궁금한 사항 or 디자인 피드백 양식은 qkrwodns1009@naver.com으로 이메일로 문의 주시면 됩니다! 이메일 양식 - 1. 영상에서 사용할 닉네임. 2. 피드백 받고 싶은 디자인 내용물 또는 단순 설명 (ai, pdf, psd 혹은 jpg형식) 3. 디자인 작업 내용 및 설명 (스토리) 4. 피드백 받고 싶은 부분 설명 5. 기타 문의사항 편하게 메일로 보내주시면 됩니다. 메일 확인하는대로 영상 제작하여 업로드 될 예정입니다! 많은 참여 부탁드립니다.
00:00 인트로 00:08 주제 설명 01:45 국내 대졸자 전체 신입 평균 연봉 03:40 디자이너 연봉에 대한 생각 04:31 신입 디자이너 전체 평균 연봉 05:43 신입 디자이너 직군별 평균 연봉 05:50 그래픽 디자이너 신입 평균 연봉 06:32 웹 디자이너 신입 평균 연봉 06:47 UI UX 디자이너 신입 평균 연봉 07:27 인테리어 디자이너 신입 평균 연봉 07:51 영상 모션 디자이너 신입 평균 연봉 08:11 제품 디자이너 신입 평균 연봉 08:42 출판 편집 디자이너 신입 평균 연봉 09:09 패키지 디자이너 신입 평균 연봉 09:47 회사 규모별 신입 디자이너 평균 연봉 10:59 주제 정리
아직 1년도 안되었는데 연봉은 3,000이거든요? 웹 디자이너로왔지만 회사가 작은 중소기업이라 혼자 편집도하고 패키지도하고,,,홈페이지도 만들고 콘텐츠디자인도하고 상세페이지 등등.. 근데 디자인적 실력을 키울 수 없는 회사(사수없고 마케팅사수한테 컨펌받는정도,, 컨펌도 거의안함)라 다른곳으로 이직하게된다면 연봉을 낮춰서 다시시작해야되는건지 ㅠㅡ착잡하네요
제 개인적인 견해로는, 연봉을 낮춰서 들어가기 보다는 처음부터 신입으로 다른 회사에 들어가서 디자인을 제대로 배우는게 좋을 것 같다고 생각합니다. 본인이 생각하기에도 이 회사가 도움이 되지 않는다고 판단이 든다면, 아직 1년도 안되었다고 하셨으니, 지금이라도 늦지 않았습니다. 사수가 있고, 디자인 팀이 제대로 갖추어져 있는 회사에서 신입으로 다시 경력을 쌓는 것을 추천드립니다. 영상 시청해 주셔서 감사합니다 :)
안녕하세요~ 출판 편집 디자이너로 진로를 희망하고 있고 대학 진학을 고민중에 있는데요. 취업 공고를 보니까 대부분 중소기업들이고 연봉이 최저랑 비슷한 것 같아서 진학을 할지 말지 고민이에요. 진학하면 시각디자인으로 갈 것 같은데 4년제 대학을 나오는게 메리트가 있을까요? 아님 바로 취업을 하는게 나을까요?
출판 편집 디자이너가 원래 연봉이 조금 낮은편에 속합니다. 4년제 대학 같은 경우, 희망하는 회사를 먼저 몇 개 선별하시고 나서, 그 회사에서 4년제 디자인과 졸업에 대한 지원 자격이 없다면, 굳이 시간과 돈을 들여서 대학교에 진학할 필요는 없습니다. 하지만, 이후에 이직을 하시거나, 조금 더 큰 회사에 취업을 할 계획이 있으시면, 아마 대부분이 4년제 디자인과 졸업 요건이 붙어 있을 겁니다. 이부분은 각자의 판단에 따라 달라집니다.
@@Designer_P 이직업은 실력이 다라 전공 비전공은 실력 다음 이야기 아닌가 합니다 저에게 전공 비전공을 물어보는 사람도 없고 주변에 박사나 교수분들도 많이있는데 같이 일하다보면 그게 특별하게 느껴지지도 않습니다 연 1억을 벌어보자는 10년도전에 는 목표였는데 달성한지 한참되었지요 방법은 참간단한데 다들 피하려는 방법 아닌가합니다 몇년 혼을 갈아 회사에 충성해서 실력을 높이고 몇년 더 열심이 영혼을 갈아 목표를 달성하는거죠 대단한건 아니라 ㅋㅋ 민망하네요 주변에 그런사람이 많아요 고수가되면 주변사람들은 다 그렇지 않나 합니다 주변에 잘 보면 1억이상 버는 분이 있을거에요 그사람보다 열심히 살면 되는거 아닌가 합니다 감사합니다
2년제 4년제, 비전공자, 전공자의 구분 없이 디자인 영역에서는 실력위주의 싸움입니다. 따라서 같은 회사, 같은 디자인 부서, 같은 날에 입사했다고 치면, 초봉차이는 없다고 보시면 되겠습니다. 하지만 그 이후에 진급이나 연봉 인상값은 실력에 따라 평가가되기 때문에 연차가 쌓일수록 연봉이 달라지게되고, 무엇보다 중요한건 처음에 입사 지원을 할때, 4년제 전공자가 아니라면 색안경을 끼고 평가를 한다는 것이죠. 하지만 이는 포트폴리오를 잘 준비하시면 상관없다고 생각합니다.
