Hallo chrlenzer, genau. Maximal darfst du 32 Stunden pro Woche im Lebensmonatsdurchschnitt arbeiten. Anderenfalls entfällt der Anspruch auf Elternzeit.
Vielen Dank für das Tutorial. Wie verhält es sich, wenn ich (Mutter) vor der Schwangerschaft Teilzeit gearbeitet habe und ein Jahr nach der Entbindung dieselbe Teilzeitarbeit wieder aufnehmen möchte? Brauche ich dann nur für ein Jahr Elternzeit zu beantragen oder gibt es Gründe für eine längere Elternzeit? Kündigungsschutz zum Beispiel?
Arbeitest du Teilzeit in Elternzeit, besteht Kündigungsschutz. Weiterhin hast du hier die Möglichkeit, deine Stunden zweimal zu verringern (oder zu erhöhen) und kannst nach Ende der Elternzeit deine ursprünglichen Stunden wieder aufnehmen. Ohne die Elternzeit kann es sein, dass du auf einer niedrigeren Stundenzahl hängen bleibst.
Guten Abend , vielen Dank für so viele Informationen.. Ich arbeite in Deutschland vollzeit, jetzt ich bin schwanger und habe ich beschäftigtverbot von den Arbeit gekriegt. Meine Frage ist kann ich in Elternzeit in Ausland leben und die Elterngeld bekommen?
Hallo user-yb3to6zt5u, Du darfst dich in der Elternzeit im Ausland aufhalten. Du brauchst aber einen Arbeitgeber in Deutschland, bei dem dein Vertrag ruht und für den das deutsche Arbeitsrecht gilt. Elterngeld kannst du allerdings nur bekommen, wenn du in Deutschland wohnst oder du deinen gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland hast.
Hi D.M. für das Elterngeld stellst du einen Antrag bei der Elterngeldstelle. Die Formulare dafür und auch die Adressen findest du unter: www.elterngeld.de/elterngeldantrag/
Hallo yvonne ,vielen Dank für das Tutorial.Ich bin im Gesundheitssektor angestellt. Ich bin schwanger und habe momentan ein Beschäftigungsverbot. Mein Entbindungstermin ist im September dieses Jahres, aber mein Vertrag ist befristet und endet im November dieses Jahres. Meine Frage ist, ob ich Anspruch auf Elternzeit habe? Ich wäre Ihnen sehr dankbar für jede Information, die Sie mir geben könnten.
Hallo uedaresuli5123, ohne Anstellungsvertrag endet die Elternzeit mit dem Ende des Arbeitsvertrages. Je nachdem, wann dein Kind geboren wird, lauft die Mutterschutzfrist weiter, auch wenn dein Vertrag endet. Deinen Zahlungsanspruch auf den "Arbeitgeberzuschuss" in der Mutterschutzfrist übernimmt deine gesetzliche Krankenversicherung. Wende dich unbedingt an die Agentur für Arbeit. Du kannst deinen Anspruch auf ALG I zurückstellen zugunsten des Elterngeldes. Vereinbare dort am besten schon jetzt einen Termin und teile mit, dass dein Vertrag endet. Dann hast du in der Mutterschutzfrist/nach der Geburt schon alles geregelt. Nicht vergessen, ggf. trotzdem den Antrag auf Elternzeit zu stellen, sofern die Schutzfrist noch vor Vertragsende ausläuft. Ansonsten musst du am Tag nach Ende der Schutzfrist regulär arbeiten. Alles Gute!
Hallo Yvonne ich befinde mich gerade in elternzeit habe jetzt gerade ein Jahre hinter mir die frage bekomme ich weiter geld vom eltergeldstelle für restliche 2 Jahre oder irgend ein Unterstützung von der Stadt. Danke im voraus
Hallo Zoubirbouarfetine5859, wenn du ein Jahr Elterngeld bezogen hast und nicht alleinerziehend bist, ist dein Elterngeldanspruch erschöpft. Ob du Anspruch auf weitere Leistungen hast, können wir leider nicht beurteilen. Nutze gern das dieses Tool hier infotool-familie.de/zum-tool/ oder wende dich an das für dich zuständige Jobcenter. Alles Gute
Guten Tag, ich habe eine Frage. Ich arbeite in einer Klinik und bin aktuell in Mutterschutz (6 Wochen vor dem ET). Wie ich verstehe, nach der Entbindung habe ich weitere 8 Wochen Mutterschutz. Wann und wie beantrage ich die Elternzeit? Werden diese 8 Wochen nach der Geburt von der Elternzeit abgezogen? Danke im Voraus
Hallo ok, du hast bis spätestens eine Woche nach der Geburt Zeit, deinem Arbeitgeber deine Elternzeit mitzuteilen. Als Mutter kannst du jedoch gefahrlos auch vor der Geburt deine Elternzeit beantragen. Ausgehend vom ET gibst du die Lebensmonate an, die du in Elternzeit sein möchtest. Steht der Geburtstermin fest, können die Daten ergänzt werden. Das ist kein Problem. Der Mutterschutz nach der Geburt wird auf deine Elternzeit angerechnet.
Hallo Yvonne.. mein Kind ist am 1.3 geboren. Ich habe die 12 Monate Basis genommen und 8 Wochen bach der Geburt bekam ich Muttterschaftsgeld also entfallen für die ersten 2 Monate Basiselterngeld. Und bei mir ist der Fall das ich erst ab dem 4.Lebensmonat Basiselterngeld bekomme. Warum? Danke im Voraus
Hallo KB-kv7uu, es gibt insgesamt 36 Monate Elternzeit. Davon dürfen aber nur maximal 24 Monate zwischen dem 3. und dem 8. Geburtstag genommen werden. Du bist nicht verpflichtet, ab der Geburt volle 3 Jahre in Elternzeit zu gehen. Wenn du Zeit aufsparst, können es dann nur 24 Monate sein. Ist es mehr, verfällt der Rest.
