나 지금 탈주하려는회사가 월급날 휴무일이면 하루늦게줌.이유?모름 다니는사람들은 이유도 모르고 그러려니 함.내가 이걸로 지랄을 떨어도 안바뀜.걍 이번달 이직하고 2주일전 통보했고 사장이 사람구할때까지 일하라고 으름장인데 걍 때되면 출근안할거임.참고로 공휴일 안쉬고 월연차 자체가 없었음.나 들어오고 속은거같아서 바로 탈주준비함.참고로 모두가 아는 대기업의 대리점임.근무시간 11시간인데 기업차원에서 사람을 소모품으로 씀.ㅈ같은 경험했다 진짜
월급 밀리는거부터가 못된 기업임. 대표가 정상이면 임금체불은 어떻게든 막음. 나머지 근무여건은 그 다음 문제임 월급 밀리는거 자체가 잘못이지만 2개월까지 월급이 안나왔는데도 그대로 있으면 그건 당신도 문제임. 2개월치까지 체불했다는거는 돈 있어도 안주겠단거니까 노동부에 신고하고 일하지 말아야함. 그만두겠다는 말 하지는 말고 그냥 출근 안하면됨
탈출해야 하는 회사 1.한달안에 10명 넘게 그만두는 회사 2.급여 밀리는 회사 3.회식때 여자 없으니까 술맛 안난다며 여친이나 아내 불러다가 술맛나게 해달라는 대표나 상사있는 회사 4.남의 휴대폰 강제로 뺏어보고 협박및 폭언하는 회사 5.군대도 안간 인간들이 군대마냥 분위기잡고 갑질하는 회사 6.무리하게 강제로 야근까지 하며 제대로 쉬지도 못하고 일해서 아픈건데 너가 아플 자격있냐며 넌 아플 자격도 쉴 자격도 없다 하는 인간 있는 회사 7.위의 악질같은 행동 다 해놓고선 그만두겠다고 하면 너가 여기 그만두면 뭐해먹고 살거냐? 너가 다른데 가서 제대로 일할수있겠냐? 너 다른 곳 가서 일 못하게 만들어버릴꺼다 라는 식으로 하는 회사 위의 조건에 해당되는곳이면 무조건 신고하고 언론에까지 퍼트려서 조져놔야합니다 그냥 냅뒀더니 이직한 회사에 나에 대한 온갖 쌍욕과 음해를 퍼트린다 하더군요 참지말고 법적으로 할수있는건 꼭 법적으로 하시기 바랍니다
영세업체인가.. 친구 중에 금형 열처리인가 거기 다니는데 저번에 일했던 곳이 월급 한달 밀리니까 사표 바로내고 아는형 직장에 들어가서 월급 저번에 일했던 데보다 1.6배정도 더받고 다님 월급이 밀릴 정도면 일단 대표 징역살이를 한다해도 직원들도 월급을 국가에서 받아야 하는 입장이 돼버릴 수도 있음.. 월급이 1달 밀려도 바로 퇴사하는 게 답임
월급 밀리면 바로 튀어야함 그 몇푼 안되는 급여조차 못줄정도로 자금줄 막히고 유동성이 최악인 상황인데 몇달 버틴다고 기적적으로 상황이 좋아질거라고 생각함?ㅋㅋㅋㅋㅋ 물론 그런기업들이 있지 운좋게 살아남은 선례도 있고 근데 95퍼센트의 ㅈ소들은 절대 못살아난다ㅇㅇ 사장이 제대로 정신박힌 넘이면 재무구조 악화되기 전에 어떻게 해서든 조치를 취할거거든
급여 밀리는 순간 그 회사는 답이 없는거임. 당일 사정 제대로 이야기 하고(HR 시스템 오류가 있다던가, 은행 세팅을 잘못했다던가 이런거) 2~3일 늦는거야 넘어가도 되지만 저렇게 매달 이상하게 준다? 바로 퇴사각 세워야 함. 그리고 미룬다고 일주일 이상 미루면 반드시 이직준비 바로 시작해야 함. 이건 자금 문제가 있다는게 확실하기 때문에 일단 이직하고 나중에 미뤄진 월급을 받아내는게 정신건강에 이로움. 점점 더 이직을 늦게 할 수록 못 받는 돈이 더 늘어날 가능성이 커짐.
까고 자빠졌다 지 능력없으면 지 집이라도 팔고 차라도 팔아 월급줘야지 뭔 직원들한테 하소연을해 야 ㅂ신아 직원들 월급도 못줄 회사면 걍 망하는것이 정답임 직원들 월급도 밀리는데 자재비 기타 기초 회사운영금은 말할것도 없음 그리고.월급 못주는 상황 자체가 이미 회사와 직원 관계는 이미 종료된것임.
월급날이 다음날25일인게 제일 개같음 월급이 밀리면 기본한달은 먹고들어가니까.. 그래도 몇일뒤에 주겠지 기다렸는데 그다음달까지 월급이 밀려서 임금체불이라고 사직서 쓰고 경영지원팀에 급여명세서랑 근로계약서 싹다 받고 퇴사함.. 그리고 노동청 신고해서 간이대지급금 받았는데 그때 느낀점은 최대한 빨리 퇴사하는거임.. 길어지면 길어질수록 피해금액만 더 커지겠구나 하는거임😢
주작같은게 현실임ㅇㅇ ㅈ소들 지들 세금적게 내려고 이상한 꼼수까지 다 부리는게 현실임ㅇㅇ 이런사례도 있다 불법체류자애들 데려다가 4대보험 가입안하고 일시켜서 세금 안내고 불법체류자니까 나갈때 퇴직금도 안주고 내보냄 왜냐 불법체류자 내가 너 고용해서 써줬으니 퇴직금은 안줘도 되지? 이러고 만약 이걸로 따진다 그러면 어 너 내가 불법체류자로 신고때릴게ㅇㅇ 이런씩 그리고 일부러 매출 적게 표기 하게 하려고 거래처에서 잔금 받을때도 회사 법인계좌로 다 안받고 가족이 임원인 경우 가족 개인계좌에다 나눠서 입금받는씩으로도 세금 안내려고 꼼수 겁나 부림ㅋㅋㅋ 이런걸 어케 아냐고? 내가 이런 회사 인사팀에서 근무해본 경험이 있어서임ㅋㅋㅋ 물론 진작에 퇴사하고 지금은 다른곳 다니지만
내 전 회사는 전체 직원들 월급 밀리면서 맨날 신규로 뽑을 사람들 대놓고 면접 데리고 왔었음. 월급 밀린 모든 직원들을 대상으로 전체회의 하면서 임금체불 통보를 하며 신입들에겐 회사 재정 얘기하지말라 당부하더라. 재정 문제 니가 떠벌렸냐며 1ㄷ1 관리도 들어가더라. 참고로 월급 밀린 전체 직원은 그냥 말그대로 전체였음 신입만 빼고....
