Hola!!! Lo primero, espero que haya ido genial la entrevista, si quieres, nos cuentas qué tipo de formato usaron y así aprendemos todos los que estamos en este canal💪🏻 Muchas gracias por tu comentario y me alegra que te haya servido el vídeo! Buen día! 😃
Muchas gracias por tu comentario, me alegra que te haya servido el vídeo y mucha suerte y ánimo de cara a la entrevista con Mercadona ¡¡A por el objetivo!!! Un saludo y buen día =)
Muchas gracias por tus palabras Alicia, de todo corazón. Pues también tenemos la explicación de dicha dinámica, tenemos una lista de reproducción con algunos modelos de entrevistas grupales, te la facilito a continuación: ua-cam.com/play/PLITFtRRjdERt5qc-BJSKVh0jGIoSKyKgr.html De nuevo muchas gracias y que tengas buen día 💪🏻😃
Cuánto me alegra saber que el vídeo te fue de ayuda Virginia, y muchas gracias por tus palabras, espero poder seguir ayudando con el contenido! Un saludo y buen día! =)
Justo tengo mi primera entrevista grupal mañana, en un puesto de operario de mantenimiento, estoy super nervioso porque soy más bien una persona solitaria, no me gusta nada trabajar en equipo, a parte de ser introvertido jaja, aunque no soy tímido, pero me incómoda estar con tanta gente, dura 2 horas la entrevista, cuantas dinámicas hacen? 1 o varias en el transcurso de esas 2 horas?
¡¡Hola!! Lo primero, espero que haya ido genial la entrevista y mil gracias por tu comentario. En ese tiempo podrían hacer varias dinámicas pero, como todo, depende de la entidad y los aspectos que quieran valorar, quizás en una sola pueden conseguir ver todo lo que quieren o necesiten más. Cada persona al final es única y según tus preferencias y competencias puedes encajar mejor en unos puestos que en otros, ya hablando de sentirte tú cómodo/a y luego según tus habilidades, pero como siempre, a veces toca poner en juego más habilidades si no te gusta como es tu ejemplo trabajar con mas personas. De nuevo gracias por tu comentario y espero que haya ido genial. 😊
¡Muchas gracias Shirley! 😃 Me alegra que te haya gustado y servido el vídeo. Espero que encuentres igualmente interesante el resto de contenido del canal. De nuevo, muchas gracias por suscribirte. Que tengas un buen día 😄
¡Hola Marce! Muchísimas gracias por tus comentarios, de veras. Me alegra mucho que te estén gustando y sirviendo los vídeos😃 La verdad es que muchos modelos de entrevistas se basan en hechos reales o películas con situaciones muy difíciles.
¡Hola Romusa! En los procesos de selección grupales normalmente van a buscar evaluar tus competencias personales, profesionales y sociales. Puede que en función del cargo o rol en la empresa puedan centrarse más en unos aspectos que otros, pero se pueden evaluar a través de dinámicas como esta, simulacros de acciones "reales" de la empresa, generación de debates, etc. Hay muchas posibilidades pero siempre te voy a recomendar trabajar tus competencias y preparar la entrevista en función del puesto y disciplina para asegurar💪🏻 espero haberte ayudado con el comentario😃 que tengas buen día y mucho ánimo con el proceso de selección 💪🏻
Hola que tal, hoy tuve una entrevista de ese tipo. Me sentí muy cómoda solo que cuando me pidieron nombrar 4 cosas he dicho 5 . El resto todo perfecto. Será que me perjudique esa falla.? He levantado la mano, he escuchado, he sugerido,, muy cómodamente pero me quedo en la duda,, si me quedo cancelada solo por eso. Que te parece? Te juro que sí me llaman de vuelta te lo contaré. Un saludo
¡Hola Valita! Muchas gracias por tu comentario y compartir tu experiencia en la entrevista, seguro que nos ayuda y orienta de cara a nuevas oportunidades que tengamos en la comunidad de UA-cam. Bajo mi punto de vista, y como menciono en los vídeos, lo que más valoran son tus competencias personales, profesionales y sociales. Si como bien dices has escuchado, aportado, respetado los turnos de palabra y pidiendo el tuyo, dudo mucho que el que hayas dicho 5 en vez de 4 sea algo determinante a la hora de seleccionar a la candidata ideal. Cuenta tanto el "qué" como el "cómo" y si estás satisfecha con ambas, y has trabajado todas esas competencias te digo que te puedes quedar con buenas sensaciones. Como todo, lo mismo no eres la seleccionada porque es algo subjetivo y muchas personas van igual de preparadas a las entrevistas, pero te deseo toda la suerte del mundo y claro, cuéntanos si te llaman! A por ese puesto!!💪🏻😃 Un saludo Valita.
