Hakkımı aradığım için 6 ay dolmadan işten çıkarıldım. İşyerinde mobing, ayrımcılık, vs şeyler yaşadım. Bu işe başlamak için işimi bıraktım ve şehir değiştirdim birçok masraf yaptım. Manevi tazminat isteyebiliyormuyum?
Peki dava sonunda munzam zarar tazminatı Aşkın zarar tazminat davası da Açılabilir ve para O günkü değerden tahsil edilebilir bu yol yok mudur Ben öyle biliyorum var diye biliyorum
Iş hukuku içerisinde çalış. 8 saati geçmesin. Kendi işinden başka bir görev verilirse yapma. Mola saatlerinde mutlaka mola ver. Kıdemine göre rapor al. Çıkarabiliyorlarsa çıkarsınlar. Ozaman sen onlara neler neler yaparsın
Hocam selamlar ağzınıza sağlık 5 yıl çalıştığım iş yerinden gecerli sebeplerden dolayı ayrılmak zorunda kaldım 15 günlük maaşım ve 5 yılımı vermeyip çöpe attılar ne yapmam gerekiyor tesekkurler
Hocam maaş geç ve düzensiz ödenmesi yıllık izin verilmemesi fazla çalıştırılıp ücretinin alınmaması bu kadar haklı sebebimiz varken ispatımız varken ve iş verenin elinde hiçbir delil yokken ve bu hususların yargıtay kararları varken mahkeme 3 yada 4 yıl sürermi yani mahkeme en üst mahkemelerin verdiği kararlar varken 3 yada 4 yıl sürermi
Merhaba hocam 7 aydır askeri üçret artı 3000 yemek kartı yatıyo calısıyom haftada 60 saat her hafta 15 saat fazla mesai yapıyom ayda 60 saat bunun işkanunu hesabı 1,5 katı oldugu için 90 saat ediyo 7 ayda toplamda 630 saat ediyor, bu para bürüt giydirilmiş askeri üçrettenmi hesaplanıyor yoksa sadece net askeri üçrettenmi bide bana hesap çıkarma imkanınız varmı suan aktif calısıyom bide güvenliğim hergece akşam 22/08 gece sabit 10 saat calısıyom haftada 1 haftalık kanıni iznimi kullanıyorum. İşime devam ediyom fakat mesailerim ödenmediği ve bi ayın maası sürekli diğer ayın takip eden ayın 23 24,ünden önce yatmadıgı için enson 58.gün yattı için şikayet ettim cimer ve alo 170e yarın biğün beni çıkatırlarsa ne isticemi bilmek istiyorum arabulucuda anlasmak için vs.bu arada istifa etmeyi düşünmüyom ihbar tazminatı işe iade tazminatı kötü niyet tazminatı vs haklarım yanmasın diye
Merhaba bir konuda yardiminiza ihtiyacim var işe giriş tarihi 17.04.2007 iş feshi tarihi 15.12.2023 olacak asgari ücret ve ek olarak yemek parası ve yol var yemek 5200 net ödenen yolda açık yol yazıyoruz 1500 liranin üstü genelde pazartesi gunu gorusmeye cagiriyorlar arabulucuda olacakmis ben kac para tazminat alirim icerde 142 gun yillik iznimde var ve ek olarak ayni sirkette calismaya devam edecem lutfen alacagim ortalama tutari hesaplarmisiniz
Merhaba ben 4Yıll 5ay dır bir bakal da sigortasız çalışıyorum sabah 9 akşam 11 paket servis elemanıyım iş yeri bana sadece siparişe gidiceksin dedi ama hem sipariş hem gelen su kola bira soda vb ürünleri ben taşıyıp yerleştiriyorum yol parası yemek parası yok bundan 1ay önce asgari ücretin 500 TL altında maş alıyordum sizce mahkemeye versem nekadar alırım
Merhaba ben isten çıkartıldim çıkarken fabrikanın avukatı hemde arabulucu bi avukat bana kağıtları imzalattı bu normal mi iptali için başvuru yaptık daha sonuçlanmadı arabulucu tarafsız olması gerikiyormus verilen kâğıttaysa yazmıyor fabrika avukatı ve arabulucu iptali olurmu usulsüz olduğu için
Selam ben emeklilik için dilekçe vereceğim ama çalıştığım firmanın insan kaynakları ara bulucuya gitmemi söyledi ne alaka maksat ne benim anladığım tazminatı yarıya indirmek
iş yerim sürekli mobink uyguladığı için avukat aracılığıyla noterden iftar çektirdim noter onaylı isyeride bana haber vermeden sanki ben istifa etmişim gibi beni işten çıkardılar isyerimin bu yaptığı davranış suçmudur acaba
hocam fazla mesai hesabında kanunda yarım saate kadar olan çalışmalar yarım saat, bir saate kadar olan süreler ise 1 saat sayılır. diye bir madde var. işveren bunu tam saatlere yuvarlamadığı taktirde işçi eksik mesai hesabından dolayı dava açabilirmi. iş akdini fesh edebilir mi?
Hocam 3yıldır özel okulda çalışıyorum idare kattaydım yeni müdür geldi ve 4aysonra sen artık idare katta deyilde sınıf temizligi yapacaksın dedi bende kabul etmediğimi söyledim sonrasında bu kararı kendi kararı olmadıgını idare katta çalışan kişilerin oldugunu söledi bazen başka şekildede mobilkuyguluyorlar bunu öne sürerekten tazminat alabilirmiyim vede senelik iznimi 5gün verdiler habirde kçö lüyüm 15gün işe gidiyorum para alamıyorum sadece devletin verdigiyle yetiniyorum
Öncelikle bizleri bilgilendirici video paylasımınız icin emeginize saglik bir sorum olacaktı yanitlarsaniz sevinirim. 04 cikis kodu verildi..kidem tazminatı konusunda hak ettigim tutarin altinda bir meblagda anlasma sagladik 3 taksit halinde ödeme yapilacak..fakat ihbar tazminati konusunda her hangi bir ödemeden bahsedilmedi..mecbur arabulucuk durumu söz konusu oldugunu soylediler..acaba arabuluculukta ihbar tazminatimi talep edebilirmiyim..buna istinaden cikis kodunu yanlis verdik diyerek cikis kodunu degistirebilirlermi ?
Bu konuşa mevzuata hakim olmamakla beraber uygulamada aynı ay içinde kodda değişiklik yapıldığını gördüm. Fakat genelde mahkeme kararıyla başvurarak değişim gerçekleşiyor.
