731€ de salaire net pour 1000€ de coût employeur c'est pour les vrais employés avec contrat de travail. En étant dirigeant de ta SASU, tu n'es pas salarié, mais assimilé salarié et le coût est de 1355€ pour 731€ de salaire net.
Merci pour ta vidéo Axel, Je considère que tu as un cas bien spécifique étant également salarié à côté, tu évoques le fait de ne pas avoir besoin de te rémunérer à proprement dit. Merci tout de même pour l’exercice. D’ailleurs est ce que ton spread sheets serait dispo en mode template pour faire le comparatif ? C’est exactement ce que je cherche dans mon cas présent 🙂 Je suis en contact avec des comptables mais qui veulent forcément me faire passer en société 😬
Super contenu comme d’habitude! Ça fait un moment que je suis tes vidéos et je suis accro j’avoue. Est-ce que ça sera possible de faire une vidéo sur tous les aspects d’une SASU ; création, gestion, aides dont elle peut bénéficier, obligations légales (comptabilité, registres à tenir ...), fiscalité, outil de facturation et autres, etc.. . Genre un guide complet comme celui que tu as déjà fait sur la micro-entreprise ? Ça sera une vidéo extrêmement intéressante! Merci et bon courage dans cette nouvelle phase de ton aventure entrepreneuriale!
Salut Anthony ! Merci beaucoup ça fait super plaisir ! Et c'est pas simple d'accrocher les gens avec des sujets de vidéo assez "pointu" (je résiste à faire des vidéo "TOP 3 des ETFs" mais ça me démange ahaha). Oui bien sûr ! C'est un contenu que j'aimerais beaucoup produire, j'attends encore d'avoir 2-3 mois d'historique de SASU pour voir comment j'ai ma routine (et idéalement j'aurais préféré attendre de faire le 1er bilan car j'y connais rien mais c'est qu'en fin d'année donc assez loin...). En tout cas, c'est bien sur la todo rassure toi :) Et merci pour ton soutien ! Par curiosité, ça t'intéresse car tu es en micro et tu songes à passer en SASU ?
Merci Axel pour cette excellente vidéo de fermeture de micro-entreprise et comparatif micro-entreprise/SASU. Plus avantageux ou non micro-entreprise ou en SASU et employé en parallèle. Je pense qu'il y a d'autres critères à prendre en compte autre que se payer un salaire et/dividendes dans la SASU c'est l'âge et l'investissement dans l'immobilier. En effet pour ceux qui sont proches de la retraite ils ont intérêt de se verser un salaire plein pot pour avoir un maximum de points Agirc-Arco. Il y aussi ceux qui ont des projets immobiliers comme la résidence principale ou la résidence secondaire, et pour avoir un prêt en tant que employé en CDI + président payé dans la SASU sécurisent le prêt auprès de banques.
Merci pour ton retour Jean Louis, effectivement ce n'est pas un sujet très simple ! Moi-même souhaitant emprunter de nouveau, mon statut chomage + dirigeant SASU n'est pas idéal ahah. Je vais devoir aller chercher les banques !
Bonjour, super mais je n'ai pas l'impression que vous ayez pris en compte le doublement des cotisations URSAFF quand on sort de la micro... J'ai loupé quelque-chose ?
Super vidéo ! J'ai une petit question par contre, en SASU tu peux acheter des actions avec l'argent de ta société ? Et si oui est-ce déductible? Car dans le cas où tu investis beaucoup il vaut peut être mieux investir avec l'argent de ton entreprise pour éviter de payer des impôts non? Merci pour ton retour !
Bonjour Axel, merci pour ta vidéo très intéressante. Juste, pour information, le plafond microentreprise 2023 pour de la prestation de service / profession libérale est passée à 77 700 € au lieu des 72 000 € évoqués. Cela peut avoir son importance pour repousser d'un an le passage en SASU !
Hello ! Oui tu as bien fait de me le rappeler merci ;) Comme je le disais, en réalité ce changement n'est pas très "smart" pour moi, ça me permet juste de changer de mentalité je pense. Enfin, j'attends début 2024 pour faire le bilan sur le CA 2023 et on verra si j'aurais eu tord ou raison !
