Merhaba istanbul havalimaninda ogg olarak çalışıyorum. Sirket personel eksikliginden dolayi ki alimda yapmıyor. Hatta alim yapiyor ihtiyaç olan bolgeye personel gondermiyor. Ve bunun üzerine mesai sistemini baslatcaz dedi. Calisma sekilimiz 8 saat 2 sabah 2 öğlen 2 gece 2 off Soyledikleri şu Örnek : 1.sabah 07:00-15:00 vardiyasina geliyorsun. 15:00 da vardiyasdan çıkmıyorsun.15:00-23:00 Vardiyasina devam ediyorsun. Yani extradan 8 saat calisacaksin. Toplamda 16 saat calisacaksin diyorlar. Ve ertesi gun 2.sabah vardiyana geleceksin diyorlar. Bunu ayda 2 defa herkez zorunlu olarak gelecek diyor. Sadece sabah vardiyasi icin degil. 15:00-23:00 Vardiyasi icinde gecerli. Yani 15:00 Vardiyasina geleceksin. Sabah 07:00 da cikacaksin eve gidicen ve tekrar 15:00 vardiyasinda calisip 23:00 da cikacaksin. Ayrica sabah vardiyasi icin sabah 5 de servise biniyorum. 6.30 da is yerinde oluyorum. Yani zaten 1.5 - 2 saat ise gelis ve 1.5 2 saat eve donus var toplamfa gunde 4 saat gidip gelmekle yollarda geciyor. Uzerine 16 saat calis 20 saat yapar biri bunlara gunun 24 saat olduğunu soylesin. Bu durumda ben ne yapmam gerekiyor. Hayir bu mesaiye kalmiyorum diyip servise gitsem bana rapor tutsalar bu raporu delil gösterip mahkemeye verebilirmiyim ? Veya 16 saat calisip ondan sonra mi notere gidip hakli fesih bildirimi mi yapmam gerekiyor ? Not : seflerim daha suanda beni mesaiye bırakmadı. Ama sira bana gelince ne yapmam gerektiğini soylerseniz sevinirim
Hocam merhaba iş yerimden kendi sebeplerim yüzüne çıkmak istedim çok sevilen bir personeldim tazminatımı istedim vermediler çıkabilirsin dediler ve şunu ifade ettiler seni biz çıkmış gibi göstereceğiz 4 sebepten işsizlik ödeneği alırsın dediler ve bana kıdem ihbar tazminatımı elden aldigima dair imza aldılar ama tazminat hakkımı vermediler ne gibi bir yol izlemeliyim çıkış tarihim 04.10.2024 cevaplarsanız sevinirim basarilar
10 yıldır aynı yerde çalışıyorum elden para veriyor asgari ücret bankaya yatırıyor gerisini elden veriyor böyle olunca bizde emekli olunca düşük maaş alıcaz mahkemeye versek bu bizden ve devlette yanlış bilgi vermiş olan işyeri bir ceza yermi biz hakkımızı alabilirmiyiz
Merhaba 11 yıldır ögg olarak vardiyalı çalışmaktayım. sekiz aydır uyku problemi yaşıyorum ve bunun için psikiyatrik tedavi görüyorum. Benimde kıdem ve ihbar tazminatı alarak çıkma hakkım var mı?