Hocam bir sorum olacak ben 24.45 08.45 vardiyesine geliyorum aynı gün içerisinde 16.45 24.45 vardiyesine geliyorum tek taraflı fesih yaptım kıdem tazminatını alabilirmi
Hocam biz arabuluculuk anlaşmasına girdik anlaştık ama verdikleri tarihte yatırmadılar ben bu duruma karşı dava edebilirmiyim yani mahkemeyi uzatabilirmiyim
ben avukat aracılığı ile ihtar çektim şöyle özet geçeyim çalıştığım x firmasında sigortamın gerçek tutar üzerinden ödenmediği ( asgari ücret üstü elden verilmesi ) resmi tatillerde ve haftalık 45 saat üstü çalışmama rağmen mesai ücretlerim ödenmediği için iş sözleşmemi tek taraflı yukarıda belirttiğim sebeplerden dolayı feshediyorum. bunlar benim haklı olduğum nedenler bu yüzden dava açtım
Noterden 2900 para verip ihtar çektim maaşımı ödemediniz diye haklı fesih ettim maaşımı tam göndermediler bir de 48 kod ile çıkardılar başka yere giremiyorum.dava açmam gerekiyormuş ...@@alpaykarasoy
🇹🇷🇹🇷 Merhaba hocam ben 8 senedir Bi yerde çalışıyorum ama sigortam yok hiç giriş yapılmadı 8 senedir sigortasız çalışıyorum mecburum çünkü hiç iznim yok gönlük 12 saat çalışıyorum hafta sonu iznim yok. Bu 8 sene içinde en fazla 20 gün izin yapmışım oda yarım gün
Toplantı yapıyorlar marşımız dan kesiyorlar elektrik gidiyor marşımız dan kesiliyor kesim haneden isyetismiyor isyok diye seçmece çalıştırıyor lar şimdide fındık toplamaya gidenler var diye iki hafta ücretsiz izine çalıştırıyor benim sgkamda pandemi izinleri dahil 1yıla yakın eksik günüm var çıkış da vermiyorlar ne yapmalıyım
Bilgi için teşekkür ederim size bir sorum olacak cevaplarsanız çok sevinirim bir süre önce tüketici mahkemesine dava açmıştım dava açmadan önce arabulucuğa baş vurulması gerekiyormuş ben bunu bilmiyordum dava ret edildi karardada karşı tarafın 4500 tl avukat vekaletname öcretti yansıltılmış tarafıma ne yapmam gerek teşekkür ederim
Kardeşim bir soru merak ediyorum işçi elden maaş alıyor ispati için iki şahit buldu diyelimki işverende şahit bulup almıyordu derse ne olur mahkeme ne gibi bir tutum izler
Hocam ben 5 yıllık calismisligim var işyeri kapanması nedeniyle işsiz kaldım arabuluculuga baş vurdum verilen teklif edilen miktarı kabul ettim ve arabulucuyla birlikte imza attım 10.01.2023 tarihinde ödeme yapılacak diye ödeme yapılmadı tel ulaşılamıyor ne yapmam lazım bu arabuluculuk bozulmuş mu
Hocam maaş haczi kesintisi oluyordu, zamanında ödenmiyordu 1ay sonra benim yatmamış, 2yıl çalıştım ihaleyi kaybetmiş ileri dönük istifa almışlardı maaşı tam yatırmıyor ben sana elden veririm demişti 2021den hesaplıyalım kabul etmedim şimdide elden verdim diyor birde özel Güvenlik olarak işe başladım ama lojistik eleman gösteriyorlarmış bütün resimleri var bende
Merhaba Avukat bey ben tersane personel liyim beni işten çıkarıyor lar ama gel kendin istifanı ver dediler ayiretten benim adıma giriş çıkış sahte imza da atmışlar benim bilgim olmadan bes kesintisi yapıyor lar ama 1 buçuk yıl dır yatırmıyor lar ayriyetten de benim adıma her ay haciz kesintisi var ama bana makbuz vermiyor lar nasıl yapmam lazım bilgi ala bilir miyim şimdi den teşekkür ederim
Selamlar 🖖 çalıştığım firma eyt nedeni emekli oluyorum, firma çıkış yaparsan tazminatını veririz fakat devam edersen tüm hakların saklı olarak tazminat vermiyoruz diyor, kanunen bu şekilde bir hakları var mı ?
Hocam 3 yıl 8 aydır çalışıyorum her ay 100 den yukarı mesai yaptırıyorlar 3 yıl içerisinde sadece 5 gün senelik iznimi verdiler depoda hamballık ediyorum iş artık agır geldigi için işi bırakmaya karar verdim haklarımı alabilirmiyim
Merhaba organ nakli oldum ,%70 heyet raporum var işverene noter aracılığı ile ihtarname çektim .Girişim büro işçisi diye benim iş sözleşmemi fesh olarak kabul etmedi.ve SGK çıkışımı istifa olarak girdi.Büro işçisi işi rahat olduğunu ileri sürdü fakat şöförlük yaptığımda kanıtı var .Çıkışım önce kod 23 yapıldı belgesi bende sonradan işveren avukatı ile konuştuktan sonra kod 3 girilmiş oldu.Kıdemi vermeme gibi bir durumu var mıdır.Arabulucuk henüz gerçekleşmedi iş mahkemesine gitmesi durumunda mahkeme ne karar verir.
Arabulucu bizden 3.800 TL para istiyor avukata gelmiş fakat bizim ödememiz gerekiyormuş. KDV 3.000 küsür verdik önceden . Arabulucu ya biz mi vermemiz gerekiyor
Hocam arabulucu nun sunduğu çıkış şartlarını kabul etmeyip tekrar işe devam etmek istesem bu mümkünmü imza atmadım ve işime devam etmek istiyorum örneğin
Merhaba Mahmut bey sizi yarın yada pazartesi arasam olur mu acaba acil danismam gereken bir mevzu var da acil dönüş yaparsanız çok memnun olurum şimdiden teşekkürler
Hep üç yıl sonra paran erir diyosun hocam bazende inada biniyo gittim şirkete bana dedi geveleme dedi hakkım olan paranın üstünde pazarlık yapmak yıpratıcı oluyo
5 yıldır calistigim şirketten ayni holding catisi altinda tum haklarimla baska bir sirkete transfer olalı 1 ay oldu. affınıza sığınarak şunu öğrenmek istiyorum. Sabah 08.30 akşam 17.00 çalışıyorum 40 dakka ya yakın öğle yemeği dışında herhangi bir dinlenme süresi verilmiyor. Istifa ettiğim durumda kidem tazminat hakkım doğar mi? Ayrıca eski şirkettende bayağı bir yıllık izinlerim ve kullanmamış olduğum haftalık izinlerim duruyor.