회사 월급 밀리고 밑에 직원은 안뽑아 주고 회사 인수해서 윗대가리들 왔지만 다른거 하다 온사람들 뭘 알겠음 걍 쪼아대기만 하지 윗사수 차장급 관두니까 밑에 과장급한테 업무 몰리고 과장도 ㅈ같다고 당일 퇴사 그저 한달만 참으면 퇴직금 받아서 그냥저냥 뻐기다가 남은 연차쓰고 퇴사했는데 ㄹㅇ 바로 나가야함
사장이 먼저 얘기하지 않는 이상 회사 급여가 밀린다? 그러면 무조건 탈출 준비해야함 어느 회사든 인건비가 돈 나가는 파트 중에서 비중도 크고 중요도가 높은 편인데 말 없이 하루라도 밀렸으면 회사에 돈이 없거나 사장이 딴 마음 먹고 있는거임 회사에 돈이 없다는 건 망할 확률이 높다는거고 이때 되면 퇴직금, 밀린 월급 이런것도 못주고 배째라 이럼 사장이 딴 마음 먹으면 급여 하루 이틀 밀리는걸 매달 지켜봐야함 이런 회사라면 그냥 뒤도 돌아보지 말고 나가야함 실제로 희망퇴직 1차때 도망 간 사람들이 돈은 제일 많이 받음
![4년만에 다시 만난 베트남 짝퉁시장의 미녀상인..모든게 달라진 그녀 - 베트남[1]🇻🇳](/img/n.gif)
월급 밀리거나, 혹은 밀린다는 얘기가 들리자마자 그 즉시 그 어떤 행동도 하지말고 당일로 바로 퇴사하고 나와야함. 사정이 있고없고 나발이고 돈 확정적으로 안나오니까 걍 나오세요
맞아요 한번밀린곳이 두번 안밀릴거란 확신도 없고.. 그 돈못받는 스트레스 엄청납니다 ㅠ 당장에 생계도 힘들어지구요
@nananananari 사실 저녁 6시 전에 아무런 사전공지 없이 입금 안됐을 경우도 그날부터 이직 준비해야됩니다 그런곳은 대단히 높은 확률로 임금미지급이 일어남 거의 확정적
계속 밀리고있는데 이제 밀리는게 당연하고 밀려도 미안하지도 않나봄 ㅈ소진짜ㅋㅋ
ㄹㅇ 이말이 맞음 밀린사람들 이야기 들어보면
들어오겠지하고 그러다가 쌓임
계속 밀리는거면 빨리 다른곳 알아보세요. 그러다가 어느순간 파업하면 밀린 월급에 퇴직금도 못받을수 있음.@@gi1425
돈 안 주고 일시키면서
"요즘 젊은이들은,,,," ㅇㅈㄹ
더 웃긴건 유튜브 댓글에서조차
열정페이로 일하는건 당연하다는 놈들 많음
ㄹㅇ 반대로 요즘 늙은것들은 이러면 지들도 할 말 없으면서
되도않는 나이 누르기보면 인간성 스캔 완료지
진짜 엄청 많음 ㅋㅋ 있는 놈들이 더 하다는 게 틀린 말이 아님
본인들 젊을 때는 그랬으니까..
그때 그 시절처럼 아침에 책상 화장실 앞에 가있으면 노동부 달려갈듯 ㅋㅋ
이런애들 특 = 월 300도 못받아봄 능력없음
@@조땟구알여기 하나 나왔네
급여 밀리는 회사 탈출하라는게
급여는 대표입장에서도 마지막 보루이기 때문
급여가 밀리기 몇달전부터 이미 4대보험 퇴직연금 소득세 부가세 법인세 거래처대금 각종 렌탈비 등
모든게 밀려있는 와중에 급여까지 밀리기 시작하는거라서 회복이 거의 불가능함
케바케에요. 거래처 수금이 안되서 그런경우도 많음. 수금되면 정상됨
@@modrichy1 우리는 그거를 마지막 보루라고 부르기로 했어요 거래처 수금 한번 못견딜정도의 회사면 버리는게 맞음
스타트업은 그럼 다 죽으란 소리니?
세상을 융통성있게 살으렴@@seonghwan0420
@@seonghwan0420 ㅈ소는 거의 그렇죠...자기 살 깎아가며 운영하는 사장 드뭄..옛날 어떤사장님은 현금서비스 받아가며 임금주고 운영했다는데.. 인원10명이상이면 그것도 힘들죠
@@modrichy1그건 케바케가 아니라 개좋소라 밀리는거임
IMF급 경기불황이라서 폐업하고 도망가는 업주들 많습니다,,월급 밀린다,,빨리 퇴직금,,이라도 건지세요,,,,
ㅇㅈ 한국이 진심 개 같은 나라라 임금채불 되도 벌금 쫌 내고 끝남
퇴직금 irp 3개월만 적립된 상태인데 탈출해야할까요? 아직 입사 5개월차 입니다.