Hallo, ich bin vollzeit am arbeiten und meine Frau ist momentan arbeitslos, zudem hat sie ein Beschäftigungsverbot bekommen. Was ist nun am schlausten zu beantragen? Soll am besten alles über mich laufen? 6 Monate Basiselterngeld + 12 Monate EG+? Und wie läuft das mit dem Arbeitsamt? Da ist ja noch ein Arbeitslosengeld1-Anspruch
Hallo @xXTRShooteRXx schau am besten einmal in diesem Artikel vorbei: www.elterngeld.de/elterngeld-fuer-erwerbslose/ Wenn du das Elterngeld nehmen kannst und möchtest, wäre das natürlich eine Möglichkeit. Aber Achtung: Während du das Elterngeld bekommst, darfst du maximal 32 Std./Woche arbeiten. Und: Im Basiselterngeld wird die das Elterngeld sicher gekürzt, im Elterngeld Plus voraussichtlich ebenfalls, wenn auch geringer.
Hallo Yvonne, erneut schwanger und seit etwa 2 Wochen im Mutterschutz vor der Geburt des 2. Kindes. Zum heutigen Tag habe ich die Elternzeit des 1. Kindes vorzeitig beendet. Vorher wusste ich leider nichts von der Option. Erhalte ich nun trotzdem den Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld in Höhe meines "normalen" Vertrages (VZ)?
Hallo Yvonne, meine Freundin ist schwanger und ich bin allein Verdiener. Habe ich dennoch Anspruch auf 36 Monate Elternzeit also Elterngeld? Also kann ich 36 Monate Teilzeit arbeiten und mein Gehalt wird dann aufgestockt durch das Elterngeld. Fast alle die ich kenne nehmen nur 1 Monat im ersten Jahr und nochmal 1 Monat im zweiten Jahr! Kapiere das nicht so wirklich, beim Ausfüllen vom Antrag.
Hallo blaubobikEG, wenn du einen Arbeitsvertrag hast, der nach dt. Recht geschlossen wurde, besteht Anspruch auf maximal 36 Monate Elternzeit. Wenn du selbstständig bist, kannst du dir selbst Zeit nehmen, ohne einen Anstellungsvertrag gibt es rechtlich gesehen keinen Anspruch im eigentlichen Sinne. Davon getrennt zu betrachten ist das Elterngeld. Wenn du in Teilzeit arbeitest (max. 32 Std./Woche), bietet sich das Elterngeld Plus an, um weniger Kürzungen zu haben. Nutze am besten einmal unseren Elterngeldrechner dafür: www.elterngeld.de/elterngeldrechner/
Hallo eine Frage, ich werde dieses Jahr in der ersten Juniwoche Papa, die Frage ist .! Wenn ich eine Erltenzeit ab der 8. Woche seiner Geburt nehmen möchte, d.h. ich möchte meine Erltenzeit im August beginnen, sollte ich 7 Wochen vor der Geburt beantragen oder 7 Wochen ab dem gewünschten Datum, was im August nach den ersten 8 Wochen seiner Geburt wäre! Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Kommentare! Mit freundlichen Grüßen!
Hallo Melanie, die Mutterschutzfrist nach der Geburt ist ein Teil deiner Elternzeit. Angenommen, es sind genau 8 Wochen, also 2 Monate, weil das Kind zum Termin oder danach kam, stehen dir danach noch 34 Monate (von insgesamt 36 Monaten) Elternzeit zur Verfügung.
Hallo Yvonne, stehen meinen Mann die 2 Monate als Elternzeit, kann er die auch dann nehmen, wenn er z.B. die Arbeit wechselt und könnte er die 2 Monate auch aufteilen wie er es möchte? Vielen Dank°!
Hallo krenaredvorani, auch dem Vater stehen bis zu 36 Monate Elternzeit zu. Für die Mitteilung der Elternzeit an den Arbeitgeber sind Fristen einzuhalten. Sofern es möglich ist, wäre eine Elternzeit vor einem Jobwechsel vermutlich einfacher, denn in der Probezeit sehen viele Arbeitgeber das nicht gerne. Grundsätzlich können die zwei Partnermonate aufgeteilt werden innerhalb der ersten 14 Lebensmonate. Wichtig: Um Elterngeld zu bekommen, müssen es mindestens zwei Monate sein. Aber er könnte auch einen Monat bei einem Arbeitgeber nehmen und dann noch mal einen beim neuen Arbeitgeber. Beim Aufsplitten sind dann aber bereits 2 von 3 möglichen Elternzeitabschnitten verbraucht.
Hallo wie ist das mit der Regelung ab dem 1.4.24 ich würde gerne 2 Monate Elternteil nehmen und meine Frau 2 Jahre können wir das nur 1 Monat gemeinsam in Elternteil gehen ?
Hallo sb1303, gemeinsame Elternzeit ist weiterhin, auch nach dem 1. April 2024 möglich. Die Änderungen betreffen nur den gemeinsamen Elterngeldbezug. In den ersten 12 Lebensmonaten darf nur noch ein Monat das Basiselterngeld gemeinsam bezogen werden. Liegt dein 2. Partnermonat in diesem Zeitraum, müsste deine Frau in dem Monat ihren Bezug pausieren oder in das Elterngeld Plus wechseln.
@@sb1303 Ja, dann wären es für den Mann aber 3 Monate mit Elterngeld und 3 Monate Elternzeit. Wenn der Mann nur 2 Monate nimmt, wäre es einfacher, wenn die Frau für 2 Monate in das Elterngeld Plus wechselt.
Hallo Momo, wenn du Elterngeld beziehen möchtest, musst du mindestens zwei Monate beziehen. Du darfst in der Zeit aber in Teilzeit arbeiten, maximal 32 Stunden. Am besten wählst du dann das Elterngeld Plus.
Hallo ich habe eine Frage, meine Frau ist Arbeitslos, ich dagegen bin aber Vollzeit beschäftigt bei einem Arbeitgeber steht mir Elternzeit zu und wenn ja wie viel ? Und was muss ich mit elterngeld rechnen ?
Hallo Obito, die stehen 36 Monate Elternzeit je Kind zu. Wie hoch dein Elterngeld ausfällt, hängt von deinem Einkommen im Bemessungszeitraum vor der Geburt ab. Schau hierzu am besten ein Video zum Elterngeld auf unserem Kanal.
