Le meilleur OUTIL de MANAGEMENT - 1 to 1

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  • Опубліковано 7 вер 2024

КОМЕНТАРІ • 8

  • @user-ud5kg1jq5n
    @user-ud5kg1jq5n 7 місяців тому

    Video tres utile. Elle reflete la realite et la pratique. J'ai vraiment beaucoup apprecie. J'ai commence a le mettre en pratique et je peux voir la difference. J'espere etre encore meilleure lors de ma prochaine mission humanitaire.

  • @zinutsomauroo5007
    @zinutsomauroo5007 4 роки тому

    Thanks

  • @stephanieincarnato1964
    @stephanieincarnato1964 2 роки тому

    Ancienne Assistante Commerciale jai été promu Manager administration des ventes sans formation. Vos vidéos me son précieuses car je m'aperçois que je suis mal organisée et donc moins efficace. Perdue aussi sur comment prendrr en main une équipe et bien l'accompagner
    Mais voilà peut-être une idée de podcast ou de vidéo. Comment faire quand on a pas fait les études pour mais quon une promotion?

    • @cedricwatine5438
      @cedricwatine5438 2 роки тому

      Je te conseille de t'inscrire ici pour recevoir une série de conseils sur ce sujet spécifique : www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-mailstart

  • @zilabelaidi2105
    @zilabelaidi2105 2 роки тому

    C'est quoi NA1

  • @galaxyconseil9804
    @galaxyconseil9804 2 роки тому

    Bonjour, Nous vous avons contacté par mail et n'avons reçu aucune réponse. Nous serions intéressés par votre formation sur le management 1to1. Proposez-vous des formations ou formules de groupe ? Nous aurions besoin d’une formation pour 5-6 personnes.

    • @outilsdumanager
      @outilsdumanager  2 роки тому

      Merci pour votre intérêt pour notre formation.
      Nous vous avons fait une réponse détaillée par mail il y a quelques jours.
      Nous vous remercions pour votre patience.
      Les formations que nous proposons chez Outils du Manager sont en distanciel car nous sommes absolument convaincus que la meilleure formule est la formation à distance, accompagnée. Un système de management s'installe sur plusieurs semaines et surtout se perfectionne sur toute une carrière !
      L'intervention en présentiel peut certes déclencher une prise de conscience mais sera très inefficace pour que le manager transforme concrètement son management.
      merci
      Adélie

  • @outilsdumanager
    @outilsdumanager  3 роки тому

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