Из тебя выжмут ВСЁ! Если не будешь делать так.

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 16 лип 2024
  • Привет, друзья.
    Мы сегодня поговорим про отношения с работодателями и про то, как защищать свои интересы. Сегодня мы перестаем быть терпилами.
    Timecodes:
    0:00 - Intro
    0:33 - Мы - семья
    1:49 - Денег нет, зато какие задачи!
    3:40 - Я не дозвонился до тебя в субботу!
    5:37 - Резервный план
    6:30 - Не перегибай
    Patreon: patreon.com/user?u=72765580
    Boosty: boosty.to/sergei_idiiatov
    Website: idiyatov.pro
    Telegram chat: t.me/itdoc112
    Telegram: t.me/fugitiveom
    Приятного просмотра!
  • Наука та технологія

КОМЕНТАРІ • 68

  • @ks.abramkina
    @ks.abramkina 4 місяці тому +10

    Надо смотреть каждое утро по пути на работу 😅

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  4 місяці тому

      И в голос повторять 😂

    • @alexn-vu
      @alexn-vu 4 місяці тому

      Чтобы что?

  • @volkotube
    @volkotube 4 місяці тому +4

    Работал грузчиком. Потребовали выполнить обязанности дворника, я отказался - уволили. Не жалею.

  • @user-gj6nd3ng8b
    @user-gj6nd3ng8b 22 дні тому

    Очень мотивирует и повышает самооценку,после просмотра уверенность в себе резко повышается.Автор всё грамотно разложил, посмотрел на одном дыхании!

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  22 дні тому

      Спасибо за отзыв! Рад что было полезно)

  • @pronobible
    @pronobible 4 місяці тому +3

    всё правильно, но есть нюанс - строго с 9 до 18 работая в офисе чаще всего не получится устроиться

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  4 місяці тому +1

      У нас в компании все так работают. Поверь, получится, если рук-ль адекватный и ты хороший спец. Есть проблемы, конечно, я не спорю. Но есть понятные механизмы, которые я описал в видео. Они реально работают, я пробовал и не раз.

  • @Aleksandr_R.
    @Aleksandr_R. 2 місяці тому +2

    Работал с такими в медицине ох как они меня задолбали на выходных. 3 года мыкался. Короче ушёл от них и того сейчас там 3 человека вместо одного)))

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  2 місяці тому +1

      хорошо что хоть ушел) а то люди и дольше страдают и считают что это НОРМА)))

  • @yamaha3513
    @yamaha3513 4 місяці тому +3

    "Обезьяна космонавт! Жертвует собой ради благой цели!" (c) Тайлер Дерден.

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  4 місяці тому

      Не понял) буду благодарен, если объяснишь)

  • @madarasan0
    @madarasan0 4 місяці тому +3

    Это все прекрасно работает, когда ты высококласный специалист с 20+ лет опыта и на рынке большой дефицит квалифицированных работников, в любом другом случае уволят и без разговоров. Особенно во фронтенде, где на вакансию по 1500 отткликов на хх бывает

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  4 місяці тому +1

      1500 откликов - это про джуна, но это мучение только на 0,5 года. Потом ты просто переходишь на синьора. Сейчас на рынке мидлов и синьоров недостаток спецов по РФ около 700тыс специалистов. Даже если ты обычный специалист, но РЕАЛЬНО стоишь своих денег - ты в праве требовать к себе нормального отношения. Так что не могу с тобой согласиться.

    • @user-cw3rl2tx3d
      @user-cw3rl2tx3d 2 місяці тому

      @@Sergey-Idiyatov в какой компании такой волшебной вы работаете, что там джуны с 0.5 года опыта работают синьорами?)

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  2 місяці тому

      @@user-cw3rl2tx3d я ж не это сказал, а то что джуном устроится нереально, надо сразу штурмовать мидла и синьора

    • @user-cw3rl2tx3d
      @user-cw3rl2tx3d 2 місяці тому

      @@Sergey-Idiyatov так я же и спрашиваю, что это за компании, которые готовы взять джуна на позицию мидла? Правильно, что джуном на джуновскую позицию устроиться нереально, а на мидла так и подавно.

