@@YauhenKavalchuk а можно, раскрыть тему инглиша, зачем инглиш разработчику в компаниях СНГ, если я отлично юзаю транслит и по переписке могу общаться нормально - более менее знаю грамматику.
Всю дизмораль как рукой сняло. Сразу поверила в себя, захотелось продолжать дальше изучать все, чтобы проходить собеседования. Не все потеряно. Добра тебе, автор :3
пересмортрев тонну видео о том,что должен знать js разработчик, я подумала,что легче суициднуться спасибо за это видео! я снова хочу жить и продолжать обучение!)) вдохновили!
На собеседовании смотрят на то, какой ты человек в первую очередь. Приятно с тобой ,или нет. Ну и чтобы не тупой был. Всё:) если заваливают сложными вопросами, то ты им не подходишь. Это во всех сферах так.
Да у меня после 4 собесов (небольшие конторы - команды до 15-20 ртов) - сложилось мнение, что руководство ищет джуна со скилами целого IT-отдела, а HR ищут себе мужей, ну на край ухажеров. И что это за требование такое к джуну - опыт коммерческой разработки от 2-ух лет. У джуна!!! 2 года комразработки!!! Автору - контент отличный. Удачи и творческих успехов. Лайкос и колокол прожал.
@@isos6534 Доброго дня. Да по разному. В основном через вэбдэв и джубл - там вот как раз такие HR-ы и встречаются. Сейчас в основном через LinkeDin - более серьезное комьюнити.
я вот сейчас усиленно учить начал веб, через несколько месяцев думаю будет успех, но думаю сразу идти на удаленку за рубежом, благо английский более менее есть, насколько это реально? просто создается ощущения, что в русских фирмах будут футболить или требовать слишком много недоплачивая
@@isos6534 ну... начал учить - тяни!!! WEB понятие широкое, куда идешь - Front, Back, QA или Full? Могу сказать только за Front (сам там) за пару месяцев вряд ли чего получится - месяцев 6-9 нужно по 4-5 часов ежедневно + практика. Требования у зарубежных работодателей такие же как и у наших (Беларусь), а то и больше наших. Но они готовы платить за работу, наши немного прижимают по ЗП, особенно мелкие конторы. За рубежом и особенно на удаленке важен ОПЫТ, без опыта шансов мало прорваться, а если и будут заказы то мелки и не дорогие - кто даст на удаленку жирный проект да и ноунейм человеку - никто (большой риск провалиться). Поэтому учись и вэлкам на галеру - 6-10 месяцев, там и скилы подтянешь и руку набьешь.
Ну наконец-то я нашел тебя, мой дорогой, всё замечательно объясняющий человек))) Спасибо большое за труды и за видео, ссылки и материалы. Собирал инфу то там, то тут, и в некоторых роликах такие требования для фронтэнда, что можно обучаться всю жизнь или стать супер фуллстэком, но никак не джуниором фронтэнд)))
Большое спасибо за видео! Нашла канал и поняла, что на верном пути, в голове постепенно всё начинает становиться на свои места) такие каналы, как этот, это просто огромный подарок, спасибо за труд! ❤️
Требования на Junior в Минске 1) Быть сыном людей которые разрабатывают новую спецификацию JS 2) Быть младше 18 лет 3) Иметь опыт в разработке от 10 лет 4) Быть дважды героем Советского Союза 5) Иметь права категории Б 6) Наличие собственных проектов 7) Опыт на позиции Junior от 5 лет Зп 300$
У меня прикол ещё был, устроился всё отлично..неделю собеседовали три раза приперасля...А мне по итогу сказали, "у нас правила, нельзя разрабатывать на стороне, вы должны продать или закрыть свои проекты". Я уставился как даун на них, развернулся и свалил.
Спасибо тебе,автор, за то что сэкономил мне кучу времени поиска инфы, ответил на волнующие меня вопросы и вообще дал много пищи для размышлений. webDev теперь мой любимый канал о веб разработке)
Много я смотрел видео по обучению веб-разработки, но твое видео - это топ номер один из всех просмотренных мною. Я полностью согласен, что любой специалист, и не важно фронтэнд или бэкэнд, обязан владеть основами, базой знаний. После этого процесс обучения инструментов будет увеличиваться в геометрической прогрессии. И спасибо тебе, автор за мотивационное видео, после него у меня еще больше проявился интерес к обучению фронтэнда)) Если бы можно было влепить не один лайк, я бы поставил больше)))
очень понравилось это видео! автору очень большое спасибо!) я сейчас как раз занялся поиском работы на должность джун фронт и теперь четко знаю где у меня есть какие-то дыры в знаниях, что еще нужно выучить и что повторить перед собеседованием, которое будет уже совсем скоро 30.07))) если бы я увидел бы это видео год назад, когда устроился в первую компанию, то уже наверно был бы мидлом. К сожалению работаю в очень слабой компании и потратил на нее аж 9 месяц и сейчас понимаю что достаточно сложно будет устроится даже джуном куда-то. резюмируя все хочу еще раз сказать что видео годное, очень хорошо расписано и автор действительно постарался на славу))
Как говорится: В идеальном мире на идеальной планете в идеальной компании есть идеально составленная вакансия которая идеально соответствует своему описанию, на которую претендуют идеальные кандидаты с идеальными знаниями идеального стека.
Спасибо большое за видео, очень замотивировал. Изучаю HTML неделю уже мозги кипят и уверенность теряется, появляются сомнения. Но после твоего видео все встало на свои места.
После этого видео я понял, что потерял полгода на изучение того, что мне на данном этапе нужно знать максимум поверхностно. Спасибо большое !!! Продолжайте в том же духе!!!
Не факт. Зависит от работодателя. Самое оптимальное, это посмотреть требования на hh . И не забывайте, что в основной массе чрезмерно они завышены. Где то по причинам не понимания требований и тупого копирования с конкурирующих вакансий, а где то просто ищут вундеркиндов. 😀 В идеале вы можете знать только один язык. Остальное посредственно. Или, как вариант, все посредственно и утверждать, что знаете все. 😀
Я не понимаю, почему никто не говорит в таких видео, что джуниор разрабы бывают разные. Не редка ситуация, когда ЗП джуниоров на одном проекте может разнится в 2-3 раза. Студент после института, 20 летний парень/девушка без образования(но с курсами за плечами), свитчер из другой профессии, свитчер с другого технологического стека - всё это разные джуниоры и для каждого из этих уровней будут разные требования. Так, например, если я вижу по резюме, что человек не имеет высшего образования и проходил курсы, то спрашивать я его буду больше по основам и требования будут не такие высокие. Бывает же и другой крайний случай, когда на позицию джуна/мидла присылают резюме люди, которые просто хотят сменить стек(например, с энтерпрайз джавы на андроид). И да, я прекрасно понимаю, что технические знания в целевом стеке у него могут быть на уровне джуна(энтерпрайз с андроидом имеет мало общего). Но общие для всех разработчиков навыки никто не отменял, да и сам факт того, что человек уже банально умеет работать в команде/соблюдать дедлайны - многое значит, на самом деле. Я также понимаю, что человек на этом уровне задержится не так долго как 20 летний студент на своей первой работе(где люди могут годами сидеть на уровне джуна). И что через 3-6 месяцев это может быть уже полноценный мидл, поэтому и требования к нему будут немного повыше(ну и ЗП побольше, конечно же). Вот отсюда иногда и вытекают эти массивные списки требования к джунам обычным(так сказать), хотя вспоминая себя после института - я бы наверное не прошел сам своё же собеседование сейчас... Лицемерие, блин :) p.s. И да, это конечно моё личное мнение, но джуниор/мидл/сениор это разграничение чисто технических навыков, по факту же уже на собеседовании может быть видно, кто может стать сениором, а кто нет. Люди уже в начале своего пути зачастую являются мидлами и сениорами(с точки зрения психологии и подхода к работе), просто у них еще нет опыта и знаний. А некоторые даже с опытом как были джунами так ими и останутся, потому что ответственности так и не прибавляется, пунктуальность на нуле, дедлайны просираются и т.д.. И да, как бы вы не хотели быть уникальным ниндзя разрабом, в помятой майке - не надо. Внешний вид, доброжелательность, умение вести разговор - это очень важно, никому не хочется работать с людьми, с которыми даже общаться не особо приятно. Это просто человеческий фактор, но без него никда.
