Peço licença pra deixar minha opinião aqui. Não sou especialista neste assunto, porém já passei por diversas situações assim no trabalho, o mais efetivo e que funciona pra mim é ao perceber que realmente há más intenções, é fazer uma reunião com os líderes do setor, falar sobre as situações pontuais tendo provas ou não e dizer que não vai admitir ser desrespeito, pois você é parte da organização. Uma postura passiva não costuma ser efetiva.
No meu trabalho é um falando mal do outro, como eu falo com todos, eu sou obrigada a escutar, eu só não passo para frente, mas estou ficando desanimada, isso vai cansando, como minha chefe é ausente, ela quase não aparece, ela dá os feedbacks de acordo com os olhos de outras pessoas.
Xiii. Pior que já percebi que tem chefe assim. Tinha uma gerente de um mercado que trabalhei que percebi que a outra que era líder mas era abaixo dela tinha uma certa ascendência sobre ela então ela tomava atitudes baseado no que a outra falava e se a outra pegasse pinimba com alguém e fizesse fofoca pra ela a gerente prontamente dava razão a ela e algumas vezes até dispensava a funcionária.
Há tempos fui elogiado por meu chefe na minha ausência, dizendo a outro funcionário que eu era um sujeito disciplinado, padrão, pontual, no entanto o dito sem vergonha falso colega ficou colocando defeitos, dizendo: é bom mais não sabe fazer isso, aquilo! Outro funcionário ouvindo tudo veio noutro dia me contar. Simplesmente não falei nada, apenas guardei silêncio até hoje e cortei toda a amizade de trabalho com ele, passo o serviço na integra para ele, dou meu bom dia e vou embora.
Aconteceu com migo , pagaram um Cliente pra dizer que eu tinha maltratado o cliente. As próprias amigas agora se tomaram inimigas . Deus é mais bjs de Maceió Alagoas
Pena que esse vídeo chegou agora só Adriana. Trabalho na produção, porém já estou envolto na situação. Tenho um colega mal intencionado porém já mordi a isca e agora está insuportável continuar alí. Não fala comigo no trabalho e reclama de mim, meu líder diz que sabe mas também não faz nada. Pra piorar além desse colega tenho um gestor que antes desse colega já vinha me sabotando. Enfim, agora são dois... Me sinto deslocado e estou tentando outro trabalho porque não aguento mais, isso me deixou doente com crises de ansiedade.
@@LucasPereira-sz8wu um conselho que te dou é vai mandando currículos em outro lugar quando tu acha você sai dessa empresa tóxica porque brincadeiras sem graça ninguém merece .
Já que você ta arrumando outro trabalho , procura o superior e informa a situação , procurar comprar um mini gravador e grava eles falando de você e mostrar o superior e fala que precisa de ajuda que não está mas aguendando isso
Sei como é na onde eu trabalhava tinha bastante gente fofoqueira o povo lá era puxa saco da dona aí qualquer coisa contava pra ela e eu era novato nunca precisei fica puxando saco de ninguém é por isso o povo de lá não gostava de mim e ficavam de exploração me tratando sai de la muito mal ambiente péssimo.
Maravilhoso esse vídeo, isso acontece direto, e não só no meio corporativo, no pessoal também... Adriana você tá mudando a a vida aos poucos, um dia eu ainda vou conseguir contratar seus serviços. Em nome do senhor amém
Eu teve que sair da empresa que eu trabalhava pois a gestao não era boa, e sim tinha pessoas mal intencionadas me levaram no meu limite pois era muita violencia
Estou passando por isso agora , ou auxiliar de Rh e a analista parece que esconde as coisas de mim. Sendo que eu sou do setor , me esconde os feedback, me esconde as transferências e promoções , nao me deixa fazer nada, pega os atestados lança e manda por malote sem o meu conhecimento, ela quer fazer tudo pra dizer que ela que resolve as coisas. Sendo eu eu fui convidada a entrar nessa empresa, eu tenho mais tempo de experiência que ela e tenho mais formação que ela. Na empresa que eu estava mesmo como auxiliar eu estava por dentro de tudo por mais que eu não tomasse as decisões meus superiores sempre me deixavam ciente de todo o processo. Isso esta começando a me irritar.