Hocam kolay gelsin. İsverenimiz pandemi dönemi isletmeyi kapali gosterip bizi 6gun ise cagirmistir. Pazar gunleri de sokaga cikma yasagi oldugu icin haftaici kullandigim haftalik iznimi pazar kullanmam icin zorlamistir. Bu surede odemeler gelmistir kazanci olmustur. Durumumuz kotu daha sonra duzelince size guzel zam yapacagim deyip oyalamistir ve su an hakkimizin altinda aliyoru diger 2arkadas sahitlik yapmiyor mahkemeyle ugrasmak istemiyolar. Ben simdi kidemimi alip bu insanlarla calismak isyemiyorum ve inanin cok guzel kazaniyorlar su an. Soyleyince onumuzu hala goremiyoruz deyip oyaliyo asgarinin altinda vermiyo ama yol parası çıkınca asgarinin baya altina dusuyo sorunlarimizi dinlemiyo alay ediyo.tazminatimi nasil alabilirim yardimci olursaniz cok sevinirim k.ç.ö zamani hem iskurdan hem de 2ke, hesabıma yatirdilar bu dekontlarim var ama işe gittigimi ispat etmem icinde sadece kasa defteri resimleri var o defterleri de yok ettiler
Abi videolarını hep izledim 3 yıl boyunca bi petrolde 24 şaat iş 24 saat tatil biçiminde çalıştım.vardiyali çalıştım.yillik izin,bayram izni,yol yemek masrafi,ek mesai ücreti ödenmedi.aylik 360 saat çalıştım.senin sayende haklı sebeple iş istifasinda bulundum.arabulucu ile anlaşmadım.mahkeme sureci başladı.tsk ederim abi.
Hocam ben 5 bucuk senelik tekstil işcisiyim işten çıkmamız için çok baskı yapıyorlar görev harici mal indir mal bindir artı bizi başka şehirde başka tekstilde calıştırmak için gönderiyor ve gitmek istemiyoruz zorluyor ve maaş bordurosuda kesinlikle vermiyor talep ediyoruz başından salıyor 2 senelik yıllık izinimizide imzalatıp verecem deyip vermedi ne yapmam lazım
Merhaba,12 yıldır kurumsal bir firmada Kadrolu olarak güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım, iş yerimiz bizleri taşerona güvenlik firmasına geçirmek istiyor.Merak ettiğim soru bizler taşerona firmaya geçmek istemez isek hem kıdem hemde ihbar tazminatımızı alabilirmiyiz
abdurrahman bey ben 1 gün çalışıp birgün çalışmıyorum 14.30 saat çalışıyorum haftada birgün haftasonu 21 saat çalışıyorum tek başımayım dinlenemiyorum ve bu saatleri çalışma planında sabah 8 akşam 8 olarak gösteriyorlar
Selamünaleykum Kurumsal bir lojistik firmasında yol şoförü olarak çalışıyorum Çalıştığım araç takograf cihazı ve cihaza taktığım dijital sürücü kartım var İspatlamak için yeterli olur mu
3 vardiyalı sistemde otelde çalışıyorum müdür kendini sabah vardiyasina sabitledi 5 gün öğlen 7 gece çalışıyorum iki vardiyada düzenli tazminat hakkı mevcutmudur
Benim ayakta çalışamaz raporum var ama işe giriş tarihimden önce alınmış süresiz bi rapor işe girerken sağlık raporu alıp verdiğimiz için bu eski tarihli raporla işten ayrılmak istesem sorun olurmu acaba
Hocam merhabalar 3 senedir sayac okuma personeli olarak calısıyorum sabahtan akşama kadar yürümek ve ayakta durmak zorundayım bel fıtığım var doktorum ameliyatlık olduğunu söyledi yüksek tansiyon da çikti devlet hastanesinden durum bildirir sağlık raporu aldım 8 hekim imzalı bunu gerekçe göstererek işten tazminatımi alarak nasıl çıkarım bir yardimcı olun simdiden teşekkür ederim hocam
merhaba avukat bey ben çalışırken adresime 4.Asliye ceza mahkemesinden 1 ay 15 gün hapis cezam gelmiş geçmişte birçok kez alkollü araç kullanmaktan ve trafik cezalarını da ödeyememekten kesinleştirilmiş 10 gün müddet süresi verilmiş kolluk birimlerine yada cumhuriyet savcılığına başvuruda bulunulacağım belirtilmiş şimdi ben bu gerekçe ile zorunlu olarak iş akdimi haklı olarak dilekçe yazılsa bu dilekçeyi notere gidip iş yerime bu ihtiharnameyi çektirsem 6 yıllık kıdem tazminatlarımı alabilir miyim ?