Hallo, meine Frau hat Elterngeld 1 Jahr bezogen (monatlich 300 Euro). Nun habe ich von Elternzeit erfahren und wollte fragen ob ich Anspruch drauf habe, meine Tochter ist 1 Jahr alt. Habe ich Anspruch auf Elternzeit mit finanzieller Unterstützung? Oder ist dieses nicht möglich da meine Frau 1 Jahr Elterngeld bezogen hat? Vielen Dank
Hallo jibriljibril, du hast auch als Vater Anspruch auf bis zu 36 Monate Elternzeit. Ob du noch Elterngeld bekommen kannst, hängt davon ab, wann der Bezug deiner Frau aufgehört hat. Am besten einmal mit der Antragsnummer bei der Elterngeldstelle nachfragen. Falls noch Anspruch besteht, dann maximal für 2 Monate, die Partnermonate. Diese kannst du mit Basiselterngeld nehmen (nur bis zum 14. LM) und danach sonst mit Elterngeld Plus. Dann sind es maximal 4 Monate.
Hallo Yvonne, Ich möchte ein Jahr Elternzeit nehmen. Kann mein Mann auch parallel mit mir die 7-8 Lebensmonate nehmen? Können wir die Elterngeld für diese Monate beantragen? Damit er was kriegen kann
Hallo Theodosia, schau am besten dazu einmal in dieses Video hier: ua-cam.com/video/AwIB_rD3vGY/v-deo.html Und ja, Elterngeldmonate können auch parallel genommen werden.
Ich mache jetzt eine Ausbildung und ich bin nach 7 Monate fertig mit Ausbildung wenn ich sage meine Arbeitgeber das ich schwanger bin Sie kündigen mich sofort was soll jetzt machen? Ich würde sehr froh wenn Sie mir antworten
Hallo Sayohatsafarova, in deinem Ausbildungsarbeitsverhältnis bist du als Schwangere vor einer Kündigung geschützt. Dein Ausbildungsvertrag ist allerdings sozusagen ein befristeter Arbeitsvertrag. Dieser endet nach der vereinbarten Ausbildungszeit oder wenn du die Abschlussprüfung bereits vorher bestehst.
@@elterngeld_de Vielen Dank für Rückmeldung, Also in Ende Juli bin ich fertig mit Ausbildung aber ich kann dann nicht Arbeiten weil in Juli wird dann 8 Monate welche Behörde hilft in diesem Situation.
Hallo C.B., wende dich mit deiner Frage bitte an die Agentur für Arbeit. Hier bekommst du Auskunft über die Meldepflichten. Sollte ein Arbeitsvertrag auslaufen, steht oftmals im Vertrag auch eine Information dazu, ebenso bei einer Kündigung hat der Arbeitgeber eine Aufklärungspflicht über die Meldepflicht bei der Agentur für Arbeit.
Hallo Yvonne, Vielen herzlichen Dank für deinen hilfreichen Content. Ich bin seit einigen Tagen auf der Suche nach einer Antwort. Leider habe ich bis jetzt keine klare Antwort gefunden, eventuell kannst/willst du mir ja dabei helfen. Ich würde gerne 1 Jahr Elternzeit in den ersten 3 Lebensjahren nehmen und 2 Jahre im Zeitraum zwischen dem 3. und dem 8. Lebensjahr. Darf ich die Elternzeit, die ich nach dem 3. Lebensjahr nehmen möchte, erst 13 Wochen vorher beantragen oder muss ich diese Zeit nach dem 3. Lebensjahr schon im ersten Antrag vor der Geburt planen und mir beantragen? Viele Grüße Benjamin
Hallo Benjamin, es gibt den sogenannten Bindungszeitraum. Dieser beginnt mit der ersten Elternzeit. Wenn du ab da gerechnet, innerhalb von 2 Jahren noch einmal in Elternzeit gehen möchtest, müsstest du es mit beantragen. Angenommen du nimmst ab Tag des 2. Geburtstags Elternzeit und dann ab dem Tag des 4. Geburtstags, liegen genau 2 Jahre dazwischen, du müsstest den weiteren Zeitraum dann erst spätestens 13 Wochen vorher beantragen. Liegen keine vollen 2 Jahre dazwischen, gehört der nächste Zeitraum mit in den Antrag hinein. Ohne Unterbrechung: Wenn du ab dem 2. Geburtstag beginnst für 3 Jahre, ist es ein Antrag. Hier gelten dann keine 2 Fristen.
Hallo liebe Yvonne, Kann ich 12 Monate elternzeit nehmen trotz das meine Frau arbeitslos ist? Würde ich dann das Elterngeld auch für 12 Monate erhalten??? Oder steht mir das nicht zu weil meine Frau arbeitslos ist??? Bitte um eine ausführliche Rückmeldung :) Liebe Grüße Jon
Hallo Jon, du kannst Elterngeld erhalten und auch Elternzeit nehmen. Je nachdem seit wann deine Frau arbeitslos ist, kann es so herum sinnvoll sein, um mehr Elterngeld zu erhalten.
@@elterngeld_de Sie hat hier noch nicht gearbeitet, wir sind seit 3 Jahren verheiratet. Ist das wirklich sicher das ich dann für mich elterngeld beantragen kann und dadurch auch 12 Monate zuhause bleiben kann trotz das sie arbeitslos ist ???
Hallo Yvonne, vielen Dank für das informative Video. Wir erwarten Zwillinge und der Termin nach 40 Wochen wäre Anfang Juni. Ich möchte gerne ab der Geburt der Kinder in Elternzeit gehen. Da Mehrlinge meinst früher zur Welt kommen wollte ich wissen wie ich die Elternzeit beim Arbeitgeber am besten beantragen kann sollte die Geburt einige Wochen vor dem Termin stattfinden? Danke und Grüße
Hallo RabbiMasseltop, du musst deinen Antrag ausgehend vom errechneten Geburtstermin einreichen. Frühestens 8 Wochen vorher kannst du die Elternzeit beantragen, damit für dich Kündigungsschutz besteht. Du kannst natürlich vorher den Elternzeitantrag einreichen, aber eben mit Risiko. Sollten sich die Zwillinge eher auf den Weg machen, kann bei dringenden Gründen ausnahmsweise eine angemessene kürzere Frist gelten (§16 BEEG). Schau doch auch einmal in diesen Artikel hier: www.elterngeld.de/elterngeld-bei-zwillingen/ Alles Gute
Hallo Können sie vielleicht mir helfen? Wie siehst wenn frau nicht arbeitet ist Hausfrau und sie will 12 Monate Elternzeit was kriegt sie? Mann arbeitet und will 13 und 14 Lebens Monate das Kindes Elternzeit nehmen und was kriegt er??? Ich danke sie.