Vou começar estagiar no meu (antes era jovem aprendiz) e a outra jovem (que achei que seria minha amiga) ficou estranha desde o momento que descobriu. Ja peguei ela descredibilizando as minhas falas com o pessoa do meu setor, tenta chegar bem antes do horário pra pegar um dos únicos computador com Internet pra me deixar sem (sendo que antes entrávamos juntas, pois pegamos o mesmo ônibus praticamente). Às vezes me pego me comparando, se de fato mereço o estágio, pois constantemente a jovem que citei a cima é elogiada pela nossa chefe e isso raramente acontece comigo. Tinha uma atividade que era responsabilidade minha no meu próximo cargo e a nossa chefe decidiu que ela iria fazer também. Em fim, estou bem desanimada e me questionando se ando fazendo um bom trabalho.
Eu já mudei de estágio por causa disso, onde o dito cujo além de não ser meu chefe começou a conversar fiado e tal. Diria que foi uma mudança boa pra mim, já que consegui um estágio melhor e não me arrependo nem um pouco de ter feito essa atitude.
Ela explica bem e apresenta argumentos válidos mas num contexto ideal, por que num contexto realista não é assim que as coisas funcionam, isso de manter a calma além de ser uma estratégia mais que batida sobre a temática com muitos vídeos a falar sobre isso, que quase todos os coachs e psicólogos aconselham, na prática na resulta muito. Conseguir manter a postura profissional é só para uma pessoa com a mente muito blindada, já treinada com muita experiência de porrada da vida, se por caso não tenha essa blindagem nada lhe servirá, por mais que a pessoa entenda o que falou no vídeo ou leia livros sobre o assunto, a verdade é que é muito difícil colocar essa postura profissional em prática.
Isso nao funciona na pratica onde trabalho so presta quem puxa saco vc faz certo nao importa pessoa que te ferrar e justamente esses puxa saco e ai que faz
E como lidar com gente que se faz de bonzinho,larga a parte que era pra ele fazer e aí te deixa sobrecarregado tendo que fazer seu trabalho e o dele,ainda por cima não dá pra discutir porque é o tipo de pessoa que briga como se estivesse conversando,ainda por cima faz fofoca,fica te queimando com o chefe e de vez em quando quer mandar em você?
Pelo que pude ver nos comentários é a mesma coisa nos lugares onde trabalhei. O mal funcionário apronta e o chefe não faz nada porque muitas vezes era morcega ou puxa saco e continua sendo,muitas vezes é falso,fofoqueiro e tem sua panelinha ali dentro. Já tive vários chefes assim. Se o ambiente fica tóxico eles são uns dos culpados. No final eu sempre acabo saindo. Minha mãe vivia me chamando a atenção porque dizia que eu vivia brigando no trabalho,que podia ter evitado até o dia que ela mudou de ramo no trabalho e aí sentiu na pele o que eu senti e fora os relatos da amiga dela que contava o que passava no trabalho no restaurante que trabalhou aí reparei que ela até parou de reclamar de mim porque no final sentiu na pele o que eu passei. Já vi gente que eu fui contar o que passava que falou que é assim mesmo,que todo trabalho tem isso aí coincidentemente a mesma pessoa que disse isso foi trabalhar no mesmo mercado e no mesmo setor que o meu aí quando sentiu na pele pediu pra voltar pra outra unidade onde ela trabalhava antes. É por isso que dizem que no fiofó dos outros é refresco.