@@elly7230급여 안밀리면 존버 ,밀리거나 낌새 보이면 런
월급이 밀리면 무조건 탈주입니다.. 관리자 경력 남편 왈 인건비는 1순위랍니다. 인건비가 밀릴정도면 자재 외 기타는 안봐도...
똑같은 댓글이 왜케 마너
@@modrichy1 똑같은 댓글이 아니라 비슷한 내용이라
경력자 남편 이야기 까지 들고올 필요는 없어.
그정도는 니 상식으로 주장할 수 있어야지.
@925a 넵'-'/
@@modrichy1그만큼 밀리는 썅ㅈ소가 많다는거겠지
금형 와이어컷팅 현직자인데 저번에 일했던 화성 어디라고는 말 못하는데 내가 퇴사하고나서 남은 직원들 전부 임금체불건으로 신고했더니 사장이 징역가버려서 못받은 월급의 일부분만 보상받음
평소에도 월급이 밀릴 정도면 심각하게 보고 빨리 탈출해야 함
사장들 그냥 ㄹㅇ 감방가버림 ㅋㅋㅋ
월급이
얼마나 밀렸길래 못받음?
난 노동부에서 두달치 1200만원 다 받았는데
우리 회사 다른직원들도 다 두달치 받아냈고.
월급 밀리는 순간 그 회사는 이미 글렀는 회사임
민사걸고 기계팔아서 월급 받아야지 뭐
혹시 ㄷ산아니겠죠?
월급이 밀리는 회사는 절대 남아있으면 안된다
미래가 없다는 말이다
직원분 화끈하네 ㄷㄷ
그동안 참아온거겠죠. 이를 갈면서
감정 폭발한듯❤❤❤❤❤
대신 뒤에서 보복당하겠지. 요즘 세상을 봐라
다른 의미로 미친짓임
솔직히......
저정도면 진짜 쌓이고 쌓인거임....
막상 사회생활해보면 저런식으로 지르는 사람 거의 없음. 그냥 다들 참지
근데 저정도다? 진짜 참고참은거.....
상사 여자일듯
감정표현 감정적임 ㅇㅇ
자, 월급 안밀리고 4대보험 깔끔하고 명절 떡값, 명절 선물 주고 사람취급하는 회사 다니면 ㅈ소라고 하지마세요.
나 ㅈ소인데 위에거 다해주면 뭐라 해야됨 그럼..?
@@부오아앜 중소로 합의보자 ㅋㅋ
@@user-umseokdae 천잰데?
사람취급문제는 잘모르겠지만 전직장 나머지는 다 해당이었던건 천운이었네 ㅋㅋㅋ
삼성1차협력이라 그랬던듯
@@daeun_hojun_papa 현기쉐 2차협력이라 사람은 갈갈인데 해줄건 다해주니...
그냥 월급 한번이라도 밀리면 어느회사든 바로 도망쳐야하고, 명절에 떡값대신 선물세트나 직원복지몰에서 20만포인트 이하로 주는 회사는 바로 컷 하는게 맞음... 심지어 직원 복지몰? 말이 복지몰이지 인터넷 최저가보다 비싼게 말이냐 방구냐? ㅋㅋㅋㅋ 어휴...
많쥬. ㅎㅎ
복지몰...?
월급 밀리면 호구같이 기다리지말고 바로 나와야함
피해금액만 커짐
자산은 이미 세탁해서 못 찾게 돌려놓고
배째하고 진짜 감방 가는 사장도 있음
폐업하고 도주하는 경우도 있고
나는 저 부장처럼 메신저나 인터넷으로 기싸움 하는게 너무 ㅈ같음 아니꼬운거 있으면 직접 와서 말하던가
킬포인트 : "이번에도"
그렇지 이게 젤 중요한 말이지...ㅋㅋ
ㅈㅅ에서 구르다가 사장, 이사, 팀장까지 대판 욕설하고 싸우고 나왔음...심지어 가족경영회사였음..ㅋㅋㅋㅋㅋ 나중에 노동청에 신고하니깐. 그제서야 돈 없다 시간 좀 달라 봐달라...에휴...진상새끼!
진짜 옛날에 수습이라고3개월 말도안되는 금액받다가 갑자기 차끌고 태우고 파주출발판단지근방 카페있는데 카페도아니고 그바깥 벤치 데려다놓고 앉히더니 무월급으로 같이 몇달 일해볼생각없냐고ㅋㅋ미친....당연히 안된다하고 나옴.
무월급...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
무급은 씹ㅋㅋㅋㅋ
별 미친놈 다있네.... 무급으로 일시키려는 말을 지입으로 뱉고
아주 제대로 쳐덜았냐? ㅋㅋㅋㅋㅋ
당장 녹취해서 노동부에 신고때리셈.
도라이네요 돈 많이줘도 시원찮을판에 무급으로 대놓고 하자는건 뭐하자는건지 완전 호구로 본것같네요
나 지금 탈주하려는회사가 월급날 휴무일이면 하루늦게줌.이유?모름 다니는사람들은 이유도 모르고 그러려니 함.내가 이걸로 지랄을 떨어도 안바뀜.걍 이번달 이직하고 2주일전 통보했고 사장이 사람구할때까지 일하라고 으름장인데 걍 때되면 출근안할거임.참고로 공휴일 안쉬고 월연차 자체가 없었음.나 들어오고 속은거같아서 바로 탈주준비함.참고로 모두가 아는 대기업의 대리점임.근무시간 11시간인데 기업차원에서 사람을 소모품으로 씀.ㅈ같은 경험했다 진짜
휴무일이 급여일이면 휴무일 전에 주는게 정상인데, 가끔 튼실한 회사여도 뒤에 주는 곳 있음. 그건 회사 회계처리 때문에 어쩔수 없는 경우임. 이런곳이 보통 25일 전후에 주는 곳이 그럼.