Hallo Fareed, als Hausfrau kann deine Frau keine Elternzeit nehmen. Das geht nur, wenn sie arbeitet. Trotzdem kann sie Elterngeld bekommen. Für 12 Monate sind das 300 Euro Basiselterngeld. Du kannst Elternzeit nehmen im 13. und 14. Lebensmonat. Dein Elterngeld hängt von deinem Gehalt vor der Geburt ab.
@@elterngeld_de Ich danke sie. Mann arbeitet voll zeit und Aushilfe soll beide Bestätigung holen oder nur voll zeit? Und wie rechnen die voll zeit und Aushilfe beide oder nur voll zeit?
@@gr8fareed86 Für die Höhe deines Elterngeldes zählen beide Jobs. Wenn du nur zwei Monate Elternzeit nimmst und Basiselterngeld bekommst, solltest du besser nicht arbeiten. Sonst wird dir dein Elterngeld gekürzt. Wenn du arbeiten möchtest, dann maximal 32 Stunden pro Woche (beide Jobs zusammen) und dann solltest du das Elterngeld Plus nehmen für 4 Monate!
Hallo, meine Frau verdient jetzt Elterngeld Sie ist arbeitslos und ich arbeite Vollzeit. Ich möchte den Elternzeit zwei Monate beantragen, , aber ich weiß nicht, wie ich das beantragen soll, und wer bezahlt mir das Gehalt.
Hallo Hussein, wenn du angestellt bist, teilst du deinem Arbeitgeber schriftlich mit, dass du Elternzeit nimmst und wann (www.elterngeld.de/elternzeit-vater/). Du kannst das Elterngeld mit einem Elterngeldantrags-Formular beantragen (www.elterngeld.de/elterngeldantrag/). Wenn du nicht in Teilzeit in dieser Zeit arbeitest, bekommst du kein Gehalt. Das Elterngeld ist der Ersatz für dein Gehalt.
ua-cam.com/video/7cwzzNWt6KI/v-deo.html du sagst hier 3 Jahre je Kind und je Elternteil = 2x3 Jahre. Online verstehe ich sonst dass es insgesamt 3 Jahre für beide Eltern je Kind sind. Was genau stimmt denn?
3 Jahre pro Kind und pro Elternteil also könnte man theoretisch bei guter Planung und 5 Kindern mit beiden Elternteilen bis zu 15 Jahren am Stück zuhause bleiben?^^
Hallo Markus, theoretisch ja. Allerdings sind die Verfallsregeln zu beachten. Von den 36 Monaten je Kind sind maximal 24 Monate Elternzeit zwischen dem 3. und dem 8. Geburtstag möglich. Daran könnte es, je nach Abstand der Kinder, dann scheitern.
Hallo user 19, da du einen bestehenden, aber ruhenden Arbeitsvertrag hast, muss dein Arbeitgeber dem zustimmen. Wenn du das Einverständnis schriftlich bekommen hast, kannst du dich regulär bewerben, wo du magst. Beschäftigungen bei Konkurrenzbetrieben sind häufig per Arbeitsvertrag ausgeschlossen.
Hallo wedigash5060, es kommt darauf an, welche Elternzeit der Arbeitgeber nicht gewährt. Wenn dein Kind unter 3 Jahre alt ist und du innerhalb von 2 Jahren bereits Elternzeit genommen hast, muss er keine weiteren Monate in diesem Zeitraum akzeptieren (sog. Bindungszeitraum). Hast du bisher keine Elternzeit genommen und dein Kind ist unter 3, handelt es sich um eine Mitteilung an der Arbeitgeber. Es kann diese Elternzeit nicht ablehnen. Ist das Kind älter als 3 Jahre und es handelt sich um den 3. Abschnitt, darf der Arbeitgeber diesen aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen (schriftliche Begründung erforderlich!). Nach dem 3. Geburtstag sind bis zum 8. Geburtstag maximal 24 Monate Elternzeit möglich, auch wenn vorher noch keine Elternzeit genommen wurde. Von den maximal möglichen 36 Monaten verfallen dann 12 Monate.
1:43 Wenn ich mehr als 32h erwerbstätig bin, habe ich keinen Anspruch auf Elternzeit?
Hallo chrlenzer,
genau. Maximal darfst du 32 Stunden pro Woche im Lebensmonatsdurchschnitt arbeiten. Anderenfalls entfällt der Anspruch auf Elternzeit.
Also Voraussetzung für Elternzeit ist, vorher höchstens 32h zu arbeiten???
@@MisterC83nein, nicht vorher sondern währenddessen
Vielen Dank für das Tutorial. Wie verhält es sich, wenn ich (Mutter) vor der Schwangerschaft Teilzeit gearbeitet habe und ein Jahr nach der Entbindung dieselbe Teilzeitarbeit wieder aufnehmen möchte? Brauche ich dann nur für ein Jahr Elternzeit zu beantragen oder gibt es Gründe für eine längere Elternzeit? Kündigungsschutz zum Beispiel?
Arbeitest du Teilzeit in Elternzeit, besteht Kündigungsschutz. Weiterhin hast du hier die Möglichkeit, deine Stunden zweimal zu verringern (oder zu erhöhen) und kannst nach Ende der Elternzeit deine ursprünglichen Stunden wieder aufnehmen. Ohne die Elternzeit kann es sein, dass du auf einer niedrigeren Stundenzahl hängen bleibst.
Guten Abend , vielen Dank für so viele Informationen..
Ich arbeite in Deutschland vollzeit, jetzt ich bin schwanger und habe ich beschäftigtverbot von den Arbeit gekriegt.
Meine Frage ist kann ich in Elternzeit in Ausland leben und die Elterngeld bekommen?