@@diariodeunformador Hola Gracias por tu rápida respuesta. Fui tan tranquila, y tan preparada que salí con sensaciones buenísimas. Eramos 8 . Llegué antes miré y ubiqué el sector de la reunión. Habia 1 persona me di unas vueltas y a 10 min me acerqué. Fui la cuarta en entrar los últimos 2 llegaron tarde. Otros no levantaban la mano , hablaban alto, discutieron mal. Yo organice amablemente y cumplí toda la consigna. Solo me paso aquello asi que aún asi salí con muy buenas sensaciones asi que esperaré la llamada. Gracias nuevamente ya os contaré más. Seguramente
A 4 días de la entrevista me llegó el mail, que lamentablemente no fui, seleccionada. Así que tengo solo una explicación. Peso más de 100 kilos. Y seguramente eso fuera el principal motivo. El resto de la consigna estaba más que bien. Y sin menospreciar la actitud de varios de la entrevista grupal , yo me sentía muy a gusto con el resultado. Pero bueno no fue así.
@@valitaumpierrez5805 Buenos días Valita, siento mucho que no siguiera adelante el proceso de selección. Lo que digo siempre es que eso no sirva para desmotivarnos (aunque muchas veces es difícil) pues tenemos que seguir dándolo todo de cara a futuros procesos. Me gustaría pensar que el físico no les haya influido en su decisión pues, el objetivo es valorar a la profesional y sus competencias, no el físico que entiendo que habrá ciertos empleos en los que te piden "X" pruebas físicas y demás, pero sin ser el caso, es algo que no comparto y me disgusta. Desde aquí te mando mucho ánimo y que sigas trabajando duro en cada proceso de selección y ojalá lleguen pronto nuevas oportunidades. Un fuerte abrazo Valita y a seguir en ello!!
Muy interesante pero resulta muy cansado el oir "os/as " continuamente, prefiero que lo digas todo con " as " si alguien se siente menospreciado que a mi me da igual.
Muchas gracias de nuevo por tus comentarios Álvaro, me alegra saber que te fue de utilidad y tomo nota de todo lo que me decís en comentarios para ir mejorando poco a poco cada vídeo. 💪🏼😃
![🔎ENTREVISTA GRUPAL: "EL GLOBO" [CLAVES Y CONSEJOS]🔎](http://i.ytimg.com/vi/84TD2fhgg_o/mqdefault.jpg)
Muy buena información, gracias por el aporte capo
Muchas gracias por tu comentario Frank, me alegra que te haya servido!! Un saludo y buen día compañero! 💪🏼😃
Gracias por toda la info! Mañana tengo una entrevista grupal!saludos de Argentina, de Santa Fe, Rosario!!!
Hola!!! Lo primero, espero que haya ido genial la entrevista, si quieres, nos cuentas qué tipo de formato usaron y así aprendemos todos los que estamos en este canal💪🏻 Muchas gracias por tu comentario y me alegra que te haya servido el vídeo! Buen día! 😃
Gracias por la información, muy interesante y útil.
Muchas gracias por tu comentario Joan, me alegra que te haya servido. Un saludo y buen día! 😃
Muchas gracias por el video, me ha solucionado mucho.