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  2 місяці тому

      @@user-cw3rl2tx3d Приходи в чат, обсудим)

  • @user-jk9tr8hc1u
    @user-jk9tr8hc1u 4 місяці тому +2

    Негативный рост вместо падения, работодатель вместо эксплуататора...
    Эти и другие термины в капиталистическом учебнике экономики!
    Автор даёт правильный совет , но это лишь частный случай который не повлияет на то что у вас отнимают результат вашего труда и не пускают прибыль в пустующие новые дома , продукты на помойках, и гниющие под дождем автомобили.
    Поэтому бороться надо за все тобою сделанное , а не за то чтобы тебя чуть меньше нае...бали.

    • @maxwyan303
      @maxwyan303 2 місяці тому

      нет, то что критикует автор, относится к совковщине, даже слово "работоДатель".

  • @Journeys160
    @Journeys160 4 місяці тому

    Четко, да )

  • @menestrier7474
    @menestrier7474 2 місяці тому

    В маленьких городах, сисадминам сложно... Либо переходить на удаленную работу если возможно, либо менять специальность например на юриста... недавно позвали настроить ПК в организацию из которой ушла более чем 10 лет назад... Там уже и начальство другое, нет половины ПК, что обслуживала, нет и новых появился только интернет... не взяли и другого специалиста... Либо зовут приходящего, либо везут что-то в сервис... либо сами как то разбираются... Картриджи китайские стоят так же как заправка, по этому этим тоже никто не занимается... Завхоз покупает и меняет... нет никаких настроек сети, есть несколько ПК с доступом в сеть.... 1с и консультант обновляют в ручную, приходит специалист с лицензией представитель... Так же конкуренция после санкций подросла и в больших городах... еще одна проблема возраст.... так что в этом направлении нужен настоящий гайд по выживанию.... А иметь альтернативную специальность, кардинально не связанную с офисной работой... просто необходимость... А соки на данный момент выжать попытаются в любом месте... Него воря уже о том что и перспектив роста нет, я ушла из IT сделал карьеру в армии... и уйдя из армии вернулась на ту же позицию откуда ушла когда-то.... Хотела сказать что, при данном подходе, лучше сразу не искать работу на стороне без связей.... а начинать какой-то свой стартап или начинать со своего IT центра.... То есть чем меньше специалистов будет доступно для офиса тем ценнее и прочнее будет позиция.... Специалистов...

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  2 місяці тому

      Спасибо за такое обстоятельное выражение позиции. Я бы все-таки рекомендовал не идти на юриста или куда-либо. В любом городе можно найти ИТ-компанию, ну либо устроиться удаленно (не обязательно в столицу).

  • @InternetSerwice
    @InternetSerwice 4 місяці тому +3

    ага конечно, я 2 года искал работу, каждая контора была хуже предыдущей))))

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  4 місяці тому +1

      значит надо учиться проходить собесы ;)

    • @alexn-vu
      @alexn-vu 4 місяці тому +1

      Как и жена.

    • @akyndro8606
      @akyndro8606 4 місяці тому +3

      Умение проходить собеседования или на самом деле умение презентовать самого себя - это отдельный навык, порою никак не связанный с необходимыми для работы навыками. Те самые софт скилс.

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  4 місяці тому

      абсолютно точно

  • @anatolys6799
    @anatolys6799 4 місяці тому +11

    И слово-то какое придумали: "работодатель", как будто он что-то мне даёт. От отбирает часть моей жизни и на этом наживается. Вот всё, что нужно знать об этом.

    • @alexn-vu
      @alexn-vu 4 місяці тому +4

      Так не работай.

    • @anatolys6799
      @anatolys6799 4 місяці тому

      @@alexn-vuМало не работать. Нужно чтобы кто-то на тебя пахал, чтобы был доход. А если ты просто не работаешь, та сдохнешь с голоду и всё.