Askeri ücret dahi odemiyorsa mesela 2000 tl. Oduyorsa sattığı malzemeden pirim ödenecek dense ve onlari da odemese senelik izin 4 senede hiç kullandirmasa mesai dediniz şehir dışına yollayıp satış yaptiriyorlar otelde kalıyor eve dahil gelmiyor mesai olayı hiç verilmiyor yazları dükkanların acik olduğu saat kadar dokuz on gibi
işyerine denetlemeye geliniyor ama işçiyle halakaları yok gezip fotoğraf çekip gidiyorlar işçilerden birini çağırıyor tabi kendi yalakalarından biri gidiyor elden mesai almiyoruz diye söylüyor memnunum diyor ama bütün işçilerin hakkına giriyor biseyde olduğu yok lanet olsun
Slm abi benim bir sorum olacak mümkünse ben 2018 de bi iş yerine başladım 2020 yılında emekli oldum bana tazminat odemediler devam edecektim işime sonra giderken hepsini bir alırsın dediler şimdi işten ayrilmak istiyorum bana iki yılı verme tarafindalar kalan yılları alma hakkın yok dediler emeklilik sonrası yılları yani bu durumda ne yapmam gerekiyor toplam 5 yılı alma imkanım varmi
Hocam şu an asgari ücret in net i 10.008 TL bir işyerinde 10 yıl çalışmış kişi 10080 tl alması lazım işveren 50.000 TL teklif ederse arabulucu müdahale eder mi
Merhaba 13 yıldır aynı firmada çalışıyorum son 8 yıldır yıllık izin vermedi şube müdürü tek eleman olduğu m için iş sözleşmesi ni haklı fesih hakkım varmı yardımcı olur saniz sevinirim
ben elektrikciyim 3 yil once patron beni kendi binasinin catisinda kremitleri sokup panel dosencek diye kremitleri sokmemi soyledi hic anlamadigim bi is bu benim.sahsi isinde beni calistiriken sprel tas motoruyla tahta keserken sol el bilegim kesildi yaklasik 10 cm yarildi tendon yaralanmasi sebebiyle ameliyat oldum.simdi is bulma konusunda sikinti yasiuorum is kazasindan dolayi bazi isyeleri ise almiyo dava acsam tazminat alabilirmiyim
Merhaba tek taraflı fesif edilerek işten çıkarıldım işe geri dönüş davası açtım fakat aynı pozisyonda değil saha yöneticiydim satış danışmanı olarak iş teklifinde buundular kabul etmedim 4+ 4 teklifdede 1 maaş teflif ettiler ne yapmalıyım
merhaba 5.5 ay bir firmada gece bekçiliği yaptım işten çıkarırdım patron oyalıyor ihbar parası bayram resmi tatil ücretleri var birde 12 SAAT HAFTADA 60 SAAT ÇALIŞIYORUM 45 SAATİN ÜSTÜNÜ TALEP EDEBİLİRMİYİM MAHKEMEYE VERSEM
Merhabalar benim bir arabuluculuk işim var hala devam ediyor 12 kişiyiz yaklaşık 12 gün önce arabulucu beni aradı ne kadar istiyorsunuz diye ben belirli bir ücret söyledim daha sonra şirkete telefon etmişler cevap gelmesi ne kadar sürer şirketin cevap vermek için ne kadar süresi var arabulucuya dediğimde ben bilmiyorum diyor
Arabulucu ile anlasmassak geri donus davasina gidrrse mahkemenin sonuclandigi tarihteki tazminat tavan ucreti gecerli degilmi hocam ozamanki maasim iste kalsaydim emsalimdeki calisan kdr ben zam surecinde 100de 100 zam alcakken alamadan cikarildim bugun yilbasinda da tazmint tavan artck cok magdurum . Haksiz fesihle cikarildim
Hocam kısa süre önce adlı kontrolle serbest kaldım 2.3 gün ceza evinde kalıp aynı tarihlerde 2017 de bi mahkeme şimdi karşıma çıktı savcı TCK 53 maddesi demiş davacı K.D Bakırköy 2 ağır ceza mahkemesi ehliyete yeni yazildim mahkeme gün yüzüne çıktı ehliyetin alakası varmi
Hocam ağzınıza yüreğinize sağlık çok açıklayıcı olmuş👍🏻 Tek bir sorum olacak. Toplantıya işçi yabancı olduğundan (Türkçesi iyi ama tam yeterli değil) eşi de katılıp görüşme sağlayabilir mi? Teşekkürler
Merhaba hocam bir sitenin bünyesi altında özel Güvenlik güvenlik gürevlisi olarak 09.10.2016 dan bu yana aralıksız çalışmaktayım İşveren asgari ücretin altında bir maaş teklif etti bizde kabul etmiyoruz ve şuan işten çıkabilir miyim haklı olarak ve çıkmadan hangi evraklar lazım olacak.yardımcı olursanız sevinirim
Meraba ben özel güvenlik görevlisiyim özel bi şirkette bıyık bırakmak istiyorum bıyıkla ilgili yasa varmı şirketimiz asker kökenli oldugu için bıyık yasak dedi çalıştıgımız kurum bize karısabilirmi yani bıyık bıraksam beni işten atabilirlermi yoksa buna hakları varmı yokmu cevaplarsanız sevinirim
Hocam iyi aksamlar yanit vrirseniz sevinirim nisan 26 2023 te emekli olacagim yalniz is veren 31 aralikta sigortadan cikis veeecek ama be sigortasiz calismaya devam edecegim is veren20000 kira taksitle halinde 10 ayda vermeyi teklifte bulundu ben kabul etmedim emekli oluncaém tazminatimi is verenden talep edebilirmiyim 10 yildir ayni sirkette calisiyorum.
Hocam merhaba bir sorum olacak inşallah cvp verirsiniz 4 senetimiz vardı banka mobilden odeyip odedikce senetleri aldik ancak son seneti vermediler. Son seneti de odedigimize dair banko dekontu tarih ve açıklamada son senet yazıyor. Suan ellerindeki son seneti odememisiz gibi gösterip dava açmaya çalışıyorlar sonuç nasıl olur
Ben avukat değilim yanlız anlatdigin gimi doğruysa isdedigi yere gitsin dava açarsa alamaz sende ona seni renjide etdigi kişiligimi sartdi beni borcunu ödemeyen diyerek çevremde ki insanlara kotuledi vadeli alışveriş yapamaz hâle geldim diyerek tazminat davası aç osende senet parası alamaz senondan alırsın osana yalvaracak inanki git bir avukata arzu haller bile bilir Sor hatda o dava açmadan telefonda yada şahitli isdediyse sen ona dava aç yukarıda belirttiğim şekilde
Merhaba ben ekim ayında doğum iznine çıktım 2 ay raporluydum son 6 ayda ücretsiz doğum iznindeydim şuan bebeğime bakıcı bulamadıpım için işten ayrılmam lazım işsizliğimi ve kıdem tazminatımı istiyorum 6 yıllık bi çalışanım tazminat alabilme olasığım varmı dönüş yaparmısınız tşk
Merhaba iyi günler. Yurtdışında çalışıyorum. Çıkışım verildi. Yalnız şirket haklarımızı tam olarak vermiyor. Benimde paraya ihtiyacım var. Şirket arabulucu ile haklarımızı aldıgımızı teyit etmemizi istiyor. Ne yapabilirim.Nasıl bir yol izlemeliyim Şimdiden çok teşekkür ederim.