@ 월급날 10일이고 직접 계좌이체로 지급함요.큰회사도 아니고 5인미만 ㅈ소임
대리점은 말 그대로 개인사업자나 마찬가지임 .. 케바케일텐데 본인판단에 아니면 탈주가 맞죠
비상탈출각은 주던게 늦어져야됨
원래부터 그래왔으면 그냥 버릇이 나쁜거지 큰문제 터진게 아님
@@hjp5864 이런회사 되게많은데 입사전에 제대로 고지도 안하고 들어가고보니 ‘아 이쪽업계 원래 이래’하면 그게 정상일까요?문제가 있다는 자각도 없으신거같네
세달 이상밀리면 탈출해야함 법적 소송가도 벌금이 더 싸게먹혀서 그거 악용하는 악덕사장들이 있다네여…😢
3달이면 기다린거보면 불상입니까??
그 달 당장 밀려도 쎄한데.. 1주일만 밀려도 런쳐야 정상 아님? 믿다가 두달 세달 삼세판인가요 ㄷㄷ
3달 ㄷㄷ 3일이상 밀리면 걍 run
저런 현상이 지방일수록 개 심함. 이러니 2030들이 서울경기권 가려 하지 ㅋㅋ
ㅈ소는 솔직히 체험을 못 해봐서 모르겠고,
공사 노임이나 장비대 떼였다는 사례는
서울경기가 가장 많습니다.
지방은 경찰 검찰도 다 카르텔이라 저런게 처리가안됨. 지역사회라 고소하면 무슨 배신자 취급함.
2030 경기권 서울권도 저런데 많아요 ^^...
@@valentine1804 그래도 고용부 신고하면 서울경기는 줌 지방은 배째고 징역들어가고
서울경기는 아무리 망해가는 중소기업이여도 회사 부지 팔면 월급은 받을 수 있어...
@@valentine1804 서울경기권은 노동부 신고하면 다 조져버리지만, 지방은 그런거 없음
월급 밀리는회사 시작..한달후 다 드려요..그뒤에 다음달 월급에 다 주고 또 밀림 두달 밀리고 진짜 다음달에 드려요해서 3개월치
줘야하지만 두달치주고 다음달에 두달치 드려요하면서 6개월치 밀리고 사장 파산..
월급 밀리는거부터가 못된 기업임. 대표가 정상이면 임금체불은 어떻게든 막음. 나머지 근무여건은 그 다음 문제임
월급 밀리는거 자체가 잘못이지만 2개월까지 월급이 안나왔는데도 그대로 있으면 그건 당신도 문제임. 2개월치까지 체불했다는거는 돈 있어도 안주겠단거니까 노동부에 신고하고 일하지 말아야함. 그만두겠다는 말 하지는 말고 그냥 출근 안하면됨
탈출해야 하는 회사
1.한달안에 10명 넘게 그만두는 회사
2.급여 밀리는 회사
3.회식때 여자 없으니까 술맛 안난다며 여친이나 아내 불러다가 술맛나게 해달라는 대표나 상사있는 회사
4.남의 휴대폰 강제로 뺏어보고 협박및 폭언하는 회사
5.군대도 안간 인간들이 군대마냥 분위기잡고 갑질하는 회사
6.무리하게 강제로 야근까지 하며 제대로 쉬지도 못하고 일해서 아픈건데 너가 아플 자격있냐며 넌 아플 자격도 쉴 자격도 없다 하는 인간 있는 회사
7.위의 악질같은 행동 다 해놓고선 그만두겠다고 하면 너가 여기 그만두면 뭐해먹고 살거냐?
너가 다른데 가서 제대로 일할수있겠냐?
너 다른 곳 가서 일 못하게 만들어버릴꺼다 라는 식으로 하는 회사
위의 조건에 해당되는곳이면 무조건 신고하고 언론에까지 퍼트려서 조져놔야합니다
그냥 냅뒀더니 이직한 회사에 나에 대한 온갖 쌍욕과 음해를 퍼트린다 하더군요
참지말고 법적으로 할수있는건 꼭 법적으로 하시기 바랍니다
영세업체인가.. 친구 중에 금형 열처리인가 거기 다니는데 저번에 일했던 곳이 월급 한달 밀리니까 사표 바로내고 아는형 직장에 들어가서 월급 저번에 일했던 데보다 1.6배정도 더받고 다님
월급이 밀릴 정도면 일단 대표 징역살이를 한다해도 직원들도 월급을 국가에서 받아야 하는 입장이 돼버릴 수도 있음.. 월급이 1달 밀려도 바로 퇴사하는 게 답임
어른들이 기술배우라는게 죄다 그렇게 열악한 근무여건 가진 업장에서 비인간적으로 구르면서 수명을 갈아내라는 거임. 진짜 편돌이가 낫다.
저런곳은 나라에서 철퇴를 내려야하는데 왜 하나도 안해줘서 아직도 발전을 막는지 이해가 안감
지금이야 도내려면 출혈이 생기겠지만 나중을 위해서 꼭필요한데 참 진짜 젊은 사람만 돈없는 사람만 피해보면 된다는 마인드가 너무 심함
뭐 정치인하고 연줄 만들어서 뇌물 좀 먹이면 법안 하나 막는 것 쯤이야
불체자로 채우면 그만이라고 생각하니까 그렇겠지? ㅋㅋㅋㅋ
저렇게 톡방으로 문제 퍼지면
진짜로 단체 퇴사할거 같은데
그럼 회사 망할 수도 있지 않나?
급여 밀리는건 이미 돌려막기식 땜빵하고 있는거라 단체퇴사 아니더라도 사장은 언제든 야반도주 가능
이미 튈각 보고있음
저건 부장도 사실 반쯤 포기한 상태임.
