A la hora de conseguir trabajo, qué importa más ¿la capacidad o la apariencia?
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- Опубліковано 30 кві 2024
- A diferencia de países como Estados Unidos, el Reino Unido o Irlanda, México es un país que entre los principales motivos de discriminación por causa laboral está que una persona tenga o no tatuajes, su edad, si corresponde a una comunidad indígena, etc.
Ante esto, en el Estado de México avanza una iniciativa que intenta privilegiar la capacidad sobre la apariencia al eliminar como requisito la foto en el curriculum vitae.
Enrique Pardo Genis.
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aqui en mexico pagan una mierda lo peor muchas empresas ahuevo pieden experiencia cuando no les dan la oportunoidad a los que no tienen aparte aguantar los regaños y gritos de jefes y dueños abusivos ya basta
El pueblo muere en Miseria 😢
La discriminación por la edad, se debe quitar, porque tienen un límite maximo de 35 años de edad al ofrecer un empleo .
Exacto, en otros países esta prohibido preguntar la edad, religión, preferencias y pedir fotos, las empresas se centran en cuestiones laborales, además aquí en México ya ni hay pensiones así que da igual si tienes 18 o 60 años, lo que se debe analizar es si puedes realizar la labor por la que buscan contratarte (lógicamente que ahí se descartaría a personas que por cuestiones físicas no puedan), se requiere una mejora en los lineamientos de reclutamiento y selección y lo dice alguien que se dedica a eso.
Tengo 56 y me han dicho darme la oportunidad me hacen reunir los documentos que piden incluso aquellos con un costo para que al presentarme me digan que siempre no, frustrante.
La apariencia, obvio está mal eso para el futuro de la empresa
En México, si no pones la foto en el currículum, casi ni toman en cuenta tu cv. Y no estamos como para ponernos dignos y fijarnos en minucias cuando lo que más urge es encontrar trabajo.
Y ya por eso debes conformarte y aceptarlo, yo me dedicó a rrhh y quiero el cambio, una vez tuve una candidata muy buena para archivo, mis jefes no la aceptaron por ser sordomuda y su apariencia, obviamente no se le dijo la razón, pero para mi no eran relevantes para sus funciones, deben de luchar más porque se contrate a personas aptas para los puestos, no al más guapo o al familiar.
hay ocasiones donde solo tienes que desir que no resides en el lugar de contratacion y te descartan inmediatamente aunque tengas la posibilidad de mudarte
Desafortunadamente yo no dí buena impresión por tener estudios universitarios cuando andaba más joven y eso me limitó las oportunidades laborales (aparte mi experiencia laboral fue y sigue siendo muy baja). En la pandemía me alejé definitivamente de la carrera ya que raramente tenía entrevistas por eso. Ahora que me ando acercando a los 40, llevó casí 5 años sin ningún trabajo.
Que quiiten lo de la edad... porque ya teniendo 34 años ya no lo quieren contratar en ninguna empresa 😮
Las dos van de la mano
Las amistades y conexiones (o al menos en México)
Pues yo soy polimata desde mis 33 años, excelente apariencia, y cualquier puesto me queda chico.
Ahora en donde uno busca empleo aplican el efecto Pigmalion, hasta por no tener deudas no te consideran como candidato, porqué dicen que no tienes ninguna necesidad, te dicen necesitar gente con experiencia por qué los jóvenes no se quedan mucho en un empleo y terminan haciendote aún lado y contratar a estos ultimos así mismo a algunos jóvenes no les dan empleo por considerarlos sin experiencia, ahora entiendo porqué gente se van con el crimen organizado porqué no nos dan oportunidad.
Pues si, van cambiando los requisitos con tal de no dar trabajo.
Así es y para el mísero sueldo que te dan ya casi quieren que tengas carrera y el puesto de obrero general.
Gracias al cielo las nuevas generaciones estamos cambiando las cosas ❤ respecto a estos temas
Claro tienen mucha experiencia!!
No mientas por convivir
@@donaji no miento por convivir y no se como sea en su ciudad pero aquí en cdmx ya las cosas están cambiando mucho
En mexico, ninguna de las dos.
Solo si tienes alguien corrupto en los puestos claves.
Es que ya debe acabarse esa discriminación de como uno luce, pues nadie vive de nuestra belleza o fealdad.
Buenos dias
Así lo quiten o lo pongan por ley, de todos modos las empresas van a preferir la apariencia. De por si cuando no contratan a alguien por edad te sacan que no cumples con el perfil
Las dos son importantes y no es discriminación
Si don boomer como usted diga
@@Neni30 es la gran diferencia si me dan no el trabajo me pongo un reto y cambias tu forma de verte arreglarte ponerte un buen atuendo y lograrás tus objetivos hay que verlo como oportunidad de crecer personalmente
Cómo dicen por ahí: "Vístete para el éxito"
Si no trae foto, ni lo considero...
El problema de si debe llevar foto o no, es el menor de los problemas, el problema es que en mexico el 90% de los trabajos son los que se denominan "chambas mierda" como los que ofrece el tío richie
Lo de la foto depende de las empresas. Algunas sí les importa la foto porque les importa la apariencia física.
Ya puedo mandar a alguien mas a hacer mi solicitud!😅
Jaja, pues a menos que la apariencia sea joven y eterna, supongo que la capacidad.
La apariencia
LA APARIENCIA
Claro que van de la mano, una persona bien preparada, culta y de buena apariencia siempre estará por encima de un tipo tatuado, perforado, gordo, maloliente. A menos que se requiera un perfil "negativo" como para un cadenero o al así. Sé que ya te dió coraje mi comentario, pero es la pura verdad.
Ya wey no ofendas a tus hijos 😂
@@ederat007 mis hijos ya tienen trabajo, mejor quítate los tatuajes, los piercings y ponte a buscar chamba. Vivir con tus jefes después de los 20 no es productivo para el país.
gordo??
Eso que tiene que ver con la capacidad, simplemente el BANCO DE MEXICO su expresidente fue gordisimo y es muy inteligente ahora trabajando en Suiza.
Lo de Maloliente en alguien, eso ya es otra cosa. Que no lo detecta ni un currículum con una foto, ni en una entrevista.
Jaja, a huevo.
Lo wue importa son las influencias 😂
En mi experiencia nunca he puesto foto en mi CV, lo cual no me ha impedido encontrar un buen empleo. Lo más importante es la experiencia.
Eso siempre debe ser lo más importante