Hocam verginin bilgiden dolayi teşekkürler Allah razı olsun Bir büyük şantiyede engelli olaraktan çalişdim yanlız isden çıkar dilar SONRA çağırdılar davalık olduk hakketdim para yedemine yatmış bir üst mahkemeye gitms Benim vergi indirimi evragimi muhasebeci işleme sokmamis ben orda çalışırken tartisdik evrak Yok kaybetmiş çalışmam devam ettiği için işi uzatmadim devam etdim2.5 sene yakın 3 yıl çalişdim budurumu nasıl nere gidem yardımcı olursanız dua ederim
Emeğinize sağlık ben iş kazası geçirdim kuyruk sokumu kemiğim kırıldı hala kırık doktorlar kalıcı diyorlar heyete girdim heyet sonucu bekliyorum heyet sonucu çıkmasını beklemeden fesih edebilir miyim? 3 senedir çalışıyorum
Merhaba. benim de 10-12 yıllık bir iş sürecim oldu , 2 ay önce babamın sağlık sorunları için işten ayrılmak zorunda kaldım. Bundan önce defalarca hakımı istediğim halde vereceklerini söylediler fakat hep oyalayıp vermediler. Ne yapılması gerekir konusunda bilgi almak isterim.
Hocam Ağzına sağlık Bu konu üzerine benimde sorum olacak Ben 18 aydır günde 12 saat ve bazen üzeri çalışıyorum şoför olarak indirme yüklemede bana ait Maaşım 3900 ve 2900 hesaba yatırılır gerisi elden resmi tatil yok mesai hiç yok Bunun hesaplamasını nasıl yapmalıyım haklı fesih hakkım ayan beyan var ama dediğiniz gibi miktarı neler üzerinden belirlerim
Merhaba iyi aksam ben Nimet 2005 2012 arasi çalıştim maaş lar fazla mesai saatleri düzenli ödeme yapilmadi 2bucuk ay maaşım fazla mesaim 140saat mesai ödeme yapılmadı dava açıldı kazandım ödeme yapılmadı şirket firma başka firmaya devretiletǰ yardımcı olur musunuz
Nefret ediyorum bu ülkenin kanunlarından
Güzel bir video olmuş ellerinize sağlık hocam
Çok güzel bilgilendrmissiniz tskllkrler...
İyi insanlar hep olacak. iyiki varsınız, emeğinize sağlık...👏👏
Teşekkür ederim, Kanala abone olursanız sevinirim :).
👍
Ağzın bal yesin on numara 5 yıldız emeğine sağlık başarılar
Çok aydınlatıcı bir video olmuş.Emeğinize sağlık
Teşekkürler Ferda :)
Sana helal olsun azlna sagllk
Harikasınız bir kez daha haklı olduğumu anladım^_^
Agzna sağlık iyiki varsınız 👏
Ağzınıza sağlık çok açıklayıcı oldu
Video için teşekkürler gerçekten açıklayıcı bir video olmuş
Hakkımı aradığım için 6 ay dolmadan işten çıkarıldım. İşyerinde mobing, ayrımcılık, vs şeyler yaşadım. Bu işe başlamak için işimi bıraktım ve şehir değiştirdim birçok masraf yaptım. Manevi tazminat isteyebiliyormuyum?
Peki dava sonunda munzam zarar tazminatı Aşkın zarar tazminat davası da Açılabilir ve para O günkü değerden tahsil edilebilir bu yol yok mudur Ben öyle biliyorum var diye biliyorum
Ben altı yildir işyerinde çalışıyorum devamli mobigler baskilar ayrimcilik zorlama yapiliyo ne yapmam lazim
Iş hukuku içerisinde çalış. 8 saati geçmesin. Kendi işinden başka bir görev verilirse yapma. Mola saatlerinde mutlaka mola ver. Kıdemine göre rapor al. Çıkarabiliyorlarsa çıkarsınlar. Ozaman sen onlara neler neler yaparsın
Teşekkürler
Hocam selamlar ağzınıza sağlık 5 yıl çalıştığım iş yerinden gecerli sebeplerden dolayı ayrılmak zorunda kaldım 15 günlük maaşım ve 5 yılımı vermeyip çöpe attılar ne yapmam gerekiyor tesekkurler
9senedir ptim coxuk kdem tazminati 1500 lera eldennverdiler sin 1 aydur bodroiya yansitiyoparvbenim suan hakkim varmi 1aya kadarvbunlarvelden veriliyordu
Çok teşekkürler
Hocam maaş geç ve düzensiz ödenmesi yıllık izin verilmemesi fazla çalıştırılıp ücretinin alınmaması bu kadar haklı sebebimiz varken ispatımız varken ve iş verenin elinde hiçbir delil yokken ve bu hususların yargıtay kararları varken mahkeme 3 yada 4 yıl sürermi yani mahkeme en üst mahkemelerin verdiği kararlar varken 3 yada 4 yıl sürermi
Merhaba hocam 7 aydır askeri üçret artı 3000 yemek kartı yatıyo calısıyom haftada 60 saat her hafta 15 saat fazla mesai yapıyom ayda 60 saat bunun işkanunu hesabı 1,5 katı oldugu için 90 saat ediyo 7 ayda toplamda 630 saat ediyor, bu para bürüt giydirilmiş askeri üçrettenmi hesaplanıyor yoksa sadece net askeri üçrettenmi bide bana hesap çıkarma imkanınız varmı suan aktif calısıyom bide güvenliğim hergece akşam 22/08 gece sabit 10 saat calısıyom haftada 1 haftalık kanıni iznimi kullanıyorum. İşime devam ediyom fakat mesailerim ödenmediği ve bi ayın maası sürekli diğer ayın takip eden ayın 23 24,ünden önce yatmadıgı için enson 58.gün yattı için şikayet ettim cimer ve alo 170e yarın biğün beni çıkatırlarsa ne isticemi bilmek istiyorum arabulucuda anlasmak için vs.bu arada istifa etmeyi düşünmüyom ihbar tazminatı işe iade tazminatı kötü niyet tazminatı vs haklarım yanmasın diye
Selam Is mahkemesini kazandim 3yil oldu istinafta 6 sene calistim 2020 yilinda ayrildim hala istinafta 30 bin tlckmisti simdi istiaf sonucuda gelirse 30 binmi alicam anlamadim asgeri ucret olmus 8500tl