ну такое. Хорошо хоть что комментатор признался в своём лицемерии. Обычно на работу берут не подружку, а рабочую лошадку. А этот комментатор хочет и поговорить и тортик испечь вместе. Если бы в конце добавил, что коллеги - это семья - вообще б убило) Плюс про сроки. Они и мидлами просираются и даже синьорами просираются. Даже ответственными. Есть много факторов - человеческие, технические и временные. И это нормально, риски должны учитываться на уровне менеджмента
Вот уж спасибо, Как-то пропустил это видео, хотя смотрю всё на этом канале.) Всё что даёт Евгений очень ценно и оч помогает в обучении, а теперь и в мотивации)))
Твои слова да многим в уши! ) Спасибо за видео! Буквально пару дней назад начал понимать что голова кипит крыша едет информации очень много ! Начинаешь думать что тупой и не способен! С тобой согласен у работодателей требования для Джунов завышены а видео `популярных` блогеров не совсем компетентны!
Поверь, даже через 3-5-10 лет, чувство того, что "ты тупой" не пропадает, правда проблемы решаются в разы быстрее) А еще молодежь разная приходит и всё время знает больше тебя))
Спасибо за видео земляк. Я из Гомеля , живу последние 7 лет в Стамбуле и решила переучиться на фронт энд разработчику с совсем другой профессии. Начала два месяца назад, самостоятельно и вот буквально несколько дней назад как говорят сгорела. В голове каша от блогеров , уверенности в себе никакой и вера в будущее покинули меня. Хотя я уже сверстала не один макет и даже что-то уже не совсем кривое. Освоила HTML CSS , bootstrap, jQuery немного и вот пришло время для Js, но как раз стала разочаровываться в себе ))) Твое видео просто как рука надежды. Спасибо большое. Наверно нужно отложить все на неделю , отдохнуть и браться за труды. Все же меня предупреждали, что занимаясь по 12-15 часов в день меня размажет по монитору. )))
Я судя по этому видео почти готовый джун) За исключением знания ES6, но я над этим работаю. Приятно. Очень хотелось бы послушать про требования к мидлам. Видео очень подробное, аргументированное, спасибо за такой качественный контент. Действительно, очень важно уметь работать в команде и обучаться.
Очень полезное видео. Сам начал работать как джуниор только месяц назад и со 100% уверенностью могу сказать что всё в этом видео является чистой правдой. Больше такого полезного контента )
Спасибо огромное за твой подход. Я сейчас сам в периоде "переучивания" и подозревал что большинство "экспертов" на youtube просто несут какую-то несусветную дичь. Спасибо тебе за твою работу. Ты очень вдохновляешь меня своим примером.
Спасибо! Реально самому очень сложно, много вопросов, простых до безобразия но уже когда знаешь ответ) А как было бы здорово попасть хоть в небольшую студию и обучаться. Спасибо за бесценную мотивацию!
В прошлом видео, шаблон был точно таким же, но стек технологий был в 10 раз больше, что меня невероятно демотивировало.. Спасибо вам за возвращение мотивации!
Отличный материал. Работаю 9 месяцев фуллстак разработчиком. Через 3 месяца после начала обученяи попал в маленькую контору, на меня повесили вообще все. Некоторые заказы на вордпресс, некоторые на front с нуля. Вот тогда у меня случился бум роста, в самих проектах очень капризные заказчики. Приходилось и приходится постоянно изучать, как php код , как модель MVC , так и много узких мест фронт-энда всплывает. Я как то перед началом посмотрел видео похожей тематики от великих "погромистов", только настроение себе испортил, хорошо, что руки не опускаю никогда, иначе бы давно забил.
(я всееще жду видео про мидла, и тим не менее) круто мыслишь. На первый взгляд кажешся обычним затянутым гением-ботаном, но и в плане жизненных пониманий тоже крутой. Продолжай в этом духе Спасибо за труд
Спасибо за видео. Оно мне предало силы и вдохновение. У меня был момент когда я начал распыляться из за требований на рынке и вошел в состояние депрессии. Потом я просто решил для себя, лучше знать хорошо одно направление, чем все но плохо. Вот и с тех пор пересел на фронт енд и очень полюбил JavaScript. Смотрю на вашем канале уроки по React, в ваших уроках всё объяснено очень доходчиво и легко воспринимаются. Параллельно читаю 2 книги по JS это Книга Стефана Стояна "Шаблоны" и книга "ECMAScript 6 для разработчиков".
Проблема в том что не написав кучу слов(технологий) в своём резюме hr не пропустит к собеседованию. А если написать, то на собеседовании спросят. И скажут что соврал и плохой мальчик.
Спасибо за видео! Очень часто сталкиваюсь с такими советами, что если хочешь создать портфолио, самостоятельно обучиться чему-то, как web-разработчик - то надо обойти знакомых и незнакомых тетенек и дяденек и сказать, что ты можешь сделать им сайт. И вот ты им сделаешь это все за недельку-другую и будет тебе счастье. Хочу поделиться собственным опытом. Один маклер предложил мне сделать сайт, где бы он мог продавать свою недвижимость на мое имя, чтобы я и продавала и имела с этого небольшой % от продаж. Что там, как там - он не знал и думать не собирался. Я должна была придумать сама и дизайн, и продающий текст, и согласовать все юридические вопросы, и сделать продвижение сайта в интернете и так далее. Следующий опыт- снова сделать полностью продающий сайт, с дизайном, текстом, продвижением в интернете сайтика для сдачи в аренду квартир одной дамы. Далее была знакомая, которая просто хотела некий сайт, в котором бы она собирала средства на детей. Все мои вопросы о ее целевой аудитории, что за идею она хочет продвинуть публике, чтобы те жертвовали - все это было бы моими пробламами. Мена это натолкнуло на мысль, что это будет некоей фирмочкой Остапа Бендера, где я потом буду отдуваться, куда она эти деньги потратила и все это за бесплатно, по-дружески :) Если человек начал учить PHP или фронт - то все остальное, все тексты, рекламные компании, дизайн, постановка задачи - это работа на годик - другой для новичка. Все же это надо изучать с нуля. И не факт, что у тебя к этому есть способности. Если ты что-то смыслишь в JS - это не факт, что ты можешь писать хорошие продающие тексты на тему недвижимости, туризма, спасения детей от непонятно чего. А если человек дает тебе структурированный заказ - мне нужно сверстать пару страниц по такому-то дизайну, прикрутить такой-то функционал - то это уже не уровень соседки-продавщицы из соседнего супермаркета. Или я то-то не понимаю?