Salut, on pose les bonnes questions ici ahah. Pour plusieurs raisons que voici : - Pouvoir faire du CA et toucher le chômage lorsque j'arrêterais d'être en CDI - Avoir la possibilité de créer une micro-entreprise si j'ai "besoin de cash" (=> on ne peut pas cumuler EI à l'IS + micro car on ne peut pas être 2x TNS) - et je ne suis pas certain que Pennylane était compatible pour les EI à l'IS à ce moment là (et je ne sais pas si possible actuellement).
@@AxelParis petit détail que m'avait dit mon cabinet d'expertise comptable KPMG : il n'est pas possible d'être assimilé salariés (SASU) + actionnaire majoritaire ET de payer les cotisations chômage. C'est à dire qu'il n'y aura pas de chômage à la clé. La raison : la fraude au chômage où un entrepreneur pourrait se virer et se recruter infiniment pour toucher le chômage 50% du temps. Il est tout à fait possible de cumuler EI IS + chômage si l'EI a été créé après la signature du statut de salarié (ça m'est arrivé et c'était ok pour le pôle emploi). Il faut simplement que la part de salaire soit de quasi 0 et la part de bénéfice IS quasi 100%.
Ah non je ne parle pas de payer des cotisations chômage mais bien d'être inscrit à pôle emploi et de toucher son chômage tout en ayant sa SASU (sans qu'on se rémunère avec la SASU bien sûr). cf. www.legalstart.fr/fiches-pratiques/sasu/sasu-et-chomage Oui bien sûr ! Après je ne connais pas vraiment le fonctionnement des dividendes dans le cas d'une EI à l'IS, il faudrait que je me renseigne. En fait, comme c'est encore tout nouveau, je préfère "attendre de voir" pour vois si des choses vont bouger ^^
Oui c'est aussi une option mais la raison pour laquelle je voulais être en SASU c'est aussi car je garde encore la possibilité d'être micro-entrepreneur en plus (ce qui n'est pas possible en EI car on ne peut pas être 2x TNS).
@@AxelParis d'accord ça marche je comprend. En dépassant les deux ans le plafond de micro entrepreneur je pense d'abord basculer 1 an au réel avant d'aller en SASU car je n'ai pas trop de charges 12000 euros de charges et 130k à un peu près je ne sais pas si c'est la meilleure solution ?
Merci ! Je viens tout juste de signer chez experts-entreprendre.com qui sont partenaire de Pennylane (je t'aurais bien donné mon prix mais il me semble que mon contrat ne le permette pas). Pour la RC Pro, j'ai un contrat chez Hiscox qui coûte 250€/an environ (en effet je ne l'ai pas ajouté dans la simulation me semble t-il). Je l'ai souscrite en passant par le courtier Quartz PS : Si tu passes par quartz, il y a -10% sur ton contrat avec le code "AXELPARIS10" go.axelparis.fr/quartz (j'essaye de trouver des promo pour tous les services que j'utilise ahahah)
Bonjour Axel J'ai une question concernant le choix de banque en ligne. J'ai pour projet de créer une micro entreprise pour lancer un business de e-commerce. Etant client revolut à titre perso je réfléchis pas mal à l'offre revolut pro. Mais en même temps j'entends du positif concernant shine et quonto. Aurais tu des conseils pour m'aiguiller dans mon choix? Merci
Salut ! Revolut est une super banque en perso, et je pense qu'en business ça l'est aussi mais je n'ai pas testé. Entre Shine et Qonto, mon choix irait directement à Qonto pour être honnête ! Et entre Qonto et Revolut, comme je connais pas trop revolut business j'aurais tendance à partir pour Qonto ^^ En espérant que ça puisse t'aider !
J'espère que tu as bien fait tes calculs! J'ai regardé avec mon comptable et avec la SASU il faut que je rentre 33% de chiffre en plus pour gagner la même chose qu'en AE donc vraiment pas intéressant. Je tourne autour des 100k/an de CA et je mets tout ce qui est au-dessus du plafond dans une entreprise de portage ce qui me passe de ~25% à ~32% de charge fiscale totale sur l'année en plus de pouvoir déduire bien plus de choses. À moins de vraiment vouloir développer un business avec des employés et ramener le double de CA, la SASU est sans intérêt pour moi.
Je partage ton point pour faire le saut de puce en AE et portage. Est ce que tes clients sont flex pour faire l’alternance entre des deux statuts pour l’admin ?