Merhaba ben 2 yıl 6 aydır bir şirkette çalışıyorum 12 saat çalışıyorum 2 gündüz 2 gece 2 izin olarak iş veren beni asgari ücretli olarak gösteriyor sgk da bunun haricinde sizden dinlediğim kadarıyla ayda 30 saat fazla mesai ücretim ödenmiyor iş yerinde hafta sonları yemek verilmiyor bu ücreti cebimizden karşılıyoruz bunun dışında güvenlik görevlisinin görevi olmayacağı işler yaptırıyorlar mesela tırların üstüne çıkarak fotoğraf çekmek tırları çalışan fabrikanın üretim bölümüne park ettirilmesi iş güvenliğimizin sağlanamaması sevkiyat görevlilerinin yapacağı işlerin bir kısmını bizlere yaptırmaları gibi bunun haricinde dini ve milli bayramlarda yapılan mesai ücretlerinin eksik olarak ödenmesi gibi ve bankaya olan icra borcumun benden kesilerek icra dairesine ödenmemiş olması gibi birçok durum mevcuttur ben bununla ilgili nasıl bir yol izlemeliyim
Hocam bizim vatsap gurubumuz var ise giris saatlerimiz oylen 13aksam cikis saatimiz 22 bir saat molamiz vari bunun icinde tazminat alabilirmiyim ispat olarak sirketin numarasindan atiliyor giris cikis saatimiz
2011 emekli oldum özel bı firmada çalışmaktayım 10 seneyi geçti bu pandemide en çok beni mağdur Etiler ücretsiz izi çıkardılar ćıkışımı ala bilirmiyim işyeri çalışmaya devam ediyor bu arada
Merhaba Hiçbir yerde bulamadım işçi sürekli telefonla oynuyor 12 saatin 5 saatini telefonda geçiriyor ve ben bu işçilerden bıktım usandım Bir de işveren için bir şey söyler misiniz lütfen
@@Wolkann06 işverene bağlı isveren bazen üsleri zorlaştırır bazıları kanunla gider kanunla kimlik süresi bitene tazminat ver derse verir kimi vermiyor git mahkeme ile al der
@@turkuazturkuaz323 Doğru hocam benimde 6 bucuk yıl oldu farkli bir iş düşünüyorum artik sansimi deneyim diyorum alamazsam o kadar emek çöpe gidecek bir avukata sordum alamazsin dedi bilemiyorum nasil yapsam
Hocam emeğinize sağlık ben 3 sene önce iş kazası geçirdim kuyruk sokumu kemiğim kırıldı hala kırık aynı yerde çalışıyorum iş kazası maluliyet tespiti için heyete girdim sonuç bekliyorum tek taraflı fesih etme hakkım var mı? 🤔 Cevap yazarsanız sevinirim
Bı sorum olcakti şuan 5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum 3 kere kavga ettim tutanak tutuldu ama bu tutanaklar 2 yıl önceydi ilerde bu tutanaklar bana kıdem tazminatında sıkıntı olurmu
Hocam 12 saat üzerinden çalışıyoruz asgeri uçretle 8 yildir çalışıyorum dini milli bayramlarda 4 saat mesaimi ödenmiyor ihparname çeksem alabilirmiyim teşekkurler
Hocam ben 10 yıl aynı işyerinde çalışıyorum şuandada devam ediyorum ben memlekete göç edicem annemde şaşlı bakıma muhtaç bu sebeplerden dolayı dilekçe versem tazminatımı alabirmiyim
