Трудовые ПРАВА БЕРЕМЕННЫХ женщин

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 4 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 227

  • @СчастливаяЖизнь-д7й
    @СчастливаяЖизнь-д7й 4 роки тому +11

    ОТЛИЧНЫЙ КАНАЛ, СПАСИБО ВАМ ЗА ВАШ ТРУД!!!

  • @ritunforget
    @ritunforget Рік тому +3

    Спасибо огромное за такое познавательное и конкретное видео с выкладками по статьям!!!)))

  • @ИльяБесаев-е2й
    @ИльяБесаев-е2й 4 роки тому +7

    Спасибо вам за ваши видео они очень помогают решать такие вопросы !!!!!!

  • @ОлесяАникина-с8ю
    @ОлесяАникина-с8ю 2 роки тому

    Вы красавчиг!!! Ваши знания помогают многим!!! Благодарю вас!!!

  • @target_irinanep
    @target_irinanep 4 роки тому +11

    И меня коснулась эта тема. Спасибо за информацию. При походе к гинекологу, начали требовать отрабатывать часы отстутвия, я пригрозила им трудовой инспекцией и 254ст3ч. Теперь, что то сказать мне против, боятся

  • @galinab.1012
    @galinab.1012 5 років тому +17

    Спасибо за видео ☺️☺️ Многое для себя подчерпнула)) Много полезного, надеюсь, что при беременности использую свои права 👍👍

  • @AleksandraKuch
    @AleksandraKuch 8 місяців тому

    Какой же Вы классный !

  • @baba_yaga6298
    @baba_yaga6298 4 роки тому +4

    Интересно, молодцы! Хорошая подача инфы.

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @НафисаМуминова-я7в
    @НафисаМуминова-я7в 4 роки тому +3

    Очень понравился ваш канал, буду вашим постоянным гостем. Много полезного узнала для себя.

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  4 роки тому

      спасибо!

    • @rik-tv3669
      @rik-tv3669 4 місяці тому

      ​​@@gerasimovakcentyЗдравствуйте! Подскажите, пожалуйста: девушка 19 лет забеременела, с мужем официально не расписаны, нигде не работает. Как ей получить все пособия, в том числе, по беременности. Устроится на работу нет возможности. Спасибо!

  • @РахимХолмуминов-л8к

    Спасибо вам большое .Дай Бог вам здоровья!!!

  • @Бахромов-п2б
    @Бахромов-п2б 4 роки тому +1

    Спасибо большое за полезные права

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @АннаМельчакова-ж8е
    @АннаМельчакова-ж8е 3 роки тому +1

    Спасибо большое 😁

  • @ВикторияАрепьева-е8м

    Я сидела дома на "легком труде" и получала з.п ещё больше чем когда работала.Т.к мне не нашли более легкую работу...работаю в столовой буфетчиком.Причём сидела аж с того момента как только встала на учёт.Так что закон-работает))))мне мед заключение дал гинеколог т.к я долго планировала и были риски большие что могла не выносить.А т.к на работе носила тяжести,поэтому сразу дали справку и подписала камиссия полеклиники.

    • @JuliaPVLOG
      @JuliaPVLOG 4 роки тому +3

      а я поваром работаю и мне отказали в лёгком труде((((( подскажите какие заявления надо писать и куда обращаться если начальник мудак.

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      *Человек* = _возлюби и защити своего ближнего как самого себя!_
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      *Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?*
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь *Ты* обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый *Человек* = *Правозащитник* и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме *4915736999* и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

    • @MitNinaEKB
      @MitNinaEKB 3 роки тому

      @@JuliaPVLOG я тоже поваром работала, меня перевели на мойку посуды , но это не легче работа.

    • @JuliaPVLOG
      @JuliaPVLOG 3 роки тому +1

      @@MitNinaEKB я работаю в ашане поваром, там посуду моет клининг(((( Но как начался карантин меня отправили домой, и я почти всю беременность сидела дома.

  • @АндрейЕфремов-к3г
    @АндрейЕфремов-к3г 2 роки тому

    Благодарю за информацию

  • @KlavaV
    @KlavaV 3 роки тому

    Самое точное объяснение 👍 так хорошо подан материал

  • @рыжийлис-й9у
    @рыжийлис-й9у 4 роки тому +1

    Спасибо вашему каналу, мы многое узнали про льготы и надеемся ещё больше вычерпать из вашего канала полезного

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ОльгаЕрмакова-ц5р
    @ОльгаЕрмакова-ц5р 5 років тому +38

    Я без возмущений, ну реально: ГДЕ сейчас такие работодатели, которые возьмут тебя беременную. Сократить время работы можно, но и оплата труда сократится, а перед декретом этого никто не хочет. Ну если нет прям прямого вреда здоровью. Я 15 лет была наемным рабочим и платила налоги, а по итогу 1.5 года прошли и теперь декретные 50р. Садик с 3х лет. Муж один работает и ипотека. Бабушек дедушек нет. И? Сейчас скажут: нужно перед декретом было думать и т.п. НО просто столько законов, столько всего, НО ничего нигде не положено. Интересно для кого их пишут. В СМИ столько всего для жителей нашей страны,а по факту ничего! Теперь очень подумаю о будущем заработке!