К сожалению, многие компании забыли требования к junior. На канале есть видео, выпустил совсем недавно, о требованиях к junior, middle, senior. Можете сравнить
Джуниор это необязательно новичок, который не работал вообще. Если человек проработал пол года, разве это миддл уже? Миддл начинается обычно от года - двух, а то и больше. Хотя и с двумя годами он может для некоторых компаний остаться джуном крепким. Так же стоит учитывать нюанс, что есть просто верстальщик, а есть уже полноценный фронтэнд, который не верстает, а делает приложения на реакт/вуи/ангулар. И на позицию джуниор фронтэндщика на реакте, скорей всего потребуют опыт верстальщика 1-2 года. Мне кажется маловероятно, что те кто ищут джуниор реакт разработчика возьмут себе с нулевым опытом коммерческой разработки.
согласен полностью. могу прислать польскую вакансию " джуниора" -2 года опыта, знание React, Angular, english B2 (свободное владение, В1-комуникативный если что). и даже зарплату не пишут. так всё хитровыебано что аж противно.
Так и есть. Ещё прикольно когда открывается набор на курсы разработчиков С НУЛЯ! ОБУЧИМ ЛЮБОГО! Но чтобы на них попасть надо пройти собес, на котором тебя спросят за всё на свете, вплоть до модели оси )
Спасибо автору за полезное видео! Я и проходил и проводил собеседования, и этот перечень действительно является достаточным основанием для рассмотрения кандидата на позицию.
точняк.. чтобы попасть в шри от яндекса, нужно написать полноценное приложение на реакте. Т.е. новичок, перед тем, как пойти обучаться веб-разработке, должен пройти такой вступительный тест с приложеним на реакте. Объясните кто-нибудь, пожалуйста, для чего мне идти в шри, если я, допустим, самостоятельно способен написать spa на реакте? Не проще ли сразу искать работу?
Большое спасибо за видео. Мне, как ищущему работу новичку, очень полезно и по сути. Отдельное спасибо за road map. Теперь в голове и представлении что должен знать в первую очередь, все прояснилось. Больше таких видео! P.S. Колокольчик нажал ))))
Спасибо , ваши слова были важны для меня конкретно на текущем этапе моего изучения, потому что после таких skills-list в других видео, я начал заниматься угнетающим самокопанием мол я не смогу и из-за этого началась дизмораль
@@YauhenKavalchuk а если еще и чувство юмора присутвствует, то еще лучше:) ну куда же без него) просто среди всяких хауди и loft, sorax выдавал топовый контент, а потом челика засосало в какой то проект и естественно нету времени на youtube. Думаю у вас будет больше аудитории чем у sorax, но всему свое время. Ну да ладно, скажите пожалуйста (если есть время конечно), что лучше изучать с react, vue, angular ? (буду очень благодарен)
Спасибо за видео! Часто фирмы выкладывают вакансии тупо в поисках "алмаза не ограненного", гения. Сам наблюдал как это происходит, работая в одной из таких. Самое офигенное интервью было в одной из фирм, где в первую очередь спрашивали умение мыслить творчески, креативно, не стандартно, по скольку технические знания пополнятся в процессе работы, а у вот умение мыслить творчески и дальновидно должно уже быть. По поводу туториалов итд, это первые 2 - 3 вопроса, остальные все с "изюминкой", с которой сталкиваешься или не сталкиваешься за год - два работы, те опыт работы должен быть солидный.
Спасибо большое за это видео - с одной стороны, очень морально поддержало. Но сейчас начинаю искать работу в берлине на джуна, и вижу, что даже на стажировку требуют тестовое задание на реакт и typescript - что явно превышает тот уровень, что вы описываете...
И швец и жнец и на дуде игрец, кодер рукам, танцор ногами, флейта, скрипка и трамбон, 3 фреймворка, патифон, бэк, фронтенд и рокетсаенс, говорить как иностранец, петь уметь и вышивать, львов и тигров укращать, плитку класть, обои клеить, на гарантию проверить, мало есть и мало спать, мысли четко предсказать, опытным быть трактористом, вот зарплата ваша 300!
Спасибо за контент, ещё бы работодатели писали такие требования как в вашем видео). Ищу в данный момент работу на позицию junior в мск. В вакансиях ставят опыт год плюс фреймворк (чаще всего реакт). Git, препроцессоры, webpack вообще не обсуждается). На собеседования практически не зовут, хотя есть опыт небольшой на фрилансе (полгода). На одном собеседовании первым вопросом был не doctype а задача на промисы:)
Ну и чем Вы, товарищ, отличаетесь от остальных? HTML(pug, ejs) CSS(less, sass) Bootstrap JS(es6) Git React/angular/Vue Pre intermediate English Это минимум который должен знать Джун.
Согласен. У меня волосы встают дыбом от ахинею что несут в таких видосах. Создается впечатление что они просто перечисляют все веб технологии которые существуют...
А есть неадекватные люди, как по мне, которые зная сначала только js, окончив онлайн курсы, находят первую работу, и потом хвалятся: за 3 недели изучил react, redux, axios, express, адаптивную верстку; простите, но я считаю что за такое время можно только поверхностно и теоретически это узнать, а не качественно разрабатывать с использованием этого)
Не соглашусь. Что бы прочувствовать тонкости вёрстки нужно достаточно поверстать. Аналогично и с JS фрэйморками. Что бы понять, как действительно всё работает, нужно время. "Взлёт-Посадка" - на это много времени не требуется)
ну пля нет, это очень мало знаний, даже для джуна, мб совсем нулячего который будет приходить БЕСПЛАТНО и смотреть в твой комп, то как ты делаешь да! но если человек не прочел минимум бестселлер - "вы не знаете js", то врятли он хорошо знает основы во многих книгах, особенно в старых всегда пролог начинается с фразы "js понял легко, но вот погрузится не каждый сможет" если глубоко погружатся в js, он очень сложен, чего только стоит его мультипарадигминость, отсутствие единой архитектуры приложений и тд я тоже был обычным версталой с jquery и какими то знаниями oop, но когда я понял что нужно нормально учить js, я закрылся на полгода, жрал гречьку и по 8-10ч в день учил и даже не нюхал react, пока не понял такие вещи: парадигмы, базовые алгоритмы, дизайн паттерны, ипучая мутабельность, мемоизация,написать и уметь упровлятся со стором как со свей змей), архитектуры, прочитать дофига книг, посмотреть просто под 100+ видосов и лекций, сидеть на codewars и codewarior и jexo, делать свои проекты(отмечу для новичков обезательным курс Минина, по написанию Exel) и вот после можно нюхать react, так же nodejs, потому что работу с webpack не кто не отменял, ну git - это да, но каждая шарага, комитит по своему и вот теперь ты можешь называть себя strong junior Front-end p.s и то мне кажется что я ещё дофига не знаю, так как не написал ещё свою монаду, не очень лаконично получается ФП, иногда мутирую данные, не всегда вижу где надо применить solid и паттерн, и самое главное, все это медленно делаю
Да но только зарплата у джиниора ебать 30 тфсяч уровень продовцов в магазине, если знания середнячка так пусть добры будут оплачивать труд соотвественно
Вздохнула с облегчением после просмотра, большое спасибо! При поисках работы на вакансию джуна мне присылали ТЗ типа - сделать полноценную кан бан доску, библиотека на выбор... Еще попадала в ситуации на собеседованиях - заваливали вопросами (как по мне, то не по скилу), потом резюмировали, что я днище, но меня готовы взять на работу за три копейки...
@@ДмитрийНормов-ю6ц Конкретных цифр я уже не помню за давностью времени, помню только, что они были значительно меньше средне-рыночных по аналогичным вакансиям
Полностью согласен с автором. Иногда смотришь и не понимаешь откуда все эти непонятные названия. Когда начал разбираться сам, смотрел вакансии на hh и понял что во многих компаниях используют одни и те же стеки. Просто в одной компании принято использовать vue, в другой angular.