중간에 껴서 죽을 맛일듯
부장도 결국 장기말이니까
법인은 그냥 법적으로 파산해서 재산없으면 월급이고 퇴직금이고 다떼임.. 나라에서 그나마 체당금주는데 이것도 복잡해서 노무사한테 의뢰해야 건질수 있음.. 법인 사장 재산다빼돌리고 아들이름으로 또차림 ㅋㅋㅋ
월급밀리거나 제대로 안주면 바로퇴사 해야댐... 이건 생각할 가치도 없어... 밀리면 더안줘
임금이 몇 시간이나 하루 이틀도 아니고 1~2주 이상 밀렸다?
그런 회사는 자금사정이 좋지가 않다는 소리니 주저없이 퇴사를 해야
지방 중소기업 심합니다...
2030 대부분 서울 경기도권 가는이유가 있습니다
우리회사도 부장이 업무시간외 카톡 겁나하는데 어느순간부터 답장이 늦어지거나 없는사람 발생하니까 윽박질 겁나 했는데 보다못한 과장님이 카톡언제 올지도 모르는데 대기하고있다가 보고 답장해야하냐고 맞받아치니까 너 뭐하는 새끼야로 시작해서 꼬우면 나가 이래서 과장님 바로 카톡방 나가고 회사에서도 조용히 계시다가 한달도 안되어서 퇴사하심
멋있다 화끈하누
요즘시대에 월급밀리면 회사가아닙니다..;;와 저기서 일하는분들 다 청소년임?아니 왜다니는거 밀리는회사에 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ월급밀리고 계속다니는것도 능지문제입니다
청소년임? 이러는거 부터가 본인이 어리신거 같은데 ㅋㅋ 나이드신분들 한 회사 오래 다니신분들은 이직도 힘들고 불안해서 월급 밀리는
회사 믿고 어쩔수없이 다니는거에요
@123q-q6d 그리고 옛세대 밥먹듯이 월급밀리던 시대살던 어르신들은 거진 다 은퇴한 시대다 이 어린청소년아~~
청소년이란 단어는 얼라들만 쓰는데 ㅋㅋㅋ 누가 청소년이라고하냐
@@가자가자-k8k 잼민이가 세상 모르고 쓴듯 회사 가본적도 없다 한표 ㅋㅋㅋㅋ여기에 26이나 따봉박은 머저릴들 ㅋㅋ
@@가자가자-k8k윗댓은 그거인듯 능력없는데 엏케든 연차로 붙어있는데 나가서 다시 취직못할듯한 사람들ㅋㅋㅋㅋ 이런 사람은 아직 많음
저런 곳은 절대 다니는거 아님. 그래도 먹고 살아야 하니까 사람들이 다녀주니 눈에 뵈는게 없는거임. 사람이 나가는 곳, 자주 올라오는 곳,공고 안 올리고 기존 공고에서 뽑는 기업은 절대 가지마. 내가 저런 곳 가봐서 그런거임
괜히 ㅈ소가 아님 중소기업도 정상적으로 임금주고 복지 있고 밥잘나오고 그런데 많은데 그냥 기본적인것도 특히 돈가지고 장난치니까 ㅈ소 ㅈ소 소리가 나오나봐요
이게 정답이다 급여는 정확하게 똑바로 줘야지
일터에서 돈을 줘야하는게 정상인데... 슬픈 현실
돈부터 재대로 주면서 부려먹으면
ㅈㅅ소리부터 안듣지
진짜 폐공장마냥 담날 아무도 출근안해봐야 지 잘못을 뉘우치려나...
전부 다 출근을 안 해야 사태를 느낌....
ㅈ소도 저정도는 심한데 .. 나도 ㅈ소지만 돈 급여에 대한것은 리얼깔끔한데 .. 보험도 그렇고 .
당연한거임 이건... 돈벌라고 일하는건데 급여 제때 안주면 바로 나가야지 ㄹㅇ
월급 얼마냐?
@@rico5740 300벌이요
"2개월 연속"으로 월급 밀리는 곳은 무조건 쓰레기 직장임. 반박 안 받음
반박하는거 부타가
나 미친놈이라고 샐프 인증이쥬. ㅋㅋㅋ
님 설마 로리웹 하심?
프사 때문에 거름ㅅㄱ
한국 회사 진짜 문제임. 월급 밀려서 이직했더니 딱 최저임금만 줌ㅋ 다시 이직하니 최저임금+@긴 한데 그만큼 부리더라. 로또가 답인거 같지만 되더라도 회사는 다녀야 하는 현실😢
계속 이직 하십쇼...그럴때 마다 업그레이드 되어있을 겁니다. 단, 40세 이전에 확실하게 중견기업에서 자리 잡으시길 바랍니다.
지속적인 2개월 이상 임금체불은
실업급여 요건에 해당합니다.
사람 손가락 잘려도 그거 다친 걸로 너무 엄살 피우지마라~ 이러는 사장님도 어디선가 잘만 공장 돌리고 있는 세상이더라고요.
회사 잘 다니고 있는데 4대보험 밀리면 그래도 탈주하세요..! 4대보험 근로자꺼는 떼가면서 안내는 도둑놈 심보임 그러다 지나면 회사 망하더라
월급 밀리면 바로 튀어야함 그 몇푼 안되는 급여조차 못줄정도로 자금줄 막히고 유동성이 최악인 상황인데 몇달 버틴다고 기적적으로 상황이 좋아질거라고 생각함?ㅋㅋㅋㅋㅋ
물론 그런기업들이 있지 운좋게 살아남은 선례도 있고
근데 95퍼센트의 ㅈ소들은 절대 못살아난다ㅇㅇ
사장이 제대로 정신박힌 넘이면 재무구조 악화되기 전에 어떻게 해서든 조치를 취할거거든
저런 회사에 계속 남아있는 사원들도 문제가 많은듯.
여기 아니다 싶으면 바로 퇴사해야지 안나가고 뭐함?
갈 곳이 없나보죠 나이든 사람이나 경력이 짦은 경우는 다른 곳에 가도 뽑힌 사람도 있지만 잘 안 쓰고 경력있고젊은 사람을 선호하겠죠 일찍 취업후 기준으로30대정도 뽑힐 수 있겠지만요
이미 능력있는 양반들은 다 나갔지.