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  5 років тому +3

      Ольга, здравствуйте. К сожалению, половина страны в таком положении. С нового года будут новые пособия до 3-х лет на детей, на уровне прожиточного минимума. Может вы подпадаете под эти выплаты?

    • @ЛараГуз-л2з
      @ЛараГуз-л2з 4 роки тому

      @@gerasimovakcenty кто имеет право на эти выплаты?

    • @nataliasergrod
      @nataliasergrod 4 роки тому +1

      В большинстве стран декрет 3-4 месяца всего, при том не оплачиваемый. У нас оплачиваются 20 месяцев с копейками, 4 из которых по 100% средней за 2 года, и 16 - 40% от средней. Но у нас все жалуются... Вышла на работу, когда ребёнку было 1.2 года на полставки. До детсада - няня в эти дни, либо чуть более бюджетный вариант - частный детский сад. Конечно в том случае, что з/п перекрывает расходы, иначе нет смысла разумеется

    • @Kokoryaba
      @Kokoryaba 3 роки тому +2

      А щачем работодателю говорить о своей беременности? Месяца три после как узнаете вы сами о своем положении животик расти не будет. А этого времени будет достаточно, чтоб найти работу. Хоть какую нибудь, главное официально трудоустроиться.

    • @irakaa6146
      @irakaa6146 3 роки тому +1

      А по факту капитализм. Что же вы хотели, если в нас только доход и деньги, а не социальное государство? ))

  • @im9512
    @im9512 3 роки тому

    Очень круто!

  • @людкХурумова
    @людкХурумова 4 роки тому

    Отличная информация! Спасибо. ) канал очень полезен !!

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @НатальяЛасточкина-с1б

    Спасибо за ценную информацию! Здорово,что я узнала про ваш канал и теперь я с вами!!!!

  • @Магомед-т7э
    @Магомед-т7э 5 років тому +33

    Расскажите о соц. выплатах беременным нетрудоустроенным женщинам.. У нас ведь многие фрилансят без официального трудоустройства...

    • @ninatsoi9928
      @ninatsoi9928 4 роки тому +5

      Тоже хотелось бы узнать, какие выплаты положены при рождении ребёнка неработающим женщинам, если положены, то куда нужно обращаться?

    • @fishka.uuuuuu
      @fishka.uuuuuu 4 роки тому +1

      Присоединяюсь

    • @КаринаМиняжева-э4щ
      @КаринаМиняжева-э4щ 4 роки тому +1

      Nina Tretiakova в соц защиту идти надо ) там все вам по полочкам расскажут на какие выплаты вы можете претендовать

    • @Luchinkina77
      @Luchinkina77 4 роки тому +5

      @@КаринаМиняжева-э4щ не очень они хотят раскладывать по полочкам ! Где я уже только не была . Что сама нашла в интернете за то и спрашиваю .... дальше опять молчание ) там как игра ) вопрос ответ))

    • @КаринаМиняжева-э4щ
      @КаринаМиняжева-э4щ 4 роки тому

      Ольга Семенок у меня все было просто 😂конечно без предварительной заинтересованности не приходила , знала что хочу и на что могу претендовать . Но узнавала какие- либо мелочи , которые меня интересовали. После чего собирала документы, которые мне нужны были.

  • @Марианна-б6ц
    @Марианна-б6ц 4 роки тому +1

    Спасибо за видео👍

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ТатьянаМананникова-к6р

    Спасибо большое

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ЛюбоффЛюбофф
    @ЛюбоффЛюбофф 3 роки тому +3

    Добрый день! Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после трёх лет?

  • @mariavanilka2850
    @mariavanilka2850 7 місяців тому

    Добрый вечер, подскажите, могу я взять ежегодный оплачиваемый отпуск, который не отгуляла после БИР и УЗР?

  • @НаиляГоненко
    @НаиляГоненко 3 роки тому +1

    Здравствуйте.Подскажите ,если произошло наложение отпуска ежегодного,отпускные выплачены, на отпуск по беременности и родам.

