Teoria X e Teoria Y de Douglas McGregor ║

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  • Опубліковано 5 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 21

  • @Barbara-il1my
    @Barbara-il1my 4 місяці тому +3

    Que vídeo ótimo, aprendi muito mais fácil 👏🏻👏🏻

  • @TeresaSamuelSamuel
    @TeresaSamuelSamuel Місяць тому

    Amei o vídeo.

  • @lucaleoncini5811
    @lucaleoncini5811 Рік тому +3

    Ótimo video

  • @rebecaportela2061
    @rebecaportela2061 2 роки тому +3

    excelente vídeo

  • @kailanevitoria8242
    @kailanevitoria8242 10 місяців тому

    ótima explicação!

  • @gilvanrg
    @gilvanrg 2 роки тому +3

    Muito boa a explicação... Parabéns. De um joinha e mais um inscrito no seu canal.

  • @lucasbarros3340
    @lucasbarros3340 2 роки тому +4

    excelente vídeo um dos melhores que vi sobre o assunto

  • @Arky_98
    @Arky_98 Рік тому +1

    Ate hoje só trabalhei em lugares com pessoas pertencente a teoria X, e por incrível que pareça elas estão satisfeitas. Mas eu prefiro a Y

  • @mauricioeletronica3007
    @mauricioeletronica3007 8 місяців тому

    Show

  • @raynascimento1482
    @raynascimento1482 Рік тому +8

    teoria X = teoria do chicote na mão kkkkkkk

  • @martingonzalez6048
    @martingonzalez6048 Рік тому +3

    Na empresa tem mais no Y graças a Deus

  • @mayllissonbruno2972
    @mayllissonbruno2972 Рік тому +2

    Tem algum filme que posso da como exemplo?

  • @kelianeassuncao6243
    @kelianeassuncao6243 Рік тому

    👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

  • @cobraooficial
    @cobraooficial 2 роки тому +1

    ótimo vídeo, obrigado por compartilhar !

  • @sergiogoes5892
    @sergiogoes5892 3 роки тому +6

    Parabéns...onde trabalho vigora a teoria x...infelizmente

    • @analu3751
      @analu3751 8 місяців тому

      Por que ruim? Ninguém deve nada à empresa não. Trabalho pelo salário. Caso a empresa queira que trabalhe mais, paga mais e dá mais benefício. Salário mínimo, esforço mínimo.

  • @gleysonwillian388
    @gleysonwillian388 Рік тому

    Infelizmente a gestão tende a teoria x já os colaboradores combinando mais com a teoria y🫤 triste realidade...

  • @ivancriciuma
    @ivancriciuma 2 роки тому +1

    Excelente, na minha empresa vejo ambas as teorias mais a X se destaca na maioria dos casos

  • @analu3751
    @analu3751 8 місяців тому +2

    Teoria x: o desiludido geração z com consciência de classe. Teoria y: o iludido boomer que se auto-chicoteia em nome da amada empresa que o demitirá na primeira oportunidade.

  • @mc-ribas-marciocristiano45
    @mc-ribas-marciocristiano45 Рік тому +1

    O MUNDO ESTA COMO UMA CASA VELHA PRESTES A RUIR
    Até a própria Faculdade ensina você a se Conrromper com Mundo atual Tão Cheio de Liberdades Estranhas
    O movimento comportamentalista surgiu como uma espécie de contraposição à escola das relações humanas, com base na recusa da concepção de que a satisfação do trabalhador geraria, de forma intrínseca, a eficiência no trabalho. EM OUTRAS PALAVRAS: EU SOU TRABALHADOR, VOU FAZER MEU TRABALHO SEGUINDO NORMAS, METODOLOGIAS, REGRAS E PROCEDIMENTOS, SE EU CONCLUIR MEU TRABALHO SEGUINDO ESSES CONCEITOS, MEU TRABALHO FOI SATISFATÓRIO, particularmente eu acho isso "super correto" agora Vem esse Conceito Moderno de COMPORTAMENTALISMO pra dizer que você não tem chefe ou superior a qual você se reporta mas COLOCAm NA CABEÇA DAS PESSOAS QUE TODOS OS FUNCIONÁRIOS SÃO "CHEFES" esse é a tradução mais direta da coisa. A Teoria X é a mais correta pois preserva os bons costumes e práticas, ela trás a idéia de ordem (que gera progresso) a Teoria Y trás a idéia de ANARQUISMO. E o mundo esta caminhando pra isso mesmo. Até o estudo da ÉTICA hoje nos diz pra aceitarmos como comuns algumas coisas que antes não podiamos aceitar, tudo é normal, isso não tem problema, aquilo também (Vai virando tudo uma completa ANARQUIA) Os valores da Família destruídos por conceitos modernos apoiados pela própria ÉTICA, CADÊ a MORAL?

  • @phboaventura7310
    @phboaventura7310 Рік тому

    teoria sem pagar recompensa, kkkk entregou!? parabens, tapinha nas costas