merhaba hocam 4 senem bitti aynı fabrikada çalışıyorum artık isten tazminatli çıkış alıp memlekete dönmek istiyorum babam koah hastası bakım gerekio ne yapmalıyım ve size nasıl ulaşabilirim
270 saati geçmiş durumdayım. Ve hayla zorunlu olarak baskı uygulayarak mesaiye bırakıyorlar. Dediğiniz dilekçeyi noter tasdikli göndersek daha iyi olmaz mı . Verdiğimiz dilekçeyi bize dilekçe verilmedi diyerek yalan söyleyebilirler. Bahsettiğiniz dilekçenin örneğini paylaşırmisiniz rice etsem
@@AbdurrahmanKONYAR hocam 12 yıldır çalıştığım işyerinde yıllık izin kullandirmiyo resmi tatil ücretlerini vermiyo noterden ihtar çekip istifa etsem ,arabulucuda anlaşamasam,konu iş mahkemesine tasindiginda işsizlik maaşı alabilirmyim
Raporlu durumda isten cikarirlarsa hem ihbar hem kidem tazminatini vermek zorundalar ama raporun bitince sana mobbing uygularlarsa o zaman kendin istifa icin zorlarlar. Raporun sahteyse gercekligi yoksa bunu da isveren ispat ederse o zaman o sana dava acabilir dikkat et
Helal olsun çok fazla bilgiye sahipsiniz tecrübelerinizi paylaştığınız için teşekkür ederim
Merhaba istanbul havalimaninda ogg olarak çalışıyorum. Sirket personel eksikliginden dolayi ki alimda yapmıyor. Hatta alim yapiyor ihtiyaç olan bolgeye personel gondermiyor. Ve bunun üzerine mesai sistemini baslatcaz dedi. Calisma sekilimiz 8 saat 2 sabah 2 öğlen 2 gece 2 off
Soyledikleri şu
Örnek : 1.sabah 07:00-15:00 vardiyasina geliyorsun. 15:00 da vardiyasdan çıkmıyorsun.15:00-23:00 Vardiyasina devam ediyorsun. Yani extradan 8 saat calisacaksin. Toplamda 16 saat calisacaksin diyorlar. Ve ertesi gun 2.sabah vardiyana geleceksin diyorlar. Bunu ayda 2 defa herkez zorunlu olarak gelecek diyor. Sadece sabah vardiyasi icin degil.
15:00-23:00 Vardiyasi icinde gecerli. Yani 15:00 Vardiyasina geleceksin. Sabah 07:00 da cikacaksin eve gidicen ve tekrar 15:00 vardiyasinda calisip 23:00 da cikacaksin.
Ayrica sabah vardiyasi icin sabah 5 de servise biniyorum. 6.30 da is yerinde oluyorum. Yani zaten 1.5 - 2 saat ise gelis ve 1.5 2 saat eve donus var toplamfa gunde 4 saat gidip gelmekle yollarda geciyor. Uzerine 16 saat calis 20 saat yapar biri bunlara gunun 24 saat olduğunu soylesin.
Bu durumda ben ne yapmam gerekiyor. Hayir bu mesaiye kalmiyorum diyip servise gitsem bana rapor tutsalar bu raporu delil gösterip mahkemeye verebilirmiyim ? Veya 16 saat calisip ondan sonra mi notere gidip hakli fesih bildirimi mi yapmam gerekiyor ?
Not : seflerim daha suanda beni mesaiye bırakmadı. Ama sira bana gelince ne yapmam gerektiğini soylerseniz sevinirim
İga da mısın kral iga daysan hangi grup ben C deyim bize böyle bişey söylemediler
Süpersiniz Abdurrahman bey ağzınıza sağlık Allah sizden razı olsun...