Автор все правильно рассказал. Единственное можно добавить что front end разработчик и верстальщик это разные вакансии (так как это зачастую путается у начинающих) и что для тех кто хочет начать карьеру, можно начать с верстки.
Свёрстанные шаблоны разной сложности, ну и если работаете с каким-нибудь фрэймворком, то не пару не больших приложений. Например TODO и мини сайт новостей, в первом случае - это все CRUD операции, во втором работа с API и ассинхронщина. Ну и конечно код этих проектов лучше иметь в открытом доступе на GitHub.
Спасибо. Я пока на уровне начал освоения html css, поэтому даже то, что описано в видео, пока кажется страшным. Но судя по комментариям, это очень даже возможно освоить.
Перечисление требований начинается с 7:20 🚀
Спасибо большое!
👍👌
ещё точнее, без предисловия - с 8:00
спасибо, а то устал слушать про то, что другие подобные видео чепуха..
Инглиш, опыт работы 3 года, прекрасное знание фреймворков, дышать в космосе, и быть энтузиастом который готов работать за 100 баксов
Как вариант)
@@YauhenKavalchuk а можно, раскрыть тему инглиша, зачем инглиш разработчику в компаниях СНГ, если я отлично юзаю транслит и по переписке могу общаться нормально - более менее знаю грамматику.
Многие работают на аутсорс в иностранных компаниях, там без языка никак
Типичная вакансия в Казахстане 👌
вариант "дышать в космосе" - отсекает всё, а это значит не возможно))
Всю дизмораль как рукой сняло. Сразу поверила в себя, захотелось продолжать дальше изучать все, чтобы проходить собеседования. Не все потеряно. Добра тебе, автор :3
Спасибо большое за отзыв. И рад, если смог помочь
Брат че там работаеш уже?
@@pollux_youtubehd1558 давно и успешно)
@@ukushu_dawulya 👍🏻💪🏻🤘🏻
пересмортрев тонну видео о том,что должен знать js разработчик, я подумала,что легче суициднуться
спасибо за это видео! я снова хочу жить и продолжать обучение!)) вдохновили!
ахахх, четко, видео вдохнавляет, смотришь другие и понимаешь что нужно 200 лет прожить что бы выучить все то чтто просят некоторые
Была хорошая мысль у кого то с Ютуба - ходите на собеседования, они объяснят, что их интересует.
вдохновлять то вдохновляет, да только компании дадут тестовое, на котором твоих знаний просто не хватит и все, заваливать будешь
На собеседовании смотрят на то, какой ты человек в первую очередь. Приятно с тобой ,или нет. Ну и чтобы не тупой был. Всё:) если заваливают сложными вопросами, то ты им не подходишь. Это во всех сферах так.
Да у меня после 4 собесов (небольшие конторы - команды до 15-20 ртов) - сложилось мнение, что руководство ищет джуна со скилами целого IT-отдела, а HR ищут себе мужей, ну на край ухажеров. И что это за требование такое к джуну - опыт коммерческой разработки от 2-ух лет. У джуна!!! 2 года комразработки!!!
Автору - контент отличный.
Удачи и творческих успехов.
Лайкос и колокол прожал.
А как искали вакансии?
@@isos6534 Доброго дня. Да по разному. В основном через вэбдэв и джубл - там вот как раз такие HR-ы и встречаются. Сейчас в основном через LinkeDin - более серьезное комьюнити.
я вот сейчас усиленно учить начал веб, через несколько месяцев думаю будет успех, но думаю сразу идти на удаленку за рубежом, благо английский более менее есть, насколько это реально? просто создается ощущения, что в русских фирмах будут футболить или требовать слишком много недоплачивая
@@isos6534 ну... начал учить - тяни!!! WEB понятие широкое, куда идешь - Front, Back, QA или Full? Могу сказать только за Front (сам там) за пару месяцев вряд ли чего получится - месяцев 6-9 нужно по 4-5 часов ежедневно + практика. Требования у зарубежных работодателей такие же как и у наших (Беларусь), а то и больше наших. Но они готовы платить за работу, наши немного прижимают по ЗП, особенно мелкие конторы. За рубежом и особенно на удаленке важен ОПЫТ, без опыта шансов мало прорваться, а если и будут заказы то мелки и не дорогие - кто даст на удаленку жирный проект да и ноунейм человеку - никто (большой риск провалиться). Поэтому учись и вэлкам на галеру - 6-10 месяцев, там и скилы подтянешь и руку набьешь.
@@ДмитрийШадюн (html&css, js,vue) план такой, а опыт такой как написание своих проектов, участие в опенсорс разработке, сойдет за релевантный?
Ну наконец-то я нашел тебя, мой дорогой, всё замечательно объясняющий человек))) Спасибо большое за труды и за видео, ссылки и материалы. Собирал инфу то там, то тут, и в некоторых роликах такие требования для фронтэнда, что можно обучаться всю жизнь или стать супер фуллстэком, но никак не джуниором фронтэнд)))
Спасибо за отзыв)
Большое спасибо за видео! Нашла канал и поняла, что на верном пути, в голове постепенно всё начинает становиться на свои места) такие каналы, как этот, это просто огромный подарок, спасибо за труд! ❤️
Как сейчас ваши успехи?
наконец-то я тебя нашел! Адекватное, здравое и информативное видео!
Спасибо за отзыв
@@YauhenKavalchuk в 2022 к джунам теже требования ?)) Все таки конкуренция растет.
Требования на Junior в Минске
1) Быть сыном людей которые разрабатывают новую спецификацию JS
2) Быть младше 18 лет
3) Иметь опыт в разработке от 10 лет
4) Быть дважды героем Советского Союза
5) Иметь права категории Б
6) Наличие собственных проектов
7) Опыт на позиции Junior от 5 лет
Зп 300$
не, ну не жиза ли. жиза
У меня прикол ещё был, устроился всё отлично..неделю собеседовали три раза приперасля...А мне по итогу сказали, "у нас правила, нельзя разрабатывать на стороне, вы должны продать или закрыть свои проекты". Я уставился как даун на них, развернулся и свалил.
"Зп 300$"
Не факт, что вообще будет зп) Сейчас даже ради бесплатных стажировок жестоко дерутся)
Поправка:
- быть младше 18 лет
- Иметь опыт в разработке от 20 лет )))
Пфхахахах, поржал
Печально
Я из Беларуси.
Спасибо за информацию, отдельный плюс за видеоматериалы, выглядит супер)
Спасибо за отзыв!
Просто кладезь информации, упакованной в наилучшем виде! Спасибо большое тебе за то, что делаешь для других!
Пожалуйста! Рад, если помогает)
Одно из самых информативных видео на эту тему!
Как раз жду книгу Макфарланда!
👍
Самое главное найти свою первую рботу и родержаться там какое-то время. Потом сами начнете понимать, откуда ветер дует.
Да, make sense!)
@@YauhenKavalchuk makes
Все приходит с опытом
@@YauhenKavalchuk slaves*
Почему я на эту годноту нарвался только сейчас? Благодарю, очень познавательно, буду обучаться. Надеюсь, за почти 2 года, актульности не потеряло.
Спасибо за отзыв! Не потеряло)
Спасибо! Супер мотивация) мой синдром самозванца начинает угасать после таких видео..
Спасибо за отзыв, рад если смог помочь!
Бля пойду погуглю, что такое синдром самозванца :))))
Загуглил и узнал себя. Спасибо бро!