Hallo user-yb3to6zt5u,
Du darfst dich in der Elternzeit im Ausland aufhalten. Du brauchst aber einen Arbeitgeber in Deutschland, bei dem dein Vertrag ruht und für den das deutsche Arbeitsrecht gilt. Elterngeld kannst du allerdings nur bekommen, wenn du in Deutschland wohnst oder du deinen gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland hast.
Vielen vielen Dank für Ihre Antwort
Hallo ,
wo rufe ich an bzw. wo kann ich das Elterngeld beantragen ?
Arbeitsamt sagt mir wir sind nicht zuständig
Hi D.M.
für das Elterngeld stellst du einen Antrag bei der Elterngeldstelle. Die Formulare dafür und auch die Adressen findest du unter: www.elterngeld.de/elterngeldantrag/
Hallo yvonne ,vielen Dank für das Tutorial.Ich bin im Gesundheitssektor angestellt. Ich bin schwanger und habe momentan ein Beschäftigungsverbot. Mein Entbindungstermin ist im September dieses Jahres, aber mein Vertrag ist befristet und endet im November dieses Jahres. Meine Frage ist, ob ich Anspruch auf Elternzeit habe? Ich wäre Ihnen sehr dankbar für jede Information, die Sie mir geben könnten.
Hallo uedaresuli5123,
ohne Anstellungsvertrag endet die Elternzeit mit dem Ende des Arbeitsvertrages. Je nachdem, wann dein Kind geboren wird, lauft die Mutterschutzfrist weiter, auch wenn dein Vertrag endet. Deinen Zahlungsanspruch auf den "Arbeitgeberzuschuss" in der Mutterschutzfrist übernimmt deine gesetzliche Krankenversicherung.
Wende dich unbedingt an die Agentur für Arbeit. Du kannst deinen Anspruch auf ALG I zurückstellen zugunsten des Elterngeldes. Vereinbare dort am besten schon jetzt einen Termin und teile mit, dass dein Vertrag endet. Dann hast du in der Mutterschutzfrist/nach der Geburt schon alles geregelt. Nicht vergessen, ggf. trotzdem den Antrag auf Elternzeit zu stellen, sofern die Schutzfrist noch vor Vertragsende ausläuft. Ansonsten musst du am Tag nach Ende der Schutzfrist regulär arbeiten. Alles Gute!
Hallo Yvonne ich befinde mich gerade in elternzeit habe jetzt gerade ein Jahre hinter mir die frage bekomme ich weiter geld vom eltergeldstelle für restliche 2 Jahre oder irgend ein Unterstützung von der Stadt. Danke im voraus
Hallo Zoubirbouarfetine5859,
wenn du ein Jahr Elterngeld bezogen hast und nicht alleinerziehend bist, ist dein Elterngeldanspruch erschöpft.
Ob du Anspruch auf weitere Leistungen hast, können wir leider nicht beurteilen. Nutze gern das dieses Tool hier infotool-familie.de/zum-tool/ oder wende dich an das für dich zuständige Jobcenter. Alles Gute
Guten Tag, ich habe eine Frage. Ich arbeite in einer Klinik und bin aktuell in Mutterschutz (6 Wochen vor dem ET). Wie ich verstehe, nach der Entbindung habe ich weitere 8 Wochen Mutterschutz. Wann und wie beantrage ich die Elternzeit? Werden diese 8 Wochen nach der Geburt von der Elternzeit abgezogen? Danke im Voraus
Hallo ok,
du hast bis spätestens eine Woche nach der Geburt Zeit, deinem Arbeitgeber deine Elternzeit mitzuteilen. Als Mutter kannst du jedoch gefahrlos auch vor der Geburt deine Elternzeit beantragen. Ausgehend vom ET gibst du die Lebensmonate an, die du in Elternzeit sein möchtest. Steht der Geburtstermin fest, können die Daten ergänzt werden. Das ist kein Problem.
Der Mutterschutz nach der Geburt wird auf deine Elternzeit angerechnet.
Hallo Yvonne.. mein Kind ist am 1.3 geboren. Ich habe die 12 Monate Basis genommen und 8 Wochen bach der Geburt bekam ich Muttterschaftsgeld also entfallen für die ersten 2 Monate Basiselterngeld. Und bei mir ist der Fall das ich erst ab dem 4.Lebensmonat Basiselterngeld bekomme. Warum? Danke im Voraus
Hallo Ivanka,
verrate uns doch bitte einmal deinen errechneten Geburtstermin, damit wir die Frage beantworten können.
@@elterngeld_de habe schon L Bank angerufen. Es ist ein Fehler aufgetreten. 😊
Hallo Yvonne, ich verstehe nicht, was du mit 24 Monate aufsparen für die Zeit zwischen dem 3. Geburtstag und 8. Geburtstag. was meinst du hier genau?
Hallo KB-kv7uu,
es gibt insgesamt 36 Monate Elternzeit. Davon dürfen aber nur maximal 24 Monate zwischen dem 3. und dem 8. Geburtstag genommen werden. Du bist nicht verpflichtet, ab der Geburt volle 3 Jahre in Elternzeit zu gehen. Wenn du Zeit aufsparst, können es dann nur 24 Monate sein. Ist es mehr, verfällt der Rest.
Hallo, ich bin vollzeit am arbeiten und meine Frau ist momentan arbeitslos, zudem hat sie ein Beschäftigungsverbot bekommen. Was ist nun am schlausten zu beantragen? Soll am besten alles über mich laufen? 6 Monate Basiselterngeld + 12 Monate EG+? Und wie läuft das mit dem Arbeitsamt? Da ist ja noch ein Arbeitslosengeld1-Anspruch
Hallo @xXTRShooteRXx schau am besten einmal in diesem Artikel vorbei: www.elterngeld.de/elterngeld-fuer-erwerbslose/
Wenn du das Elterngeld nehmen kannst und möchtest, wäre das natürlich eine Möglichkeit. Aber Achtung: Während du das Elterngeld bekommst, darfst du maximal 32 Std./Woche arbeiten. Und: Im Basiselterngeld wird die das Elterngeld sicher gekürzt, im Elterngeld Plus voraussichtlich ebenfalls, wenn auch geringer.