Hocam merhaba iş yerimden kendi sebeplerim yüzüne çıkmak istedim çok sevilen bir personeldim tazminatımı istedim vermediler çıkabilirsin dediler ve şunu ifade ettiler seni biz çıkmış gibi göstereceğiz 4 sebepten işsizlik ödeneği alırsın dediler ve bana kıdem ihbar tazminatımı elden aldigima dair imza aldılar ama tazminat hakkımı vermediler ne gibi bir yol izlemeliyim çıkış tarihim 04.10.2024 cevaplarsanız sevinirim basarilar
Borcum var girdi çıktı yapmak istiyorum ama İş yeri yapmıyor ne yapmam lazım
10 yıldır aynı yerde çalışıyorum elden para veriyor asgari ücret bankaya yatırıyor gerisini elden veriyor böyle olunca bizde emekli olunca düşük maaş alıcaz mahkemeye versek bu bizden ve devlette yanlış bilgi vermiş olan işyeri bir ceza yermi biz hakkımızı alabilirmiyiz
Merhaba 11 yıldır ögg olarak vardiyalı çalışmaktayım. sekiz aydır uyku problemi yaşıyorum ve bunun için psikiyatrik tedavi görüyorum. Benimde kıdem ve ihbar tazminatı alarak çıkma hakkım var mı?
Hocam kolay gelsin. İsverenimiz pandemi dönemi isletmeyi kapali gosterip bizi 6gun ise cagirmistir. Pazar gunleri de sokaga cikma yasagi oldugu icin haftaici kullandigim haftalik iznimi pazar kullanmam icin zorlamistir. Bu surede odemeler gelmistir kazanci olmustur. Durumumuz kotu daha sonra duzelince size guzel zam yapacagim deyip oyalamistir ve su an hakkimizin altinda aliyoru diger 2arkadas sahitlik yapmiyor mahkemeyle ugrasmak istemiyolar. Ben simdi kidemimi alip bu insanlarla calismak isyemiyorum ve inanin cok guzel kazaniyorlar su an. Soyleyince onumuzu hala goremiyoruz deyip oyaliyo asgarinin altinda vermiyo ama yol parası çıkınca asgarinin baya altina dusuyo sorunlarimizi dinlemiyo alay ediyo.tazminatimi nasil alabilirim yardimci olursaniz cok sevinirim k.ç.ö zamani hem iskurdan hem de 2ke, hesabıma yatirdilar bu dekontlarim var ama işe gittigimi ispat etmem icinde sadece kasa defteri resimleri var o defterleri de yok ettiler
Abi videolarını hep izledim 3 yıl boyunca bi petrolde 24 şaat iş 24 saat tatil biçiminde çalıştım.vardiyali çalıştım.yillik izin,bayram izni,yol yemek masrafi,ek mesai ücreti ödenmedi.aylik 360 saat çalıştım.senin sayende haklı sebeple iş istifasinda bulundum.arabulucu ile anlaşmadım.mahkeme sureci başladı.tsk ederim abi.
www.ogghaklari.com/dilekceler/fazla-mesaiye-calismak-istemeyen-isciler-mesaiden-vazgecme-dilekcesi/4680
Hocam ben 5 bucuk senelik tekstil işcisiyim işten çıkmamız için çok baskı yapıyorlar görev harici mal indir mal bindir artı bizi başka şehirde başka tekstilde calıştırmak için gönderiyor ve gitmek istemiyoruz zorluyor ve maaş bordurosuda kesinlikle vermiyor talep ediyoruz başından salıyor 2 senelik yıllık izinimizide imzalatıp verecem deyip vermedi ne yapmam lazım