Merhaba bir konuda yardiminiza ihtiyacim var işe giriş tarihi 17.04.2007 iş feshi tarihi 15.12.2023 olacak asgari ücret ve ek olarak yemek parası ve yol var yemek 5200 net ödenen yolda açık yol yazıyoruz 1500 liranin üstü genelde pazartesi gunu gorusmeye cagiriyorlar arabulucuda olacakmis ben kac para tazminat alirim icerde 142 gun yillik iznimde var ve ek olarak ayni sirkette calismaya devam edecem lutfen alacagim ortalama tutari hesaplarmisiniz
Merhaba ben 4Yıll 5ay dır bir bakal da sigortasız çalışıyorum sabah 9 akşam 11 paket servis elemanıyım iş yeri bana sadece siparişe gidiceksin dedi ama hem sipariş hem gelen su kola bira soda vb ürünleri ben taşıyıp yerleştiriyorum yol parası yemek parası yok bundan 1ay önce asgari ücretin 500 TL altında maş alıyordum sizce mahkemeye versem nekadar alırım
Emeğinize sağlık Bir Sait yeterlimidir
Merhaba ben isten çıkartıldim çıkarken fabrikanın avukatı hemde arabulucu bi avukat bana kağıtları imzalattı bu normal mi iptali için başvuru yaptık daha sonuçlanmadı arabulucu tarafsız olması gerikiyormus verilen kâğıttaysa yazmıyor fabrika avukatı ve arabulucu iptali olurmu usulsüz olduğu için
Selam ben emeklilik için dilekçe vereceğim ama çalıştığım firmanın insan kaynakları ara bulucuya gitmemi söyledi ne alaka maksat ne benim anladığım tazminatı yarıya indirmek
iş yerim sürekli mobink uyguladığı için avukat aracılığıyla noterden iftar çektirdim noter onaylı isyeride bana haber vermeden sanki ben istifa etmişim gibi beni işten çıkardılar isyerimin bu yaptığı davranış suçmudur acaba
tşkler
Is yerinde çalıştığım bölümden başka bölümde calistiriyorlar gitmediğim zaman beni tehdit ediyorlar ne yapmamlazim
Hocam yarım şirketin arabulucusu gelcek ara bulmaya calscak ama tazminatı nasıl hesaplıycaz yardımcı olablırmısın
merhaba bende 4 sene çalıştığım iş yerinden tazminatli çıkış istiyorum ama iş yerim vermiyor napmam gerekio acaba lütfen cvb yazarmisiniz
Hocam ben kendim istifa ettim ama is yerim onlar kendi çıkarıyor gösteriyor burda bana zarari var mi
Merhaba ara bulucu kendimiz mi seçiyoruz adliye mi atıyor ?
Altı buçuk senedir 11 saati çalıştım daha da çalışıoru gerek bir haftadır 45 dakika mola vermee başladılar ama hiç mesayi almadık
hocam fazla mesai hesabında kanunda yarım saate kadar olan çalışmalar yarım saat, bir saate kadar olan süreler ise 1 saat sayılır. diye bir madde var. işveren bunu tam saatlere yuvarlamadığı taktirde işçi eksik mesai hesabından dolayı dava açabilirmi. iş akdini fesh edebilir mi?
Selam aleyküm hocam kronik rahatsızlığım var hepatit b kendi isteğimle işten çıksam tazminat ala bilirmiyim calismakta zorluk çekiyorum bedenen
Hocam 3yildir çalışıyorum toplan maaş bodrolarin hepsini isteyip topladım 1600saat mesai yapmışım ve sürekli mubik uygulaniyo kalmazsanız tutanak tutarım işten çıkın gidin gibisinden bnim ihbar nazminat hakkımda doğar mı şimdi den teşekkür ederim
İstifayı el yaziylami yatak gerekiyor
Yoksa bilgisayardan çıktımı alsak
Hocam 3yıldır özel okulda çalışıyorum idare kattaydım yeni müdür geldi ve 4aysonra sen artık idare katta deyilde sınıf temizligi yapacaksın dedi bende kabul etmediğimi söyledim sonrasında bu kararı kendi kararı olmadıgını idare katta çalışan kişilerin oldugunu söledi bazen başka şekildede mobilkuyguluyorlar bunu öne sürerekten tazminat alabilirmiyim vede senelik iznimi 5gün verdiler habirde kçö lüyüm 15gün işe gidiyorum para alamıyorum sadece devletin verdigiyle yetiniyorum
Isminiz çok tanıdık geldi ist haznedardaki bir okul mu aceba?
Ben isden ayrildim duzgun muamele gormedigim icin 7 gunluk alacagim var vermiyor ne yapmaliyim
Öncelikle bizleri bilgilendirici video paylasımınız icin emeginize saglik bir sorum olacaktı yanitlarsaniz sevinirim.
04 cikis kodu verildi..kidem tazminatı konusunda hak ettigim tutarin altinda bir meblagda anlasma sagladik 3 taksit halinde ödeme yapilacak..fakat ihbar tazminati konusunda her hangi bir ödemeden bahsedilmedi..mecbur arabulucuk durumu söz konusu oldugunu soylediler..acaba arabuluculukta ihbar tazminatimi talep edebilirmiyim..buna istinaden cikis kodunu yanlis verdik diyerek cikis kodunu degistirebilirlermi ?
Bu konuşa mevzuata hakim olmamakla beraber uygulamada aynı ay içinde kodda değişiklik yapıldığını gördüm. Fakat genelde mahkeme kararıyla başvurarak değişim gerçekleşiyor.
Hocam bir sorum olacak ben 24.45 08.45 vardiyesine geliyorum aynı gün içerisinde 16.45 24.45 vardiyesine geliyorum tek taraflı fesih yaptım kıdem tazminatını alabilirmi
Hocam biz arabuluculuk anlaşmasına girdik anlaştık ama verdikleri tarihte yatırmadılar ben bu duruma karşı dava edebilirmiyim yani mahkemeyi uzatabilirmiyim
ne yaptınız hocam?