Hallo Yvonne, erneut schwanger und seit etwa 2 Wochen im Mutterschutz vor der Geburt des 2. Kindes. Zum heutigen Tag habe ich die Elternzeit des 1. Kindes vorzeitig beendet. Vorher wusste ich leider nichts von der Option. Erhalte ich nun trotzdem den Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld in Höhe meines "normalen" Vertrages (VZ)?
Hallo Hannah,
ab dem Tag, zu dem du deine Elternzeit beendet hast, ja. Die ersten zwei Wochen sind leider verloren.
Hallo Yvonne, meine Freundin ist schwanger und ich bin allein Verdiener. Habe ich dennoch Anspruch auf 36 Monate Elternzeit also Elterngeld? Also kann ich 36 Monate Teilzeit arbeiten und mein Gehalt wird dann aufgestockt durch das Elterngeld. Fast alle die ich kenne nehmen nur 1 Monat im ersten Jahr und nochmal 1 Monat im zweiten Jahr! Kapiere das nicht so wirklich, beim Ausfüllen vom Antrag.
Hallo blaubobikEG,
wenn du einen Arbeitsvertrag hast, der nach dt. Recht geschlossen wurde, besteht Anspruch auf maximal 36 Monate Elternzeit. Wenn du selbstständig bist, kannst du dir selbst Zeit nehmen, ohne einen Anstellungsvertrag gibt es rechtlich gesehen keinen Anspruch im eigentlichen Sinne.
Davon getrennt zu betrachten ist das Elterngeld. Wenn du in Teilzeit arbeitest (max. 32 Std./Woche), bietet sich das Elterngeld Plus an, um weniger Kürzungen zu haben. Nutze am besten einmal unseren Elterngeldrechner dafür: www.elterngeld.de/elterngeldrechner/
Hallo eine Frage, ich werde dieses Jahr in der ersten Juniwoche Papa, die Frage ist .! Wenn ich eine Erltenzeit ab der 8. Woche seiner Geburt nehmen möchte, d.h. ich möchte meine Erltenzeit im August beginnen, sollte ich 7 Wochen vor der Geburt beantragen oder 7 Wochen ab dem gewünschten Datum, was im August nach den ersten 8 Wochen seiner Geburt wäre! Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Kommentare!
Mit freundlichen Grüßen!
Hallo User,
die mindestens 7 Wochen gelten vor dem gewünschten Termin.
Hallo Was heißt denn genau der Mutterschutz 8 Wochen nach der Geburt wird auf die Elternzeit angerechnet?
Hallo Melanie,
die Mutterschutzfrist nach der Geburt ist ein Teil deiner Elternzeit. Angenommen, es sind genau 8 Wochen, also 2 Monate, weil das Kind zum Termin oder danach kam, stehen dir danach noch 34 Monate (von insgesamt 36 Monaten) Elternzeit zur Verfügung.
Hallo Yvonne, stehen meinen Mann die 2 Monate als Elternzeit, kann er die auch dann nehmen, wenn er z.B. die Arbeit wechselt und könnte er die 2 Monate auch aufteilen wie er es möchte?
Vielen Dank°!
Hallo krenaredvorani,
auch dem Vater stehen bis zu 36 Monate Elternzeit zu.
Für die Mitteilung der Elternzeit an den Arbeitgeber sind Fristen einzuhalten. Sofern es möglich ist, wäre eine Elternzeit vor einem Jobwechsel vermutlich einfacher, denn in der Probezeit sehen viele Arbeitgeber das nicht gerne.
Grundsätzlich können die zwei Partnermonate aufgeteilt werden innerhalb der ersten 14 Lebensmonate. Wichtig: Um Elterngeld zu bekommen, müssen es mindestens zwei Monate sein. Aber er könnte auch einen Monat bei einem Arbeitgeber nehmen und dann noch mal einen beim neuen Arbeitgeber. Beim Aufsplitten sind dann aber bereits 2 von 3 möglichen Elternzeitabschnitten verbraucht.
Hallo wie ist das mit der Regelung ab dem 1.4.24 ich würde gerne 2 Monate Elternteil nehmen und meine Frau 2 Jahre können wir das nur 1 Monat gemeinsam in Elternteil gehen ?
Hallo sb1303,
gemeinsame Elternzeit ist weiterhin, auch nach dem 1. April 2024 möglich.
Die Änderungen betreffen nur den gemeinsamen Elterngeldbezug. In den ersten 12 Lebensmonaten darf nur noch ein Monat das Basiselterngeld gemeinsam bezogen werden. Liegt dein 2. Partnermonat in diesem Zeitraum, müsste deine Frau in dem Monat ihren Bezug pausieren oder in das Elterngeld Plus wechseln.
@@elterngeld_de Also wenn Mann ins Elterngeld plus gehen würde könnte man zusammen das Elterngeld beziehen ?
@@sb1303 Ja, dann wären es für den Mann aber 3 Monate mit Elterngeld und 3 Monate Elternzeit. Wenn der Mann nur 2 Monate nimmt, wäre es einfacher, wenn die Frau für 2 Monate in das Elterngeld Plus wechselt.
Kann ich meine 2 Monatsgehalt elternzeit verkürzen ??? Bitte eine Antwort
Hallo Momo,
wenn du Elterngeld beziehen möchtest, musst du mindestens zwei Monate beziehen. Du darfst in der Zeit aber in Teilzeit arbeiten, maximal 32 Stunden. Am besten wählst du dann das Elterngeld Plus.
Hallo ich habe eine Frage, meine Frau ist Arbeitslos, ich dagegen bin aber Vollzeit beschäftigt bei einem Arbeitgeber steht mir Elternzeit zu und wenn ja wie viel ?
Und was muss ich mit elterngeld rechnen ?
Hallo Obito,
die stehen 36 Monate Elternzeit je Kind zu. Wie hoch dein Elterngeld ausfällt, hängt von deinem Einkommen im Bemessungszeitraum vor der Geburt ab. Schau hierzu am besten ein Video zum Elterngeld auf unserem Kanal.