@@Designer_P 답변 정말 감사합니다!! 한가지 고민이 더 있는데요,, 94년생으로 현재 바뀐나이로도 만28 연나이29인데요 내년부터 이력서 포폴을 넣는다고 할때.. 30,31세 나이가 큰 걸림돌이 될까요? 제가 하고싶고 관심있는건 uxui이고 경력 1-2년 쌓고 캐나다나 아일랜드 워홀 비자나이가 상향되어 (기존 워홀 경험 있음) 다시한번 해외취업을 노리려고 하는데요, 해외에서는 학력 경력은 몰라도 나이는 별 문제가 안되는데 국내에서 경력을 쌓으려면 결국 국내에서 신입으로 취업이 되야하니까요 ㅜㅜ 물론 당연히 무조건적인건 없는게 당연하지만 전반적인 분위기가 궁금합니다..! 전반적으로 나이를 중요시한다고 하면 프론트엔드로 가야하나 싶어서요ㅜ 더이상 돌아갈 길은 이제 없다고 생각이 들어 시작에 고민만 많아지는거 같습니다.. ㅠㅠ
@@ymnnnm 국내에서의 신입채용은 나이가 생각보다 중요합니다. 우리나라의 어쩔수 없는 현실이죠. 보통 여자는 24~26, 남자는 26~28이 신입 나이의 표본입니다. 해당 나이를 넘어가면 신입보다는 경력직이라고 생각을 많이들하죠. 저는 96년생으로 현재 2년차 디자이너입니다. 27살에 첫 직장에 취업을 했는데 신입 동기나 신입사원들은 대부분 제 또라이거나 어린경우가 많았습니다. 94년생시면 여자면 솔직히 신입으로 채용하기에는 나이가 많다고 생각이들고, 남자여도 적은 나이는 아니라고 느껴집니다. (제 개인적인 생각) 만약 제 후임으로 저보다 나이가 많은 사람이 들어온다고하면 부담스럽지 않다고는 할 수 없겠조. 이것저것 알려주면서 지시도 해야하기때문이죠. 이건 누구나 마찬가지라고 생각합니다. 결론적으로 제 생각에는 94년생정도면, 신입으로 들어가기에 마지노선이라고 생각하고, 나이가 들면 신입채용이 힘든이유는 선임들이 나보다 나이가 어리거나 나이차이가 나서 부담스러운 경우(한국의 정서적 사회적 문제), 같은 스펙에 더 어린 나이의 지원자가 수두룩함(과도한 경쟁률) 이렇게 정리할 수 있겠습니다.
프리랜서가 더 어려운 경우가 많습니다. 수익이 불규칙적이고 많이 버는 프리랜서들만 보셔서 그렇지, 현실은 생각보다 어렵습니다. 많은 공부와 실력을 갖춘다면 저 같으면 조금이라도 더 좋은 회사에가서 안정적으로 월급을 받으면서 디자인이라는 능력을 기반으로 부업을 할 것 같습니다.
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1. 영상에서 사용할 닉네임.
2. 피드백 받고 싶은 디자인 내용물 또는 단순 설명 (ai, pdf, psd 혹은 jpg형식)
3. 디자인 작업 내용 및 설명 (스토리)
4. 피드백 받고 싶은 부분 설명
5. 기타 문의사항 편하게 메일로 보내주시면 됩니다.