  • @kapitoshkaksush
    @kapitoshkaksush 3 роки тому +1

    Подскажите, пожалуйста. Если по трудовому договору у меня гибкая 5дневка, то есть я могу работать и в выходные и в праздники, но количество выходных у меня столько же, сколько и при обычной 5дневки, и так же 40 рабочих часов в неделю. Я могу претендовать на то чтобы не работать в праздничные и выходные дни по закону?

  • @Тан4ик-ш2х
    @Тан4ик-ш2х Рік тому +1

    Я работала кондитером, меня переводят временно в бар продавать пироги. По словам директора это реально лёгкий труд. При этом работа по 13 часов на ногах 3/3 с 8 до 21 часа. Сократить рабочий день директор отказалась. Я поняла уже что это не лёгкий труд. Как мне поступить? Написать ещё одно заявление о сокращении рабочего времени? Или того заявления достаточно, в котором меня переводят с одной должности на другую по справке мед. заключения. Придётся все же обратится в трудовую инспекцию.

  • @gyulnurakhmedova3505
    @gyulnurakhmedova3505 4 роки тому

    Спасибо 🌷

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ЯНОС-т1п
    @ЯНОС-т1п 3 роки тому +1

    подскажите пожалуйста если беременная женщина заболела ковидом и у неё есть положительный результат ,почему ей не дали больничную ,и все данные она отдала сразу ,но врач не оформила или забыла оформить больничную ,что делать?

  • @НадеждаНиколаевна-н7ш

    Для меня это, увы, пока неактуально! Но на будущее - учту. Спасибо!

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @allkrik1
    @allkrik1 5 років тому +3

    Очень нравятся ваши видео, спасибо! Будет информация про льготы сирот, о жилье, правах и тд?

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  5 років тому

      Анна, спасибо. Со временем :)))

  • @BaciLLLa1
    @BaciLLLa1 5 років тому +3

    Прошу осветить вопрос об "алиментах от государства", вернее о признании алиментщика безвременно отсутствующим. Для назначения ребёнку пенсии по потере кормильца. У меня есть опыт попытки воспользоваться законом, но увы неудачный.

  • @СветланаДиковицкая-ы4и

    Здравствуйте, скажите пожалуйста, как отпрашиваться в больницу? Или можно ставить перед фактом,что у меня прием у врача. ( Как при беременности так и без нее)

    • @irakaa6146
      @irakaa6146 3 роки тому +1

      На очередной приём к врачу беременной запретить не имеют права.

  • @sabrinasulaimonova2949
    @sabrinasulaimonova2949 Рік тому

    Здравствуйте,такой вопрос,работала в магазине,в октябре захотела уволиться,меня уговорили подумать,а на это время вывели за штат,на тот момент я уже была беременна,но не знала об этом,спустя пару месяцев я пришла и попросила вернуть меня обратно,но работодатель уже почти месяц не возвращает,ссылаясь на то что не пропускает служба безопасности. Как мне быть в такой ситуации? Куда могу обратиться?

  • @abcdifj2021
    @abcdifj2021 4 роки тому +1

    Я недавно уволилась не зная о беременности ,меня 4онечно заставили подписать заявление об увольнение, но я 2 месяца через суд боролась и выиграла . Сейчас работаю и работадатель ничего не говорит все спокойно главное знать сое право и все .

  • @TheDEVasilich
    @TheDEVasilich 3 роки тому +1

    Здравствуйте, такая ситуация, жена работает на срочном договоре медсестрой в инфекции, в данный момент беременна, работодатель имеет право просто расторгнуть договор в данной ситуации и уволить её, по срочному договору она не занимает ни чьё место. На время беременности должны ли дать отпуск если не могут предоставить лёгкий труд? Просто они идут в отказ ссылаясь на срочный договор.

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  3 роки тому

      Она пользуется теми же правами, что и те, кто работает НЕ по срочному договору.

  • @Luchinkina77
    @Luchinkina77 4 роки тому +6

    Если фирма идет под ликвидацию. Какие пособия будут у беременной и какие пособия выплачивать будут по уходу за ребенком. Соцзащита отправляет по миниму ((( как безработная

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @СоняБобряшова-л9и
    @СоняБобряшова-л9и 2 роки тому

    Подскажите, что делать если у меня не принимают больничный лист.

  • @ekaterinaekaterina5269
    @ekaterinaekaterina5269 3 роки тому +1

    Расскажите , как правильно уйти в декрет с декретного рабочего места .!!!!

  • @trifontanya3763
    @trifontanya3763 3 роки тому

    Здравствуйте, спасибо за видео!
    Подскажите, а если я ухожу в декрет, а срочный контракт должен закончиться когда ребенку будет пол года, меня уволят или контракт продлится до выхода из декрета?
    П. С. Контракт не на время декрета другого сотрудника.