Hallo, meine Frau hat Elterngeld 1 Jahr bezogen (monatlich 300 Euro). Nun habe ich von Elternzeit erfahren und wollte fragen ob ich Anspruch drauf habe, meine Tochter ist 1 Jahr alt. Habe ich Anspruch auf Elternzeit mit finanzieller Unterstützung? Oder ist dieses nicht möglich da meine Frau 1 Jahr Elterngeld bezogen hat? Vielen Dank
Hallo jibriljibril,
du hast auch als Vater Anspruch auf bis zu 36 Monate Elternzeit. Ob du noch Elterngeld bekommen kannst, hängt davon ab, wann der Bezug deiner Frau aufgehört hat. Am besten einmal mit der Antragsnummer bei der Elterngeldstelle nachfragen. Falls noch Anspruch besteht, dann maximal für 2 Monate, die Partnermonate. Diese kannst du mit Basiselterngeld nehmen (nur bis zum 14. LM) und danach sonst mit Elterngeld Plus. Dann sind es maximal 4 Monate.
Hallo Yvonne,
Ich möchte ein Jahr Elternzeit nehmen. Kann mein Mann auch parallel mit mir die 7-8 Lebensmonate nehmen? Können wir die Elterngeld für diese Monate beantragen? Damit er was kriegen kann
Hallo Theodosia,
schau am besten dazu einmal in dieses Video hier: ua-cam.com/video/AwIB_rD3vGY/v-deo.html
Und ja, Elterngeldmonate können auch parallel genommen werden.
Ich mache jetzt eine Ausbildung und ich bin nach 7 Monate fertig mit Ausbildung wenn ich sage meine Arbeitgeber das ich schwanger bin Sie kündigen mich sofort was soll jetzt machen?
Ich würde sehr froh wenn Sie mir antworten
Hallo Sayohatsafarova,
in deinem Ausbildungsarbeitsverhältnis bist du als Schwangere vor einer Kündigung geschützt. Dein Ausbildungsvertrag ist allerdings sozusagen ein befristeter Arbeitsvertrag. Dieser endet nach der vereinbarten Ausbildungszeit oder wenn du die Abschlussprüfung bereits vorher bestehst.
@@elterngeld_de Vielen Dank für Rückmeldung,
Also in Ende Juli bin ich fertig mit Ausbildung aber ich kann dann nicht Arbeiten weil in Juli wird dann 8 Monate welche Behörde hilft in diesem Situation.
@@sayohatsafarova7943 Wende dich am besten einmal an die Agentur für Arbeit und lasse dich dort beraten.
Hallo, muss man sich wenn man nach 1 Jahr Elterngeld kein Geld mehr bekommt und noch nicht arbeitet arbeitslos melden?
Hallo C.B.,
wende dich mit deiner Frage bitte an die Agentur für Arbeit. Hier bekommst du Auskunft über die Meldepflichten. Sollte ein Arbeitsvertrag auslaufen, steht oftmals im Vertrag auch eine Information dazu, ebenso bei einer Kündigung hat der Arbeitgeber eine Aufklärungspflicht über die Meldepflicht bei der Agentur für Arbeit.
Hallo Yvonne,
Vielen herzlichen Dank für deinen hilfreichen Content.
Ich bin seit einigen Tagen auf der Suche nach einer Antwort. Leider habe ich bis jetzt keine klare Antwort gefunden, eventuell kannst/willst du mir ja dabei helfen.
Ich würde gerne 1 Jahr Elternzeit in den ersten 3 Lebensjahren nehmen und 2 Jahre im Zeitraum zwischen dem 3. und dem 8. Lebensjahr.
Darf ich die Elternzeit, die ich nach dem 3. Lebensjahr nehmen möchte, erst 13 Wochen vorher beantragen oder muss ich diese Zeit nach dem 3. Lebensjahr schon im ersten Antrag vor der Geburt planen und mir beantragen?
Viele Grüße
Benjamin
Hallo Benjamin,
es gibt den sogenannten Bindungszeitraum. Dieser beginnt mit der ersten Elternzeit. Wenn du ab da gerechnet, innerhalb von 2 Jahren noch einmal in Elternzeit gehen möchtest, müsstest du es mit beantragen.
Angenommen du nimmst ab Tag des 2. Geburtstags Elternzeit und dann ab dem Tag des 4. Geburtstags, liegen genau 2 Jahre dazwischen, du müsstest den weiteren Zeitraum dann erst spätestens 13 Wochen vorher beantragen. Liegen keine vollen 2 Jahre dazwischen, gehört der nächste Zeitraum mit in den Antrag hinein.
Ohne Unterbrechung: Wenn du ab dem 2. Geburtstag beginnst für 3 Jahre, ist es ein Antrag. Hier gelten dann keine 2 Fristen.
Hallo liebe Yvonne,
Kann ich 12 Monate elternzeit nehmen trotz das meine Frau arbeitslos ist? Würde ich dann das Elterngeld auch für 12 Monate erhalten??? Oder steht mir das nicht zu weil meine Frau arbeitslos ist???
Bitte um eine ausführliche Rückmeldung :)
Liebe Grüße Jon
Hallo Jon,
du kannst Elterngeld erhalten und auch Elternzeit nehmen. Je nachdem seit wann deine Frau arbeitslos ist, kann es so herum sinnvoll sein, um mehr Elterngeld zu erhalten.
@@elterngeld_de Sie hat hier noch nicht gearbeitet, wir sind seit 3 Jahren verheiratet. Ist das wirklich sicher das ich dann für mich elterngeld beantragen kann und dadurch auch 12 Monate zuhause bleiben kann trotz das sie arbeitslos ist ???
@@jonjon44 Mit dem Arbeitsstatus deiner Frau hat dein Elterngeld nichts zu tun. Jeder Elternteil wird für sich betrachtet.
Hallo Yvonne, vielen Dank für das informative Video. Wir erwarten Zwillinge und der Termin nach 40 Wochen wäre Anfang Juni. Ich möchte gerne ab der Geburt der Kinder in Elternzeit gehen. Da Mehrlinge meinst früher zur Welt kommen wollte ich wissen wie ich die Elternzeit beim Arbeitgeber am besten beantragen kann sollte die Geburt einige Wochen vor dem Termin stattfinden?