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00:00 인트로
00:08 주제 설명
01:45 국내 대졸자 전체 신입 평균 연봉
03:40 디자이너 연봉에 대한 생각
04:31 신입 디자이너 전체 평균 연봉
05:43 신입 디자이너 직군별 평균 연봉
05:50 그래픽 디자이너 신입 평균 연봉
06:32 웹 디자이너 신입 평균 연봉
06:47 UI UX 디자이너 신입 평균 연봉
07:27 인테리어 디자이너 신입 평균 연봉
07:51 영상 모션 디자이너 신입 평균 연봉
08:11 제품 디자이너 신입 평균 연봉
08:42 출판 편집 디자이너 신입 평균 연봉
09:09 패키지 디자이너 신입 평균 연봉
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제 개인적인 견해로는,
연봉을 낮춰서 들어가기 보다는 처음부터 신입으로 다른 회사에 들어가서 디자인을 제대로 배우는게 좋을 것 같다고 생각합니다. 본인이 생각하기에도 이 회사가 도움이 되지 않는다고 판단이 든다면,
아직 1년도 안되었다고 하셨으니, 지금이라도 늦지 않았습니다. 사수가 있고, 디자인 팀이 제대로 갖추어져 있는 회사에서 신입으로 다시 경력을 쌓는 것을 추천드립니다.
영상 시청해 주셔서 감사합니다 :)
첫 직장이 중요하죠....회사만 돌다가 끝날 수 있어요....
디자인은 그 업종 특성 상 에이전시 형태가 많고
에어전시는 그 업계 특성 상 프로젝트 기간과 단가가 한정적이기에 박봉 일 수 밖에 없음 ㅜㅜ
진짜 하라면 중견 이상 에이전시 가야하는데 티오는 너무 적음.
공감합니다.
영상 시청해 주셔서 감사합니다 :)
안녕하세요~ 출판 편집 디자이너로 진로를 희망하고 있고 대학 진학을 고민중에 있는데요. 취업 공고를 보니까 대부분 중소기업들이고 연봉이 최저랑 비슷한 것 같아서 진학을 할지 말지 고민이에요. 진학하면 시각디자인으로 갈 것 같은데 4년제 대학을 나오는게 메리트가 있을까요? 아님 바로 취업을 하는게 나을까요?
출판 편집 디자이너가 원래 연봉이 조금 낮은편에 속합니다.
4년제 대학 같은 경우, 희망하는 회사를 먼저 몇 개 선별하시고 나서,
그 회사에서 4년제 디자인과 졸업에 대한 지원 자격이 없다면, 굳이 시간과 돈을 들여서 대학교에 진학할 필요는 없습니다.
하지만, 이후에 이직을 하시거나, 조금 더 큰 회사에 취업을 할 계획이 있으시면,
아마 대부분이 4년제 디자인과 졸업 요건이 붙어 있을 겁니다.
이부분은 각자의 판단에 따라 달라집니다.
정리해 주셔서 감사합니다
영상 시청해 주셔서 감사합니다🙂
고졸인데 영상작업만으로 년1억이상은 버는 것 같네요 열심히하면 더많이벌수도있어요 표준은 잘 모르겠고 주변에 저이상 버는 사람들도 있습니다 꿈을 가지세요
방법은 단순한 노력아닌가 합니다
연봉 1억이시라니 정말 대단하시네요! 좋은 의견 감사합니다 :)
@@Designer_P 이직업은 실력이 다라 전공 비전공은 실력 다음 이야기 아닌가 합니다 저에게 전공 비전공을 물어보는 사람도 없고 주변에 박사나 교수분들도 많이있는데 같이 일하다보면 그게 특별하게 느껴지지도 않습니다 연 1억을 벌어보자는 10년도전에 는 목표였는데 달성한지 한참되었지요 방법은 참간단한데 다들 피하려는 방법 아닌가합니다 몇년 혼을 갈아 회사에 충성해서 실력을 높이고 몇년 더 열심이 영혼을 갈아 목표를 달성하는거죠 대단한건 아니라 ㅋㅋ 민망하네요 주변에 그런사람이 많아요 고수가되면 주변사람들은 다 그렇지 않나 합니다 주변에 잘 보면 1억이상 버는 분이 있을거에요 그사람보다 열심히 살면 되는거 아닌가 합니다 감사합니다
@@kim63804안녕하세요 영상관심이 있어서 질문드립니다 지역은 수도권이신지, 에이전시로 시작하셨는지 알려주실수있나요
좋은 정보 감사합니다ㅠㅠ
영상 시청해 주셔서 감사합니다🙂
안녕하세요 다른 예체능 4년제 졸업했고 비전공자로서 uxui를 공부하려고 하는데요 4년제 졸업이라도 전공자 비전공자로 연봉이 달라지는 회사들도 많을까요?
2년제 4년제, 비전공자, 전공자의 구분 없이
디자인 영역에서는 실력위주의 싸움입니다.