월급 한번이라도 밀리거나 적게 주거나 나눠서 주면 바로 퇴사해야해여 여러분ㅠㅠ
안그러면 나중에 회사가 법적으로 문제가 되어 있을껍니당 ㅠㅠ
대구가 저게 심함 16시간씩 주 6일 출근 했던적도 있는데 월급은 똑같더라 하는말이 법대로 다 지키면 회사들은 누가 먹여살리냐고 ㅇㅈㄹ 하길래 걍 잠수 퇴사함
고용노동부 에 신고함?
아니 말이야 막걸리야. 노동법 다지키고 운영하는 회사는 그럼 다 등ㅅ이란 소린가..그게 설마 관리자가 그딴소리 한건가요? 진짜 미쳤네.
그럼 회사를 접어야지 뭘
저런 회사는 흔히 사장이 영업 뛰면서 먹여살리는건데 영업사원한테 줄 인센티브가 아까워서 뽑지를 않음. 그러니 매출은 그대로고 연차 쌓인 직원들 월급은 올라가고... 악순환임.
급여밀리는건 약간 자존심문제임 그게 밀릴지경이면 대표가 양심이 없거나 진짜 힘들거나 둘중하나
복지고 나발이고 다 필요없고
이것만 보세요
월급이 한달이라도 밀린다? 불안한겁니다
한달가지고 뭘그러냐?
인건비가 가장 첫번째이고 중요한건데 이게 밀린다는건 다른것도 문제 있단 얘기에요
정이나 미련 두지 말고 퇴사하세요
노예로 사는게 좋으면 다니시고요
이런데는 망해야 정신차림😊
망하면 정신 차릴줄 알았는데 망하고 나서 또 무슨 대출 끝까지 땡겨서 또 차리고 또 망하고, 망한 다음에 나라탓하면서 알콜중독자 엔딩나서 가족 때리고 가족한테도 버려지고 그런 앤딩난 5060 개많음
당당하다고 배째라 식으로 나오다가 '취재가 시작되자' 결말일 것 같음
ㅈ소는 기자도 안와. 대기업이나 공무원이 기사타는 이유는 기사거리가 되니까.
월급한달만밀려도 탈출해야함 계속다니는거자체가 바보임 월급밀리기전에 대충느끼지않은가
역시 직장이란 조직은 사람 귀한줄 몰라요
급여 밀리는 순간 그 회사는 답이 없는거임. 당일 사정 제대로 이야기 하고(HR 시스템 오류가 있다던가, 은행 세팅을 잘못했다던가 이런거) 2~3일 늦는거야 넘어가도 되지만 저렇게 매달 이상하게 준다? 바로 퇴사각 세워야 함. 그리고 미룬다고 일주일 이상 미루면 반드시 이직준비 바로 시작해야 함. 이건 자금 문제가 있다는게 확실하기 때문에 일단 이직하고 나중에 미뤄진 월급을 받아내는게 정신건강에 이로움. 점점 더 이직을 늦게 할 수록 못 받는 돈이 더 늘어날 가능성이 커짐.
일단 오너라는 사람들이 월급주기 힘들만큼
경영난이 생기면 사실대로 직원들한테 얘기하세요.
그게 오너다운겁니다.
괜히 오기로 다음달다음달 하다가 월급밀리고
수습불가나오면 적됩니다.
까고 자빠졌다
지 능력없으면
지 집이라도 팔고 차라도 팔아
월급줘야지
뭔 직원들한테 하소연을해
야 ㅂ신아
직원들 월급도 못줄 회사면
걍 망하는것이 정답임
직원들 월급도 밀리는데
자재비 기타 기초 회사운영금은
말할것도 없음
그리고.월급 못주는 상황 자체가
이미 회사와 직원 관계는
이미 종료된것임.
와 이건 정말 잘했네
고용주 입장에서 급여란 계약관계상 치뤄야하는 대가이며 이 대가가 주워지지 않으면 갑을관계가 사라지고 채무자로 변하게 됩니다.
작게 운영하는 곳은 사업장을 개인이랑 법인을 와리가리 바꾸며 운영해서 노동청에 찌르고도 간이지급금도 못 받게 하더라구요~ 😊 다들 조심하세요~
(반려견 유치원 픽업 일로 100만원 가량 공중분해 당한 사람)
그냥 일반가게 같은곳은 신경을 안씀.