Todo funcionário tóxico é reflexo de gerente ou patrão tóxico, geralmente eles tendem a fazer piadas de outros funcionários, tendem a puxar o saco de funcionário baba ovo, e sempre acabam agindo por interesses Ali dentro, vale lembrar que nem todo mundo é tóxico, pois quando você coloca todo mundo você não fica de fora também.
e eu vou ter que discordar disso da equipe te conhecer. quanto menos souberem melhor .. pensa que tipo, se vc não sabe o que tem dentro de um quarto, vc vai ter medo de entrar la! vc que tem que conhecer as pessoas pra saber quem é quem, e sobre resultados e trabalho, quem tem que ver é apenas seu chefe e ponto. trabalhando bem e parecendo que esta trabalhando bem
E quando é o próprio chefe o fofoqueiro? Tive um problema familiar e falei com a minha chefe tive que me afastar alguns dias. Quando eu retornei e passou alguns meses no primeiro desentendimento com uma colega ela simplesmente me jogou na cara tudo o que eu tinha pedido em segredo para a minha chefe. O que fazer nessa situação? Me senti completamente ridicularizada e constrangida. Sou funcionária pública.
Boa noite Adriana. Seria interessante ver algo específico, como ambiente, ou grupos proselitistas (esforço em converter alguém de uma fé, ou ideologia), no trabalho. Como lidar com isso, até quando os patrões estão intimidados, ou são coniventes.
@@AdrianaCubas Obrigado por você responder, Adriana. Sim, nota-se esse tipo de relação, tanto em ambiente de trabalho, como em faculdades, segundo alguns relatos. Boa noite e boa semana.
Estou passando nervoso com um colega que é "PCD", tem demência...Ele faz provocações e não sei como permitem dele andar com o estilete pra cima e pra baixo.. Peço em ir na delegacia e pedir uma medida protetiva! Pq o pessoal do trabalho líderes principalmente não fazem nada
@nathsouza5499 TRABALHO EM RECURSOS HUMANOS E DO NADA SÓ PELO QUE VC ESCREVEU JÁ DESCOBRI QUE A PROBLEMÁTICA É VOCÊ...VÁ SE TRATAR E TOME CONTA DA SUA VIDA IGNORE OS OUTROS E NÃO FALE DOS OUTROS SUA FOFOQUEIRA DOIDA ..se vc fosse minha funcionária e eu visse esse comentário seu vc estaria demitida no outro dia e vc não iria saber o porquê....
Foda é quando a Pessoa resolve usar toda a influência que tem para sabotar sua promoção para não sair do setor e ela continuar te perturbando, pq tem família na alta gerência e fez o que pode para não deixar sair.
Uma dica, que aprendi vivenciando isso recentemente, é manter silêncio sobre qualquer observação ou aspiração nossa relacionada a carreira, inclusive para supervisores, q nos veem mais como competidores em potencial!
Olá, Adriana! E quando quem te sabota é o gerente, seu superior ? Que se acha no direito de te humilhar e vc não pode ser defender pois seu emprego corre risco.
Verdade, passei por isso. Sofri muito, cai na armadilha e no final me sentia que era a pior profissional do mundo "/ triste reverbera mto na saúde mental
Cara, tem uma muie no meu trabalho que so vive me perseguindo e fazendo fofoca e mentira sobre mim ate para minha sogra, eu nunca vi uma pessoa tao mal e tao boa para praticar o mal, e ontem ela me ameaçou e disse que me bateria hj, eu espero que a empresa resolva pq se nao vou ter que processar.
Passei a mesma situação tem uma que é o cão tenho apenas uma semana lá e nem carteira fechada eu sou tão doido pra tentarem me tirar já me ameaçou dizendo que ia me bater a dona é meio linguaruda em fim. Não sei oq faço
Procure se aproximar de outras pessoas que não ficam de fofocas, almoce com outras pessoas, e se não for possível, não se envolva nas conversas quando elas acontecerem, não contribua com opiniões a respeito do chefe, procure trazer a atenção para outros assuntos.