  • @katrinadeniskina9283
    @katrinadeniskina9283 4 роки тому +3

    Меня не брали на работу,потому что я молодая девушка(была), мол щас рожать начнешь,а нам работники нужны

    • @angelicabeljakova5732
      @angelicabeljakova5732 3 роки тому +6

      Хоспади. Это не только вас. Сначала вы молодая, потом замужняя. Потом мама. Потом может второго захотите. А потом уже все. Пора на пенсию. Для женщин всегда найдут причины

    • @АнастасияНечаева-ю7т
      @АнастасияНечаева-ю7т 3 роки тому +1

      Да, это у многих женщин так

  • @НатальяГладнева

    Здравствуйте подскажите пожалуйста Устроилась беременная на 0,5 ставки, на 15 недели беременности. Осталось до декрета 3 месяца . Выплаты положены или вообще копейки будут? Зарплата официально 10 тыщ.

  • @Yata3349
    @Yata3349 Рік тому

    У меня есть хроническое заболевание и мне положен легкий труд, но мне его не дают. Что делать?

  • @rik-tv3669
    @rik-tv3669 4 місяці тому

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста девушка 19 лет, забеременела с мужем они не расписаны, она нигде не работает. Как сделать так, чтобы она получила все пособия начиная с пособия по беременности? Устроиться на работу возможности нет.

  • @АлексейГаврилов-з8х

    А у военнослужащих женщин такие же льготы остаются или какие то могут быть противоречия??

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ТатьянаБелевщук-й4п

    Здравствуйте, работаю с 2018года с 20февраля по 19февраля 2019года отпуск 36 календарных дней отгуляла, ежегодный оплачиваемый отпуск взяла 09.01.2020г 36календарных дня на что мне было отказано, вправе ли они отказать??? Аргументируют тем что я период предоставления отпуска 12месяц не отработала, поэтому мне только полагается 33календ дня.

  • @АртемонБунин
    @АртемонБунин 4 роки тому +4

    Здравствуйте Вам можно как-нибудь написать в личку?

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ТатьянаМананникова-к6р

    Подскажите а если я работаю вахтовым методом и у меня нет на работе лёгкого труда как тогда мне быть?? Работодатель может уволить меня за не выполнение работы

  • @LiluliluAMI
    @LiluliluAMI 4 роки тому +1

    Расскажите пожалуйста. Я работаю на декретном месте и беременна! будут ли декретные или выплаты если да то какие?

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ВераКо-ф8п
    @ВераКо-ф8п 3 роки тому +1

    Что делать если работодатель вынудил уволиться беременную женщину,создав невыносимые условия работы.Что делать???

  • @dilyaraboyazitova4346
    @dilyaraboyazitova4346 4 роки тому +10

    как много мы не знаем(

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @olkazl7804
    @olkazl7804 5 років тому +2

    Очень пощнавательное видео.👍
    Расскажите еще про декретниц которые выхрдят на работу

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  5 років тому

      Спасибо!

    • @АнастасияБудуева-ш6э
      @АнастасияБудуева-ш6э 5 років тому

      Тоже очень интересна тема выхода на работу после декретного.

    • @раминакалаханова
      @раминакалаханова 5 років тому

      Присоединяюсь к данной просьбе. Хотелось бы узнать, может ли работодатель настаивать на выходе из декрета по истечении 1,5 лет под угрозой увольнения.

    • @ВалентинаКузьмина-й8э
      @ВалентинаКузьмина-й8э 4 роки тому +2

      @@раминакалаханова нет, вы в праве сидеть до 3 лет, по стечению 1,5 лет пишете заявление и все, но естественно при выходе из декрета он может вас уволить(

  • @КатюшаТронина
    @КатюшаТронина 3 роки тому +1

    Напишите пожалуйста, могу ли я уйти в отпуск на основании ст.ст.122, 260 ТК РФ на сроке 20 недель беременности? Я работаю 2 месяца на новой работе.

  • @ana_gaidai
    @ana_gaidai Рік тому

    А что делать, если отказывают в работе, узнав о беременности??

  • @minamina747
    @minamina747 3 роки тому

    Я забеременела в 18 лет. И пошла устраиваться на работу. Прошла собеседование и когда узнали о том, что я беременна, не стали брать меня на работу по другому, нежели по срочному временному договору. Мне нужна была гарантия того, чтобы после всего я так-же работала, но уже официально. Имели ли они вообще давать мне этот договор? А если дали, то как я могла бы отстоять свои права и истаться на работе т какие будут последствия

  • @НаталияЗенкина-н5г

    Добрый день, вопрос, хочу выйти на работу в краткий срок после родов, на какое время можно выходить чтоб не потерять декретные выплаты?