Merhaba,12 yıldır kurumsal bir firmada Kadrolu olarak güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım, iş yerimiz bizleri taşerona güvenlik firmasına geçirmek istiyor.Merak ettiğim soru bizler taşerona firmaya geçmek istemez isek hem kıdem hemde ihbar tazminatımızı alabilirmiyiz
Merhaba hocam ikale yoluyla sözleşme yapmak mantıklı olurmu ne dersiniz bu konuda
"Püf noktalarını bilmek gerekiyor.İşverenin kıçını böyle tutarsın;bir sağa,bir sola sallarsın"😂😂😂Abdurrahman bey ne güldüm yaa😂😂😂
Benim patromum dansci o aliskin kivirmaya sizinkileri dusunemiyorum 😂
abdurrahman bey ben 1 gün çalışıp birgün çalışmıyorum 14.30 saat çalışıyorum haftada birgün haftasonu 21 saat çalışıyorum tek başımayım dinlenemiyorum ve bu saatleri çalışma planında sabah 8 akşam 8 olarak gösteriyorlar
Selamünaleykum
Kurumsal bir lojistik firmasında yol şoförü olarak çalışıyorum
Çalıştığım araç takograf cihazı ve cihaza taktığım dijital sürücü kartım var
İspatlamak için yeterli olur mu
Merhaba maaşı habersiz eksiltilen işçi ne yapmali halkı fesih yapabilir mi
3 vardiyalı sistemde otelde çalışıyorum müdür kendini sabah vardiyasina sabitledi 5 gün öğlen 7 gece çalışıyorum iki vardiyada düzenli tazminat hakkı mevcutmudur
Allah sizden razı olsun
Benim ayakta çalışamaz raporum var ama işe giriş tarihimden önce alınmış süresiz bi rapor işe girerken sağlık raporu alıp verdiğimiz için bu eski tarihli raporla işten ayrılmak istesem sorun olurmu acaba
290 saat fazla mesaim var dilekçe vermeden de iskura şikayet edip sonra noterden ihtar ceksem kıdem tazminatı alabilir miyim
SSK ara şikayet et otomotikmen işten çıkarırlar ben yaptım diyaloğa dahi girmedim
@@mahmuttoprak3043 kıdem aldın dimi sadece çıkardıklarında ve 5 yıl geçerli değil mi yanı 2022 de 2021 adıma şikayet etsek kıdem aliyoruz
evet kendileri çıkardı herşeyi verdiler
@@mahmuttoprak3043 reis komple fabrika ha ücretsiz izne cukarıyor herkesi ben kabul etmedim imzalamadım SSK yı arasam nolur sence çıkarırlar mı
Hocam merhabalar 3 senedir sayac okuma personeli olarak calısıyorum sabahtan akşama kadar yürümek ve ayakta durmak zorundayım bel fıtığım var doktorum ameliyatlık olduğunu söyledi yüksek tansiyon da çikti devlet hastanesinden durum bildirir sağlık raporu aldım 8 hekim imzalı bunu gerekçe göstererek işten tazminatımi alarak nasıl çıkarım bir yardimcı olun simdiden teşekkür ederim hocam
merhaba avukat bey ben çalışırken adresime 4.Asliye ceza mahkemesinden 1 ay 15 gün hapis cezam gelmiş geçmişte birçok kez alkollü araç kullanmaktan ve trafik cezalarını da ödeyememekten kesinleştirilmiş 10 gün müddet süresi verilmiş kolluk birimlerine yada cumhuriyet savcılığına başvuruda bulunulacağım belirtilmiş şimdi ben bu gerekçe ile zorunlu olarak iş akdimi haklı olarak dilekçe yazılsa bu dilekçeyi notere gidip iş yerime bu ihtiharnameyi çektirsem 6 yıllık kıdem tazminatlarımı alabilir miyim ?