Мой синдром самозванца тоже угасает, что радует
Спасибо тебе,автор, за то что сэкономил мне кучу времени поиска инфы, ответил на волнующие меня вопросы и вообще дал много пищи для размышлений. webDev теперь мой любимый канал о веб разработке)
Спасибо за отзыв)
Спасибо , автор, всё доходчиво и понятно , буду следовать вашим рекомендациям
Много я смотрел видео по обучению веб-разработки, но твое видео - это топ номер один из всех просмотренных мною. Я полностью согласен, что любой специалист, и не важно фронтэнд или бэкэнд, обязан владеть основами, базой знаний. После этого процесс обучения инструментов будет увеличиваться в геометрической прогрессии. И спасибо тебе, автор за мотивационное видео, после него у меня еще больше проявился интерес к обучению фронтэнда)) Если бы можно было влепить не один лайк, я бы поставил больше)))
Спасибо вам за такой развёрнутый и положительный отзыв!
Наконец-то кто-то структурно объяснил как попасть в профессию 👍Жаль только сейчас наткнулся на видос
очень понравилось это видео! автору очень большое спасибо!)
я сейчас как раз занялся поиском работы на должность джун фронт и теперь четко знаю где у меня есть какие-то дыры в знаниях, что еще нужно выучить и что повторить перед собеседованием, которое будет уже совсем скоро 30.07)))
если бы я увидел бы это видео год назад, когда устроился в первую компанию, то уже наверно был бы мидлом. К сожалению работаю в очень слабой компании и потратил на нее аж 9 месяц и сейчас понимаю что достаточно сложно будет устроится даже джуном куда-то.
резюмируя все хочу еще раз сказать что видео годное, очень хорошо расписано и автор действительно постарался на славу))
Спасибо большое и за отзыв и за поддержку!
Как говорится:
В идеальном мире на идеальной планете в идеальной компании есть идеально составленная вакансия которая идеально соответствует своему описанию, на которую претендуют идеальные кандидаты с идеальными знаниями идеального стека.
С долей грусти читаю)
Спасибо большое за видео, очень замотивировал. Изучаю HTML неделю уже мозги кипят и уверенность теряется, появляются сомнения. Но после твоего видео все встало на свои места.
Пожалуйста
Спасибо, очень мотивирующее видео. В голове была каша, что изучать, твоё видео разложило все по пополочкам ;)
P.S. За ресурсы отдельное спасибо
Пожалуйста!
После этого видео я понял, что потерял полгода на изучение того, что мне на данном этапе нужно знать максимум поверхностно. Спасибо большое !!! Продолжайте в том же духе!!!
Рад если смог помочь, спасибо за отзыв!
Не факт. Зависит от работодателя.
Самое оптимальное, это посмотреть требования на hh .
И не забывайте, что в основной массе чрезмерно они завышены.
Где то по причинам не понимания требований и тупого копирования с конкурирующих вакансий, а где то просто ищут вундеркиндов. 😀
В идеале вы можете знать только один язык. Остальное посредственно.
Или, как вариант, все посредственно и утверждать, что знаете все. 😀
Я не понимаю, почему никто не говорит в таких видео, что джуниор разрабы бывают разные. Не редка ситуация, когда ЗП джуниоров на одном проекте может разнится в 2-3 раза. Студент после института, 20 летний парень/девушка без образования(но с курсами за плечами), свитчер из другой профессии, свитчер с другого технологического стека - всё это разные джуниоры и для каждого из этих уровней будут разные требования. Так, например, если я вижу по резюме, что человек не имеет высшего образования и проходил курсы, то спрашивать я его буду больше по основам и требования будут не такие высокие. Бывает же и другой крайний случай, когда на позицию джуна/мидла присылают резюме люди, которые просто хотят сменить стек(например, с энтерпрайз джавы на андроид).
И да, я прекрасно понимаю, что технические знания в целевом стеке у него могут быть на уровне джуна(энтерпрайз с андроидом имеет мало общего). Но общие для всех разработчиков навыки никто не отменял, да и сам факт того, что человек уже банально умеет работать в команде/соблюдать дедлайны - многое значит, на самом деле. Я также понимаю, что человек на этом уровне задержится не так долго как 20 летний студент на своей первой работе(где люди могут годами сидеть на уровне джуна). И что через 3-6 месяцев это может быть уже полноценный мидл, поэтому и требования к нему будут немного повыше(ну и ЗП побольше, конечно же). Вот отсюда иногда и вытекают эти массивные списки требования к джунам обычным(так сказать), хотя вспоминая себя после института - я бы наверное не прошел сам своё же собеседование сейчас... Лицемерие, блин :)
p.s. И да, это конечно моё личное мнение, но джуниор/мидл/сениор это разграничение чисто технических навыков, по факту же уже на собеседовании может быть видно, кто может стать сениором, а кто нет. Люди уже в начале своего пути зачастую являются мидлами и сениорами(с точки зрения психологии и подхода к работе), просто у них еще нет опыта и знаний. А некоторые даже с опытом как были джунами так ими и останутся, потому что ответственности так и не прибавляется, пунктуальность на нуле, дедлайны просираются и т.д..
И да, как бы вы не хотели быть уникальным ниндзя разрабом, в помятой майке - не надо. Внешний вид, доброжелательность, умение вести разговор - это очень важно, никому не хочется работать с людьми, с которыми даже общаться не особо приятно. Это просто человеческий фактор, но без него никда.
Супер адекватный комментарий
ну такое. Хорошо хоть что комментатор признался в своём лицемерии. Обычно на работу берут не подружку, а рабочую лошадку. А этот комментатор хочет и поговорить и тортик испечь вместе. Если бы в конце добавил, что коллеги - это семья - вообще б убило)
Плюс про сроки. Они и мидлами просираются и даже синьорами просираются. Даже ответственными. Есть много факторов - человеческие, технические и временные. И это нормально, риски должны учитываться на уровне менеджмента
Вот уж спасибо, Как-то пропустил это видео, хотя смотрю всё на этом канале.) Всё что даёт Евгений очень ценно и оч помогает в обучении, а теперь и в мотивации)))
Спасибо большое за поддержку
Спасибо, даже законспектировал самое основное , в общем то начал записывать и записал всё ))
Отлично!
Мужик, вступление реально крутое, пусть даже и длинное, за то попадание на 100%!!!
ОК, смотрю дальше.
Спасибо. Хоть кому-то понравилось)
Твои слова да многим в уши! ) Спасибо за видео! Буквально пару дней назад начал понимать что голова кипит крыша едет информации очень много ! Начинаешь думать что тупой и не способен! С тобой согласен у работодателей требования для Джунов завышены а видео `популярных` блогеров не совсем компетентны!
Спасибо за поддержку. Я всегда стараюсь обучать и снимаю видео того, с чем сам сталкиваюсь и работаю.
Поверь, даже через 3-5-10 лет, чувство того, что "ты тупой" не пропадает, правда проблемы решаются в разы быстрее) А еще молодежь разная приходит и всё время знает больше тебя))
Наконец то подробно рассказано что надо знать, спасибо!
Пожалуйста
Спасибо за видео земляк. Я из Гомеля , живу последние 7 лет в Стамбуле и решила переучиться на фронт энд разработчику с совсем другой профессии. Начала два месяца назад, самостоятельно и вот буквально несколько дней назад как говорят сгорела. В голове каша от блогеров , уверенности в себе никакой и вера в будущее покинули меня. Хотя я уже сверстала не один макет и даже что-то уже не совсем кривое. Освоила HTML CSS , bootstrap, jQuery немного и вот пришло время для Js, но как раз стала разочаровываться в себе ))) Твое видео просто как рука надежды. Спасибо большое. Наверно нужно отложить все на неделю , отдохнуть и браться за труды. Все же меня предупреждали, что занимаясь по 12-15 часов в день меня размажет по монитору. )))
у меня в декабре прошлого года было примерно то же самое. Надо отдыхать, каждый день. И сон надо нормальный. И витамины.