  • @АннаПрокофьева-о8с
    @АннаПрокофьева-о8с 3 роки тому +2

    А что делать беременной если организация переезжает в другой город?

  • @ЕленаВладимирова-н9с

    Спасибо большое за информацию!
    Мне при беременности, не разрешили уйти в отпуск когда я просила, работала до очередного отпуска, щас прям жалко что не знала о том, что имела право уйти в отпуск.
    Подскажите пожалуйста, я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, в апреле ребёнку исполнится три года и мне нужно выходить на работу, но я щас опять беременная, срок беременности ещё маленький, могу ли я опять взять отпуск или мне нужно обязательно выйти на работу.?

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

    • @ТаняЗубарева-е4ч
      @ТаняЗубарева-е4ч Місяць тому

      Елена Владимировна,подскажите,как Вы решили свой вопрос?

  • @МансурЗайдуллоев-е1э

    Здравствуйте, я на 6-7нед беременности, написала заявление, отдел кадров проверила все документы и отправили меня проходит мед.осмотр, после прохождения мед.осмотрах ( узнают что я беременна) они могут мне отказаться брать на работу? Заранее спасибо)

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  4 роки тому

      По закону нет, а по сути могут попробовать. Особенно если работы трудные или опасные. В законе прямо говорится, что беременность не может быть поводом в отказе на прием на работу.

    • @МансурЗайдуллоев-е1э
      @МансурЗайдуллоев-е1э 4 роки тому

      @@gerasimovakcenty
      Мне сказали без флюорографию, мы вас не примем, так как мне нельзя рентгенография во время беременности, я хотела устроиться на должность медсестры. Спасибо за ответ.

  • @АннаНикитина-ф1щ
    @АннаНикитина-ф1щ 2 роки тому

    Добрый день. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты если работала за год до рождения ребенка, во время беременности не работала?

  • @KG-Daniiar
    @KG-Daniiar 4 роки тому +1

    Спасибо за видео.Если работадатели не хотят платить декретный.Что делать?Куда обращаться?

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

    • @Kokoryaba
      @Kokoryaba 3 роки тому

      Декретные выплачивает не работодатель, а соц страхование. Если вы работаете официально, оплачиваете налог 13%, то и декретные вам начислят соц страх. Директору лишь нужно подать завление на выплаты по нетрудоспособности. А если вы работали не официально, то директор вам ничего не должен. Хотя, через трудовую инспекцию, если сможете доказать что работали в компании, вы можете официально трудоустроиться. Так как по закону, работодатель обязан официально вас устроить если вы работаете у него более 5 дней.

  • @АбдумаликРаджабов-к4ъ

    Здравствуйте а только в москве в роддомах дарят подарки или денежный сред. ..

  • @ЮлияМонапова
    @ЮлияМонапова 3 роки тому

    Добрый день. Расскажите пожалуйста как от работодателя добиться, чтобы он выплатил ещё и по черной ЗП по декретному отпуску? Так как наша ЗП идёт в основном в конверте.

    • @Kokoryaba
      @Kokoryaba 3 роки тому +1

      Никак. Ни директор выплачивает дикретные, а за счет налогов с вашей зарплаты они начисляются. Так что получите по вашему мроту.

  • @ЗаираТелевова-ч6в
    @ЗаираТелевова-ч6в 4 роки тому

    Здравствуйте, хотела спросить, я сейчас мама двух прекрасных малышей, меня интересует такой вопрос, ушла из декрета в декрет, но отпуск не брала за все это время, я могу сейчас будучи в декрете до 1,5 лет, взять льготный отпуск или мне не положено это в данный момент.? Заранее благодарю.

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

    • @ogonekvotme3587
      @ogonekvotme3587 3 роки тому

      @@МирНарод Бесит ваш спам .

  • @АйнагулУмаралиева-в6э

    Меня отстранили от работы мне сказали что у меня анализы не хорошо вышла я данный момент беременна сейчас 23 недели врачи ходила показывала заключения где я проходила на мед книжку я даже не знаю что делать а ещё задним число изделали бумаги по советуюте пожалуйста.

  • @user-SimKatrin
    @user-SimKatrin 4 роки тому

    Работаю на химическом производстве, приходится иногда контактировать с лекарственными средствами или присутствовать при производстве противопоказаными беременным и всё что мне предлагается респиратор в котором невозможно дышать.

  • @АлександрАнненков-н3г

    А если вызывают в выходной день беременную в пятерочке?