Merhaba ben 2 yıl 6 aydır bir şirkette çalışıyorum 12 saat çalışıyorum 2 gündüz 2 gece 2 izin olarak iş veren beni asgari ücretli olarak gösteriyor sgk da bunun haricinde sizden dinlediğim kadarıyla ayda 30 saat fazla mesai ücretim ödenmiyor iş yerinde hafta sonları yemek verilmiyor bu ücreti cebimizden karşılıyoruz bunun dışında güvenlik görevlisinin görevi olmayacağı işler yaptırıyorlar mesela tırların üstüne çıkarak fotoğraf çekmek tırları çalışan fabrikanın üretim bölümüne park ettirilmesi iş güvenliğimizin sağlanamaması sevkiyat görevlilerinin yapacağı işlerin bir kısmını bizlere yaptırmaları gibi bunun haricinde dini ve milli bayramlarda yapılan mesai ücretlerinin eksik olarak ödenmesi gibi ve bankaya olan icra borcumun benden kesilerek icra dairesine ödenmemiş olması gibi birçok durum mevcuttur ben bununla ilgili nasıl bir yol izlemeliyim
Lütfen yardımcı olurmusunuz teşekkür ederim
Selam biz maaş bordrosu alamiyoruzki 3 yıldır istiyorum ve icra kesintilerinin dekontunu istiyorum vermiyorlar bu durumda ne yapmalıyım
Hocam bizim vatsap gurubumuz var ise giris saatlerimiz oylen 13aksam cikis saatimiz 22 bir saat molamiz vari bunun icinde tazminat alabilirmiyim ispat olarak sirketin numarasindan atiliyor giris cikis saatimiz
2011 emekli oldum özel bı firmada çalışmaktayım 10 seneyi geçti bu pandemide en çok beni mağdur Etiler ücretsiz izi çıkardılar ćıkışımı ala bilirmiyim işyeri çalışmaya devam ediyor bu arada
Merhabalar. Ben 1975 doğumluyum ilk işe giriş tarihim 1994 lakin ssk pirim ödemelerim 1999 da başlamış nasıl bir yol izlemeleyim
Merhaba Hiçbir yerde bulamadım işçi sürekli telefonla oynuyor 12 saatin 5 saatini telefonda geçiriyor ve ben bu işçilerden bıktım usandım Bir de işveren için bir şey söyler misiniz lütfen
Kes la adamların parasını öde
Beter ol
Allah sizden razi olsun, 160 ulkede ihalesi olan guvenlik sirketi ve dünya devi üst isverene karsi açtığımız davayi sayenizde kazandik,
Kimlik yenilemeden dolayi mi aldin hocam tazminat?
@@Wolkann06 hakli fesih
@@turkuazturkuaz323 Kimi mahkemeye vermeden almis kimi alamamis cok karisik bi durum
@@Wolkann06 işverene bağlı isveren bazen üsleri zorlaştırır bazıları kanunla gider kanunla kimlik süresi bitene tazminat ver derse verir kimi vermiyor git mahkeme ile al der
@@turkuazturkuaz323 Doğru hocam benimde 6 bucuk yıl oldu farkli bir iş düşünüyorum artik sansimi deneyim diyorum alamazsam o kadar emek çöpe gidecek bir avukata sordum alamazsin dedi bilemiyorum nasil yapsam
Hocam emeğinize sağlık ben 3 sene önce iş kazası geçirdim kuyruk sokumu kemiğim kırıldı hala kırık aynı yerde çalışıyorum iş kazası maluliyet tespiti için heyete girdim sonuç bekliyorum tek taraflı fesih etme hakkım var mı? 🤔 Cevap yazarsanız sevinirim
@emir tok herşey var iş kazası SGK ya bildirilmiş
1 şahit yeterli olmazmi güvendigin biriyse
Efendim ben e devlet den bulamadım ama nasıl bulurum
Bı sorum olcakti şuan 5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum 3 kere kavga ettim tutanak tutuldu ama bu tutanaklar 2 yıl önceydi ilerde bu tutanaklar bana kıdem tazminatında sıkıntı olurmu
Merhabalar ben işten çıkmak istiyorum tazminatımı alabilirmiyim endişe ediyorum 5 seneden beri çalışıyorum naylon fatura kesiyorlar elden parada veriyorlar agi parası masşın içinden diyor şikayet etsem alabilirmiyim tazminatımı