C’est quoi les frais de repas que tu estimes ? ^^ Je suis en SASU depuis 3 ans et tu ne passes pas tes frais de repas comme ça. Faut que ton repas soit en relation avec ton travail (client ect…). Tu es propriétaire non ? Pourquoi ne pas te payer un loyer avec ta SASU? C’est une manière de charger ta boîte et redescendre de l’argent pour le perso avec moins de charges quand même. Merci pour ta vidéo.
@@mariealinemillot normalement tu peux aussi mais je crois qu’il faut demander l’autorisation à ton propriétaire. Mais je crois que fiscalement ce n’est pas intéressant quand on est locataire (sauf si non imposable). A vérifier.
Tu as pris partie de choisir une SASU pour quelle raison par rapport à une EURL ou tu es taxé à 45% par rapport à une SASU à 77% pour te dégager un salaire ?
Bonne question Antoine ! Car avec l’EURL tu dois payer un minimum de cotisations sociales tous les ans, de mémoire c’est autour de 1500€/an. Or je ne souhaite pas me rémunérer car tout le but c’est de faire de la trésorerie la première année (enfin pour mon cas)
Tu m'étonnes... C'est aussi pour cela que je garde mon CDI à côté pour me faire au moins 1 an de tréso et de voir comment va se comporter l'activité avec un peu d'historique.
@@AxelParis en lisant la doc sur la CFE je comprends que les salariés ne sont pas concernés par cette cotisation. Du coup est-ce que j'ai mal compris ou tu t'es trompé ?
Il ne suffit pas de payer son repas avec la carte bancaire de la société pour que celle-ci soit déductible fiscalement. Les repas du midi et du soir ne sont pas déductibles, vous risquez une reprise de la tva et de vos charges en contrôle fiscal + rehaussement ilpor sur le revenu pour distributions officieuses. Il est préférable de bien se renseigner avant de s'improviser expert comptable et fiscal, sinon la douille peut faire mal.
Bonjour Xavier, pourtant c'est bel et bien possible et c'est confirmé par plusieurs expert-comptable. Les repas du soir sont difficiles à justifier on est d'accord, il faut pouvoir prouver avec quel client on était etc. Pour ce qui est du midi, si on travaille dans un espace de coworking par exemple et qu'on mange dehors, je ne vois pas ce qui nous empêcherait de le faire. Bien sûr, c'est aussi une question de mesure : si je fais 10€/repas, ça passe. Mais si je commence à faire tous les jours 40€/repas, c'est probablement plus compliqué. Le souci, c'est que c'est un peu à l'appréciation du contrôleur derrière.
justement la sasu ce qui est bien c'est de créer des charges ;) comme tu dis ton repas quoi qu'il arrive tu aurais du le payer donc autant réduire son revenu imposable grâce a ces possibilité ;) tu as bien fait je trouve de faire ta sasu
731€ de salaire net pour 1000€ de coût employeur c'est pour les vrais employés avec contrat de travail. En étant dirigeant de ta SASU, tu n'es pas salarié, mais assimilé salarié et le coût est de 1355€ pour 731€ de salaire net.
Ah oui oulalala là grosse erreur ! Merci de l'avoir pointé du doigt Félix ^^
Je "pin" ton commentaire ;)
Est ce que ça veut dire donc que y’a « marge » personnelle est moindre avec la sasu ?
@@mariealinemillotregarde à 17:40
Merci pour ta vidéo Axel,
Je considère que tu as un cas bien spécifique étant également salarié à côté, tu évoques le fait de ne pas avoir besoin de te rémunérer à proprement dit.
Merci tout de même pour l’exercice. D’ailleurs est ce que ton spread sheets serait dispo en mode template pour faire le comparatif ? C’est exactement ce que je cherche dans mon cas présent 🙂
Je suis en contact avec des comptables mais qui veulent forcément me faire passer en société 😬
Merci Axel’ tu nous as pas dit pourquoi pas l’EURL
Super contenu comme d’habitude! Ça fait un moment que je suis tes vidéos et je suis accro j’avoue.
Est-ce que ça sera possible de faire une vidéo sur tous les aspects d’une SASU ; création, gestion, aides dont elle peut bénéficier, obligations légales (comptabilité, registres à tenir ...), fiscalité, outil de facturation et autres, etc.. . Genre un guide complet comme celui que tu as déjà fait sur la micro-entreprise ?
Ça sera une vidéo extrêmement intéressante!