  • @nikbob1492
    @nikbob1492 4 роки тому

    Здравствуйте! Помогите в ситуации. В моём отделе сотрудница беременная 4,5 месяцев. По аттестации рабочего места вредность 3.1. Принесла заключение, противопоказание тяжелый труд, работы в наклон, подъем тяжестей. Сотрудница не отказывается от работы. Согласна выполнять бумажную работу (работу в офисе) и готова она дистанционна работать дома. Инспектор отдел кадров не оформляет её, и заняла такую позицию «-Вот тебе надо и делай что хочешь, не допускай до работы, отправь на больничный» и многое другое. И из-за этого не могу принять специалиста вместо беременной. Что необходимо оформить в отделе кадров как от сотрудницы так и от работодателя. По предприятию вакансии нет. Если отправить домой с выплатой средней зарплаты, то на каком основание она дома и платится зарплата если нет соответствующего оформления. И как табелировать? Так получается ответственное лицо за табель несет ответственность за некорректное ведение табеля рабочего времени. Если беременная, то где соответствующее оформление Сотрудница дома по беременности, не как не оформлена по предприятию, место занято и из-за это вместо беременной сотруднице не возьмешь на работу.

  • @АннаКосолапова-щ9к

    Меня интересует вопрос с отпуском после декрета! Что это такое и когда его в праве я получить? Верно ли, что если я оформлю трудовой отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, то лишусь пособия по уходу до 1,5лет?как выгоднее это сделать?у меня 61 неотгулянный день за 3года

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ЮлияМонапова
    @ЮлияМонапова 3 роки тому

    Какие можно получить льготы и компенсации, субсидии, выплаты трудоустроенных беременной женщине от государства? Зарплата официальная 10000 руб

  • @123киви
    @123киви 4 роки тому

    А подскажите пожалуйста если я в данный момент сижу в отпуске по уходу за ребенком дочке 2.5 ,но так получилось что в августе мне снова в декрет .Есть одно но предприятии на котором я работала и числюсь в апреле собирается объявить себя банкротом .Кто будет в таком случае выплачивать мне больничные и пособие до 1.5 лет и оно будет в таком же объеме или это будет минималка

    • @8279olga
      @8279olga 4 роки тому

      если будет справка о банкротстве, то все соцзащита должна платить

    • @ЮлияЛунева-ю2й
      @ЮлияЛунева-ю2й 4 роки тому

      Вы там уже определяетесь,или декретные или пособие до 1,5

  • @СаламандраБонн

    Добрый день, принесла справку на легкий труд перевели со сменного графика на 8 часовый рабочий день. Отработала в месяц 184 часа оплатили по среднему, премию не заплатили, сказали не положено когда оплата происходит по среднему. Могу ли я требовать премию.

  • @anastasia-848
    @anastasia-848 4 роки тому +3

    Когда я была на практике от университета, услышала разговор начальника, когда он рассматривал резюме девушек для приема на работу. Те кому до 30, и кто в таком детородном возрасте 24,25 лет и тд, такие резюме он откладывал, аргументируя, что они скоро захотят замуж, забеременеть, рожать, уйдут в декрет. Вот такие реалии, девачки

  • @KlavaV
    @KlavaV 3 роки тому

    Здравствуйте. Я работаю на скорой помощи. Предоставила справку и мне предложили лёгкий труд в виде работы в заправке( выдача лекарств фельдшерам выездных бригад). Настаивали на работе диспетчером, где пришлось бы сидеть за компьютером 12 часов, но я отказалась. Работая в заправке я буду каждую смену выдавать лекарства фельдшерам которые ездили на вызова и перевозили пациентов больных коронавирусом. Я боюсь заболеть, знаю что в ковидом госпитале у нас в городе для избежания заражения беременных отпускают домой с сохранением ЗП после предоставления справки для лёгкого труда. Могу ли я рассчитывать на это?

  • @user-uh_kr_i_bis_tatyana_2
    @user-uh_kr_i_bis_tatyana_2 4 роки тому

    Я работаю воспитателем в ясельной группе.Срок беременности 22 недели.На что я могу расчитывать от своего работодателя?

  • @MissNatali92
    @MissNatali92 4 роки тому +1

    Увы, этим можно воспользоватся только если ты не боишься потерять работу после декрета. Как работала до беременности усердно, так и во время, никаких больничных не брала (три должности тянула). Конечно сложно уже к 7 месяцу мозг напрягать такими задачами и наорать могут, до истерики довести, до дома бы дотерпеть. Сейчас отпуск взяла догулять (плюс здоровье немного подкачало) приходится по телефону вопросы решать. Ещё найти на чём бы подрабатывать пока ждёшь ребёночка, да и после чтобы хоть немого облегчить жизнь мужу.