A teoria é muito fácil e acho que está defasada. Nâo concordo, mudou muita coisa. Essa teoria é igual a não respeitar as diferenças individuais e está tudo bem, ou seja, leva um tapa na cara e fique feliz Essas pessoas são aquelas que fizeram muito bulling na escola. A visão precisa é mudar e não fazer a gente acreditar que precisa tentar se adaptar, isso é ilusão e romantizar. A coisa é muito pior
Meus patrões ótimos.Mais coleguinhas trabalho so Deus.eles sente prazer tentar humilhar.Tentar porque sei pura maldade falas delas.entro muda saio calada
Meu inimigo no trabalho e o encarregado querendo botar militarismo no trabalho pior que geralmente e comigo percebi que e pessoal isso fora os puxa sacos aí e osso tou desanimado a muito tempo vou esperar fim de ano chegar para resolver isso tou mim segurando o máximo
Tem colegas de trabalho que adoram falar mal dos outros mas quando eles levam o troco se fazem de vítimas e ainda conseguem convencer a chefia😢
Peço licença pra deixar minha opinião aqui. Não sou especialista neste assunto, porém já passei por diversas situações assim no trabalho, o mais efetivo e que funciona pra mim é ao perceber que realmente há más intenções, é fazer uma reunião com os líderes do setor, falar sobre as situações pontuais tendo provas ou não e dizer que não vai admitir ser desrespeito, pois você é parte da organização. Uma postura passiva não costuma ser efetiva.
No meu trabalho é um falando mal do outro, como eu falo com todos, eu sou obrigada a escutar, eu só não passo para frente, mas estou ficando desanimada, isso vai cansando, como minha chefe é ausente, ela quase não aparece, ela dá os feedbacks de acordo com os olhos de outras pessoas.
Bem assim, passo o mesmo....
Putz aí é ruim viu. Se a chefe não está vendo a realidade
Muitos estao vendo. Mas se o colega monetiza a empresa... @@edward28051989
Xiii.
Pior que já percebi que tem chefe assim.
Tinha uma gerente de um mercado que trabalhei que percebi que a outra que era líder mas era abaixo dela tinha uma certa ascendência sobre ela então ela tomava atitudes baseado no que a outra falava e se a outra pegasse pinimba com alguém e fizesse fofoca pra ela a gerente prontamente dava razão a ela e algumas vezes até dispensava a funcionária.
Bem isso viu
Há tempos fui elogiado por meu chefe na minha ausência, dizendo a outro funcionário que eu era um sujeito disciplinado, padrão, pontual, no entanto o dito sem vergonha falso colega ficou colocando defeitos, dizendo: é bom mais não sabe fazer isso, aquilo! Outro funcionário ouvindo tudo veio noutro dia me contar. Simplesmente não falei nada, apenas guardei silêncio até hoje e cortei toda a amizade de trabalho com ele, passo o serviço na integra para ele, dou meu bom dia e vou embora.
Aconteceu com migo , pagaram um Cliente pra dizer que eu tinha maltratado o cliente. As próprias amigas agora se tomaram inimigas . Deus é mais bjs de Maceió Alagoas
Empresa tóxica só tem uma solução, demissão.
Exatamente
É isso que eu sempre acabo fazendo no final.
O difícil é quando a maioria quer te ver em uma pior.
Rapaz, eu acabei identificando todas essas características no novo colega de trabalho. Aprender a ter paciência com ele.
Muito triste 😢 já passei por alguns momentos. Sem eu ter feito nada .😔🙏🏻
O problema é que essa pessoa é amiguinha do chefe e ele gosta dessa amizade BAIXA...
Primeiro que patrões nem pode ter essa intimidade toda com funcionário
Mas infelizmente tem sim ! E se eu reclamar que vai para a rua sou eu kkk
Excelente dica. Eu já faço isso. Ter provas é excelente e ter aliados é perfeito.