Merci et bon courage dans cette nouvelle phase de ton aventure entrepreneuriale!
Salut Anthony ! Merci beaucoup ça fait super plaisir ! Et c'est pas simple d'accrocher les gens avec des sujets de vidéo assez "pointu" (je résiste à faire des vidéo "TOP 3 des ETFs" mais ça me démange ahaha).
Oui bien sûr ! C'est un contenu que j'aimerais beaucoup produire, j'attends encore d'avoir 2-3 mois d'historique de SASU pour voir comment j'ai ma routine (et idéalement j'aurais préféré attendre de faire le 1er bilan car j'y connais rien mais c'est qu'en fin d'année donc assez loin...).
En tout cas, c'est bien sur la todo rassure toi :)
Et merci pour ton soutien ! Par curiosité, ça t'intéresse car tu es en micro et tu songes à passer en SASU ?
C’est également une vidéo que j’attends avec impatience ! Et je souhaite plein de réussite avec ta SASU 😉
Bravo Axel !
Merci Maxime !
Génial 👍
Super vidéo Merci
Merci beaucoup :)
Merci Axel pour cette excellente vidéo de fermeture de micro-entreprise et comparatif micro-entreprise/SASU.
Plus avantageux ou non micro-entreprise ou en SASU et employé en parallèle.
Je pense qu'il y a d'autres critères à prendre en compte autre que se payer un salaire et/dividendes dans la SASU c'est l'âge et l'investissement dans l'immobilier.
En effet pour ceux qui sont proches de la retraite ils ont intérêt de se verser un salaire plein pot pour avoir un maximum de points Agirc-Arco.
Il y aussi ceux qui ont des projets immobiliers comme la résidence principale ou la résidence secondaire, et pour avoir un prêt en tant que employé en CDI + président payé dans la SASU sécurisent le prêt auprès de banques.
Merci pour ton retour Jean Louis, effectivement ce n'est pas un sujet très simple !
Moi-même souhaitant emprunter de nouveau, mon statut chomage + dirigeant SASU n'est pas idéal ahah.
Je vais devoir aller chercher les banques !
Bonjour, super mais je n'ai pas l'impression que vous ayez pris en compte le doublement des cotisations URSAFF quand on sort de la micro... J'ai loupé quelque-chose ?
Super vidéo ! J'ai une petit question par contre, en SASU tu peux acheter des actions avec l'argent de ta société ? Et si oui est-ce déductible? Car dans le cas où tu investis beaucoup il vaut peut être mieux investir avec l'argent de ton entreprise pour éviter de payer des impôts non?
Merci pour ton retour !
Bonjour Axel, merci pour ta vidéo très intéressante. Juste, pour information, le plafond microentreprise 2023 pour de la prestation de service / profession libérale est passée à 77 700 € au lieu des 72 000 € évoqués. Cela peut avoir son importance pour repousser d'un an le passage en SASU !
Hello ! Oui tu as bien fait de me le rappeler merci ;)
Comme je le disais, en réalité ce changement n'est pas très "smart" pour moi, ça me permet juste de changer de mentalité je pense. Enfin, j'attends début 2024 pour faire le bilan sur le CA 2023 et on verra si j'aurais eu tord ou raison !
Le seuil des 15 % d'IS est passé à 42 500 € ce qui rééquilibre cela ;)
hey ! Superbe vidéo ! Merci pour les précieux conseils !
Est-il possible de récupérer le template Excel quelque part éventuellement ?
Merci !
Hello, merci :)
Yes voici docs.google.com/spreadsheets/d/1XI9_T1kmWGjJdHVfE72vkjsx3kcDz-l88PFj3s4bh8A/copy
Merci beaucoup ! :)@@AxelParis
salut axel, est ce que tu as toujours ton Finances Tracke, je suis intéressé pour l'acheter?
Salut je voulais savoir si tu as activé l'option réinvestir les dividendes sur IBRK ?
Salut ! Nope :) j'en parle d'avantage dans cette vidéo ua-cam.com/video/XFTW7O6QH7I/v-deo.html
Bjr Axel, je suis en plein de la réflection. Est il possible de disposer de ton googlesheet?
Hello ! Désolé je n'ai pas de modèle à partager mais je pense refaire une vidéo sur le sujet dans laquelle j'en partagerai un :)
Petite question : pourquoi ne pas utiliser le nouveau statut entreprise individuelle option IS ? Les logiciels n'étaient pas adaptés ?