10년전에는 참고다니라고 억지로다녀라 이게 당연시였는데 이런거보면 통쾌해 대한민국ㅋ
월급날이 다음날25일인게 제일 개같음 월급이 밀리면 기본한달은 먹고들어가니까.. 그래도 몇일뒤에 주겠지 기다렸는데 그다음달까지 월급이 밀려서 임금체불이라고 사직서 쓰고 경영지원팀에 급여명세서랑 근로계약서 싹다 받고 퇴사함.. 그리고 노동청 신고해서 간이대지급금 받았는데 그때 느낀점은 최대한 빨리 퇴사하는거임.. 길어지면 길어질수록 피해금액만 더 커지겠구나 하는거임😢
월급날 25일은 회사들 최악임 일단 월급날이 마지막주라 월급기다리는게 너무 길고 무엇보다 월급밀리면 다음달 1달 버티기 힘들고 걍 월급날은 5일이나 10일인곳이 좋음
@zzitkkit4517 맞아요 ㅠㅠ 다들 월급밀리면 그만두라는데 밀리는거 알아서 빨리 그만둬도 한달아니면 두달 월급을 기본 깔고가게되더라구요
ㄹㅇ 월급밀리는데 정상적인 회사 몇없음 빨리 탈출하고 새자리 찾는게 맞아 진짜
세상에 제일 무서운 인간들이 시간 빌게이츠임. 좋소 사원들 퇴사하고나서 한동안 취준하거나 전 회사 엿멕이거나 일텐데, 알아서 처신 잘하시길
저거 주작인듯 말이 안됨 ㅋㅋㅋ 회사 안다녀본애들이 하는 구라질 ㅋㅋㅋㅋ 회사가 세금이 그렇게 안된다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ💦🤦🏻♀️🤦🏻♂️
주작같은게 현실임ㅇㅇ ㅈ소들 지들 세금적게 내려고 이상한 꼼수까지 다 부리는게 현실임ㅇㅇ 이런사례도 있다 불법체류자애들 데려다가 4대보험 가입안하고 일시켜서 세금 안내고 불법체류자니까 나갈때 퇴직금도 안주고 내보냄 왜냐 불법체류자 내가 너 고용해서 써줬으니 퇴직금은 안줘도 되지? 이러고 만약 이걸로 따진다 그러면 어 너 내가 불법체류자로 신고때릴게ㅇㅇ 이런씩 그리고 일부러 매출 적게 표기 하게 하려고 거래처에서 잔금 받을때도 회사 법인계좌로 다 안받고 가족이 임원인 경우 가족 개인계좌에다 나눠서 입금받는씩으로도 세금 안내려고 꼼수 겁나 부림ㅋㅋㅋ
이런걸 어케 아냐고? 내가 이런 회사 인사팀에서 근무해본 경험이 있어서임ㅋㅋㅋ 물론 진작에 퇴사하고 지금은 다른곳 다니지만
그와중에 신창섭은 왜 끼워넣은 거야 ㅋㅋㅋ
그와중에 그걸 또 어찌본거임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜네ㅋㅋㅋㅋ
ㅈ소기업 정상화하러 왔는듯ㅋㅋㅋ
@@천상-f8g 이번 쇼케이스 짤이라 기억에 남네요 ㅋㅋㅋ
@@천상-f8g저거 최근 쇼케 메이플콘에서 찍힌걸로 앎
강도 높은 일 + 낮은 급여 + 인터넷으로 남과 나를 비교할 수 있는 세상 = 저출산
반도체현장 협력사 대부분이 저러지
엥 어디 반도체 협력사에요?
원청 신고들어가면 그 업체 퇴출인데 무슨...
반도체는 그나마 덜함. 왜? 삼성이 제 날 짜에 지급함. 해당업체는 짤림.
설 끝나고 일곱명 그만 둠. 부서 비상났는데 그와중에 일 더 시킬 궁리만 해서 또 나갈 직원들 생각하니 아득해짐. ㅋㅋ
보다 근본적으로는, 내가 약자가 되어서는 안됨. 다들 악착같이 '자기가치' 올리자.
나도 옥스포드에서 일할 때 정교수한테 한번 들이받고 사과받음
ㅅ발 뭔 개소리고
중소기업이 졸라 웃긴게 사람없다면서 겁나 찡찡거리는데 올바른 소리하는 직원 들어오면 그냥 사람 뽑으면 돼 이러면서 인력을 그냥 고장난 부품 갈아끼우듯 부품 취급함ㅋㅋ
오..저도대구에서 일하는데 건보료 안내주더라고요 중소는다이런가요?
헐 이런건 에 방송3사에 박제해서 대한민국 온 국민에게 조리돌림 당하게 해야되😡😡
인건비가 밀렸다=회사의 다른 모든 자금소요(대표가 해쳐먹는거 제외)가 밀렸다=부도예정
이런 회사들 특:고위간부들은 외제차 끌고
골프치러 다님 자식들 키워야해서 힘들다느니
핑계 오짐
기본도 안지키면서 오너대우는 받고싶어하네 ㅋㅋㅋㅋㅋ mzmz거리면서 세대갈등 일으키기 전에 본인 먼저 되돌아봐라 제발
수습때는 돈을 기본치만 받고 테스트하는 기간이지 열정페이가 아니다.
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월급, 보너스 등등 돈과 관련된건 철저히 해야한다.
한달이 아니라 몇일씩만 지급이 지연되도 거긴 퇴사해야됨ㅋㅋ 직원 월급도 간당간당 할만큼 현찰이 없다는건데 불안해서 어떻게다녀ㅋㅋ
월급이 밀리면 회사 직원들의 사기가 바로 떨어지고, 경영난을 입증하는 거라 주식회사라면 주가도 바로 떨어질 수 있음...
그만큼 월급은 밀리면 안 됨
급여밀리면 손절 쳐요 가족회사 아닌이상 이직사유도 확실함
월급 밀리는 곳은 1초도 망설이지 말고 퇴사해라 쓸데없는 고민으로 시간보내다 피눈물 흘리지 말고
본인이 사회에서 추방 될 수도 있는 와중에
싹싹 빌지는 못할망정 불만이면 나가랔ㅋㅋㅋ
이미 사람이 귀해지는 시기에 들어섰다. 대기업 등 인기직종 제외, HR못하거나 등한시하는 회사는 오래가지 못할듯ㅋ 그만큼 일할사람도 없거니와 ㅈ같으면 빠른손절하는게 요즘 젊은친구들임ㅋㅋ 다들 똑똑해서 옛날처럼 노비부려먹듯이 절대못하는 시기가 도래했음
사장 이사까지 같은 톡방에 있는거보면 ㅈㅅ가 아니라 편의점 아니야?ㅋㅋㅋ
월급도 제대로 안주는주제에
꼴에 부장 대표이사랍시고 뭐 되는줄아는거
ㅈㄴ웃기네ㅋㅋㅋㅋㅋ
경리 및 관리자 우루루 퇴사 하면 빠르게 퇴사 해야지. 노동부 믿고 존버 지알하지 마라.
밀린 급여가 코인 인 줄 알고 툭하면 다 퇴사 했는데 지들끼리 임금체불 떡상 한다고 존버 한뒤 노동부 가던데.
고용 노동부가 밀린 급여 받아주는 업체가 아님.