Pena que esse vídeo chegou agora só Adriana. Trabalho na produção, porém já estou envolto na situação. Tenho um colega mal intencionado porém já mordi a isca e agora está insuportável continuar alí. Não fala comigo no trabalho e reclama de mim, meu líder diz que sabe mas também não faz nada. Pra piorar além desse colega tenho um gestor que antes desse colega já vinha me sabotando. Enfim, agora são dois... Me sinto deslocado e estou tentando outro trabalho porque não aguento mais, isso me deixou doente com crises de ansiedade.
Aonde eu trabalho tbm, tá chato as brincadeiras sem graça, gente ignorante, arrogante e metida...... Isso me deixa mal, pois não sou assim.....
@@LucasPereira-sz8wu um conselho que te dou é vai mandando currículos em outro lugar quando tu acha você sai dessa empresa tóxica porque brincadeiras sem graça ninguém merece .
To na mesma,a cretina deu de mandar Fica de cara fechada pra mim me responde mal procurei meu gerente e ele disse que não queria saber fiquei sem ação
Já que você ta arrumando outro trabalho , procura o superior e informa a situação , procurar comprar um mini gravador e grava eles falando de você e mostrar o superior e fala que precisa de ajuda que não está mas aguendando isso
E aí mano, qual foi o desfecho?
O inimigo que não é confrontado tende a se fortalecer quando os bons não fazem nada os maus reinam
Estou me controlando pra não dá um murro na cara de alguém.Eu prefiro respirar pra não entrar numa viatura!
Já passei por isso várias vezes. Solução ( ir embora).
Já aconteceu comigo a maioria das vezes não resolve.
Prefiro entregar bons resultados e pouca conversa só o necessário 🙏
Não adianta querer se envolver quando os colegas não prestam. É melhor ficar na nossa. Se a empresa quiser que fique com agente assim ou mande embora
Eu sofri com gente fofoqueira, vc acha que o fofoqueiro e seu amigo, no final os linguarudos estava falando mal de mim pelas costas
Sei como é na onde eu trabalhava tinha bastante gente fofoqueira o povo lá era puxa saco da dona aí qualquer coisa contava pra ela e eu era novato nunca precisei fica puxando saco de ninguém é por isso o povo de lá não gostava de mim e ficavam de exploração me tratando sai de la muito mal ambiente péssimo.
Corrigindo aí em cima me tratando mal .
Infelizmente eu não sou nada político nas minhas relações, mas entendo que é muito importante.
No meu trabalho é um falando mal do outro
Perfeita e inteligente! Sempre aprendendo com você.
Maravilhoso esse vídeo, isso acontece direto, e não só no meio corporativo, no pessoal também... Adriana você tá mudando a a vida aos poucos, um dia eu ainda vou conseguir contratar seus serviços. Em nome do senhor amém
Eu teve que sair da empresa que eu trabalhava pois a gestao não era boa, e sim tinha pessoas mal intencionadas me levaram no meu limite pois era muita violencia
Estou passando por isso agora , ou auxiliar de Rh e a analista parece que esconde as coisas de mim.
Sendo que eu sou do setor , me esconde os feedback, me esconde as transferências e promoções , nao me deixa fazer nada, pega os atestados lança e manda por malote sem o meu conhecimento, ela quer fazer tudo pra dizer que ela que resolve as coisas.
Sendo eu eu fui convidada a entrar nessa empresa, eu tenho mais tempo de experiência que ela e tenho mais formação que ela.
Na empresa que eu estava mesmo como auxiliar eu estava por dentro de tudo por mais que eu não tomasse as decisões meus superiores sempre me deixavam ciente de todo o processo.
Isso esta começando a me irritar.