Haklı fesih sebebi ile kurulacak ilk cümle nasıl olmalı az çok birşeyler söyleye bilir misiniz
ben avukat aracılığı ile ihtar çektim şöyle özet geçeyim çalıştığım x firmasında sigortamın gerçek tutar üzerinden ödenmediği ( asgari ücret üstü elden verilmesi ) resmi tatillerde ve haftalık 45 saat üstü çalışmama rağmen mesai ücretlerim ödenmediği için iş sözleşmemi tek taraflı yukarıda belirttiğim sebeplerden dolayı feshediyorum. bunlar benim haklı olduğum nedenler bu yüzden dava açtım
inşallah yardımcı olabilirim
Noterden 2900 para verip ihtar çektim maaşımı ödemediniz diye haklı fesih ettim maaşımı tam göndermediler bir de 48 kod ile çıkardılar başka yere giremiyorum.dava açmam gerekiyormuş ...@@alpaykarasoy
🇹🇷🇹🇷
Merhaba hocam ben 8 senedir Bi yerde çalışıyorum ama sigortam yok hiç giriş yapılmadı 8 senedir sigortasız çalışıyorum
mecburum çünkü hiç iznim yok gönlük 12 saat çalışıyorum hafta sonu iznim yok.
Bu 8 sene içinde en fazla 20 gün izin yapmışım oda yarım gün
hiç bekleme kardeşim derhal mahhkemeye veer
@@ozcanaydemir7121 tam olarak nereye baş vurmam gerekiyor hocam ben bu konularda biraz bilgisizim
@@vefaselcuk1320 bunun için bir avukata gidip iş yerine ihtarname çekmen yeterli dir. Allah yardımcın olsun.
Rahat ol her türlü hakkını alırsın
@@ozcanaydemir7121 inşallah teşekkür ederim abi zaman ayırdığınız için
Hocam ben şimdi 5 yıl olacak yıllık iznim zamanında vermiyorlar ihbar çeksek tazminatını alabilirmiyim
Toplantı yapıyorlar marşımız dan kesiyorlar elektrik gidiyor marşımız dan kesiliyor kesim haneden isyetismiyor isyok diye seçmece çalıştırıyor lar şimdide fındık toplamaya gidenler var diye iki hafta ücretsiz izine çalıştırıyor benim sgkamda pandemi izinleri dahil 1yıla yakın eksik günüm var çıkış da vermiyorlar ne yapmalıyım
Bir avukata gidip danışın bir yol bulursunuz
Bilgi için teşekkür ederim size bir sorum olacak cevaplarsanız çok sevinirim bir süre önce tüketici mahkemesine dava açmıştım dava açmadan önce arabulucuğa baş vurulması gerekiyormuş ben bunu bilmiyordum dava ret edildi karardada karşı tarafın 4500 tl avukat vekaletname öcretti yansıltılmış tarafıma ne yapmam gerek teşekkür ederim
Kardeşim bir soru merak ediyorum işçi elden maaş alıyor ispati için iki şahit buldu diyelimki işverende şahit bulup almıyordu derse ne olur mahkeme ne gibi bir tutum izler
Hocam ben 5 yıllık calismisligim var işyeri kapanması nedeniyle işsiz kaldım arabuluculuga baş vurdum verilen teklif edilen miktarı kabul ettim ve arabulucuyla birlikte imza attım 10.01.2023 tarihinde ödeme yapılacak diye ödeme yapılmadı tel ulaşılamıyor ne yapmam lazım bu arabuluculuk bozulmuş mu
Hocam maaş haczi kesintisi oluyordu, zamanında ödenmiyordu 1ay sonra benim yatmamış, 2yıl çalıştım ihaleyi kaybetmiş ileri dönük istifa almışlardı maaşı tam yatırmıyor ben sana elden veririm demişti 2021den hesaplıyalım kabul etmedim şimdide elden verdim diyor birde özel Güvenlik olarak işe başladım ama lojistik eleman gösteriyorlarmış bütün resimleri var bende
5 yıldır tekstilde çalışıyorum çeşitli sebeplerle ücretsiz izine çıkardılar fesih hakkım varmı
Merhaba Avukat bey ben tersane personel liyim beni işten çıkarıyor lar ama gel kendin istifanı ver dediler ayiretten benim adıma giriş çıkış sahte imza da atmışlar benim bilgim olmadan bes kesintisi yapıyor lar ama 1 buçuk yıl dır yatırmıyor lar ayriyetten de benim adıma her ay haciz kesintisi var ama bana makbuz vermiyor lar nasıl yapmam lazım bilgi ala bilir miyim şimdi den teşekkür ederim
Selamlar 🖖 çalıştığım firma eyt nedeni emekli oluyorum, firma çıkış yaparsan tazminatını veririz fakat devam edersen tüm hakların saklı olarak tazminat vermiyoruz diyor, kanunen bu şekilde bir hakları var mı ?
Hocam 3 yıl 8 aydır çalışıyorum her ay 100 den yukarı mesai yaptırıyorlar 3 yıl içerisinde sadece 5 gün senelik iznimi verdiler depoda hamballık ediyorum iş artık agır geldigi için işi bırakmaya karar verdim haklarımı alabilirmiyim
Merhaba organ nakli oldum ,%70 heyet raporum var işverene noter aracılığı ile ihtarname çektim .Girişim büro işçisi diye benim iş sözleşmemi fesh olarak kabul etmedi.ve SGK çıkışımı istifa olarak girdi.Büro işçisi işi rahat olduğunu ileri sürdü fakat şöförlük yaptığımda kanıtı var .Çıkışım önce kod 23 yapıldı belgesi bende sonradan işveren avukatı ile konuştuktan sonra kod 3 girilmiş oldu.Kıdemi vermeme gibi bir durumu var mıdır.Arabulucuk henüz gerçekleşmedi iş mahkemesine gitmesi durumunda mahkeme ne karar verir.
Arabulucu bizden 3.800 TL para istiyor avukata gelmiş fakat bizim ödememiz gerekiyormuş. KDV 3.000 küsür verdik önceden . Arabulucu ya biz mi vermemiz gerekiyor
Hocam arabulucu nun sunduğu çıkış şartlarını kabul etmeyip tekrar işe devam etmek istesem bu mümkünmü imza atmadım ve işime devam etmek istiyorum örneğin
Merhaba Mahmut bey sizi yarın yada pazartesi arasam olur mu acaba acil danismam gereken bir mevzu var da acil dönüş yaparsanız çok memnun olurum şimdiden teşekkürler
Hep üç yıl sonra paran erir diyosun hocam bazende inada biniyo gittim şirkete bana dedi geveleme dedi hakkım olan paranın üstünde pazarlık yapmak yıpratıcı oluyo
Ayrımcılık tazminatı nedir
5 yıldır calistigim şirketten ayni holding catisi altinda tum haklarimla baska bir sirkete transfer olalı 1 ay oldu. affınıza sığınarak şunu öğrenmek istiyorum. Sabah 08.30 akşam 17.00 çalışıyorum 40 dakka ya yakın öğle yemeği dışında herhangi bir dinlenme süresi verilmiyor. Istifa ettiğim durumda kidem tazminat hakkım doğar mi? Ayrıca eski şirkettende bayağı bir yıllık izinlerim ve kullanmamış olduğum haftalık izinlerim duruyor.