따라서 같은 회사, 같은 디자인 부서, 같은 날에 입사했다고 치면, 초봉차이는 없다고 보시면 되겠습니다. 하지만 그 이후에 진급이나 연봉 인상값은 실력에 따라 평가가되기 때문에 연차가 쌓일수록 연봉이 달라지게되고, 무엇보다 중요한건 처음에 입사 지원을 할때, 4년제 전공자가 아니라면 색안경을 끼고 평가를 한다는 것이죠. 하지만 이는 포트폴리오를 잘 준비하시면 상관없다고 생각합니다.
@@Designer_P 답변 정말 감사합니다!!
한가지 고민이 더 있는데요,, 94년생으로 현재 바뀐나이로도 만28 연나이29인데요 내년부터 이력서 포폴을 넣는다고 할때.. 30,31세 나이가 큰 걸림돌이 될까요? 제가 하고싶고 관심있는건 uxui이고 경력 1-2년 쌓고 캐나다나 아일랜드 워홀 비자나이가 상향되어 (기존 워홀 경험 있음) 다시한번 해외취업을 노리려고 하는데요, 해외에서는 학력 경력은 몰라도 나이는 별 문제가 안되는데 국내에서 경력을 쌓으려면 결국 국내에서 신입으로 취업이 되야하니까요 ㅜㅜ 물론 당연히 무조건적인건 없는게 당연하지만 전반적인 분위기가 궁금합니다..! 전반적으로 나이를 중요시한다고 하면 프론트엔드로 가야하나 싶어서요ㅜ 더이상 돌아갈 길은 이제 없다고 생각이 들어 시작에 고민만 많아지는거 같습니다.. ㅠㅠ
@@ymnnnm 국내에서의 신입채용은 나이가 생각보다 중요합니다. 우리나라의 어쩔수 없는 현실이죠. 보통 여자는 24~26, 남자는 26~28이 신입 나이의 표본입니다. 해당 나이를 넘어가면 신입보다는 경력직이라고 생각을 많이들하죠. 저는 96년생으로 현재 2년차 디자이너입니다. 27살에 첫 직장에 취업을 했는데 신입 동기나 신입사원들은 대부분 제 또라이거나 어린경우가 많았습니다. 94년생시면 여자면 솔직히 신입으로 채용하기에는 나이가 많다고 생각이들고, 남자여도 적은 나이는 아니라고 느껴집니다. (제 개인적인 생각) 만약 제 후임으로 저보다 나이가 많은 사람이 들어온다고하면 부담스럽지 않다고는 할 수 없겠조. 이것저것 알려주면서 지시도 해야하기때문이죠. 이건 누구나 마찬가지라고 생각합니다. 결론적으로 제 생각에는 94년생정도면, 신입으로 들어가기에 마지노선이라고 생각하고, 나이가 들면 신입채용이 힘든이유는 선임들이 나보다 나이가 어리거나 나이차이가 나서 부담스러운 경우(한국의 정서적 사회적 문제), 같은 스펙에 더 어린 나이의 지원자가 수두룩함(과도한 경쟁률) 이렇게 정리할 수 있겠습니다.
와 .. 이러면 결국 정말 많은 공부와 실력을 갈고 닦아서 프리랜서가 되어야 할까요
프리랜서가 더 어려운 경우가 많습니다.
수익이 불규칙적이고 많이 버는 프리랜서들만 보셔서 그렇지, 현실은 생각보다 어렵습니다.
많은 공부와 실력을 갖춘다면 저 같으면 조금이라도 더 좋은 회사에가서 안정적으로 월급을 받으면서 디자인이라는 능력을 기반으로 부업을 할 것 같습니다.
상여금 보너스 뺀 금액이겠죠? 너무 낮다
네, 대부분 연봉을 이야기할때 다른 부가적인 금액을 제외한 순 연봉값을 의미합니다 :)
3년차인데 중소기업 지방 서울 상관없이 다 3000 주려고하네요
중소기업 기준 3년차 3천만원이면 적긴하지만 평균 근처라고 생각합니다. 회사 규모를 업그레이드 시켜야 연봉이 확 달라지기 때문에 경력보다는 회사 커리어를 상승시키기 위한 플랜을 세우시는것을 추천드립니다.
이야 뭐 하는것도 없는 신입한테 많이 받네
전공 비전공이 차이가 없어요...사람이 문제인듯 .센스없는 사람이 이직종이면 직옥문 열립니다. 자신도 회사도 거래처도....빠른 이직 강추.
박봉 야근 이런건 옛날 이야기죠 요즘은 많이 좋아졌어요
영상 시청해 주셔서 감사합니다 :)