    • @DmitriiMi
      @DmitriiMi 4 місяці тому

      Совсем дурачок? 😁 Уволься и создай бизнес. Найми людей, на которых не будешь наживаться! Неси за всех ответственность. Неси ответственность перед всеми контрагентами. Неси ответственность перед кредиторами. И большую часть денег отдавай своим работникам, больше чем сам зарабатываешь. Так ведь будет честно и справедливо! Успехов 💪🏼

    • @anatolys6799
      @anatolys6799 4 місяці тому +2

      @@DmitriiMi Бла, бла, бла. Старая песня либерды. Они не ворюги, а эффективные менеджеры. И не используют рабский труд, а предоставляют рабочие места. И, вообще, они работают больше всех, не то, что это быдло-бездельники. "Капитализм, счастье, зае...сь".

    • @DmitriiMi
      @DmitriiMi 4 місяці тому

      @@anatolys6799 а кроме бла-бла есть что сказать?😄 Капитализм вообще что по вашему? Это свободная экономика, свободный рынок, конкуренция. Конкуренция во всех сферах, включая конкуренцию среди работодателей за лучших сотрудников через предложение наилучших условий. А ваш выбор это социализм, верно понял?

  • @Aleksandr_R.
    @Aleksandr_R. 2 місяці тому +1

    Хочу дополнить есть определённый документ который вы подписали. Меня тут тоже хотели нагнуть типа тяни кабель я говорю это мы обсуждали кабель по производству я не тяну есть организация которая этим занимается. Не вопрос счёт я принесу после осмечивания работ. Ну пожалуйста протяни, ну пожалуйста 50 тысяч я протяну. И чек выпишу от самозанятого на работы идите нахер.

  • @hyp3rvirus
    @hyp3rvirus Місяць тому

    Зачем все эти сложности? Просто программист/админ выполняют работу в кротчайший срок и увольняются за пьянку.

  • @vavanvavan5619
    @vavanvavan5619 4 місяці тому

    Мне нужна помощь и у меня есть поблемы с работодателем.

    • @alexn-vu
      @alexn-vu 4 місяці тому +1

      В чем проблемы?

    • @vavanvavan5619
      @vavanvavan5619 4 місяці тому

      @@alexn-vu работаю много, платят мало

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  4 місяці тому

      TG: @fugitiveom
      опиши проблему свою.

  • @Profenixxx
    @Profenixxx 4 місяці тому

    Главное не перегибать палку.

  • @user-jx1mn1wl1g
    @user-jx1mn1wl1g 4 місяці тому

    Что-то ты не похож на руководителя😂

  • @alexn-vu
    @alexn-vu 4 місяці тому

    Работодателю всегда тяжелее, чем наемному сотруднику, особенно на начальном этапе.

    • @DmitriiMi
      @DmitriiMi 4 місяці тому

      Открытый рынок при свободной экономике всё расставит на свои места. Работодатели конкурируют за лучших работников при минимальной стоимости (как правило). А работники конкурируют за лучших работодателей, с максимальными з/п, бонусами, при минимальном количестве необходимых затрат времени и сил.

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  4 місяці тому

      Бизнесменам намного сложнее, я согласен. Но у них и возможностей больше, обычно)

    • @Ksu_Sergeevna
      @Ksu_Sergeevna 3 місяці тому

      Ну не скажи. Что касается ритейлов. А именно магазинов: в случае отсутствия достаточной рабочей силы - они дёргают до последнего своих сотрудников, которые итак работают 5/2 по 13 часов. Они не садятся за кассу, пока другие занимаются товаром (или наоборот), они дёргают до последнего последних сотрудников, сидя дома

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  3 місяці тому +1

      @@Ksu_Sergeevna так фишка в том, что они дергают людей, потому что эти люди позволяют себя дергать. Надо просто начать себя уважать и научиться держать дистанцию с работодателем

  • @skier3996
    @skier3996 4 місяці тому +1

    Бла бла бла

    • @Sergey-Idiyatov
      @Sergey-Idiyatov  4 місяці тому +1

      Расскажи или покажи как надо)