Salut, on pose les bonnes questions ici ahah. Pour plusieurs raisons que voici :
- Pouvoir faire du CA et toucher le chômage lorsque j'arrêterais d'être en CDI
- Avoir la possibilité de créer une micro-entreprise si j'ai "besoin de cash" (=> on ne peut pas cumuler EI à l'IS + micro car on ne peut pas être 2x TNS)
- et je ne suis pas certain que Pennylane était compatible pour les EI à l'IS à ce moment là (et je ne sais pas si possible actuellement).
@@AxelParis petit détail que m'avait dit mon cabinet d'expertise comptable KPMG : il n'est pas possible d'être assimilé salariés (SASU) + actionnaire majoritaire ET de payer les cotisations chômage. C'est à dire qu'il n'y aura pas de chômage à la clé. La raison : la fraude au chômage où un entrepreneur pourrait se virer et se recruter infiniment pour toucher le chômage 50% du temps.
Il est tout à fait possible de cumuler EI IS + chômage si l'EI a été créé après la signature du statut de salarié (ça m'est arrivé et c'était ok pour le pôle emploi). Il faut simplement que la part de salaire soit de quasi 0 et la part de bénéfice IS quasi 100%.
Ah non je ne parle pas de payer des cotisations chômage mais bien d'être inscrit à pôle emploi et de toucher son chômage tout en ayant sa SASU (sans qu'on se rémunère avec la SASU bien sûr).
cf. www.legalstart.fr/fiches-pratiques/sasu/sasu-et-chomage
Oui bien sûr ! Après je ne connais pas vraiment le fonctionnement des dividendes dans le cas d'une EI à l'IS, il faudrait que je me renseigne. En fait, comme c'est encore tout nouveau, je préfère "attendre de voir" pour vois si des choses vont bouger ^^
Pourquoi pas Sarl Is ?
Bonjour @Axel Paris . Merci pour cette video . Quand on n'a pas trop de charges basculer en EI BNC ce n'est il pas le mieux adapté que la SASU ?
Oui c'est aussi une option mais la raison pour laquelle je voulais être en SASU c'est aussi car je garde encore la possibilité d'être micro-entrepreneur en plus (ce qui n'est pas possible en EI car on ne peut pas être 2x TNS).
@@AxelParis d'accord ça marche je comprend. En dépassant les deux ans le plafond de micro entrepreneur je pense d'abord basculer 1 an au réel avant d'aller en SASU car je n'ai pas trop de charges 12000 euros de charges et 130k à un peu près je ne sais pas si c'est la meilleure solution ?
@@bass2562 en effet ça fait assez peu de charges, je pense que tu devrais réfléchir entre l’EI et l’EURL à priori
@@AxelParis oui oui je pense aussi . Merci beaucoup de votre aide
Bonjour Axel, très bonne vidéo!
Par quel prestataire passe tu pour ton expertise comptable ?
Côté charge, quid de la responsabilité civile pro ?
Merci ! Je viens tout juste de signer chez experts-entreprendre.com qui sont partenaire de Pennylane (je t'aurais bien donné mon prix mais il me semble que mon contrat ne le permette pas).
Pour la RC Pro, j'ai un contrat chez Hiscox qui coûte 250€/an environ (en effet je ne l'ai pas ajouté dans la simulation me semble t-il). Je l'ai souscrite en passant par le courtier Quartz
PS : Si tu passes par quartz, il y a -10% sur ton contrat avec le code "AXELPARIS10" go.axelparis.fr/quartz (j'essaye de trouver des promo pour tous les services que j'utilise ahahah)
Bonjour Axel
J'ai une question concernant le choix de banque en ligne. J'ai pour projet de créer une micro entreprise pour lancer un business de e-commerce. Etant client revolut à titre perso je réfléchis pas mal à l'offre revolut pro. Mais en même temps j'entends du positif concernant shine et quonto. Aurais tu des conseils pour m'aiguiller dans mon choix? Merci
Salut ! Revolut est une super banque en perso, et je pense qu'en business ça l'est aussi mais je n'ai pas testé. Entre Shine et Qonto, mon choix irait directement à Qonto pour être honnête !
Et entre Qonto et Revolut, comme je connais pas trop revolut business j'aurais tendance à partir pour Qonto ^^
En espérant que ça puisse t'aider !