참 상식 밖의 행동들을 윗사람들은 아무렇지 않게 해대니까 밑의 사람들이 못 참는거지… 지들이 상식선에서 행동하면 이런 일이 생기나… 본인들은 모르나봄 잘못 지적하면 자존심 상해서 대든다고만 생각함 ㅋㅋ
노동부 임금체불은 누적금액이 많이 밀릴수록 제대로 못받을 확률 높음 그리고 임금 한번 밀리기 시작하면 회사 자금사정은 이제 볼장 다봤다는 뜻이니 퇴사하는게 좋다
1년 가까이 월급에선 4대보험료 제외하고 주고는,
실제론 보험료 체납 후 폐업 해 버림. 내 얘기ㅠㅠ
나도 전역하고 취업한곳이 비슷했음 돈은 잘주긴했는데 2년동안 단 1원도 안오르면서 무슨 식비는 인당 5만원주고있고 사장새낀 입사해서 두달넘은 신입 월차 못쓰게 하려고 ㅈㄹ하니까 안쓰게 하면 애들 나갑니다 그리고 그게 법적으로 되는건데 이거 신고하면 다 나가리라고 하니 보내보내줌ㅋㅋㅋ 지금은 걔도 나도 퇴사하고 다른곳에서 일하는중인데 훨씬 나음 가끔가다 지네들 사람 잘 안구해진다고 옛정생각해서 뭐 무급으로 사람구해질때까지 도와달라하는경우도있는데 그런건 걍 정이고 뭐고 걍 무시하시길
월급 제대로 줘야
니가 내 사장이지
돈 가지고 장난치면
넌 그냥 채불자 그 이상도 아니야
진짜 말 그대로 사장나와 시전한건데
제 3자 보듯이 업무 ㅇㅈㄹ 한거보면
저 회사는 이미 가라앉는 배임
건보료 4달치는 엄청 많잖아
퇴직급여는 왜 신청이 안 되어있지?
연말정산 환급금도 먹는 회사도 있는데뭐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
내 전 회사는 전체 직원들 월급 밀리면서 맨날 신규로 뽑을 사람들 대놓고 면접 데리고 왔었음. 월급 밀린 모든 직원들을 대상으로 전체회의 하면서 임금체불 통보를 하며 신입들에겐 회사 재정 얘기하지말라 당부하더라. 재정 문제 니가 떠벌렸냐며 1ㄷ1 관리도 들어가더라. 참고로 월급 밀린 전체 직원은 그냥 말그대로 전체였음 신입만 빼고....
건보3개월밀리면 횡령으로 고소가능합니다
저런회사가 진짜 존재하는구나 요즘 사람들은 안당하고 사는디
아 대학교 교수님 생각 나네 감정 따라 이모티곤
내친구 회사 다닐때 월급밀리고 거희 3개월가까이 그래서 빡쳐서 노동부신고하고 나옴 물론 밀린월급과 퇴직금 싸우면서 받고나옴 근데 퇴사하고 보니 4대보험도 미납되어 있었다는거임 더빡쳐서 회사쳐들어가서 쌍욕함
임금체불 당해봐서 아는데
임금체불하는 회사는 월급 준다고 해놓고
월급을 안줘 돈 많이받는 일이다 해놓고
돈을 안 줘 이런회사는 사직서고 나발이고
그냥 바로 때려치는게 옳은거야
돈을 못 준다면 더이상 갑이 아닌 것이지 당연한 이치
내가 예전에 다녔던 회사도 사장이 1명당 50만원씩 삥따치고 계산하는바람에 15명이 동시에 합의하에 관뒀음 사장하고 비서만 남겨두고 다떠났고 결국 사장이 와서 싹싹빌더라구요 돈다시돌려주고 역시나 다들 다시 복직안했음다 그리고 2달후에 회사 폐업했음 ㅋㅋ
월급 밀리기 시작하는 건 적신호입니다. 한두 번 정도는 어디서 땜빵을 땡겨와 늦게나마 받을 확률이 있지만, 그 이후론 받을 확률이 제로에 수렴하니 바로 비상 사출 버튼을 누르고 나오세요.
진짜 그정도면 퇴직금에 손대고 있을수도 있음
퇴직금 제때 건지려면 먼저나가야됨
회사 월급 밀리고 밑에 직원은 안뽑아 주고 회사 인수해서 윗대가리들 왔지만 다른거 하다 온사람들 뭘 알겠음 걍 쪼아대기만 하지 윗사수 차장급 관두니까 밑에 과장급한테 업무 몰리고 과장도 ㅈ같다고 당일 퇴사 그저 한달만 참으면 퇴직금 받아서 그냥저냥 뻐기다가 남은 연차쓰고 퇴사했는데 ㄹㅇ 바로 나가야함
거 요즘 사람들은 그런거 밀리면 칼같이 정없이 떠난다는데 언제 지분이라도 줬냐? 직원이 제때 따박따박 월급받을라고 최저시급받고 일하는거지 월급밀리면서 같이 리스크 짊어질거면 왜 회사에 취직을 해. 본인이 사업하고말지
월급 값어치 못하는 직원이나
월급 제대로 안 주고 일시키려는 사장이나
점점 나이 먹으면서 돈값 못하는 인간들을 자주 보게 된다
사장이 먼저 얘기하지 않는 이상 회사 급여가 밀린다? 그러면 무조건 탈출 준비해야함 어느 회사든 인건비가 돈 나가는 파트 중에서 비중도 크고 중요도가 높은 편인데 말 없이 하루라도 밀렸으면 회사에 돈이 없거나 사장이 딴 마음 먹고 있는거임 회사에 돈이 없다는 건 망할 확률이 높다는거고 이때 되면 퇴직금, 밀린 월급 이런것도 못주고 배째라 이럼 사장이 딴 마음 먹으면 급여 하루 이틀 밀리는걸 매달 지켜봐야함 이런 회사라면 그냥 뒤도 돌아보지 말고 나가야함 실제로 희망퇴직 1차때 도망 간 사람들이 돈은 제일 많이 받음