Vou começar estagiar no meu (antes era jovem aprendiz) e a outra jovem (que achei que seria minha amiga) ficou estranha desde o momento que descobriu. Ja peguei ela descredibilizando as minhas falas com o pessoa do meu setor, tenta chegar bem antes do horário pra pegar um dos únicos computador com Internet pra me deixar sem (sendo que antes entrávamos juntas, pois pegamos o mesmo ônibus praticamente).
Às vezes me pego me comparando, se de fato mereço o estágio, pois constantemente a jovem que citei a cima é elogiada pela nossa chefe e isso raramente acontece comigo.
Tinha uma atividade que era responsabilidade minha no meu próximo cargo e a nossa chefe decidiu que ela iria fazer também. Em fim, estou bem desanimada e me questionando se ando fazendo um bom trabalho.
Gosto muito dos teus assunto, pois abordam muito da realidade prática das organizações, muito bom.👍
Eu já mudei de estágio por causa disso, onde o dito cujo além de não ser meu chefe começou a conversar fiado e tal. Diria que foi uma mudança boa pra mim, já que consegui um estágio melhor e não me arrependo nem um pouco de ter feito essa atitude.
Tando grávida não é fácil lidar com isso
Amei o vídeo. Tem muito profissional de excelência mas que não de apega as relações pessoais.
Exatamente
Ela explica bem e apresenta argumentos válidos mas num contexto ideal, por que num contexto realista não é assim que as coisas funcionam, isso de manter a calma além de ser uma estratégia mais que batida sobre a temática com muitos vídeos a falar sobre isso, que quase todos os coachs e psicólogos aconselham, na prática na resulta muito. Conseguir manter a postura profissional é só para uma pessoa com a mente muito blindada, já treinada com muita experiência de porrada da vida, se por caso não tenha essa blindagem nada lhe servirá, por mais que a pessoa entenda o que falou no vídeo ou leia livros sobre o assunto, a verdade é que é muito difícil colocar essa postura profissional em prática.
Exatamente.
Difícil é, mas impossível não
Eu já tive experiência, é muito ruim isso.
Ajudou muito, excelente... Mas eu não consegui, fiz boa parte do que vc disse, mas preferi sair da empresa e procurar outro ambiente de trabalho!!
Estou nessa situação. Estou pensando em sair tbm😢
Cheguei no meu limite também, é difícil lidar com os de casa aí vem o trabalho, tô esgotado já.
Isso nao funciona na pratica onde trabalho so presta quem puxa saco vc faz certo nao importa pessoa que te ferrar e justamente esses puxa saco e ai que faz
E como lidar com gente que se faz de bonzinho,larga a parte que era pra ele fazer e aí te deixa sobrecarregado tendo que fazer seu trabalho e o dele,ainda por cima não dá pra discutir porque é o tipo de pessoa que briga como se estivesse conversando,ainda por cima faz fofoca,fica te queimando com o chefe e de vez em quando quer mandar em você?
Pelo que pude ver nos comentários é a mesma coisa nos lugares onde trabalhei.
O mal funcionário apronta e o chefe não faz nada porque muitas vezes era morcega ou puxa saco e continua sendo,muitas vezes é falso,fofoqueiro e tem sua panelinha ali dentro.
Já tive vários chefes assim.
Se o ambiente fica tóxico eles são uns dos culpados.
No final eu sempre acabo saindo.
Minha mãe vivia me chamando a atenção porque dizia que eu vivia brigando no trabalho,que podia ter evitado até o dia que ela mudou de ramo no trabalho e aí sentiu na pele o que eu senti e fora os relatos da amiga dela que contava o que passava no trabalho no restaurante que trabalhou aí reparei que ela até parou de reclamar de mim porque no final sentiu na pele o que eu passei.
Já vi gente que eu fui contar o que passava que falou que é assim mesmo,que todo trabalho tem isso aí coincidentemente a mesma pessoa que disse isso foi trabalhar no mesmo mercado e no mesmo setor que o meu aí quando sentiu na pele pediu pra voltar pra outra unidade onde ela trabalhava antes.