Danke und Grüße
Hallo RabbiMasseltop,
du musst deinen Antrag ausgehend vom errechneten Geburtstermin einreichen. Frühestens 8 Wochen vorher kannst du die Elternzeit beantragen, damit für dich Kündigungsschutz besteht. Du kannst natürlich vorher den Elternzeitantrag einreichen, aber eben mit Risiko. Sollten sich die Zwillinge eher auf den Weg machen, kann bei dringenden Gründen ausnahmsweise eine angemessene kürzere Frist gelten (§16 BEEG). Schau doch auch einmal in diesen Artikel hier: www.elterngeld.de/elterngeld-bei-zwillingen/ Alles Gute
Hallo
Können sie vielleicht mir helfen?
Wie siehst wenn frau nicht arbeitet ist Hausfrau und sie will 12 Monate Elternzeit was kriegt sie?
Mann arbeitet und will 13 und 14 Lebens Monate das Kindes Elternzeit nehmen und was kriegt er???
Ich danke sie.
Hallo Fareed,
als Hausfrau kann deine Frau keine Elternzeit nehmen. Das geht nur, wenn sie arbeitet. Trotzdem kann sie Elterngeld bekommen. Für 12 Monate sind das 300 Euro Basiselterngeld. Du kannst Elternzeit nehmen im 13. und 14. Lebensmonat. Dein Elterngeld hängt von deinem Gehalt vor der Geburt ab.
@@elterngeld_de
Ich danke sie.
Mann arbeitet voll zeit und Aushilfe soll beide Bestätigung holen oder nur voll zeit?
Und wie rechnen die voll zeit und Aushilfe beide oder nur voll zeit?
@@gr8fareed86 Für die Höhe deines Elterngeldes zählen beide Jobs. Wenn du nur zwei Monate Elternzeit nimmst und Basiselterngeld bekommst, solltest du besser nicht arbeiten. Sonst wird dir dein Elterngeld gekürzt.
Wenn du arbeiten möchtest, dann maximal 32 Stunden pro Woche (beide Jobs zusammen) und dann solltest du das Elterngeld Plus nehmen für 4 Monate!
Hi , darf mann wenn mann elterngeld bezieht . Pflege einer angehorigen weiterhin tuhen ? Pflegestufe5
Hallo btnm yld,
du kannst Elterngeld und Pflegegeld gleichzeitig bekommen.
@@elterngeld_de muss ich das auch angeben . Vielen Dank für ihre schnelle antwort
Hallo, meine Frau verdient jetzt Elterngeld Sie ist arbeitslos und ich arbeite Vollzeit. Ich möchte den Elternzeit zwei Monate beantragen, , aber ich weiß nicht, wie ich das beantragen soll, und wer bezahlt mir das Gehalt.
Hallo Hussein,
wenn du angestellt bist, teilst du deinem Arbeitgeber schriftlich mit, dass du Elternzeit nimmst und wann (www.elterngeld.de/elternzeit-vater/). Du kannst das Elterngeld mit einem Elterngeldantrags-Formular beantragen (www.elterngeld.de/elterngeldantrag/). Wenn du nicht in Teilzeit in dieser Zeit arbeitest, bekommst du kein Gehalt. Das Elterngeld ist der Ersatz für dein Gehalt.
ua-cam.com/video/7cwzzNWt6KI/v-deo.html du sagst hier 3 Jahre je Kind und je Elternteil = 2x3 Jahre. Online verstehe ich sonst dass es insgesamt 3 Jahre für beide Eltern je Kind sind. Was genau stimmt denn?
Hallo DragooNick,
es sind 3 Jahre pro Kind und Elternteil. Dies steht so im Gesetz: §15 Absatz 2 und 3 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG).
3 Jahre pro Kind und pro Elternteil also könnte man theoretisch bei guter Planung und 5 Kindern mit beiden Elternteilen bis zu 15 Jahren am Stück zuhause bleiben?^^
Hallo Markus,
theoretisch ja. Allerdings sind die Verfallsregeln zu beachten. Von den 36 Monaten je Kind sind maximal 24 Monate Elternzeit zwischen dem 3. und dem 8. Geburtstag möglich. Daran könnte es, je nach Abstand der Kinder, dann scheitern.
@@elterngeld_de ja gut aber wenn man jetzt im Abstand von 2,5-3 Jahren Kinder bekommt wäre es ja möglich. Also wenn man es drauf anlegt
Hallo liebe Yvonne,
darf man in der Elternzeit auch woanders in Teilzeit arbeiten ? Z.B. als Kellner 20 Stunde die Woche ?
Hallo user 19,
da du einen bestehenden, aber ruhenden Arbeitsvertrag hast, muss dein Arbeitgeber dem zustimmen. Wenn du das Einverständnis schriftlich bekommen hast, kannst du dich regulär bewerben, wo du magst. Beschäftigungen bei Konkurrenzbetrieben sind häufig per Arbeitsvertrag ausgeschlossen.
Wenn die Arbeitgeber Elternzeit nicht gegeben was kann man machen
Hallo wedigash5060,
es kommt darauf an, welche Elternzeit der Arbeitgeber nicht gewährt. Wenn dein Kind unter 3 Jahre alt ist und du innerhalb von 2 Jahren bereits Elternzeit genommen hast, muss er keine weiteren Monate in diesem Zeitraum akzeptieren (sog. Bindungszeitraum).
Hast du bisher keine Elternzeit genommen und dein Kind ist unter 3, handelt es sich um eine Mitteilung an der Arbeitgeber. Es kann diese Elternzeit nicht ablehnen.
Ist das Kind älter als 3 Jahre und es handelt sich um den 3. Abschnitt, darf der Arbeitgeber diesen aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen (schriftliche Begründung erforderlich!).
Nach dem 3. Geburtstag sind bis zum 8. Geburtstag maximal 24 Monate Elternzeit möglich, auch wenn vorher noch keine Elternzeit genommen wurde. Von den maximal möglichen 36 Monaten verfallen dann 12 Monate.
@@elterngeld_de kann man auch ihre Frau Ausland leben Elternzeit nehmen, Beispiel meine Frau lebt in Schwedische und ich lebe in Deutschland
@@wedigash5060 Nur wenn sie einen Arbeitsvertrag nach deutschem Recht hat.