Benim taminatımı vermezse sonuna kadar giderim hukuk devleti burası arabulucu nedir işverenin son kurtarıcı kılıcı
arabulucu zorunlu olduğu için elden bir şey gelmiyor iş davalarında bende dava açtım geçen ay arabulucu süreci var bitmesini bekliyorum
Askeri ücret dahi odemiyorsa mesela 2000 tl. Oduyorsa sattığı malzemeden pirim ödenecek dense ve onlari da odemese senelik izin 4 senede hiç kullandirmasa mesai dediniz şehir dışına yollayıp satış yaptiriyorlar otelde kalıyor eve dahil gelmiyor mesai olayı hiç verilmiyor yazları dükkanların acik olduğu saat kadar dokuz on gibi
Asgarî ücret altında ödeme yapıldıysa maaş alacağınız bulunuyor fazla mesailer de ayrıca istenebilir. İş akdini sona erdirip davanizi açabilirsiniz.
1.5 yildir belediyedeyim karsilikli anlasmali isden cikarildim geri donus mahkemesi aca bilirmiyim
Gerçek maaşımın üzerinden prim yatırmıyorlar bunun için ne yapmam gerekiyor SGK primimi merkez maaşı üzerine yatırmıyorlar ne yapmam gerekiyor
direk dava aç sgk vs. bildir bu yaptıkları 5 üzeri personel çalışıyorsa suç
işyerine denetlemeye geliniyor ama işçiyle halakaları yok gezip fotoğraf çekip gidiyorlar işçilerden birini çağırıyor tabi kendi yalakalarından biri gidiyor elden mesai almiyoruz diye söylüyor memnunum diyor ama bütün işçilerin hakkına giriyor biseyde olduğu yok lanet olsun
Merhaba ben ayda 3 pazar mesai yapıyorum 2 pazar mesaisini banka ya 1 pazarıda elden veriyorlar ben bunu nasıl kanıtlayabilirim?
Slm abi benim bir sorum olacak mümkünse ben 2018 de bi iş yerine başladım 2020 yılında emekli oldum bana tazminat odemediler devam edecektim işime sonra giderken hepsini bir alırsın dediler şimdi işten ayrilmak istiyorum bana iki yılı verme tarafindalar kalan yılları alma hakkın yok dediler emeklilik sonrası yılları yani bu durumda ne yapmam gerekiyor toplam 5 yılı alma imkanım varmi
Hocam şu an asgari ücret in net i 10.008 TL bir işyerinde 10 yıl çalışmış kişi 10080 tl alması lazım işveren 50.000 TL teklif ederse arabulucu müdahale eder mi
Merhaba 13 yıldır aynı firmada çalışıyorum son 8 yıldır yıllık izin vermedi şube müdürü tek eleman olduğu m için iş sözleşmesi ni haklı fesih hakkım varmı yardımcı olur saniz sevinirim
ben elektrikciyim 3 yil once patron beni kendi binasinin catisinda kremitleri sokup panel dosencek diye kremitleri sokmemi soyledi hic anlamadigim bi is bu benim.sahsi isinde beni calistiriken sprel tas motoruyla tahta keserken sol el bilegim kesildi yaklasik 10 cm yarildi tendon yaralanmasi sebebiyle ameliyat oldum.simdi is bulma konusunda sikinti yasiuorum is kazasindan dolayi bazi isyeleri ise almiyo dava acsam tazminat alabilirmiyim
Çok rahat alırsın
Merhaba tek taraflı fesif edilerek işten çıkarıldım işe geri dönüş davası açtım fakat aynı pozisyonda değil saha yöneticiydim satış danışmanı olarak iş teklifinde buundular kabul etmedim 4+ 4 teklifdede 1 maaş teflif ettiler ne yapmalıyım
merhaba 5.5 ay bir firmada gece bekçiliği yaptım işten çıkarırdım patron oyalıyor ihbar parası bayram resmi tatil ücretleri var birde 12 SAAT HAFTADA 60 SAAT ÇALIŞIYORUM 45 SAATİN ÜSTÜNÜ TALEP EDEBİLİRMİYİM MAHKEMEYE VERSEM
Merhabalar benim bir arabuluculuk işim var hala devam ediyor 12 kişiyiz yaklaşık 12 gün önce arabulucu beni aradı ne kadar istiyorsunuz diye ben belirli bir ücret söyledim daha sonra şirkete telefon etmişler cevap gelmesi ne kadar sürer şirketin cevap vermek için ne kadar süresi var arabulucuya dediğimde ben bilmiyorum diyor
Calosıyorken mı yoksa ıstofa ettokten sonramı arabulucuga basvurdunuz
@@KübraÇam-y7x şirket bizi geriye dönüp bir şekilde istifa etti diye işten çıkardı
Arabulucu ile anlasmassak geri donus davasina gidrrse mahkemenin sonuclandigi tarihteki tazminat tavan ucreti gecerli degilmi hocam ozamanki maasim iste kalsaydim emsalimdeki calisan kdr ben zam surecinde 100de 100 zam alcakken alamadan cikarildim bugun yilbasinda da tazmint tavan artck cok magdurum . Haksiz fesihle cikarildim
Hocam kısa süre önce adlı kontrolle serbest kaldım 2.3 gün ceza evinde kalıp aynı tarihlerde 2017 de bi mahkeme şimdi karşıma çıktı savcı TCK 53 maddesi demiş davacı K.D Bakırköy 2 ağır ceza mahkemesi ehliyete yeni yazildim mahkeme gün yüzüne çıktı ehliyetin alakası varmi
Mahmut bey şuan itibari ile işçi alacağımız var icra daireleri şuan donukmu pandemiden dolayi
Hocam ağzınıza yüreğinize sağlık çok açıklayıcı olmuş👍🏻
Tek bir sorum olacak. Toplantıya işçi yabancı olduğundan (Türkçesi iyi ama tam yeterli değil) eşi de katılıp görüşme sağlayabilir mi? Teşekkürler
Arabulucunun inisiyatifine kalmış ancak kural olarak yeminli tercüman dışında kimsenin kabul edilmemesi gerekir.