Желаю успехов! Вы очень целеустремлённая, всё получится)
Как успехи на данный момент?
Я судя по этому видео почти готовый джун) За исключением знания ES6, но я над этим работаю. Приятно. Очень хотелось бы послушать про требования к мидлам.
Видео очень подробное, аргументированное, спасибо за такой качественный контент. Действительно, очень важно уметь работать в команде и обучаться.
Спасибо огромное за ваш отзыв. Старался подойти ответственно к этим подкастам. Видео по требованиям к middle уже, кстати, вышло!
@@YauhenKavalchuk Спасибо. Я подумала, что раз видео вышло недавно, то его ещё нет. Пойду гляну
Честно говоря, я и сам не ожидал что оно так быстро наберёт нужное колличество)
получил инвайт на позицию верстальщика
Вопросы точь в точь были что в видео
Через 2 недели выхожу на свою первую работу в сфере ит
муха как живая, прикольно
английский как-то спрашивали?
Как там работа, чувак?
ну и как ты?
Ты там как на работе то?())
Очень полезное видео. Сам начал работать как джуниор только месяц назад и со 100% уверенностью могу сказать что всё в этом видео является чистой правдой. Больше такого полезного контента )
Поздравляю! И спасибо!
Как успехи? Требования из ролика те же?)
После просмотра видео огромная мотивация идти учить все. Спасибо!
Наткнулся случайно на твое видео. Это мой едва ли не первый комментарий на этой площадке) Перешел на твой курс по React, очень достойно) Продолжай)
Спасибо большое!
Хорошая информация перед сном. Спасибо.
У меня прямь отлегло. Я думал никогда не дотяну до джуна, а тут оказывается почти готов.
Рад, что смог мотивировать) Удачи на будущих собеседованиях)
@Reloaded Вопрос не в том сколько вы на это тратите, а какой объём изучаете и запоминаете. Думаю - вполне можно)
как ваши успехи? нашли работу?
мой вопрос был направлен к Евгению Мильто
Привет Евгений, удалось найти работу и продвинуться?
Спасибо огромное за твой подход. Я сейчас сам в периоде "переучивания" и подозревал что большинство "экспертов" на youtube просто несут какую-то несусветную дичь. Спасибо тебе за твою работу. Ты очень вдохновляешь меня своим примером.
Пожалуйста
Спасибо! Реально самому очень сложно, много вопросов, простых до безобразия но уже когда знаешь ответ) А как было бы здорово попасть хоть в небольшую студию и обучаться.
Спасибо за бесценную мотивацию!
Спасибо за бесценный фидбэк)
Очень ценное видео. Сэкономит кучу времени тем кто его посмотрит и главное применит. Спасибо. (с товарищем поделился:)
Спасибо)
Самоё адекватное видео, с меня лайк и подписка
Благодарю)
В прошлом видео, шаблон был точно таким же, но стек технологий был в 10 раз больше, что меня невероятно демотивировало.. Спасибо вам за возвращение мотивации!
Пожалуйста)
Time code с разделами, а так же весь необходимый материал находится в описании к видео.
Спасибо за видео! Я плохо смотрю или в описании к видео уже нет названия книг, таймкодов и пр?
@@wit242 а я как услышал названия, дёрнулся в блокнот. потом слышу, что всё в описании, отдёрнулся, а зря))
новая большая книга css дэвид макфарланд
html5 карманный справочник дженнифер роббинс
Спасибо большое за видео, приму к сведенью, тем более что из родной страны)
Воу воу, ютуб полегче. С чего ты вдруг стал выдавать хороший и полезный контент? Странно.
Тебе никто не поверит:D
В этот раз повезло)
@@YauhenKavalchuk это точно!
Донесли много чего, спасибо большое за такой контент, ждем еще много дальнейших крутых видосов!!
Спасибо большое, обязательно будет!
Отличный материал. Работаю 9 месяцев фуллстак разработчиком. Через 3 месяца после начала обученяи попал в маленькую контору, на меня повесили вообще все. Некоторые заказы на вордпресс, некоторые на front с нуля. Вот тогда у меня случился бум роста, в самих проектах очень капризные заказчики. Приходилось и приходится постоянно изучать, как php код , как модель MVC , так и много узких мест фронт-энда всплывает. Я как то перед началом посмотрел видео похожей тематики от великих "погромистов", только настроение себе испортил, хорошо, что руки не опускаю никогда, иначе бы давно забил.
Спасибо большое за отзыв! И удачи в работе!)
(я всееще жду видео про мидла, и тим не менее) круто мыслишь. На первый взгляд кажешся обычним затянутым гением-ботаном, но и в плане жизненных пониманий тоже крутой.
Продолжай в этом духе
Спасибо за труд
Спасибо за гения-ботана)
После видео,морально легче учиться и думать об устройстве на работу)
уффф Спасибо братан, сразу по легчало. я за 2 месяца выучил javascript - не выходя из дома, оказывается человек все может, если захочет.
Пожалуйста
я "изучил" на уровне постепенного решения задач за 7 месяцев
суть не в учебе, а в трудоустройстве...
Спасибо за видео. Оно мне предало силы и вдохновение. У меня был момент когда я начал распыляться из за требований на рынке и вошел в состояние депрессии. Потом я просто решил для себя, лучше знать хорошо одно направление, чем все но плохо. Вот и с тех пор пересел на фронт енд и очень полюбил JavaScript. Смотрю на вашем канале уроки по React, в ваших уроках всё объяснено очень доходчиво и легко воспринимаются. Параллельно читаю 2 книги по JS это Книга Стефана Стояна "Шаблоны" и книга "ECMAScript 6 для разработчиков".
Рад, если смог помочь
У меня тоже депрессия, не могу наити работу
@@catweb666 Уже нашел?
Большое спасибо за такое классное видео. Я чуть в депрессию не провалился от всего того что надо знать джуну
Пожалуйста
Проблема в том что не написав кучу слов(технологий) в своём резюме hr не пропустит к собеседованию. А если написать, то на собеседовании спросят. И скажут что соврал и плохой мальчик.
Спасибо за видео! Очень часто сталкиваюсь с такими советами, что если хочешь создать портфолио, самостоятельно обучиться чему-то, как web-разработчик - то надо обойти знакомых и незнакомых тетенек и дяденек и сказать, что ты можешь сделать им сайт. И вот ты им сделаешь это все за недельку-другую и будет тебе счастье.
Хочу поделиться собственным опытом. Один маклер предложил мне сделать сайт, где бы он мог продавать свою недвижимость на мое имя, чтобы я и продавала и имела с этого небольшой % от продаж. Что там, как там - он не знал и думать не собирался. Я должна была придумать сама и дизайн, и продающий текст, и согласовать все юридические вопросы, и сделать продвижение сайта в интернете и так далее.
Следующий опыт- снова сделать полностью продающий сайт, с дизайном, текстом, продвижением в интернете сайтика для сдачи в аренду квартир одной дамы.
Далее была знакомая, которая просто хотела некий сайт, в котором бы она собирала средства на детей. Все мои вопросы о ее целевой аудитории, что за идею она хочет продвинуть публике, чтобы те жертвовали - все это было бы моими пробламами. Мена это натолкнуло на мысль, что это будет некоей фирмочкой Остапа Бендера, где я потом буду отдуваться, куда она эти деньги потратила и все это за бесплатно, по-дружески :)
Если человек начал учить PHP или фронт - то все остальное, все тексты, рекламные компании, дизайн, постановка задачи - это работа на годик - другой для новичка. Все же это надо изучать с нуля. И не факт, что у тебя к этому есть способности. Если ты что-то смыслишь в JS - это не факт, что ты можешь писать хорошие продающие тексты на тему недвижимости, туризма, спасения детей от непонятно чего.