É por isso que dizem que no fiofó dos outros é refresco.
Todo funcionário tóxico é reflexo de gerente ou patrão tóxico, geralmente eles tendem a fazer piadas de outros funcionários, tendem a puxar o saco de funcionário baba ovo, e sempre acabam agindo por interesses Ali dentro, vale lembrar que nem todo mundo é tóxico, pois quando você coloca todo mundo você não fica de fora também.
@@mtsilva9898ainda bem que não coloquei todo mundo como tóxico.
É Isso aí.
✌
e eu vou ter que discordar disso da equipe te conhecer. quanto menos souberem melhor .. pensa que tipo, se vc não sabe o que tem dentro de um quarto, vc vai ter medo de entrar la!
vc que tem que conhecer as pessoas pra saber quem é quem, e sobre resultados e trabalho, quem tem que ver é apenas seu chefe e ponto. trabalhando bem e parecendo que esta trabalhando bem
Coisa mais triste isso, quando trabalhamos em coletivo eh uma amolacao, inveja porque um faz o trabalho melhor que o outro, Deus me livre viu😢😢😢
Obrigada pelo vídeo Adriana.
Excelente tema!
No meu ambiente de trabalho nao ha respeito entre os colegas e o chefe nao se importa
E quando é o próprio chefe o fofoqueiro? Tive um problema familiar e falei com a minha chefe tive que me afastar alguns dias. Quando eu retornei e passou alguns meses no primeiro desentendimento com uma colega ela simplesmente me jogou na cara tudo o que eu tinha pedido em segredo para a minha chefe. O que fazer nessa situação? Me senti completamente ridicularizada e constrangida. Sou funcionária pública.
Esse tipo de chefe adora valorizar os funcionários iguais, é uma troca , usam eles para se manter informado
Inimigo nem nada, trata a pessoa como se a pessoa fosse nada se fosse inimigo ja seria alguma coisa.
Melhor comentário 👏👏
Que Deus abençoe vc
Boa noite Adriana. Seria interessante ver algo específico, como ambiente, ou grupos proselitistas (esforço em converter alguém de uma fé, ou ideologia), no trabalho. Como lidar com isso, até quando os patrões estão intimidados, ou são coniventes.
Um tema bem interessante para ser abordado, obrigada pela sugestão!
@@AdrianaCubas Obrigado por você responder, Adriana. Sim, nota-se esse tipo de relação, tanto em ambiente de trabalho, como em faculdades, segundo alguns relatos. Boa noite e boa semana.
Estou passando nervoso com um colega que é "PCD", tem demência...Ele faz provocações e não sei como permitem dele andar com o estilete pra cima e pra baixo.. Peço em ir na delegacia e pedir uma medida protetiva! Pq o pessoal do trabalho líderes principalmente não fazem nada
Oi melhorou a situação?
@nathsouza5499 TRABALHO EM RECURSOS HUMANOS E DO NADA SÓ PELO QUE VC ESCREVEU JÁ DESCOBRI QUE A PROBLEMÁTICA É VOCÊ...VÁ SE TRATAR E TOME CONTA DA SUA VIDA IGNORE OS OUTROS E NÃO FALE DOS OUTROS SUA FOFOQUEIRA DOIDA ..se vc fosse minha funcionária e eu visse esse comentário seu vc estaria demitida no outro dia e vc não iria saber o porquê....
Ué, pessoal não tem medo de morrer não? Ou querem só que você morra 😢
@@edward28051989Verdade. Estranha essa atitude de quem não está preocupado com o fato dela ser prejudicada. Muito estranha...
Isso não funciona . Depende o lugar que vc trabalha.
Colegas de Trabalho são Amigos ??? Faça um Vídeo sobre Isso.
Foda é quando a Pessoa resolve usar toda a influência que tem para sabotar sua promoção para não sair do setor e ela continuar te perturbando, pq tem família na alta gerência e fez o que pode para não deixar sair.