De nuevo, muchas gracias por tu comentario y me alegra que te haya servido!! 💪🏻😃
Me viene muy bien estos videos, pronto tendre una entrevista grupal con Mercadona 😅 Gracias!
Muchas gracias por tu comentario, me alegra que te haya servido el vídeo y mucha suerte y ánimo de cara a la entrevista con Mercadona ¡¡A por el objetivo!!!
Un saludo y buen día =)
Gracias por lo bien que lo explicas y de manera tan simpática. Me encantaria ver cómo abordas la técnica NASA
Muchas gracias por tus palabras Alicia, de todo corazón. Pues también tenemos la explicación de dicha dinámica, tenemos una lista de reproducción con algunos modelos de entrevistas grupales, te la facilito a continuación:
ua-cam.com/play/PLITFtRRjdERt5qc-BJSKVh0jGIoSKyKgr.html
De nuevo muchas gracias y que tengas buen día 💪🏻😃
me ha ayudado bastante para mi entrevista muchas gracias, sigue así
Cuánto me alegra saber que el vídeo te fue de ayuda Virginia, y muchas gracias por tus palabras, espero poder seguir ayudando con el contenido! Un saludo y buen día! =)
Justo tengo mi primera entrevista grupal mañana, en un puesto de operario de mantenimiento, estoy super nervioso porque soy más bien una persona solitaria, no me gusta nada trabajar en equipo, a parte de ser introvertido jaja, aunque no soy tímido, pero me incómoda estar con tanta gente, dura 2 horas la entrevista, cuantas dinámicas hacen? 1 o varias en el transcurso de esas 2 horas?
¡¡Hola!! Lo primero, espero que haya ido genial la entrevista y mil gracias por tu comentario. En ese tiempo podrían hacer varias dinámicas pero, como todo, depende de la entidad y los aspectos que quieran valorar, quizás en una sola pueden conseguir ver todo lo que quieren o necesiten más. Cada persona al final es única y según tus preferencias y competencias puedes encajar mejor en unos puestos que en otros, ya hablando de sentirte tú cómodo/a y luego según tus habilidades, pero como siempre, a veces toca poner en juego más habilidades si no te gusta como es tu ejemplo trabajar con mas personas. De nuevo gracias por tu comentario y espero que haya ido genial. 😊
Cómo te ha ido??
Muchas gracias tío 😘
Me alegra que te haya servido el vídeo, muchas gracias por tu comentario! Buen día 💪🏻😃
Nueva seguidora!! Gracias !!!!
¡Muchas gracias Shirley! 😃 Me alegra que te haya gustado y servido el vídeo. Espero que encuentres igualmente interesante el resto de contenido del canal. De nuevo, muchas gracias por suscribirte. Que tengas un buen día 😄
Gracias! el miércoles tengo una entrevista grupal por primera vez, y estoy bastante nerviosa 😢
Muchas gracias por tu comentario Iria, me alegra que te haya servido el vídeo. Mucha suerte de cara a tu entrevista💪🏻😃
Cómo fue la entrevista?
que tal te fueee??
yo hoy!!! :(
Soy uruguaya, este ejemplo me recuerda la tragedia de los Andes
¡Hola Marce! Muchísimas gracias por tus comentarios, de veras. Me alegra mucho que te estén gustando y sirviendo los vídeos😃 La verdad es que muchos modelos de entrevistas se basan en hechos reales o películas con situaciones muy difíciles.
Tengo entrevista y al parecer nos van a agrupar en 8 pero no es una entrevista para ejecutivos, será posible que planteen estas dinámicas?
¡Hola Romusa! En los procesos de selección grupales normalmente van a buscar evaluar tus competencias personales, profesionales y sociales. Puede que en función del cargo o rol en la empresa puedan centrarse más en unos aspectos que otros, pero se pueden evaluar a través de dinámicas como esta, simulacros de acciones "reales" de la empresa, generación de debates, etc. Hay muchas posibilidades pero siempre te voy a recomendar trabajar tus competencias y preparar la entrevista en función del puesto y disciplina para asegurar💪🏻 espero haberte ayudado con el comentario😃 que tengas buen día y mucho ánimo con el proceso de selección 💪🏻
Muchísimas gracias, aspiro a un puesto de cargo del sector público.
