Merci à vous. Je mettrai tout le temps en ligne, pour vous (toutes et tous) des vidéos dont le contenu vous sera d'un apport pour votre travail. Merci à vous.
Bonjour monsieur, je tiens à vous remercier pour tout ce partage, vous nous aider énormément, J'ai une question très importante d'ailleurs j'ai suscité beaucoup de conflit sur ça, Concernant le calcul de la masse salariale, normalement c'est le total brut plus les charges patronales ? Sans les frais de mission ? Il ya des personnes qui me disent que les frais de mission sans inclus ? Alors SVP vous êtes la seule personne qui va me répondre vrai, merci pour tout
Bonjour, Tout d'abord je vous remercie pour les vidéos publiées sur votre chaîne et qui sont d'une très grande utilité, j'aimerais vous poser quelques petites questions concernant des points que je ne trouve pas sur votre chaîne : - Notification de fin de période d’essai - Notification de fin de contrat - Demande de congé/sortie Bien à vous.
Un avantage en nature n'est pas considéré comme un élément de salaire. A cet effet, nous ne pouvons pas l'intigré dans la fiche de paie (c'est comme les frais de mission) Pour le rembourser, il vous suffit d'établir un service fait .
Bonsoir, un avantage en nature n'a rien de semblable à des frais de missions. Dans les entreprises publiques économiques les cadres dirigeants bénéficient de ces avantages et ce que vous voyez dans la vidéo est la manière courante de traiter ces mêmes avantages dans le bulletin de paie des concernés. Je me demande pourquoi vous vous en doutez, vous pouvez toujours verifier la véracité de ce contenu auprès des entreprises publiques économiques, notamment les sarl.
شكرا استاذ ... اذا كان ممكن تعملنا اجرة الذين يعملون بالتناوب بوقت 12 ساعة ... كيف يكون الاقتطاع في حالة الغياب مع العلم أنه في اسبوع قد يعمل اقل من 40 ساعة وفي اسبوع اخر قد يعمل اكثر من 40 ساعة ... مع عدم وجود اتفاقية جماعية ... عمال شركات الحراسة مثلا .... مع الشكر الجزيل استاذ
Comment comptabiliser l'avantage en nature d'un logement appartenant à la société affecté à un cadre ? Débit du compte 638 pour le montant de l'évaluation. La contre partie, crédit du compte ?
Azul juste une remarque les 5000.00 sont en brute cotisables et imposables du fait en gain sa va être 5000+9% + irg et non pas 5000.00 merci pour ce que vous nous porter en connaissances
Bonjour Monsieur,
merci beaucoup et bon courage pour plus de cours pratiques et instructifs.
Merci à vous.
Je mettrai tout le temps en ligne, pour vous (toutes et tous) des vidéos dont le contenu vous sera d'un apport pour votre travail.
Merci à vous.
Bonne continuation monsieur !
Merci beaucoup, restez fidèle à la chaîne.
شكرا استاذ علي الطرق التي تقدمها فيما يخص حساب الاجور كلها مفيدة ومبسطة .ربي جزيك ويجعلها في ميزان حسناتك.
شكرا على تعليقك، وشكرا على وفائك للقناة.
Bonjour monsieur, je tiens à vous remercier pour tout ce partage, vous nous aider énormément,
J'ai une question très importante d'ailleurs j'ai suscité beaucoup de conflit sur ça,
Concernant le calcul de la masse salariale, normalement c'est le total brut plus les charges patronales ? Sans les frais de mission ? Il ya des personnes qui me disent que les frais de mission sans inclus ?
Alors SVP vous êtes la seule personne qui va me répondre vrai, merci pour tout
Franchement oui, on peut considérer que les frais de missions sont comptabilisés dans la masse salariale.
Bonjour,
Tout d'abord je vous remercie pour les vidéos publiées sur votre chaîne et qui sont d'une très grande utilité, j'aimerais vous poser quelques petites questions concernant des points que je ne trouve pas sur votre chaîne :
- Notification de fin de période d’essai
- Notification de fin de contrat
- Demande de congé/sortie
Bien à vous.
Merci beaucoup pour votre remarque.
Je traiterai le sujet dans une toute prochaine vidéo.
Merci encore.
Un avantage en nature n'est pas considéré comme un élément de salaire. A cet effet, nous ne pouvons pas l'intigré dans la fiche de paie (c'est comme les frais de mission)
Pour le rembourser, il vous suffit d'établir un service fait .
Bonsoir, un avantage en nature n'a rien de semblable à des frais de missions.
Dans les entreprises publiques économiques les cadres dirigeants bénéficient de ces avantages et ce que vous voyez dans la vidéo est la manière courante de traiter ces mêmes avantages dans le bulletin de paie des concernés.
Je me demande pourquoi vous vous en doutez, vous pouvez toujours verifier la véracité de ce contenu auprès des entreprises publiques économiques, notamment les sarl.
شكرا استاذ ... اذا كان ممكن تعملنا اجرة الذين يعملون بالتناوب بوقت 12 ساعة ... كيف يكون الاقتطاع في حالة الغياب مع العلم أنه في اسبوع قد يعمل اقل من 40 ساعة وفي اسبوع اخر قد يعمل اكثر من 40 ساعة ... مع عدم وجود اتفاقية جماعية ... عمال شركات الحراسة مثلا .... مع الشكر الجزيل استاذ
فعلا الموضوع يتطلب فيديو.
لأن الإجابة على سؤالك تتطلب محتوى طويل.
سوف أبرمج فيديو خاص بسؤالك وهذا عن قريب إن شاء الله.
Comment comptabiliser l'avantage en nature d'un logement appartenant à la société affecté à un cadre ?
Débit du compte 638 pour le montant de l'évaluation.
La contre partie, crédit du compte ?
Un comptable vous fournira la réponse à votre question.
Merci.
Azul juste une remarque les 5000.00 sont en brute cotisables et imposables du fait en gain sa va être 5000+9% + irg et non pas 5000.00 merci pour ce que vous nous porter en connaissances
Non le montant en question est imposable ( il n'est pas soumis aux cotisations sociales.)
Svp répondez moi c'est urgent
Biensure que je vous réponds qu'elle est votre question ?
الهدرة ياسر لازم الإختصار ولا يجب إعادة الكلمة مئة مرة
في الإعادة إفادة ، هناك الكثير من المشتركين الذين ليست لهم تجربة في هذا المجال ، لهذا أعيد ليستفيد الجميع.