А если человек дает тебе структурированный заказ - мне нужно сверстать пару страниц по такому-то дизайну, прикрутить такой-то функционал - то это уже не уровень соседки-продавщицы из соседнего супермаркета. Или я то-то не понимаю?
Дополню про сас и лес, сегодня тенденция стилизирования идет в строну styled-components, emotion etc. Рекомендую ознакомиться.
Поддерживаю!
После видео удивительно легче стало обучение😁 я про V информации. Спасибо
Пожалуйста)
Ищу я работу первую, вижу через одну вакансию: джун с 1-2 года опыта комерческой разработки)
К сожалению, многие компании забыли требования к junior. На канале есть видео, выпустил совсем недавно, о требованиях к junior, middle, senior. Можете сравнить
Не понимаю подобных требований. Мне кажется, если разработчик за 2-3 года работы остался джуном, то это не очень хороший разработчик.
Джуниор это необязательно новичок, который не работал вообще. Если человек проработал пол года, разве это миддл уже? Миддл начинается обычно от года - двух, а то и больше. Хотя и с двумя годами он может для некоторых компаний остаться джуном крепким.
Так же стоит учитывать нюанс, что есть просто верстальщик, а есть уже полноценный фронтэнд, который не верстает, а делает приложения на реакт/вуи/ангулар. И на позицию джуниор фронтэндщика на реакте, скорей всего потребуют опыт верстальщика 1-2 года. Мне кажется маловероятно, что те кто ищут джуниор реакт разработчика возьмут себе с нулевым опытом коммерческой разработки.
согласен полностью. могу прислать польскую вакансию " джуниора" -2 года опыта, знание React, Angular, english B2 (свободное владение, В1-комуникативный если что). и даже зарплату не пишут. так всё хитровыебано что аж противно.
Дружище, ты лучший, отлично делаешь своё дело, спасибо тебе больше за напутствия!
Спасибо большое за такой положительный отзыв!)
главное требование к 20 летнему джуну это иметь опыт работы более 20 лет и опыт создания сотбственного фейсбука.
=) иронично)
Так и есть. Ещё прикольно когда открывается набор на курсы разработчиков С НУЛЯ! ОБУЧИМ ЛЮБОГО! Но чтобы на них попасть надо пройти собес, на котором тебя спросят за всё на свете, вплоть до модели оси )
Спасибо автору за полезное видео! Я и проходил и проводил собеседования, и этот перечень действительно является достаточным основанием для рассмотрения кандидата на позицию.
Спасибо за отзыв
предал надежды) а то хотят на позицию джуна что бы написал приложение на react-redux, а некоторые идут дальше еще и бэк просят)
Да, не вы один с этим столкнулись. К сожалению.
Как успехи?
точняк.. чтобы попасть в шри от яндекса, нужно написать полноценное приложение на реакте. Т.е. новичок, перед тем, как пойти обучаться веб-разработке, должен пройти такой вступительный тест с приложеним на реакте. Объясните кто-нибудь, пожалуйста, для чего мне идти в шри, если я, допустим, самостоятельно способен написать spa на реакте? Не проще ли сразу искать работу?
Великолепное видео, очень воодушевляет и мотивирует дальше развиваться!
Рад это слышать)
Подписался! Жду про мидлов)
Круто, скоро будет, хотя может и не очень скоро) нужно продумать структуру
Большое спасибо за видео. Мне, как ищущему работу новичку, очень полезно и по сути. Отдельное спасибо за road map. Теперь в голове и представлении что должен знать в первую очередь, все прояснилось. Больше таких видео!
P.S. Колокольчик нажал ))))
Если хотите услышать что он говорит, то лучше не смотрите видео , а просто слушайте, слишком уж залипательный визуал)
=)
Видео огонь, все доходчиво . Однозначно подписка и лайкус. Обязательно продолжай снимать ролики. Если можно про Python сними.
Спасибо большое!
Вы говорили, что список книг, перечисленных в данном подкасте будет в описании, но его там нет.
Они там есть. По крайней мере их названия.
Спасибо , ваши слова были важны для меня конкретно на текущем этапе моего изучения, потому что после таких skills-list в других видео, я начал заниматься угнетающим самокопанием мол я не смогу и из-за этого началась дизмораль
Пожалуйста)
Далі неужели нашлась толковая замена sorax'y по front-end, та даже лучше в 2раза, есть все линки и т.д и т.п. Спасибо бро
Спасибо и вам за отзыв. Ну, усё, если сравнили с Sorax - это успех)
@@YauhenKavalchuk а если еще и чувство юмора присутвствует, то еще лучше:) ну куда же без него) просто среди всяких хауди и loft, sorax выдавал топовый контент, а потом челика засосало в какой то проект и естественно нету времени на youtube. Думаю у вас будет больше аудитории чем у sorax, но всему свое время. Ну да ладно, скажите пожалуйста (если есть время конечно), что лучше изучать с react, vue, angular ? (буду очень благодарен)
Моё субъективное мнение - React
@@YauhenKavalchuk спасибо за ответ
Пожалуйста)
Спасибо за видео! Часто фирмы выкладывают вакансии тупо в поисках "алмаза не ограненного", гения. Сам наблюдал как это происходит, работая в одной из таких. Самое офигенное интервью было в одной из фирм, где в первую очередь спрашивали умение мыслить творчески, креативно, не стандартно, по скольку технические знания пополнятся в процессе работы, а у вот умение мыслить творчески и дальновидно должно уже быть. По поводу туториалов итд, это первые 2 - 3 вопроса, остальные все с "изюминкой", с которой сталкиваешься или не сталкиваешься за год - два работы, те опыт работы должен быть солидный.
То чувство когда пришлось освоить все это в два месяца... Было тяжело... Каждый день по 10-12 часов, полифазный сон...
Вау, офигеть, ты это, как сделал? Научи)
@@DEMON156 я просто бомбил, по сути на уровень Джуниора вышел
@@lopsonbalzhinimaev642Классно)
@@lopsonbalzhinimaev642 расскажи пожалуйста как быстро ты привык к такому сну и какие побочки ?
@@marsokko ну первые две недели тебя просто убивает, потом привыкаешь. Главное не спать
Спасибо большое за это видео - с одной стороны, очень морально поддержало. Но сейчас начинаю искать работу в берлине на джуна, и вижу, что даже на стажировку требуют тестовое задание на реакт и typescript - что явно превышает тот уровень, что вы описываете...
Пожалуйста. Этому видео уже 5 лет, за это время требования увеличились, к сожалению…
И швец и жнец и на дуде игрец, кодер рукам, танцор ногами, флейта, скрипка и трамбон, 3 фреймворка, патифон, бэк, фронтенд и рокетсаенс, говорить как иностранец, петь уметь и вышивать, львов и тигров укращать, плитку класть, обои клеить, на гарантию проверить, мало есть и мало спать, мысли четко предсказать, опытным быть трактористом, вот зарплата ваша 300!
Шедевр
Так и есть. Но ещё не факт, что возьмут на работу))) Сейчас даже за бесплатные стажировки дерутся.
😆
Спасибо! Буду держать в курсе что у меня по собеседованиям :) Вам успехов в развитии блога очень полезно !
Спасибо большое! Удачи на собеседовании
привет, как дела в продвижении? Был на собеседованиях?
Да на собес даже попасть невозможно, потому что "эту не хочу я, дайте мне другую, ааааа!"... Носы воротят.
