المهنة التي تجعل القادة أفضل | بودكاست شغلة
Вставка
- Опубліковано 1 сер 2024
- هل تستطيع مواجهة رئيس عملك بمشكلاته الشخصية وأنه سببًا لأزمةٍ ما في العمل؟؟
في هذه الحلقة من بودكاست #بودكاست_شغلة تحدث ضيوفنا عن مهنة "الكوتش القيادي" ودورها في تطوير منظومة العمل، من أعلى الهرم الوظيفي وحتى أصغر موظف في الشركة.
تحدثنا عن القادة وعن تأثير اختلاف أهدافهم ودوافعهم للعمل وحول المشاكل المشتركة التي تواجه معظم القادة ولا ينتبهون لها، مثل عدم الجاهزية النفسية وصعوبات التواصل ، وصعوبة تحقيق الأهداف. .
عن أهمية الوعي الذاتي لدى القائد،. والفوائد التي يجنيها القائد والمنظمة كاملة بعد جلسات التدريب الناجحة وعن آلية تحقيق الاستفادة القصوى من الجلسات التدريبية..
حكى ضيوفنا عن قصص عايشوها في مجال تدريب القيادات، وتحديات واجهتهم وعن علاقة السمات الشخصية للقائد بالعمل، وعن نظرة القادة للفشل، وعلاقة علم النفس بالتدريب..
ختمنا اللقاء بالحديث عن انطباعات الضيوف وعن مهنة تدريب القادة وإيجابيات وسلبيات المهنة، والمهارات التي لابد للعاملين فيها من امتلاكها..
جريد لآخر أعمال الأعمال.. اشترك مجاناً الآن
jareed.net/
(0:00) المقدمة
(3:20) من هو الكوتش القيادي وما دوره
(14:11) لماذا يحتاج القائد إلى كوتش
(35:52) علاقة علم النفس بالتدريب
(41:22) التحديات التي يواجهها القادة
(1:03:09) قصص عن تغير حياة قادة وشركات
(1:12:39) انطباعات عن المهنة
للإعلانات والرعايات:
sales@mukhtalif.net
حساب بترولي على منصة x:
/ ipetroly
حساب بترولي على انستقرام:
/ ipetroly
حساب بترولي على تيك توك:
/ ipetroly
حساب بترولي على لينكدإن:
/ posts
للتواصل واقتراحات الضيوف:
Petroly@mukhtalif.net
المقدم أحمد عطار على منصة x:
/ attar_a7mad
قناة بترولي على واتساب
whatsapp.com/channel/0029VaSK...
حساب الضيف على منصة x:
مقابلة رائعة وليتها ماخذه حقها من المشاهدات
حلقة مثرية، شكرا لك استاذ احمد على استضافة نخبة من الكوتشيز القياديين او التنفيذيين
العرب (تحتها خط)، عساهم على القوة و ان شاء الله يتصدروا في هذا المجال
و يا ليت تعيد استضافتهم مستقبلا
سعيدة جدا بمشاركة استاذنا احمد ابياري وعبدالله الجرف ووائل جمعان وبخاصة بعد ان عشت معهم ٦٠ ساعة في برنامج توجيه فرق العمل النيوكارزمية وهم بعض من شارك في الدفعة الاولى، كونهم يدركون ابعاد عميقة للتاثير التوجيهي في حياة القادة والمنظمات وفرق العمل ونقلوا الصورة بشكل واضح جدا. ارجو الاستماع بدقة لكل ما يقال مرات ومرات حيث يوجد فائدة مضافة من الاستماع المتكرر لكل مهتم. جميع الموجهين في هذا اللقاء يملكون ادوات توجيه فرق عمل وتوجيه منظومي خيث يكمل التوجيه القيادي ويدعمه. د غادة عنقاوي GlobalTalentAcademy@
أسماء الضيوف أحمد الأبياري "مؤسس إنتلكت"و المهندس عبد الله الجرف "مستشار تطوير القيادات" والمهندس وائل جمعان "كوتش في تمكين القادة وفرق العمل"
حلقة متكاملة، حوار سلس واختيار الموضوع والضيوف ممتاز! شكرا لكم وليت لو كان فيه تقديم لأسماء الضيوف في البداية، و شكرا لهم تطرقهم لمحاور جديدة في هالموضوع لان المحتوى فيه مستهلك ومكرر
بترولي يطرح أسئلة بالمكان الصحّ، حلقة ممتعة
ثبتهم كسلسلة ثابتة وناقشو مواضيع مختلفة
رائعه و عفوية كل النجاح النقطة المهمة الي اتمنى بحثها خطورة القرارت على المستوى التنفيذي و دور للكوتشينج في تحسين عملية اتخاذ القرارت الحاسمة عا مستوى الموسسة و المستوى الشخصي
من امتع و افيد الحلقات حقيقى 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
محتوى ممتع ومفيد شكرا
جهود مباركة ،،أتمنى التعريف بأسماء الضيوف في الوصف
مافيه اي احد من الثلاثه وصف القيادة وصف سهل و بسيط و واضح. لذلك وقفت عند الدقيقه ١٠ و اكتفيت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوجد أسئلة لم تطرح.... مثل:
كيف أصبح مدرباً؟
ما هي المهارات والعلوم المطلوبة لأداء هذه المهنة؟
ما هي السمات الشخصية الواجب ان يتحلى بها المدرب؟
كيف استطيع الوصول إلى المدربين؟
المقدمة لاكتبون حذفت بسرعة نعم
كيف اجيب كتاب خلف الأبواب المغلقة
حذفت الفيديوهات انتشرت حذفت اسئلةلا. أعرف افهم
اسماء المدربين ؟
واحد منهم هو وائل جمعان وهو كوتش معتمد
أحمد الأبياري "مؤسس إنتلكت"و المهندس عبد الله الجرف "مستشار تطوير القيادات" والمهندس وائل جمعان "كوتش في تمكين القادة وفرق العمل"
@@islamamin2884 شكرا
اسم الكوتش المصري...؟
أحمد الأبياري مؤسس شركة انتلكت
المقدم مع احترامي له أقل من مستوى الحلقة والضيوف