Eita resumiu a filha da moça da limpeza onde trabalho, se acha a dona, tem nem 18 anos mas fala como se fosse autoridade maior 😂
Uma dica, que aprendi vivenciando isso recentemente, é manter silêncio sobre qualquer observação ou aspiração nossa relacionada a carreira, inclusive para supervisores, q nos veem mais como competidores em potencial!
Olá, Adriana! E quando quem te sabota é o gerente, seu superior ? Que se acha no direito de te humilhar e vc não pode ser defender pois seu emprego corre risco.
Quando isso acontece vc tem que ter outra coisa em vista
O melhor mesmo é procurar outro emprego, antes de cair em uma depressao!
Infelizmente, tô passando por isso só q a pessoa q tá me sabotando é a nova líder....
*E quando essa pessoa é o chefe do setor ????*
Verdade, passei por isso. Sofri muito, cai na armadilha e no final me sentia que era a pior profissional do mundo "/ triste reverbera mto na saúde mental
Obrigada vc é nota 1000.
Obrigada!!!
Não vale a pena. Aqui em Portugal elas exclui os estrangeiros. Apliquei todas as técnicas de boa conduta..Elas todas foram reprovad'as.
Eu idem
Portugal é racismo puro hoje vi que a mulher que xingou a família do Bruno Gagliasso foi condenada à prisão
Muito bom. Nunca ouvi um conselho como esse.
Cara, tem uma muie no meu trabalho que so vive me perseguindo e fazendo fofoca e mentira sobre mim ate para minha sogra, eu nunca vi uma pessoa tao mal e tao boa para praticar o mal, e ontem ela me ameaçou e disse que me bateria hj, eu espero que a empresa resolva pq se nao vou ter que processar.
Passei a mesma situação tem uma que é o cão tenho apenas uma semana lá e nem carteira fechada eu sou tão doido pra tentarem me tirar já me ameaçou dizendo que ia me bater a dona é meio linguaruda em fim. Não sei oq faço
Amei as dicas. Vou botar em pratica
Adriana. Como eu faço pra ficar longe de colegas de trabalho que só falam mal do chefe . Na hora do almoço lá vem a pessoa.
Procure se aproximar de outras pessoas que não ficam de fofocas, almoce com outras pessoas, e se não for possível, não se envolva nas conversas quando elas acontecerem, não contribua com opiniões a respeito do chefe, procure trazer a atenção para outros assuntos.
Também passo por isso, o dia inteiro os funcionários falando mal do chefe e esperando que você faça igual, sendo q n sou assim. Isso desanima mto
Muito interessante me ajudou muito 😊
Valeu muito obrigada
A teoria é muito fácil e acho que está defasada. Nâo concordo, mudou muita coisa. Essa teoria é igual a não respeitar as diferenças individuais e está tudo bem, ou seja, leva um tapa na cara e fique feliz Essas pessoas são aquelas que fizeram muito bulling na escola.
A visão precisa é mudar e não fazer a gente acreditar que precisa tentar se adaptar, isso é ilusão e romantizar. A coisa é muito pior
Amei
Meus patrões ótimos.Mais coleguinhas trabalho so Deus.eles sente prazer tentar humilhar.Tentar porque sei pura maldade falas delas.entro muda saio calada
Meu inimigo no trabalho e o encarregado querendo botar militarismo no trabalho pior que geralmente e comigo percebi que e pessoal isso fora os puxa sacos aí e osso tou desanimado a muito tempo vou esperar fim de ano chegar para resolver isso tou mim segurando o máximo
2:29 - no setor público isso acontece muito…. Kkkk
E quando isso dura a dois anos?
Onde dica essa gloria
❤❤❤
Nossa, que preguiça
Bom dia bem assim mesmo.onde trabalho tem um grupo de panelinha
Qual seu telefone