¡Qué bien Romusa! Pues lo dicho, ánimo con el proceso y a por el objetivo💪🏻😃
Hola que tal, hoy tuve una entrevista de ese tipo. Me sentí muy cómoda solo que cuando me pidieron nombrar 4 cosas he dicho 5 . El resto todo perfecto. Será que me perjudique esa falla.? He levantado la mano, he escuchado, he sugerido,, muy cómodamente pero me quedo en la duda,, si me quedo cancelada solo por eso. Que te parece? Te juro que sí me llaman de vuelta te lo contaré. Un saludo
¡Hola Valita! Muchas gracias por tu comentario y compartir tu experiencia en la entrevista, seguro que nos ayuda y orienta de cara a nuevas oportunidades que tengamos en la comunidad de UA-cam. Bajo mi punto de vista, y como menciono en los vídeos, lo que más valoran son tus competencias personales, profesionales y sociales. Si como bien dices has escuchado, aportado, respetado los turnos de palabra y pidiendo el tuyo, dudo mucho que el que hayas dicho 5 en vez de 4 sea algo determinante a la hora de seleccionar a la candidata ideal. Cuenta tanto el "qué" como el "cómo" y si estás satisfecha con ambas, y has trabajado todas esas competencias te digo que te puedes quedar con buenas sensaciones. Como todo, lo mismo no eres la seleccionada porque es algo subjetivo y muchas personas van igual de preparadas a las entrevistas, pero te deseo toda la suerte del mundo y claro, cuéntanos si te llaman! A por ese puesto!!💪🏻😃 Un saludo Valita.
@@diariodeunformador Hola Gracias por tu rápida respuesta. Fui tan tranquila, y tan preparada que salí con sensaciones buenísimas. Eramos 8 . Llegué antes miré y ubiqué el sector de la reunión. Habia 1 persona me di unas vueltas y a 10 min me acerqué. Fui la cuarta en entrar los últimos 2 llegaron tarde. Otros no levantaban la mano , hablaban alto, discutieron mal. Yo organice amablemente y cumplí toda la consigna. Solo me paso aquello asi que aún asi salí con muy buenas sensaciones asi que esperaré la llamada. Gracias nuevamente ya os contaré más. Seguramente
A 4 días de la entrevista me llegó el mail, que lamentablemente no fui, seleccionada. Así que tengo solo una explicación. Peso más de 100 kilos. Y seguramente eso fuera el principal motivo. El resto de la consigna estaba más que bien. Y sin menospreciar la actitud de varios de la entrevista grupal , yo me sentía muy a gusto con el resultado. Pero bueno no fue así.
@@valitaumpierrez5805 Buenos días Valita, siento mucho que no siguiera adelante el proceso de selección. Lo que digo siempre es que eso no sirva para desmotivarnos (aunque muchas veces es difícil) pues tenemos que seguir dándolo todo de cara a futuros procesos. Me gustaría pensar que el físico no les haya influido en su decisión pues, el objetivo es valorar a la profesional y sus competencias, no el físico que entiendo que habrá ciertos empleos en los que te piden "X" pruebas físicas y demás, pero sin ser el caso, es algo que no comparto y me disgusta. Desde aquí te mando mucho ánimo y que sigas trabajando duro en cada proceso de selección y ojalá lleguen pronto nuevas oportunidades. Un fuerte abrazo Valita y a seguir en ello!!
Empieza por merca y termina en dona
😉😉😉
Muy interesante pero resulta muy cansado el oir "os/as " continuamente, prefiero que lo digas todo con " as " si alguien se siente menospreciado que a mi me da igual.
Muchas gracias de nuevo por tus comentarios Álvaro, me alegra saber que te fue de utilidad y tomo nota de todo lo que me decís en comentarios para ir mejorando poco a poco cada vídeo. 💪🏼😃