam ideas mathram aayi othungi nilkaan ipazhum
So sir, my point was that it was not the lack in trust it was the betrayal that makes the entrepreneurs like me glued to self employed rather being a businessman.
My above words was not to defend your points. If you can be like a brother for me you can share solutions or anything that rises in your mind for me.
Expecting more encouraging videos from you for young entrepreneurs like us
Best wishes sir ☺️👍
ബിസ്സിനെസ്സ് ട്രെയ്നിങ്ൽ ബിസ്സ്നസ്സ്കാർ പങ്കടുത്തില്ലങ്കിൽ സാർന്റെ ബിസ്സ്നസ്സ്സും സാഹാ 😄😄😄
വളരെ കൃത്യമായി തോന്നി, നന്ദി. 😍😍😍🙏🙏🙏🇮🇳🇮🇳🇮🇳
നല്ല അറിവ്
Thank u sir...., ഇപ്പോൾ മനസിലായി എവിടെയാണ് പാകപ്പിഴ എന്ന്
Sir പറഞ്ഞത് ശരിയാ.business കാരനായ ഞാനൊരു self employ ആണ് 😒
Glad that you realized it🙂
Well inspired vedio. Talent ulla aale kond veranam but system kond veranam paranju Sir. Aa system koodi explain cheidal naladaayrunnu..
Sir njn oru startup plann cheyyunna oralan Ani samagrayil register cheyyan pattumo
Sir Steve Jobs ine kurich cheydha oru video njn kandeernoo...Adhupolee Elon Musk ine kurich oru video cheyyamooo
Thanks for your suggestion🙂
You said it..Good information sir!
Whatever its a motivation,👌
താങ്ക്സ്
ഉപകാരപ്രദമായ വാക്കുകൾ..
Thank you sir ❤
സൂപ്പർ വീഡിയോ സാർ. Tnx.
Well done....thank u so much...sir....
Excellent class
Thank you Sir
Nice👍👍👍
Great Biz Narration ⚘📚💰❣
you have 300k+ subscribers...
but why your viewers are in between 30k ?
Nice classes sir..
Super Thanks
Sir ee samagra hubil businessukarkku mathrame join cheyan patu njangal studentsinu patille
Simple കാരണം എനിക്ക് ബിസിനസ് ഇല്ല 😁
Your Video is inspiring and motivational, but some of the steps are not practical, if I'm an entrepreneur, I need to be wise and careful, in what and whom to trust if nit to trust, I can't keep engaging a manager or supervisor to overlook my business and something goes wrong, I'm responsible and I face loss, not the staff engaged, he can be questioned or sacked, but my loss how do I need to recover, difficult to trust anyonevrgese days, or else I need to be a Goonda and Rowdy with henchmen, like how the people you mentioned for example. So to threaten and make one's staff work with fear than with dedication. But I am not of that kind, I care about my staff, but I can't trust completely.
nice
Thanks god
Looking for investors
On the busines
In the busines
First comment
Tanks
Awesome
First wives
First view
നന്നയി സംസാരിക്കുന്നുണ്ടല്ലോ
M to
ഹായ്
Very usefull vedio..thank you sir
Super 👍
Good
good