    • @regardsmorning6770
      @regardsmorning6770 4 роки тому +1

      Ну даже если потеряете,то только после 3 лет

  • @СнежанаСаенко-ц4г
    @СнежанаСаенко-ц4г 4 роки тому

    Беременность 6 недель .В моем графике имеются ночные смены.Вчера принесла справку о наличии беременности,а меня начальник просто проигнорировал ..и поставил на следующий день в ночь ..Скажите что мне делать. ?

    • @target_irinanep
      @target_irinanep 4 роки тому

      поговорите еще раз с начальником, если ничего не решится, скажи ему что позвоните в трудовую инспекцию или звоните сразу, зачем ждать

  • @catbaks8746
    @catbaks8746 4 роки тому +2

    Мой работодатель не отпускает меня в ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности. Угрожает, хамит, предлагает "не строить из себя мученицу", пишет, что "беременность - это не болезнь" - он так решил, тк. его жена легко относила ребенка. Как заставить его прийти в чувства?

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  4 роки тому +3

      Пишите заявление на отпуск в 2 экз и сдаете его в отдел кадров (1 экз), а на втором ставите отметку, что таковое принято. Далее, либо письменный отказ, либо вы уходите в отпску. Если будет письменный отказ, то ему будет плохо при первой же жалобе в трудовую инспекцию.

  • @АйжанАкылбекова-я4е

    Добрый день! скажите пожалуйста если родители не Гражданин Р.Ф? У них какие права

    • @abcdifj2021
      @abcdifj2021 4 роки тому

      Одинаковые права с гражданином россии, если вы беременны. Нужно иметь документы гражданство не важно в этом. Я сама из Кыргызстана и недавно судилась с работодателем.

    • @НазираТологонова-ц7ф
      @НазираТологонова-ц7ф 3 роки тому

      @@abcdifj2021 Айа саламатсызбы. Касыл жакка кайрылса болот декретный толонбосо .

    • @abcdifj2021
      @abcdifj2021 3 роки тому

      @@НазираТологонова-ц7ф эгер сиз официально иштеп, анан жумушунуздан декретный оформления кылгандан баш тартса, сиз озунуз соц защитага барып тапшырсаныз болот

    • @abcdifj2021
      @abcdifj2021 3 роки тому

      @@НазираТологонова-ц7ф коп учурда работодатель официально деп алдап сотрудниктерин налог тологондон качып журо беришет, мындай учурда сотко кайрылуу керек

  • @ЕлизаветаТабунщик
    @ЕлизаветаТабунщик 4 роки тому +1

    Видео-что надо! Но у учителей немного другая специфика, а сложность работы с современными детьми ТК учитывает? Если у учителя совпадает очередной отпуск с отпуском по беременности и родам, как поступить? ТК регламентируется право ухода беременной в отпуск, но этическая сторона (нагрузка в 30 часов, которую некому распределить в конце учебного года) не позволяет учителю уйти в отпуск раньше окончания учебного года... Как правильно поступить в такой ситуации, чтобы не потерять в деньгах?

  • @tatianat4050
    @tatianat4050 4 роки тому

    Женщина,которая служит в силовой структуре,по окончании договора предельного возраста,находясь в положении может быть уволена?

  • @user-nz5jl7qb2f
    @user-nz5jl7qb2f 4 роки тому +1

    Какая выплата женщине из декрета в декрет?

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  4 роки тому

      не могу сказать, вам лучше обратиться к бухгалтеру

  • @ВераСудницына-к8г
    @ВераСудницына-к8г 5 років тому

    А есть ли какие-то льготы по ипотеке для беременных или при рождении первого ребёнка?

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  5 років тому

      Вера, здравствуйте. Мне о таких не известно.

  • @FaZa4ka
    @FaZa4ka 2 роки тому

    А мне сейчас урезали зп на 1/3... Так как у работодателя не простые времена и проблемы с денегами...
    Интересно, а он имел права так сделать?

  • @ЕкатеринаХохленок
    @ЕкатеринаХохленок 4 роки тому +1

    А если работодатель не отпускает на прием к врачу, каждые 2 недели. Как вести беременность?

    • @ТатьянаВячеславовна-ж2б
      @ТатьянаВячеславовна-ж2б 4 роки тому +3

      Наверное ответ уже не актуален. Но я все таки напишу. Вы имеете право уходить с работы тогда когда вам это нужно, но в ж/к берите справку что были на приёме, врач должен указать дату и время когда вы там были, попросите, чтобы время указали чуть больше (чтобы не было вопросов о времени занятом на дорогу). Вы даже можете ничего работодателю не объяснять. Отдаёте заверенную справку и все.

