타니야... 한국사람들과 일 할때는 가장 중요하고 기본이 되는 것이 출근. 퇴근 시간이란다. Tarny.. Please be informed that when u work with korean company the most critical thing u must keep is the attendence. Come 2 work in time not to be late at work. 아무리 좋아하고 정이가는 마음이 있지만 동남아 사람들의 근태에 대한 가벼움은 한국 사람으로서는 마음으로 이해해주고 넘기기가 참 어렵죠. 경험으로 한달 결근. 지각 없을때 직원들에게 인센티브를 주고.. 결근. 지각시에는 반대의 패널티 부여하는 근로계약의 내용을 사규로 만들어두는 것이 중요한 것 같아요. 저는 동남아에서 지각. 무단결근을 사규에 두고 수백명 해고시켜봤는데.. 결국 마지막에 남게 되는 직원들만이 오래 갈수 있는 인적 자원이였던것 같네요. 규정으로 두고 상호 인지하며.. 엄격하고 공정하게.. 그것이 스트레스 안받는 왕도인듯 합니다. 불금
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사장님,열렬한팬입니다.
영상좀자주올려주세요.
멋지네요 구독 좋아요 😀 알람 ⏰️ 설정 추가 했습니다 ⏰️ 항상 응원 하겠습니다
킁 이슬이미소가좋아요~~^^
주말잘보내시구 홧팅입니다형님
이슬님 오랜만에 보네요. 쭈사장 화이팅.
오랜만에 전에 직원분들 보니 반갑네요 다들 잘 되어야 할텐데 ~~
최선을 다해 사시는 사장님을 보면서
멋진 영상 잘 보고 갑니다
이슬이 자주 나와 주면 안되겠니?
이슬님 보고싶었어요^^
아이구 우표.. 남친과 미국으로 떠나더니 다시 돌아왔네요. 무슨일이 있었나여?
이슬님, 만두님은 그만둔 이유가 뭔가요?
혹시 그만두는 영상이 있어요?
학교 졸업전 실습기간 입니다.
잘보고갑니다..
타니야... 한국사람들과 일 할때는 가장 중요하고 기본이 되는 것이 출근. 퇴근 시간이란다. Tarny.. Please be informed that when u work with korean company the most critical thing u must keep is the attendence. Come 2 work in time not to be late at work. 아무리 좋아하고 정이가는 마음이 있지만 동남아 사람들의 근태에 대한 가벼움은 한국 사람으로서는 마음으로 이해해주고 넘기기가 참 어렵죠. 경험으로 한달 결근. 지각 없을때 직원들에게 인센티브를 주고.. 결근. 지각시에는 반대의 패널티 부여하는 근로계약의 내용을 사규로 만들어두는 것이 중요한 것 같아요. 저는 동남아에서 지각. 무단결근을 사규에 두고 수백명 해고시켜봤는데.. 결국 마지막에 남게 되는 직원들만이 오래 갈수 있는 인적 자원이였던것 같네요. 규정으로 두고 상호 인지하며.. 엄격하고 공정하게.. 그것이 스트레스 안받는 왕도인듯 합니다. 불금
이슬이
카페 위치가 어디죠?
타니 보러 가게요.
so young juice
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