J'espère que tu as bien fait tes calculs! J'ai regardé avec mon comptable et avec la SASU il faut que je rentre 33% de chiffre en plus pour gagner la même chose qu'en AE donc vraiment pas intéressant. Je tourne autour des 100k/an de CA et je mets tout ce qui est au-dessus du plafond dans une entreprise de portage ce qui me passe de ~25% à ~32% de charge fiscale totale sur l'année en plus de pouvoir déduire bien plus de choses. À moins de vraiment vouloir développer un business avec des employés et ramener le double de CA, la SASU est sans intérêt pour moi.
Je partage ton point pour faire le saut de puce en AE et portage. Est ce que tes clients sont flex pour faire l’alternance entre des deux statuts pour l’admin ?
C’est quoi les frais de repas que tu estimes ? ^^ Je suis en SASU depuis 3 ans et tu ne passes pas tes frais de repas comme ça. Faut que ton repas soit en relation avec ton travail (client ect…). Tu es propriétaire non ? Pourquoi ne pas te payer un loyer avec ta SASU? C’est une manière de charger ta boîte et redescendre de l’argent pour le perso avec moins de charges quand même. Merci pour ta vidéo.
Même en étant locataire on peut décharger une partie de loyer non ?
@@mariealinemillot normalement tu peux aussi mais je crois qu’il faut demander l’autorisation à ton propriétaire. Mais je crois que fiscalement ce n’est pas intéressant quand on est locataire (sauf si non imposable). A vérifier.
@@corentincorde8363 ok donc à creuser, merci 🙂
15:08 « acheter des gens » dérapage 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Mdrrr le lapsus révélateur (promis j'ai personne dans ma cave 😂)
Tu as pris partie de choisir une SASU pour quelle raison par rapport à une EURL ou tu es taxé à 45% par rapport à une SASU à 77% pour te dégager un salaire ?
Bonne question Antoine ! Car avec l’EURL tu dois payer un minimum de cotisations sociales tous les ans, de mémoire c’est autour de 1500€/an.
Or je ne souhaite pas me rémunérer car tout le but c’est de faire de la trésorerie la première année (enfin pour mon cas)
Effectivement : rien sur les raisons de l'abandon de l'EURL alors que c'était indiqué dans l'emploi du temps...
Moi j'ai fermé SASU et je suis redevenu salarié à 1400€ net .et je dort beaucoup mieux.
Tu m'étonnes... C'est aussi pour cela que je garde mon CDI à côté pour me faire au moins 1 an de tréso et de voir comment va se comporter l'activité avec un peu d'historique.
@@AxelParis en lisant la doc sur la CFE je comprends que les salariés ne sont pas concernés par cette cotisation.
Du coup est-ce que j'ai mal compris ou tu t'es trompé ?
Donc on est d'accord que tu as totalement oublié de faire le comparatif avec l'EURL aha x)
Il ne suffit pas de payer son repas avec la carte bancaire de la société pour que celle-ci soit déductible fiscalement. Les repas du midi et du soir ne sont pas déductibles, vous risquez une reprise de la tva et de vos charges en contrôle fiscal + rehaussement ilpor sur le revenu pour distributions officieuses. Il est préférable de bien se renseigner avant de s'improviser expert comptable et fiscal, sinon la douille peut faire mal.
Bonjour Xavier, pourtant c'est bel et bien possible et c'est confirmé par plusieurs expert-comptable. Les repas du soir sont difficiles à justifier on est d'accord, il faut pouvoir prouver avec quel client on était etc.
Pour ce qui est du midi, si on travaille dans un espace de coworking par exemple et qu'on mange dehors, je ne vois pas ce qui nous empêcherait de le faire.
Bien sûr, c'est aussi une question de mesure : si je fais 10€/repas, ça passe. Mais si je commence à faire tous les jours 40€/repas, c'est probablement plus compliqué.
Le souci, c'est que c'est un peu à l'appréciation du contrôleur derrière.
justement la sasu ce qui est bien c'est de créer des charges ;) comme tu dis ton repas quoi qu'il arrive tu aurais du le payer donc autant réduire son revenu imposable grâce a ces possibilité ;) tu as bien fait je trouve de faire ta sasu
C’est trop compliqué la sasu lol 😅
Ahah c'est sûr que c'est pas si simple ^^