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ВладимирКоновалов-ъ3е

    Врачи не особо горят довать больничный. Приходится клянчить.

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @gurevaey
    @gurevaey 4 роки тому +1

    В Сбер банке как 🐎 лошадям даже хуже относятся

  • @bereginiabunina
    @bereginiabunina 4 роки тому

    Доброго дня. В ноябре я получила годовую компенсацию за отпуск , в январе директор был оповощен о грядущем декрете в апреле. Сейчас директор просит уйти меня в отпуск на 33 дня, соответственно не оплачиваемый,твердя- я имею право. Что сделать в этой ситуации?

    • @НадеждаЕрмолаева-й3ф
      @НадеждаЕрмолаева-й3ф 4 роки тому

      Взять спрааку у врача о необходимости перевода на легкий труд. С сохранением зарплаты. Послать директора и работать до победного.

  • @АлександрАнненков-н3г

    Куда жаловатся

  • @ика-с4т
    @ика-с4т 4 роки тому

    Скажите, а если беременную на работе поймали с воровством её могут уволить?

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @МагаМагомед-ф1о
    @МагаМагомед-ф1о 4 роки тому

    У нас многодетная семья у меня жена беременная домохозяйка работы у нас нету вот только землю сажат картошку капусту на своем земель ном участке нам что нибудь поломается хотел узнать спасибо заранее!

    • @irakaa6146
      @irakaa6146 3 роки тому

      В местный отдел соцзащиты обратитесь.

  • @веранаумова-л2з
    @веранаумова-л2з 3 роки тому +1

    Здравствуйте! Можно Вас попросить снять ролик , если женщина находиться по уходу за ребёнком до 1,5 лет и опять беременна, т. е. из декрета в декрет, какие есть у женщин права, льготы, и как быть в такой ситуации, если работаешь официально?

    • @kyra1237
      @kyra1237 2 роки тому

      Вам ответили на этот вопрос. Просто я тоже забеременела во время декрета. Хотела на работу. Меня не берут сказали маленький ребенок и место занято вместо меня взяли человека. Законно ли это и как поступить в такой ситуации

    • @ЮлияОсадченко-я8п
      @ЮлияОсадченко-я8п Рік тому

      ​@@kyra1237 пишете заявление и выходите, а человека на ваше место должны были взять по срочному договору до вашего выхода

    • @ЮлияОсадченко-я8п
      @ЮлияОсадченко-я8п Рік тому

      Получите декретные по беременности и родам, а потом будете в отпуске по уходу за вторым ребёнком.

  • @АртёмРибов-ю5п
    @АртёмРибов-ю5п 3 роки тому

    Автомобиль ока по рохадимости в Башкирии

  • @get_man
    @get_man 4 роки тому

    Как устроиться на работу медсестре в положении, если вся работа проф.вредна? По специальности не берут, что делать?

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  4 роки тому +2

      сначала устроиться на работу, а потом принести справку о беременности и рекомендации наблюдающего гинеколога о том, что вам нужен легкий труд. В этом случае вас либо переведут на легкий труд, либо вообще освободят от работы с сохранением з/п.

    • @АнастасияНечаева-ю7т
      @АнастасияНечаева-ю7т 3 роки тому +1

      устроилась спокойно медсестрой в поликлинику. На приёме сидеть. Так что не вся работа вредна

  • @МиляСеменова-х7ж
    @МиляСеменова-х7ж 5 років тому +2

    Работаю на себя ( ИП.) .В январе узнала , что беременна . В ФСС отчисления не делала ( не знала) . Смогу ли я оформить больничный (после 7 месяцев беременности, за 2 месяца до родов и после) и получить деньги ?

  • @mariasolntseva7413
    @mariasolntseva7413 3 роки тому

    Про работу за компьютером уже не актуально. Отменены эти правила

  • @naziraorozbaeva4596
    @naziraorozbaeva4596 4 роки тому

    Здравствуйте я беременно работала не официально я ушла с работы с связи здоровье они не дают мою зарплату кому обратиться к сожалению салон после ухода закрылся

  • @МаяРая-в6ю
    @МаяРая-в6ю 4 роки тому

    у меня ип я отказал от декрета после 30 неделя ..хочу еще работать нуждаюсь..

    • @МирНарод
      @МирНарод 4 роки тому

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @Irina_Petrova1977
    @Irina_Petrova1977 5 років тому +2

    А как быть с женщинами-военнослужащими? Трудовой кодекс не распространяется?