Спасибо за контент, ещё бы работодатели писали такие требования как в вашем видео). Ищу в данный момент работу на позицию junior в мск. В вакансиях ставят опыт год плюс фреймворк (чаще всего реакт). Git, препроцессоры, webpack вообще не обсуждается). На собеседования практически не зовут, хотя есть опыт небольшой на фрилансе (полгода). На одном собеседовании первым вопросом был не doctype а задача на промисы:)
Фирмы разные бывают. У каждой свои требования. Я ничего не могу с этим сделать
Ну и чем Вы, товарищ, отличаетесь от остальных?
HTML(pug, ejs)
CSS(less, sass)
Bootstrap
JS(es6)
Git
React/angular/Vue
Pre intermediate English
Это минимум который должен знать Джун.
У меня список меньше
Автору лайк!
Спасибо
Согласен. У меня волосы встают дыбом от ахинею что несут в таких видосах. Создается впечатление что они просто перечисляют все веб технологии которые существуют...
Вот и про то же. Поэтому и решил записать грамотное видео с адекватными требованиями и понятной структурой
Спасибо за адекватную и внятную оценку, все разложил по полочкам, лайк и мой поддерживающий комментарий =)
Пожалуйста)
А есть неадекватные люди, как по мне, которые зная сначала только js, окончив онлайн курсы, находят первую работу, и потом хвалятся: за 3 недели изучил react, redux, axios, express, адаптивную верстку; простите, но я считаю что за такое время можно только поверхностно и теоретически это узнать, а не качественно разрабатывать с использованием этого)
Абсолютно с вами согласен?
ничего странного, react, redux - 2 дня разобраться, axios - пол дня, express - все остальное время
скорее вы просто слоупок и не работали в продуктовых компаниях
Не соглашусь. Что бы прочувствовать тонкости вёрстки нужно достаточно поверстать. Аналогично и с JS фрэйморками. Что бы понять, как действительно всё работает, нужно время. "Взлёт-Посадка" - на это много времени не требуется)
@@Links... мне кажется, озвученное Вами - синдром Даннинга-Крюгера)
Спасибо за видео. Готовлюсь к собеседованию по твоему видео. Доложу о результатах!
Обязательно делитесь результатом!
где результат?)
ну пля нет, это очень мало знаний, даже для джуна, мб совсем нулячего который будет приходить БЕСПЛАТНО и смотреть в твой комп, то как ты делаешь да!
но если человек не прочел минимум бестселлер - "вы не знаете js", то врятли он хорошо знает основы
во многих книгах, особенно в старых всегда пролог начинается с фразы "js понял легко, но вот погрузится не каждый сможет"
если глубоко погружатся в js, он очень сложен, чего только стоит его мультипарадигминость, отсутствие единой архитектуры приложений и тд
я тоже был обычным версталой с jquery и какими то знаниями oop, но когда я понял что нужно нормально учить js, я закрылся на полгода, жрал гречьку и по 8-10ч в день учил
и даже не нюхал react, пока не понял такие вещи: парадигмы, базовые алгоритмы, дизайн паттерны, ипучая мутабельность, мемоизация,написать и уметь упровлятся со стором как со свей змей), архитектуры, прочитать дофига книг, посмотреть просто под 100+ видосов и лекций, сидеть на codewars и codewarior и jexo, делать свои проекты(отмечу для новичков обезательным курс Минина, по написанию Exel)
и вот после можно нюхать react, так же nodejs, потому что работу с webpack не кто не отменял, ну git - это да, но каждая шарага, комитит по своему
и вот теперь ты можешь называть себя strong junior Front-end
p.s и то мне кажется что я ещё дофига не знаю, так как не написал ещё свою монаду, не очень лаконично получается ФП, иногда мутирую данные, не всегда вижу где надо применить solid и паттерн, и самое главное, все это медленно делаю
Спасибо, отлегло. Получил заряд мотивации, иду учиться дальше! Лайк, подписка
Рад помочь!)
понятно что все ходят чтоб джун знал побольше, джун который пишет хелоу ворлд никому нах не нужен🤷🏻♂️
Да, к сожалению, тенденция именно такова. Причём требования растут и меняются практически каждый месяц
Да но только зарплата у джиниора ебать 30 тфсяч уровень продовцов в магазине, если знания середнячка так пусть добры будут оплачивать труд соотвественно
@@РусланАлиханов-р6ч какие нахрен 30000, если на 15к устроишься, уже хорошо.
@@maximzhuravlyov9530 как я понял с России лучше сьебаться
Вздохнула с облегчением после просмотра, большое спасибо! При поисках работы на вакансию джуна мне присылали ТЗ типа - сделать полноценную кан бан доску, библиотека на выбор... Еще попадала в ситуации на собеседованиях - заваливали вопросами (как по мне, то не по скилу), потом резюмировали, что я днище, но меня готовы взять на работу за три копейки...
рад, если смог вернуть вам веру в себя)
не в Омегу ли ? прилетело точно такое же задание
"за три копейки" - можно уточнить цифру?
@@ДмитрийНормов-ю6ц Конкретных цифр я уже не помню за давностью времени, помню только, что они были значительно меньше средне-рыночных по аналогичным вакансиям
Полностью согласен с автором. Иногда смотришь и не понимаешь откуда все эти непонятные названия. Когда начал разбираться сам, смотрел вакансии на hh и понял что во многих компаниях используют одни и те же стеки. Просто в одной компании принято использовать vue, в другой angular.
Вот именно)
Спасибо за очень полезное видео по этой теме) всё по теме и без воды
ПОжалуйста)
Большое спасибо за ценную инфу! Соглашусь с многими ребятами - самое адекватное видео с дельными советами!
Спасибо огромное!)
Большое спасибо автору, очень поднял мотивацию, после этого видео, просто РЕСПЕКТ!!!!!!
Спасибо за отзыв!
Ну что, твое этот фронт енд, или нет? Как успехи?)
Всенепременный респект тебе, дружище! Лайк, подписка, лучи добра)
Спасибо большое!
Автор все правильно рассказал. Единственное можно добавить что front end разработчик и верстальщик это разные вакансии (так как это зачастую путается у начинающих) и что для тех кто хочет начать карьеру, можно начать с верстки.
Согласен! Но сам Front-end ещё делится на различные направления. Об этом я упомяну в продолжении)
Спасибо за видео! Очень круто! Было бы еще очень кстати, если вы рассказали бы про то, какие проекты рекомендуется иметь в портфолио для junior.
Свёрстанные шаблоны разной сложности, ну и если работаете с каким-нибудь фрэймворком, то не пару не больших приложений. Например TODO и мини сайт новостей, в первом случае - это все CRUD операции, во втором работа с API и ассинхронщина. Ну и конечно код этих проектов лучше иметь в открытом доступе на GitHub.
Нормальные дельные советы, почти план занятий - спасибо
Пожалуйста!
Спасибо. Я пока на уровне начал освоения html css, поэтому даже то, что описано в видео, пока кажется страшным. Но судя по комментариям, это очень даже возможно освоить.
Возможно, тем более на канале есть курс по HTML
После просмотра видео других ютуберов я запутался в обучении
Сейчас все предельно ясно
Огромное спасибо
Пожалуйста!
Таких видео полно, но полезно по-настоящему только это)🙂
Спасибо большое за отзыв!)
спасибо чувак, такие видео очень мотивируют и вдохновляют! лайк подписка
Спасибо за отзыв!
Спасибо большое за развеянные страхи и конкретику. Пошла к мечте:)
Рад, если смог помочь!)
Евгений большое вам спасибо за ваш труд :) ? Ваш канал лучший!
Спасибо за отзыв!