Eşim 4 yıldır calisiyor 3 aydır maaş alamıyor ne yapmamız lazım
Hocam ben 7 ay şirket te çalıştım sabah işe gittim akşam kapı önüne konuldum sebeb kış gunu iş sartlari ihbar tazminatı talep edebilir miyim
Çıkarılma sebebin nedir. Eğer haksız olduğunu kanıtlarsan hemen işe iade davası aç. işyerinde 30 işçiden fazla çalışan varsa
Bu ücreti nereye yatırcaz nerden görücez?
Merhaba hocam bir sitenin bünyesi altında özel Güvenlik güvenlik gürevlisi olarak 09.10.2016 dan bu yana aralıksız çalışmaktayım İşveren asgari ücretin altında bir maaş teklif etti bizde kabul etmiyoruz ve şuan işten çıkabilir miyim haklı olarak ve çıkmadan hangi evraklar lazım olacak.yardımcı olursanız sevinirim
Meraba ben özel güvenlik görevlisiyim özel bi şirkette bıyık bırakmak istiyorum bıyıkla ilgili yasa varmı şirketimiz asker kökenli oldugu için bıyık yasak dedi çalıştıgımız kurum bize karısabilirmi yani bıyık bıraksam beni işten atabilirlermi yoksa buna hakları varmı yokmu cevaplarsanız sevinirim
Hocam iyi aksamlar yanit vrirseniz sevinirim nisan 26 2023 te emekli olacagim yalniz is veren 31 aralikta sigortadan cikis veeecek ama be sigortasiz calismaya devam edecegim is veren20000 kira taksitle halinde 10 ayda vermeyi teklifte bulundu ben kabul etmedim emekli oluncaém tazminatimi is verenden talep edebilirmiyim 10 yildir ayni sirkette calisiyorum.
Danışma ücreti nedir
Hocam merhaba bir sorum olacak inşallah cvp verirsiniz 4 senetimiz vardı banka mobilden odeyip odedikce senetleri aldik ancak son seneti vermediler. Son seneti de odedigimize dair banko dekontu tarih ve açıklamada son senet yazıyor. Suan ellerindeki son seneti odememisiz gibi gösterip dava açmaya çalışıyorlar sonuç nasıl olur
Ben avukat değilim yanlız anlatdigin gimi doğruysa isdedigi yere gitsin dava açarsa alamaz sende ona seni renjide etdigi kişiligimi sartdi beni borcunu ödemeyen diyerek çevremde ki insanlara kotuledi vadeli alışveriş yapamaz hâle geldim diyerek tazminat davası aç osende senet parası alamaz senondan alırsın osana yalvaracak inanki git bir avukata arzu haller bile bilir Sor hatda o dava açmadan telefonda yada şahitli isdediyse sen ona dava aç yukarıda belirttiğim şekilde
Merhaba kolay gelsin .ben 14 yaşında diş teknisyenlik işine girdim askere gidene kadar ssk yapılmadı yaşım şuan 32 , 12 yıl geçti aradan ne yapmaliyim
Merhaba ben ekim ayında doğum iznine çıktım 2 ay raporluydum son 6 ayda ücretsiz doğum iznindeydim şuan bebeğime bakıcı bulamadıpım için işten ayrılmam lazım işsizliğimi ve kıdem tazminatımı istiyorum 6 yıllık bi çalışanım tazminat alabilme olasığım varmı dönüş yaparmısınız tşk
Mesai saati 13 saati geçerse haklı feshi oluşabilirm
Merhaba iyi günler. Yurtdışında çalışıyorum. Çıkışım verildi. Yalnız şirket haklarımızı tam olarak vermiyor. Benimde paraya ihtiyacım var. Şirket arabulucu ile haklarımızı aldıgımızı teyit etmemizi istiyor. Ne yapabilirim.Nasıl bir yol izlemeliyim Şimdiden çok teşekkür ederim.
Hiç yatmiyorsa sigorta çıkma sebebi olabilir mi?
Evet direkt fesih sebebi.
Beyaz yakada yıllık 270 saate kadar mesai ücreti alamazsınız diyorlar, doğru mu?
Yanlış
Hocam verginin bilgiden dolayi teşekkürler Allah razı olsun
Bir büyük şantiyede engelli olaraktan çalişdim yanlız isden çıkar dilar SONRA çağırdılar davalık olduk hakketdim para yedemine yatmış bir üst mahkemeye gitms
Benim vergi indirimi evragimi muhasebeci işleme sokmamis ben orda çalışırken tartisdik evrak Yok kaybetmiş çalışmam devam ettiği için işi uzatmadim devam etdim2.5 sene yakın 3 yıl çalişdim budurumu nasıl nere gidem yardımcı olursanız dua ederim
Merhaba hocam 5 aydır mesai parami alamiyorum ara bulucaya gitsem tazminatimi alabiliryim
Emeğinize sağlık ben iş kazası geçirdim kuyruk sokumu kemiğim kırıldı hala kırık doktorlar kalıcı diyorlar heyete girdim heyet sonucu bekliyorum heyet sonucu çıkmasını beklemeden fesih edebilir miyim? 3 senedir çalışıyorum
Ben iş yerinde tazminatsız işten çıkarıldım nasıl tazminati alırım
Merhaba. benim de 10-12 yıllık bir iş sürecim oldu , 2 ay önce babamın sağlık sorunları için işten ayrılmak zorunda kaldım. Bundan önce defalarca hakımı istediğim halde vereceklerini söylediler fakat hep oyalayıp vermediler. Ne yapılması gerekir konusunda bilgi almak isterim.
Hocam Ağzına sağlık Bu konu üzerine benimde sorum olacak Ben 18 aydır günde 12 saat ve bazen üzeri çalışıyorum şoför olarak indirme yüklemede bana ait Maaşım 3900 ve 2900 hesaba yatırılır gerisi elden resmi tatil yok mesai hiç yok
Bunun hesaplamasını nasıl yapmalıyım haklı fesih hakkım ayan beyan var ama dediğiniz gibi miktarı neler üzerinden belirlerim
Avukat hesaplar tam tarihleri verirsen
Merhaba iyi aksam ben Nimet 2005 2012 arasi çalıştim maaş lar fazla mesai saatleri düzenli ödeme yapilmadi 2bucuk ay maaşım fazla mesaim 140saat mesai ödeme yapılmadı dava açıldı kazandım ödeme yapılmadı şirket firma başka firmaya devretiletǰ yardımcı olur musunuz
Anlattığınıza göre 2022 yılında alacaklarınız zamanaşımına uğramış görünüyor bir avukatla detaylı görüşürseniz belki bir yol bulabilirsiniz.