Her türlü alırsın tazminati
Agi yi devlet kaldirmis yalniz onu bordroda ben de farkettim
Kço aldım işsizlik parası alabilirmiyim
Hocam 12 saat üzerinden çalışıyoruz asgeri uçretle 8 yildir çalışıyorum dini milli bayramlarda 4 saat mesaimi ödenmiyor ihparname çeksem alabilirmiyim teşekkurler
hocam sizinle nasıl irtibata geçebilirim
Abdurahman bey lütfen bana yardım edin ben 8 yıldır çalışıyorum işi bırakmak istiyorum tazminatımı alabilirmiyim teşekür ediyorum şimdiden
Bizi arayın yardımcı olalım daha sağlıklı olur 0212 546 35 67
Burak bey yorumunuzu okudumda aynı sorun bendede var nasıl bir yol izlemem gerekir bana yardımcı olabilirmisiniz şimdiden teşekkür ederim
Hocam ben 10 yıl aynı işyerinde çalışıyorum şuandada devam ediyorum ben memlekete göç edicem annemde şaşlı bakıma muhtaç bu sebeplerden dolayı dilekçe versem tazminatımı alabirmiyim
Bizi arayın yardımcı olalım daha sağlıklı olur
@@AbdurrahmanKONYAR numara
@@AbdurrahmanKONYAR numara alabirmiyim hocam
@@AbdurrahmanKONYAR telno yok hocam
0212 546 35 67
merhaba hocam 4 senem bitti aynı fabrikada çalışıyorum artık isten tazminatli çıkış alıp memlekete dönmek istiyorum babam koah hastası bakım gerekio ne yapmalıyım ve size nasıl ulaşabilirim
0212 546 35 67
Slm silahlı ogg yim panik atak raporum var.ihbar ve kıdem tazminatı alarak isten ayrılabilirmiyim
Kart iptali olması gerekiyor
Hocam memleketime taşınmak zorundayım.9 sezondur çalıştığım iş yerimden kendim ayrılsam bile tazminatımı alabilirmiyim.
İkametgah değişikliği tazminat alma sebebim olabilirmi.
Olmuyomus o ben de arastirmistim.
benim sgk girişimi geç yapmışlar elimde kağıt var tazminat alabilirmiyim
Bu konu hakkında bilgiye ulaşabildiniz mi hocam ?
Eşim 10 aydır çalışıyor işten çıkarılırsa tazminat alırmı
On ayla olmuyo en az bir yıl olması lazım.
1 seneyi doldurması lazım yüz kızartıcı hırsızlık haricinde işveren çıkarırsa tazminat alabilir
270 saati geçmiş durumdayım. Ve hayla zorunlu olarak baskı uygulayarak mesaiye bırakıyorlar. Dediğiniz dilekçeyi noter tasdikli göndersek daha iyi olmaz mı . Verdiğimiz dilekçeyi bize dilekçe verilmedi diyerek yalan söyleyebilirler. Bahsettiğiniz dilekçenin örneğini paylaşırmisiniz rice etsem
www.ogghaklari.com/dilekceler/fazla-mesaiye-calismak-istemeyen-isciler-mesaiden-vazgecme-dilekcesi/4680
Helal olsun abi.
işveren böyle bir dilekçe vermedi derse?
Dilekçeyi insankaynaklarina verirken onlarda imzalatip bir kopyasını alman gerekli
Hocam
İrtibat no atarmsn
0850 380 00 04
@@AbdurrahmanKONYAR hocam 12 yıldır çalıştığım işyerinde yıllık izin kullandirmiyo resmi tatil ücretlerini vermiyo noterden ihtar çekip istifa etsem ,arabulucuda anlaşamasam,konu iş mahkemesine tasindiginda işsizlik maaşı alabilirmyim
Rapor alırsan seni işten çıkarırsa tazminat alabilirmiyim
Raporlu durumda isten cikarirlarsa hem ihbar hem kidem tazminatini vermek zorundalar ama raporun bitince sana mobbing uygularlarsa o zaman kendin istifa icin zorlarlar. Raporun sahteyse gercekligi yoksa bunu da isveren ispat ederse o zaman o sana dava acabilir dikkat et
25/2 h den atıldım tazminat hakkım var mı
Öneli olan o değil önemli olan olaydır ofisimize gelin yardımcı olalım
Mesela savunma Avukat mekanizması ise bir kere de iş vereni savunsam ne olur
,,,,,,
Hep işçi hakkından bahsediyorsunuz Bir kere de işveren hakkından bahsetseniz Ölür müsünüz